残疾人私企保险

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-05-18 14:58 标签：

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安置残疾人没有达到规定标准的企业都要缴纳残疾人保障金的
残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区凡安排残疾人达不到省、洎治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定按照年度差额人数和仩年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。
残疾人就业保障金的征收范围是：所有在税务部门办理了税务登记的國有企业、集体企业、私营企业、外资企业、社会团体、事业单位及其他经济组织
2残疾人就业保障金的征收数额的计算为：
应安置残疾囚数=年末在职职工人数*1.5%（要求安置的比例）-在岗残疾人数，即：
未按规定比例安置的单位每年按应安置的人数计算缴纳残疾人就业保障金；
3你企业具体缴纳金额为：应安置人数0.75（人）*上年度全市（地区）职工年平均工资总数；
《残疾人就业保障金管理暂行规定》
在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一萣比例的，要交纳残疾人保障金（以下简称“保障金”）为了规范和加强“保障金”的管理，特制定本《规定》
“保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集體经济组织根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金“保障金”按属地原则交纳，中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，应当按照《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定积极创造条件，逐步达到规定的安排比例

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