根据岗位调查的发展对象考察写实不同,岗位写实可区分为哪几种写实方法?

A.它是通过签订劳动合同所形成的

B.企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人

C.某公司聘用李某为车间总顾问这种行为是劳动行政法律关系的客体

D.小王于2月初与单位解除了勞动合同,这属于劳动行政法律关系的客体

E.职介机构被授权行使某些劳动行政职能时它属于劳动行政法律关系的客体

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