会计实习报告怎么写？
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会计实习报告范文

一、实验目的


随着会计制度的日趋完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，作为一名在校的会计专业学生，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应该注重培养自身的素质，培养较强的会计工作的操作能力。实训内容的衔接可以有助于促进我们对会计知识形成整体的感性认识,有助于我们认识所学的本会计课程在整个会计专业课程体系中的地位、作用,增强学习的积极性。通过系统的模拟操作，深刻理解掌握会计核算基本知识，增强动手操作能力，为今后的学习工作打下基础。于是学校给我们创造一次实训的机会，以检验自己的会计知识掌握程度和锻炼自己的操作能力，接触社会，接触现实会计职业，为踏入社会工作岗位做好准备。


二、实验内容


在实训中我们从会计的基本理论入手，以掌握会计核算的基本方法和基本操作技能为主要目标，以会计核算为主线来进行实训，这是通过理论联系实际的实训，以增强知识的实用性，培养我们扎实的会计理论基础和实际操作能力，达到培养职业技能的要求。在实训中我总结步骤如下：1、熟悉资料，设置各种帐簿，登记起初余额。 2、根据经济业务，填制记帐凭证。 3、根据凭证登记帐簿。 4、结帐、对帐、编制会计报表。 5、装订、整理实训资料，上交实训作业。


首先我们在在老师的入门式的讲解下完成了50道分录。接下来，就是登记帐簿了，如果说前一阶段的工作还是我的强项的话，这一阶段顿时让我傻了眼，不是自己不会，而是那些烦琐的工作，实在让人着急。要根据凭证一笔一笔登记不同的帐簿，练习做会计凭证，根据会计凭证登总帐，明细帐，科目汇总表，现金出纳日记帐，银行存款（借款）日记帐，总帐余额试算表，资产负债表，利润表。这些什么总帐、明细分类帐、三栏式等等一系列帐，真是着急。看着这么一厚搭凭证，苦的还在后边，尤其在写数字时，写错一个，就要整张纸作废，于是我先用铅笔填写。这不仅是考验我们的耐心，更是需要我们的细心。另外，做这些帐，首先要分清哪些业务该登那些帐簿，稍微疏忽，一帐帐页就报废了。还有，最后结帐时要一笔一笔计算每个类型的结果，一大堆数字加加减减，真是做的头大！


后来，编制会计报表就简单了许多，由于前期大量的工作，后期只要根据帐簿将会计报表一一编制就行了，当然还是离不开我们的细心。


最后的任务就是将会计的帐页分类装订，凭证等一系列材料整理归类，基本任务就初步完成了！在这个过程中，我们了解到在组织各会计专业课程的实训中,不仅需要有所侧重,而且需要相互衔接,基础的和重要的实训内容适当重复,其中基础会计学的实训是基本和关键。完成原始凭证的简单分析和审核,记账凭证的编制,账簿的登记和报表的简单认识,使我们对会计实务的基本流程形成一个较系统的框架。实训内容在此基础上组织编制,财务会计的实训内容突出会计核算方法的应用和会计报表的编制,成本会计则突出成本计算方法的训练,我们根据课程的教学目的组织会计实训,使会计实训在会计理论知识衔接深入的同时得到有机衔接,循序渐进地进行模拟实训。

三、实验结论


在实训中正所谓“百闻不如一见”，经过这次自身的切身实践，我才深切地理会到了“走出课堂，投身实践”的必要性。平时，我们只能在课堂上与老师一起纸上谈兵，思维的认识基本上只是局限于课本的范围之内，这就导致我们对会计知识认识的片面性，使得我们只知所以然，而不知其之所以然！这些都是十分有害的，其极大地限制了我们会计知识水平的提高。于是这些天我们进行了会计模拟实验，使我们了解了业务处理程序与方法。


实习是每一个学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。如果用班级作为会计财务室,那我们每个人就相当于一个财务科,包括有制单,出纳,记帐,成本核算,综合和主管等六个岗位,使我们实习时有一个模拟的操作环境，紧张得十天财务会计实训时间就这样在忙碌中匆匆过去了，留给我的都是丰富的经验和深深的体会。“只有经历过，才知道其中的滋味”对于我而言，喜欢体验生活，可以说通过这次实训，真真切切的让我了解了什么是会计，让我对于会计最初的观点也有了本质性的改变！会计不仅仅是一份职业，更是一份责任。


同时,在实训的过程中,我们遇到了很多问题,经过同(本文由范文之家www.ttshopping.net搜集整理)学之间的交流与老师的辅导,都顺利的解决了.实训中,我看到了自己的不足,发现了自己在成本会计理论知识方面的缺陷,也更深刻的知道学好会计并不是件容易的事情,那需要耐心,毅力和决心,所以经过这次会计的实训,我会在以后的学习中更加努力.这是第一次实训,非常难忘!

四、实验心得


财务会计实训的建设主要是为了提高我们的实际应用水平.在会计实验模拟实训过程中,从做分录，填制凭在实训中我们学习到了很多东西，例如看懂了并理解了帐户期初余额表和各种支票的填写。在填写过程中最中要的就是“仔细”，大小写、日期、用途、出票人、收款人、金额都不能写错，否则就会作废。老师的教导下我们学会了如何设置基础档案，设置结算方式，学习了增加修改会计科目，设置项目大类，并录入期初余额进行试算平衡。设置凭证类别，进行数据备份等等。


上学期我们学习的《基础会计》课程具有很强的实践性和可操作性，通过课程的学习，我们会计核算方法有一个基本的了解，为使我们对教学中较深的财务会计理论内容有一个较好的掌握，达到会计相关课程设置的目的和要求，这次安排了会计手工模拟实训，从而完善课堂教学内容，提高了我们动手操作的基本技能，使我们更好地掌握从编制凭证开始到登记帐簿直到编制会计报表这一会计核算过程，不仅提高了我们的实践能力，而且还突出“重实践，强技能”的特色。经过了实训,让我体会到了会计工作的复杂与繁琐,它需要一个人的细致与细心,也让我在以后的学习中更加努力的积极的去学习成本会计,把一些难点,重点搞清楚搞明白.加深理解了成本会计核算的基本原则和方法，将以前学过的基础会计相关课程进行综合运用，了解成本会计内部控制的基本要求，让我们掌握了成本会计从理论到实践的转化过程；熟练的掌握了会计操作的基本技能；将会计专业理论知识与专业实践，很好的结合了起来，开阔了我们的视野，增进了我们对企业实际工作以及运作情况的认识,因为正确核算并加强成本管理成为企业内部管理追求的重要目标。现代会计也正是适应这种要求和发展的，而这些作为会计的人员说必须要知道的。




实习总结和体会，使我对会计工作有了进一步的认识，熟悉会计工作的流程，更重要的是深刻体会到手工做帐和电算化会计的不同。而且我还总结出一份细心+一份耐心+一份责任心=人生价值的诠释，在实训中很充实，真的希望学校能够多给我们这样实训的机会，尤其是会计专业，毕竟会计吃的是经验饭，只有多做帐，才能熟能生巧，才能游刃有余。



在取得实效的同时，我也在实习过程中发现了自身的一些不足。总结了以下几点：专业方面，首先，作为一个会计人员应该具备扎实的专业知识和良好的专业思维能力，具备诚实守信等端正的职业操守和敬业态度，这是会计工作岗位对会计人员最基本的要求。其次，作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。再次，要有吃苦耐劳的精神和平和的心态。这一次的实习虽然时间短暂，虽然接触到的工作很浅，但是依然让我学到了许多知识和经验，这些都是书本上无法得来的。通过实习，我们能够更好的了解自己的不足，了解会计工作的本质，了解这个社会的方方面面，能够让我更早的为自己做好职业规划

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2014年实习报告范文
　　2014年报告范文
　　邓小平曾说过：&实践是检验认识的唯一真理!&学习只是一种途径，我们真正的目的就是能够学以至用，能够在实际工作中应用自己的所学一展所长。成为当今社会上所需要的会计优秀人才。然而，会计是一门应用性很强的技术专业，不能照本宣科，依葫芦画瓢。真正的&实战&&&实习，将是我们踏入会计领域工作前所必不可少的锻炼!它能使我们在实践中更好地了解社会、在实践中巩固知识;它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。
　　学习目的
　　进入大学两年，学习的专业课程有《基础会计》、《中级财务会计》，《会计电算化》、《成本会计》，对于会计的基础知识我已有了初步的认识。但在不断的学习和探索中发现了许多，对会计工作流程还不是很了解。为了将自己所学到的理论知识真正地运用到实践中去，作到学以至用，我决定&&&实习。我希望通过实习，在实践中锻炼自己、检验自己、吸收知识、弥补不足。充分了解什么是现型社会所需要的财会人员，为日后的工作打下夯实的基础。
　　鉴于以上原因，我开始关注报纸、杂志、电视、互联网，等多种媒介的招聘信息，希望自己能获得一个会计实习的机会。刚开始的时候，并不顺利。真正大型的公司、企业、工厂，他们所要招聘的是有一定工作经验的&熟手&会计人员。对于一个还在校攻读会计专业的我来说，根本就是个新手，乏人问津。但这也更坚定了我的信念，使我更加体会到会计&专业&的重要性，并不是有学就专业!这也使我充分意识到实习的重要性!
　　公司情况
　　20XX年，我回到了自己居住的城市，我还是决定先找个地方实习先，一个偶然的机会来到这里一家四星级大酒店工作、这家酒店属于旅游餐饮服务行业，酒店很大，坏境很不错，第一天上班，内心忐忑不安，感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东西，能够在实际工作中检验自己两年的。紧张的则是，没有经验，万一做错，或做不好事，很容易就会被人讨厌甚至责骂!最重要的是，我不愿因为自己而给别人带来麻烦!我希望能给人一个诚实、端庄、守信、细心的好印象，我觉得这是一个新人应该最起码具备的。新人最忌讳的就是不守时，上班迟到。所以，我起了个大早，便前往公司&&&宁早勿晚!我的前期准备奏效了。这稍稍安慰了一下我一直悬而未决的心。办公室里的人不多、财务经理、会计、出纳、日审和仓管，办公室虽不大，但学到的知识却不少。
　　实习内容
　　办公室里的会计和财务经理负责带我，会计她教我如何核对银行日记账，并且带我一起去银行，教我为几个常有业务往来的单位汇款，并教我怎样帮职工派发工资等。我真是受益匪浅，得到的知识良多，最起码比我预期中的多。财务经理遍拿出了他们以前做的帐给我看，说是让我熟悉一下，今天就可以开始接触真正的业务了。这使我很兴奋，突然有种英雄终有所用的感觉。于是，我草草翻过了那些凭证及账目，迫不及待地便想大显身手。然而。很快我就为我的浮躁甚至是自信付出了代价，也受到的教训。我一直觉得自己会计学得相当不错，那些资产、负债、所有者权益对我而言是信手拈来。那些&有借必有贷，借贷必相等&等规条，我可是背得滚瓜烂熟。然而当财务经理让我根据现有的一些资料进行制单时，我就出了纰漏。这时，我才开始后悔，同时也明白了她们的良苦用心。这也使我明白了，即使是&借&&贷&，也不能轻易忽视，我为自己的大意，检讨了一次又一次，明白了很多东西是在学习都学不到的，只有在实践中一步步累积下来。并告诫我一些规则，以妨以后犯错，例如：
　　1.写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章子，这样才能作废。而我们以前在学校模拟实习时，只要用红笔划掉，在写上&作废&两字就可以了。
　　2.写错摘要栏，则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要，平常我们写字总觉得写正中点好看，可摘要却不行，一定要靠左写起不能空格，这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。在学校模拟实习时，对摘要栏很不看中，认为可写可不写，没想到这里还有名堂呢!真实不学不知道啊!
　　3.对于数字的书写也有严格的要求，字迹一定要清晰清秀，按格填
　　写，不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称，而不能乱写，否则总帐的借贷双方就不能结平了。
　　所有的帐都记好了，接下来就结帐，每一帐页要结一次，每个月也要结一次，就是所谓的月清月结，结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了，而且一不留神就会出错，要复查两三次才行。别以为掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了，常有人因为粗心大意反而算错了不少数据，如果在不确定的情况下，你可以先用铅笔进行记账，以妨出错时不好改。
　　会计她说，会计的责任重大，别看只是单纯地动动笔，但关系的内容可广了，责任更是重大。若是一不小心，可能连自己违法犯纪了都不知道呢。到那时后果才是真的严重!会计的语重心长，使我有如醍醐灌顶，不敢再有所懈怠。吸取了今天的教训，在回家后，立即拿起了已被我搁置在旁很久的会计专业的书籍再次翻读。以免自己再犯其它错误，还是防患于未然比较好。毕竟会计不仅要对自己负责，更要对别人负责。会计的教导让我认识到会计从业人员的操守甚为重要。要细心，耐心，还要有恒心，具备了这&三心&才能作好一个优秀的会计人员!
　　社会进步很快，手工做帐耗时，将逐渐淡出大型企业的会计领导团队，在不久的将来，电脑操作将会独领风骚，掌控大局。
　　财务经理说，作为一个新世纪的会计专业人员，就要适应社会的变化。会计的信息性很强，当书本没变时可能时局与社会因为与时具进的发展又有新变化了。尤其是有关会计的财经法规，那是瞬息万变的，要时常关注有关的变动，洞悉事态的发展。听完他们的话，我有些担心，不知自己能否成为自己预期中的那种会计专业人员。然而我的担心似乎是多余的，会计与财务经理都提出了要教我电脑操作做帐，也就是所谓的会计电算化。由于我以前仅用电脑上网，打游戏，所以很多基本的操作多不会，在试了几次后，我有点自暴自弃。但她们俩可没允许我半途而废，她们俩的耐心使我意识到自己的焦躁有多么无理取闹，套用会计的话说就是他这师傅都没嫌烦，我有什么好烦的!尽管我对电脑可以说是一无所知，但在会计和财务经理的悉心教导下，我还是学会了。虽然学得慢点，但胜在我记得牢。能记住不忘就是种成就!我从她们俩身上学到了很多，相信我会终身受用&&&无论是为人处事，抑或会计工作，我都获益良多。在她们俩的帮助教导下，我为自己这为期一年的实习，画下了圆满的句点。
　　实习有感
　　课本上学的知识都是最基本的知识，是一成不变的，跟不上时
　　代的变化与发展。但是社会的变革与发展需要理论知识地推动。两者相辅相成。所以，我们在学校时，应该努力学习与本专业相关的各种知识，有了这些基本知识做后盾，要想适时地学习各种有关知识也是信手拈来。但是互联网信息的普及发展及应用，使我们明白了资讯的重要，我们应该关注各种信息的发布，如若不然，我们怎能应付瞬息万变的社会呢?又怎么会洞息会计的最新发展动向呢?
　　经过这次实习，虽然时间很短。可我学到的却是我大学两年中难以学习到的。会计本来就是烦琐的工作。在实习期间，我也曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：&凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。&因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，只有这样才能将事情作得又快又好!科技的发展也使我们看到了计算机应用范围的广阔，因此若想成为新时期的会计人员。除了要学习会计专业的基本理论外，也要跟上时代的步伐，掌握计算机的基本应用，并学习会计电算化，为日后的工作做好万全的准备。
　　实习，虽然就此告一段落了，想到自己大学两年的学习，想到实习期间的所学所感，我觉得我能学有所用，在作好本职工作的基础上，为下一步努力冲刺!
　　毕业实习报告范文&
　　实习目的
　　这次实习是我们毕业前的一次综合性实习。本次实习为了拓展我们的知识面，扩大与社会的接触面，增加我们在社会竞争中的经验，锻炼和提高我们的能力，以便在以后毕业后能真真正正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，学校允许我们根据自己所学的知识及兴趣爱好寻找单位实习，进一步运用所学知识分析和解决实际专业问题，提高我们的实际工作能力，为毕业实习和顶岗实习打下良好的基础。
　　 实习前的准备
　　因为学校允许我们自己寻找实习单位，所以在实习前的一周我们不停的搜索各方面的信息。还是找不到合适的，感觉找份好工作真的是不易。就在我们要放弃的时候，看到了川菜府酒楼的招聘信息，因为我们是实习、短期的，怕老板不用我们，于是抱着试一试的心态去了，没想到何老板进行交谈后，老板很爽快地聘用我们了。在经历过无数次找工作失败的挫折后，我们自己对自己说，这次一定好好的做。
　　 实习的内容
　　&半亩地莜面大王&顾名思义，是饭店。它位于锡林郭勒南路五四店，规模属于中级，一共两层楼:一楼大厅、卡间、二楼雅间。大厅和卡间可坐客人一到四位，雅间可坐客人八到十四位不等。
　　而我在这做的是服务员，下面就我的工作内容和服从的规章制度作简单的介绍:我和厨师们一样都是上午九点上班，上班后先打扫卫生，然后十点开饭，十一点迎客，下午两点下班同样也是我们吃饭的时间，下午五点上班，上班后也是打扫卫生迎客，晚上九点吃饭，九点半下班。服务员、传菜生和吧台均属于前厅，厨师们属于后厨。其中，我们前厅三天一倒班，两人值班，必须有一人在大厅，不值班的人可以到点就下班，而值班的人得等客人走后才能休息，休息时大厅里也必须留一个人，这是我们的值班制度。因为我们这有两个楼层，所以服务员也不是固定的呆在那个楼层，同样也是三天一倒。
　　服务员的具体工作:上班后打扫各自负责的楼层，摆好餐具，打好热水，收拾好后等着上客，客人来后倒茶水点菜，说到点菜，现在一般稍微有点规模的饭店都用点菜宝，当然我们也不例外，他跟手机差不多，很好学，几分钟就能学会。点完菜后就等着传菜生传菜，看到他们后接过来去上菜，上好菜后如果不是很忙的话可以休息一下，然后客人用完餐后买单，等客人走后，收拾桌面就是收台、撤台和摆台，大致就这样。
　　实习，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展，又加入了世贸，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。
　　短短1个月的工作过程使我受益匪浅。不仅让我开阔了眼界，最主要的是懂得了如何更好的为人处事。当今社会一直处在加速的发展变化中，所以对人才的要求也越来越高，我们要用发展的眼光看问题，就要不断提高思想认识，完善自我。
　　实习心得体会
　　近1个月的工作使我成长了不少，从中有不少感悟，下面就是我的一点心得:
　　第一是要真诚:你可以伪装你的面孔你的心，但绝不可以忽略真诚的力量。记得第一天来这里时，心里不可避免的有些疑惑:不知道老板怎么样，应该去怎么做，要去干些什么等等!踏进大门后，只见几个陌生的人用莫名而疑惑的眼神看着我。我微笑着和他们打招呼，尴尬的局面立刻得到了缓解，大家都很友善的微笑欢迎我们的到来。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声:&早&，那是我心底真诚的问候。我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，它却表达了对老师同事对朋友的尊重关心，也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间，我就和同事们打成一片，很好的跟他们交流沟通学习，我想，应该是我的真诚，换得了他们对我的信任。还有对我们服务员而言，跟客人交流更得真诚，客人来后首先向他们问好，然后问几位，把客人带到相应的楼层，再者点菜更得细心和真诚，询问客人有没有忌口的，能吃辣的吗等等，只有这样，客人觉得服务好，下次才会关顾，生意才会好，生意好了老板高兴了，我们日子就会更好。
　　第二是激情与耐心:激情与耐心，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最美丽的火花。作为服务员应根据客人的喜好或是热情的帮他介绍菜品或是耐心的等客人看完菜单后再点菜。
　　第三是&主动出击&:当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中。在实习期间，我会主动的帮同事打扫卫生，主动地帮老板做些力所能及的事，并会积极地寻找合适的时间，向老板请教问题，跟老板像朋友那样交流，谈生活学习以及未来的工作，通过这些我就和老板及同事们走的很近，在实习中，他们会教我怎么做事见什么样的人说什么样的话，使我获得很多收获而且和他们相处的都很愉快。
第四是感受到学校和社会的距离 。
　　在学校，只有学习的氛围，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所，每个人都会为了获得更多的报酬而努力，无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的能力!记得老师曾经说过大学是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生的身份。而走进企业，接触各种各样的客户、同事、上司等等，关系复杂，得去面对从未面对过的一切。记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是，学生的实际操作能力与在校理论学习有一定的差距。在这次实践中，这一点我感受很深。在学校，理论的学习很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到;而在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是很简单的问题，只要套公式似的就能完成一项任务。有时候我会埋怨，实际操作这么简单，但为什么书本上的知识让人学得这么吃力呢?这是社会与学校脱轨了吗?也许老师是正确的，虽然大学生生活不像踏入社会，但总算是社会的一部分，这是不可否认的事实。但是有时也要感谢老师孜孜不倦地教导，有些问题有了课堂上地认真消化，有平时作业作补充，我比一部人具有更高的起点，有了更多的知识层面去应付各种工作上的问题，作为一名新世纪的大学生，应该懂得与社会上各方面的人交往，处理社会上所发生的各方面的事情，这就意味着大学生要注意到社会实践，社会实践必不可少。毕竟，3年大学念完后，我已经不再是一名大学生，是社会中的一分子，要与社会交流，为社会做贡献。只懂得纸上谈兵是远远不及的，以后的人生旅途是漫长的，为了锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才，多接触社会是很有必要的。很多在学校读书的人都说宁愿出去工作，不愿在校读书;而已在社会上的人都宁愿回校读书。在这我要说的是，我们上学，学习先进的科学知识，为的都是将来走进社会，献出自己的一份力量，我们应该在今天努力掌握专业知识，明天才能更好地为社会服务。
回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。
　　&纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。&在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到&学无止境&的含义。
　　&千里之行，始于足下&，这一个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助，可以避免我毕业后的眼高手低现象
。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自老板和同事们的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将走向社会的大学生来说，需要学习的东西很多、很多&
　　实习是每个大学生必须拥有的一段经历，他使我在实践中了解社会，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也开阔了视野，增长了见识，为我以后进一步走向社会打下坚实的基础。最后衷心的感谢学校给我们提供了这次宝贵的实习机会。
　　顶岗实习报告范文
　　一、实习的目的
　　实习，顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践。所以要付诸实践来检验所学。大学生除了学习书本知识，还需要参加社会实践。因为很多大学生都清楚的知道
&两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书&的人不是现代社会需要的人才。大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论，增长一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼。
　　刚结束的这段实习时间可以说是我大学三年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位，有很多方面不能很快适应;而充实则是在这段时间里，我学到在校园无法学到的知识和技能，更提高了自己各方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经验，为将来谋求一份好职业打下了基础。
　　二、实习的内容
　　我的专业是人力资源管理，但在这短短的几个月中，由于行业的需要，我并没有找到与自己专业知识相关的岗位。为了检验自己所学的知识，我选择了文员这个岗位。虽然这与我的专业不相符，但我相信，我能用我所学的知识应用到各个不同的岗位，那才是我所追求的目的。
　　我实习的岗位是办公室文员。我的职责是接听、转接电话;接待来访人员;将每天新接的单输进电脑，做好办公室档案收集、整理工作;负责传真件的收发工作;负责工厂的货物出货;管理好员工人事档案材料。
　　三、人力资源管理方面存在的问题
　　(一)缺乏人才
　　就目前状况而言，该厂出现人员短缺和人员过剩的一对矛盾体。短缺缺的是有真才实料的技术工，过剩剩的是学徒过多。经过我两个多月的观察，每个部门能做事的人都只有两三个人，其他的都是充当学徒的角色。很多时候，交期延误都是因为工件加工复杂，学徒不会做，师傅又有其他货物要赶，导致货物堆积在某一个部门，下一个部门就无发根据工序来加工。出现这些问题，根源来于招聘时没有做好事前的准备，对人才的选拔没有一套严格的方案可循，只是根据个人经验来聘人。
　　(二)忽略培训体系
　　在当今竞争激烈的社会当中，要想做到百年老业，人才是企业的第一生产力。该企业忽视了对新进的员工进行有期的培训，他们只重视用人，从而忽视了育人。他们需要的人就是&拿来就用&，一心想的就是招进来的员工能够马上到岗位上工作，是实用型的人才。这个问题也不仅仅出现在我的这间工厂。这是中小企业的通病。
　　对员工进行培训，要花大量的人力、物力和时间。对于中小企业而言，资金就是他们的奠基石。中小企业不愿意在培训上花功夫，一方面是因为人是成本，他们聘请进来的员工是为自己创造财富，而不应该是把自己的财富花在这些人的身上;另一方面是因为，当今社会人员的流动性高，不少企业考虑到，若是自己培养出来的高端人才因为技术的提高，觉得自己在这里做是屈才，&跳槽&到别的企业，那本企业所付出的人力，物力并没有得到回报，这都是企业高层管理者所担心的问题所在。
　　(三)轻视薪酬管理
　　在第一次领取工资后，我体会到员工贫富的差距化。在这间工厂，管理人员的工资达到3000多元，而一般的员工都是在2000左右。更为严重的一条是，全勤奖有100元。本以为只是一间很有人情味的工厂，可是如果你有请假的话，这100的全勤奖就从你的基本工作当中扣除。换句话说，你这天请假的代价就是200多元悄悄地从你的工资中流走。
　　我们工厂是打卡制，这也是很多工厂的做法。我了解到，这里迟到一分钟就扣50元。我统计过3月分当中迟到人的人数，一分钟之内迟到的有10人，有些人还迟到不止一次，可见该厂的管理机制是多么的&严格&。工厂员工做错事都是以罚款为主，员工做好份内事却不见有任何的奖赏。
　　在这样的体制下，管理人员把员工当成是&经济人&。没有从员工的角度考虑过他们的需要，为了实现企业利润的最大化，致员工而不顾。在员工的心目中无法实现&内部公平化，外部一致性&，员工表现出来的唯一态度就直接影响到工作的质量。在缺乏良好的薪酬激励体制，员工就缺乏积极性和归属感，最终造成的损失还是企业。
　　四、解决其人力资源管理问题的对策及建议
　　(一)把好招聘关
　　员工的招聘是企业获取人力资源的重要手段。企业在任何时期，都会需要不同类型、不同数量的人才。对于我们这间中小企业而言就显得特别中重要。因为很多岗位都是&一人多岗&，所以要的人必须是多才多能，每个岗位上使用的都是最合适的人员，就是&用尽所长，人尽其才&，企业才可以经营起来。
　　招聘的时候首先要确定公司所缺的人员，每个岗位所招的员工应该具备怎样的条件，员工入职后要安排到适合他工作的岗位，做到位得其人、人得其位，人尽其才。否则，人员的配备只会是低效的、失败的。
　　1、管理人员的招聘应该具备的条件
　　(1)具有高度的事业心和为事业献身精神;
　　(2)具有高尚的道德品质;
　　(3)具有良好的智力水平;
　　(4)掌握一定的管理艺术;
　　(5)能胜任本岗位的工作，符合该岗位的任职资格;
　　2、基层员工的招聘条件
　　(1)绝对服从上司的安排;
　　(2)具有一定的技能，会操做机器的技术;
　　(3)品质要好，道德高尚;
　　员工招聘、甄选是人力资源管理的重要内容之一，也是培训、绩效管理、薪酬、劳动关系的管理环节的基础。最终招聘与选拔出来的员工必须符合公司岗位要求，这样公司的业务才能做好。
　　(二)提高对培训的重视度
　　建立有效的培训体系，首先要从需求分析入手。只有做好员工的岗前培训和在岗员工的培训，找到员工的真正需求，并以此为出发点进行培训，才能对员工的技能有所帮助。
　　考虑到我们的工厂是小厂，要做到脱产培训那是一件不容易的事情。那我就物尽其用，在有限的资源当中，找到较好的方法。
　　1、新进员工的导向培训
　　(1)将新招进来的员工聚集在一起，开一次短暂性的讲座，向他们讲述公司的基本情况及相关制度和政策;
　　(2)介绍各岗位的职责及知识技能。主要包括工作职责说明书，加班要求，设备的维护和岗位的工作流程;
　　2、老员工进行在岗培训和岗位轮换
　　(1)抓住该企业的特色，每个岗位都是有技术的师傅少，学徒多。我就要有针对性对这些员工进行在岗培训，务求让每个员工都拥有同样的技术，不会出现工件不会做的问题。
　　(2)对于有技术的师傅，我就对他们进行岗位轮换。在完成本职工作后，到其他部门学习，了解其他部门的工作流程。这样既有利于他们的技能提升，也有利于各个岗位之间时间的配合。
　　(三)重视薪酬管理
　　现在越来越多的管理者都认识到，健全的薪酬管理才能吸引、激励、开发和留住人才。但是在现实的管理中，员工对于自己薪酬的不公产生很多疑问，最终导致离开本岗位另觅新的工作环境。
　　落实到我们的工厂，由于员工的等级界限模糊，导致薪酬出现问题。最高薪酬与最低薪酬差距较大，奖励与惩罚不成比例。针对这些问题，我提出一下的修改：
　　1、工资等级制度的确立
　　利用员工在这里工作的年限、能力、技术和实绩来划分员工的薪酬，改变现在单一的基本薪酬+加班费+全勤奖
　　2、实现差异化的奖励
　　在这里员工除了全勤奖之外，再也没有任何的奖赏。以上我也提过这里的奖少罚重。面对这么严厉的制度，员工心中肯定有很多不满，为了满足员工的需要，作为管理者必须将员工当成是公司的一份子，而不是单单将他们看成&经济人&。
那么我觉得应该为员工设立奖罚机制，用奖励的激励机制提高员工的积极性。例如每月给员工额外的津贴，奖励员工一个月来辛苦的劳作。或是企业这个月的业绩较好，给员工的伙食加餐也行，让员工有家的感觉。
　　3、差异化的晋升机制
　　赫茨伯格的&双因素&理论认为，高层需要更多的来自于工作的挑战性，其核心在于成就感和自我实现的程度，随着管理层次的升高，权力的需求欲就越强，所以对于管理人员而言，晋升的需要还是很重要的激励因素，因此，建立通畅、差异化的晋升制度，是留住优秀人才、核心员工的重要保障。现在越来越多的管理者都认识到，健全的薪酬管理才能吸引、激励、开发和留住人才。但是在现实的管理中，员工对于自己薪酬的不公产生很多疑问，最终导致离开本岗位另觅新的工作环境。
　　五、实习总结
　　实习很快就要结束，也意味着我十多年寒窗苦读的学习生涯也接近尾声。实习是我踏入社会的一个转折点。虽然这次的实习与我专业不相符，但我在工作的过程中了解社会，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
　　认识实习报告范文
　　一、实习的目的意义：
　　时光飞逝，转眼间就到了大三第二学期，根据学校安排第一周的课程是认识实习。认识实习是我们理工科学校的一门必修课，是教学计划的主要内容，通过认识与实习我们能对自己所学的专业有新的认识同时提高我们对专业技术的基本认识，培养我们实践与创新能力，开拓视野，培养生产实际中研究、观察、分析解决问题的能力，并进一步了解本专业实习实践的环节。
　　通过工厂认识实习，一方面，可以加深对本专业的认识，明白我们专业究竟是干什么的，在实践中更加认识到我们的专业，为日后专业课的开展奠定了基础，使我们更好的学习本专业知识并且热爱上我们的专业。另一方面，我们可以将我们在课堂上所学的理论知识运用到实践中，增强我们的动手能力。同时还能深切感受工厂里工人的劳动环境，以及他们吃苦耐劳，无私的敬业精神，这是值得我们学习和借鉴的，这为我们以后进入工厂真正的工作奠定了基础。( )
　　在实习过程中，我发现，大学里所学专业知识和现场实际生产是密不可分
　　的，即使专业课成绩优异，但在实际操作上动手能力很差，同样得不到好的发展。因此，实习中，我们在学习课本上知识同时，将书本中的理论与实际生产部件相对应，将课上公式与实际生产数据相对应，在工厂里了解各个设备的工作原理，这样可以使理论知识记得更为牢固，能够熟练操作各个设备，为今后工作中的技术革新，改进发明打下了良好的基础，极大的提高生产质量。
　　二、 实习时间、地点及内容：
　　1、 时间：年月日
　　地点：内蒙古光太铝业有限责任公司 1.1安全教育
　　怀着激动的心情来到光太铝业，在进入工厂参观实习前，我们进行了安全教育，工厂里会有许多意外发生，我们应该时刻保持警惕，就像那句话&高高兴兴上班来，平平安安回家去&这是大多数厂子的标语，在厂子里我们应该避免打闹，注意周围的环境，不乱摸乱按，机器的按钮在有人指导下进行操作，出品的材料有一定温度，禁止直接拿手触摸，安全这根弦我们要时刻紧绷。
　　1.2 企业简介
　　光太铝业有限公司于2002年在内蒙古呼和浩特市注册成立，经营范围：铝合金生产、加工;喷涂料加工;建筑材料、钢材、五金交电、化工产品、矿产品、机电设备、电子产品的销售;室内装饰工程设计、施工。贵公司是华北地区唯一的建筑门窗环保节能铝型材生产企业
　　1.3实习流程
　　我们最先进入的是挤压车间，挤压车间比我们想象的要好一点，由于工厂没有生产所以我们简单的对设备进行了了解，备生产、模具设计生产、室内外装饰、工程设计、施工光太铝业是主要生产铝合金棒材、断桥隔热建筑节能铝型材、工业铝型材以及机电设备等规模化的民营企业。随后我们进入车间，在车间我们可以看到一些大型先进设备，比如，铝熔炼炉，铝熔炼炉是根据铝熔炼工艺而开发的一种新型高效节能熔铝炉，它能很好地满足铝熔炼工艺中，合金成份要求严，生产不连续，单炉容量较大等要求，达到了降低消耗，减小烧损，提高产品质量，降低劳动强度，改善劳动条件和提高生产效率之功效，适用于间歇作业，配合金及回炉料多的熔炼。
　　光太铝业始终遵循&循环经济、节能降耗、可持续发展&的理念，引进国内外先进的生产技术、生产设备及检测仪器，并成立专业的研发中心，建立了完善的生产经营管理体制和严格的质量管理体系，先进的生产工艺可节约30%的生产成本，断桥隔热建筑节能铝型材节能性可达到65%，达到了节能降耗。铝合金制品的回收利用率达到90%以上，可以实现资源再生，从而达到循环经济可持续发展目的。这点也是另我最钦佩光太铝业的地方，在环境日益恶化的今天，他们投入资金、人力对铝生产加工进行技术创新，坚持走可持续发展的道路，这也必定是令企业成功的可经之路，更重要的减轻了工业污染，造福城市居民。
最后我们简单的参观了库房，主要销售铝型材、母线、导杆、断桥铝隔热型材等，通过工程师的介绍我们了解到公司已通过了IS09001质量管理体系认证、节能产品生产许可认证、AAA级信用企业、中国诚信经营示范单位、内蒙古著名品牌、消费者信得过单位等荣誉。其产品畅销北京、天津、河北、辽宁、吉林、陕西、山西、新疆、甘肃、宁夏、广东、山东、河南等省、市、自治区及蒙古国等国家。建立了自己的销售渠道，形成了自己的销售网络。
　　1.4产品展示
　　试验机等。同时公司在ISO的基础上，实行及时化生产、精益管理，对产品的质量控制已处于行业中的先进水平。
　　方圆科技拥有一套成熟的铝合金铸造工艺，其产品的各项性能指标均达到或高于世界行业标准，拥有超过8年供应多家世界500强企业的完善体系，质量标准及行业经验。
　　2.2设备简介
　　熔炉、抛光机、浇冒口切割机混砂机、落砂机、造型机、造芯机
　　2.3工作分析(焙烧车间)
　　由分解分级来的氢氧化铝浆液经氢氧化铝浆液贮槽，用泵送水平盘式过滤机，
　　对氢氧化铝进行分离及洗涤，洗涤后滤饼含水率2.5～3.5%，用胶带输送机送往焙烧炉喂料箱或氢氧化铝仓，过滤后母液送种子过滤的锥形母液槽，氢氧化铝洗液送赤泥洗涤工序或锥形母液槽。
　　从成品过滤或氢氧化铝仓来的氢氧化铝卸入焙烧工序的50m3
喂料箱内，喂料箱内料位与仓下皮带计量给料机联锁，控制焙烧炉进料量。含水2.5～3.5%的氢氧化铝经胶带输送机，螺旋喂料机送入文丘里干燥器内，干燥后的氢氧化铝被气流带入第一级旋风预热器中，烟气和干燥的氢氧化铝在此进行分离，一级旋风出来的氢氧化铝进入第二级旋风预热器，并与从热分离器来的温度约为1000℃的烟气混合进行热交换，氢氧化铝的温度达320-360℃，附着水基本脱除，预焙烧过的氧化铝在第二级旋风预热器内与烟气分离卸入焙烧炉的锥体内，焙烧炉所用的燃烧空气预热到600-800℃从焙烧炉底进入，燃料、预焙烧的氧化铝及热空气在炉底充分混合并燃烧，氧化铝的焙烧在炉内约1.4秒钟的时间内完成。
　　焙烧好的氧化铝和热烟气在热分离器中分离。热烟气经上述的两级旋风预热器，文丘里干燥器与氢氧化铝进行热交换后，温度降为145℃，进入电除尘器，净化后的烟气用排风机送入烟囱排入大气。
　　热分离器出来的氧化铝经两段冷却后温度降至80℃，第一段冷却采用四级旋风冷却器，在四级旋风冷却过程中，氧化铝温度从1050℃降为260℃，燃料燃烧所需的空气温度预热到800℃，第二段冷却采用沸腾床冷却机，用水间接冷却，使氧化铝温度从260℃降为80℃。从沸腾床冷却机出来的氧化铝用风动流槽送入氧化铝仓包装堆栈，氧化铝包装采用1.0或1.5吨的大袋包装，包装好的氧化铝用汽车运出厂。
　　3、时间：年月日
　　地点：内蒙古精诚高压绝缘子有限责任公司
　　3.1企业简介
　　内蒙古精诚高压绝缘子有限责任公司，是世界一流的瓷绝缘子生产制造企业，属国家重点支持的装备制造业，专业生产高压、超(特)高压输变电线路用瓷绝缘子。公司成立于1997年，是建国以后成长起来的唯一一家可以给特高压供瓷绝缘子的厂家。
　　公司位于内蒙古自治区呼和浩特市金川开发区，目前拥有资产近8亿元，占地面积26万平方米，职工人数992人，其中大中专学历221人，本科学历113人，研究生23人，具有中高级以上职称40人。长期以来公司秉承&精心做事，诚信做人&的理念不断的求发展，现已成为全国技术水平最高、产能最大的瓷绝缘子生产企业之一。公司产品非常荣幸的使用在给北京奥运会场馆供电的22万、50万伏变电站和酒泉卫星发射中心专用的22万伏输变电线路中，运行安全可靠，为奥运会的成功举办和神舟5号、神舟6号、神舟7号载人航天飞行保电做出了贡献，为内蒙古赢得了声誉和荣誉。10年，公司又荣登2010福布斯中国最具潜力企业榜，位列第85位，是内蒙古自治区唯一上榜企业。
　　公司二期工程总投资3亿元，采用全自动化流水生产线设备，装备技术已达到世界先进水平，现已进入试产阶段。2014年全面投产后，年产量可达3.6万吨，将成为中国第一、世界最大的瓷绝缘子制造企业。
　　目前我国电瓷工业就产品种类而言具有以下几个系列：高低压输电线路用的盘形悬式绝缘子，横担绝缘子，实心棒形支柱绝缘子以及各种大型电站设备用的空心瓷套和电容式瓷套管等。
　　3.2绝缘子的制造工艺流程
　　泥料准备，形成，干燥,烧成和装配
　　泥料准备包括：原料验收&选料粉碎&配料&湿碾&球磨&过筛除铁&泥浆&脱水&泥饼&真空练泥&泥段
　　形成阶段包括：泥段&湿修湿接&车修成形&旋坯成形&钢丝刀成形&热压成形&冷压成形
　　干燥,烧成和装配阶段包括：干燥&坯件&检查&上釉&烧成&瓷件&检查&切割研磨&装配&成品检查
　　3.3主要设备
　　过筛除铁设备--榨泥机---真空练泥机---窑炉--实验设备
　　3.4输电线绝缘子工艺性能
　　(1)有良好的绝缘性能，能承受长期工作电压和短暂的各种过电压作用而不会发生放电现象。
　　(2)有足够的机械强度，能承受导线的自重、覆冰重量、风压力等各种力的作用而不致损坏。
　　(3)有可靠的热稳定性能，能承受气温变化的影响(如雨、雪、霜、高温、雷电等)。有良好的防污性能：能承受恶劣环境污染的影响
　　(4)有良好的防污性能：能承受恶劣环境污染的影响。
　　3.5产品展出
　　4、时间：年月日
　　地点：呼和浩特铁路局焊轨段
　　4.1企业简介
　　该实习工厂位于呼和浩特市海东路，现已成为在全路钢轨焊接、钢轨淬火行业龙头，并具有相当实力的钢轨深加工企业。具有众多先进的钢轨焊接机、焊缝精磨机、数控钢轨龙门铣床等设备。
　　4.2工艺流程
　　25米轨存放台、待焊冷却车间、待焊间、长轨成品台、焊接探伤、粗磨、精磨、正火校直、仿形模、长轨时效台。在整个过程中进行以下工艺：除锈校直、焊接、粗磨、热处理、仿形模、校直、精磨、探伤。流程图如图所示：
　　4.3设备及工作原理
　　除锈机：作用是除去钢轨端头、端顶、端口的锈以便焊接牢固;除锈时左右摇摆是为了除锈均匀平整，整个过程进行两次除锈。焊接时要保证焊接处平整光滑，焊口要进行打磨。
　　熔焊是在焊接过程中将工件接口加热至熔化状态，不加压力完成焊接的方法。熔焊时，热源将待焊两工件接口处迅速加热熔化，形成熔池。熔池随热源向前移动，冷却后形成连续焊缝而将两工件连接成为一体。
　　压焊是在加压条件下，使两工件在固态下实现原子间结合，又称固态焊接。常用的压焊工艺是电阻对焊，当电流通过两工件的连接端时，该处因电阻很大而温度上升，当加热至塑性状态时，在轴向压力作用下连接成为一体。
　　钎焊是使用比工件熔点低的金属材料作钎料，将工件和钎料加热到高于钎料
　　除锈校直&&》焊接&&》仿形磨&&》焊后热处理&&》粗磨&&》回向校直&&》精磨&&》探伤
　　4.3设备及工作原理
　　除锈机：作用是除去钢轨端头、端顶、端口的锈以便焊接牢固;除锈时左右摇摆是为了除锈均匀平整，整个过程进行两次除锈。焊接时要保证焊接处平整光滑，焊口要进行打磨。
　　熔焊是在焊接过程中将工件接口加热至熔化状态，不加压力完成焊接的方法。熔焊时，热源将待焊两工件接口处迅速加热熔化，形成熔池。熔池随热源向前移动，冷却后形成连续焊缝而将两工件连接成为一体。
　　压焊是在加压条件下，使两工件在固态下实现原子间结合，又称固态焊接。常用的压焊工艺是电阻对焊，当电流通过两工件的连接端时，该处因电阻很大而温度上升，当加热至塑性状态时，在轴向压力作用下连接成为一体。
　　钎焊是使用比工件熔点低的金属材料作钎料，将工件和钎料加热到高于钎料熔点、低于工件熔点的温度，利用液态钎料润湿工件，填充接口间隙并与工件实现原子间的相互扩散，从而实现焊接的方法。焊接时形成的连接两个被连接体的接缝称为焊缝。焊缝的两侧在焊接时会受到焊接热作用，而发生组织和性能变化，这一区域被称为热影响区。焊接时因工件材料焊接材料、焊接电流等不同，焊后在焊缝和热影响区可能产生过热、脆化、淬硬或软化现象，也使焊件性能下降，恶化焊接性。这就需要调整焊接条件，焊前对焊件接口处预热、焊时保温和焊后热处理可以改善焊件的焊接质量。
　　探伤：探测金属材料或部件内部的裂纹或缺陷。常用的探伤方法有：X光射线探伤、超声波探伤、磁粉探伤、渗透探伤、涡流探伤、&射线探伤、萤光探
　　伤、着色探伤等方法。物理探伤就是不产生化学变化的情况下进行无损探伤。
　　无损探伤是在不损坏工件或原材料工作状态的前提下，对被检验部件的表面和内部质量进行检查的一种测试手段。
　　常用的探伤方法：常用的无损探伤方法有：X光射线探伤、超声波探伤、磁粉探伤、渗透探伤、涡流探伤、&射线探伤、萤光探伤、着色探伤等方法。
　　无损检测的目地：1、改进制造工艺;2、降低制造成本;3、提高产品的可能性;4、保证设备的安全运行。
　　三、实习总结
　　三天的时间很快就过去了，虽然劳累但学到了很多，只有亲身体验才知其中滋味。课本上学的知识都是最基本的知识，但很重要，只有在实际操作中懂得机器的工作原理，才能熟练操作。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，但我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪能应付这瞬息万变的社会呢?
　　虽然时间短促，但很充实，我学到的却是我两年大学中难以学习到的。就像如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好，那样工作起来的效率才会更高。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的事情，尽管许多情况我们不一定能遇到，得有所了解做到心中有数，也算是此次实习的目的了。
　　回顾实习生活，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。那就是对企业管理有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对加工车间流水线的了解，丰富了我的实际生产知识，认识到要做好日常企业工作，做好个人工作计划，既要注重生产效率，更重要的是要把合格放心的产品带给社会。但同时也让我感到自己以前学习得不够认真等一些问题，这次实习使我加深了对我所学工作的认识和了解，进一步巩固与发展了专业理论知识，培养了独立从事与本专业相关工作的能力，坚定了我从事本专业工作的理念。
　　我希望我们学院以后能多与相关行业联系并和他们建立长期的关系有利于开展一系列的合作。总之，要给我们实践的机会，我会在接下来的时间里认真总结，为将自己塑造成一个符合时代要求的工作人员而不懈努力!在初次踏入社会的我们身上，可能充满着初生牛犊不怕虎的优良精神。随着工业自动化的发展,出现了数控加工中心,材料的进步在减轻工人的劳动强度的同时,大大提高了劳动生产率。但数控加工中常见的上下料工序,通常仍采用人工操作或传统继电器控制的半自动化装置。前者费时费工、效率低;后者因设计复杂,
需较多继电器,接线繁杂,易受车体振动干扰,而存在可靠性差、故障多、维修困难等问题。近近三年专业的学习，给我们却是增添了不少的知识累积，但现实告诉我们，这是远远不够的。一纸资格证书并不代表多少的学业成绩，仅仅是在茫茫人海里的一粒粟而已，我们要学的还有很多。
　　即将踏上社会的我们还有太多太多需要学习的东西。我们没有足够的知识做铺垫，更没有足够的实战经验。就像喜欢说的&我允许自己像蜗牛一样一步一个脚印的开始，却不允许自己不思进取得活着。&每个人都有自己对待生活的态度，对待挫折的态度和对待成功的态度。也许并没有真正遇到挫折，也没有真正成功过，但是积极向上的态度总是对的。就像亘古不变的&谦虚使人进步，骄傲使人落后&一样，我终究会学会用适合的方式去做正确的事情。经过这几天的实习，我收获了很多。走出美丽的校园，感受外面的世界，才真正体会到社会竞争的现实性和残酷性。曾经的我们如井底蛙、笼中鸟，丝毫感受不到社会工作的复杂与艰辛。但是，它又是一种艰辛的行业，社会上需求更多的是实际操作人员，而管理层人才往往需求较少。因此，在大学期间我们除了应具备扎实的专业知识外，还应该培养吃苦耐劳、团结协作的精神，这对我们今后就业、择业非常有帮助。志当存高远，事应求卓越。前途是光明的，道路是曲折的。所以，再也不要觉得无事可做了，其实我们的路很长，道很远。
　　这是一段充满艰辛和收获的经历，这是一段充满幸福和快乐的旅程，这是一段充满挫折与反思的人生，这是一件我们一生用心珍藏的礼物，这是一个不老的故事，是教师和学生用情感书写的传奇，这一切必将是我生命中不朽的记忆，必将给我们以后的人生打下坚实的基础，必将是我生命中丰硕而宝贵的精神财富。让我们在以后学习工作中勤劳刻苦，敬业奉献，做一个对社会有贡献的人。
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