最近找工作，有打电话让我去面试，网上查了一下好多人说不好，有了解的吗
是业务员吗？如果是业务员就卖保险，时间自由点，就是有业绩才有收入。内勤的话，时间固定，收入稳定，但是平安貌似内勤压力也不小
那倒不至于，不过有的打着招聘文员、助理什么的那个不是真的，所有职位都是从销售开始做的
#1 戴向日葵的小河马
是业务员吗？如果是业务员就卖保险，时间自由点，就是有业绩才有收入。内勤的话，时间固定，收入稳定，但是平安貌似内勤压力也不小
不知道，好像销售
#2 夏_未至
那倒不至于，不过有的打着招聘文员、助理什么的那个不是真的，所有职位都是从销售开始做的
你做过吗，压力很大吗
我老公在保险公司，刚开始做是比较困难，要自己到处找客户，等干时间久了就有固定客户了。现在人们保险意识强了，不像前些年大家都觉得像骗人的似的
#6 夏_未至
我老公在保险公司，刚开始做是比较困难，要自己到处找客户，等干时间久了就有固定客户了。现在人们保险意识强了，不像前些年大家都觉得像骗人的似的
男的做起来应该好一点吧，是不是做这个要脸皮很厚
这个不一定，他的同事很多都是女的，而且有几个干的都不错。怎么说呢，一般家里有人上保险什么的，大多是女的管管然后再和老公商量，男的操心这事的很少。要是去客户家里，有时男的业务员反而不怎么方便
#8 夏_未至
这个不一定，他的同事很多都是女的，而且有几个干的都不错。怎么说呢，一般家里有人上保险什么的，大多是女的管管然后再和老公商量，男的操心这事的很少。要是去客户家里，有时男的业务员反而不怎么方便
我今天面试了，让我去上班，可我老公不让，哎
我有朋友做过，跑保险最主要你得认识的人多，嘴巴会说，跑的人少了，就没什么提成了，朋友现在跟我一起做面膜daili了，比上班强，还自由
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沪B2- 沪ICP备号我今天面试了太平洋保险公司的经理助理职位，请帮我鉴定下工作内容，是内勤还是业务员？跪求高人指点。。
我今天面试了太平洋保险公司的经理助理职位，请帮我鉴定下工作内容，是内勤还是业务员？跪求高人指点。。
我的疑问是这样，部门经理一直在强调我和她是合作关系而非是雇佣关系，这点让我有疑问。也说了要帮助她负责团队的管理，人员的绩效管理，各种团队活动的策划与主持，各种会议报告的撰写，工作时间弹性也很大，双休，行政班，对学历要求也比较高，还要会开车。另外一点，如果是做内勤工作的，为什么还要我考取保险代理人的资格证，收费60元呢?说是过了之后公司会报销的。然后我在单位的宣传栏里有看到人员的荣誉表扬榜，上面还有增员奖，是指员工拉人头的奖励吗？
觉得就算是内勤肯定也不是单纯的内勤肯定会涉及一些业务辅助包括智能参谋和事务辅助，你想做一个好的助理真的很不容易，领导的角度和高度，知识点你都用过具备。
初步估计是经理自己招的人，用来帮他做些行政工作的。工资的话，是他出吧，或者是把你放在外勤的编制，给他做行政的活。
找工作找了很久，一下是我的亲身感受： 常见陷阱1：保险公司 我所接到的保险公司面试通知是最多的，首次接的内容如下：TK股份在智联招聘收到您应聘**职位的简历，请于本周二11点至**路**大厦**楼找林经理面试，着正装，勿迟到。乍一眼看，“股份公司”表示规模大；“着正装”表示正规，嗯，不错。可上网一查，没投过简历啊，几个小时过去了，电话又响，接起，对方表达流利：“泰康公司在智联招聘收到您应聘简历……（面试的地址和短信内容一致）……张经理面试……”我多了个心眼，问：“请说一下贵公司的全称。”对方迟疑一下：“泰康人寿保险公司。”明白了，TK股份=泰康人寿，真让人长见识，随后的几天共接到泰康的N(N＞10)个电话，内容大致一样，但面试官都不同，这可不是人资安排的疏忽，而是他们就是这样运作的。因为没有去过，所以具体情形不甚了解，但上网去查，大片大片的~ 列举“隐姓埋名”保险公司： TK股份=TKL股份=TAIKANGSHANGHAIGROUP=泰康人寿保险 明亚经济公司=明亚保险 美国AIA=美国国际集团=友邦保险 英国PRU=保险公司 常见陷阱2：人力资源公司 去人力资源公司面试，你不是作为一个面试者去得，而是最为一个“商品”去的，为什么这么说，所谓的人力资源公司经营的项目与“智联招聘”“前程无忧”类似，但前程与智联是赚企业钱的，而人力资源公司两边的钱都赚，我接到XX人力资源公司的面试电话，没有意识到其中有诈，毫无怀疑的去了，到了那里，看到好多面试官在接待面试者，我在前台领了通知条，找到了给我打电话的MM，刚开始，是很正常的面试过程，包括学历、工作经验都问的很清楚，但慢慢地就开始变味儿了，她开始说你不是本地人，又没有本地的工作经验，竞争压力大，很难找到期望的工作……然后开始宣传她们公司的优势：与大公司的人资联系紧密，有大量用人信息……接着就是费用问题了，介绍工作要付600/年，成功上岗的第三天要付工资的50%，呵呵，好像房产中介一样，但人家介绍房源还是不要钱的哩。 有的人力资源公司会在简介中写明：为各类企业提供人才招聘、人事代理、人才引进、培训咨询、猎头等多项服务。而有的却连“人力资源”的字样也不显现。 三个“去不得” 1、保险公司去不得，他们的招聘职位写的五花八门，从经理助理到储备干部，不一而论。但不管你应聘的是什么职位都要从跑业务做起，如果是个好工作，那样保险公司的员工就不用在招聘中狂“抓”人。 2、冠一个好大的名头的公司去不得，自称XX国际集团、股份公司，或者用英文缩写、中文简写和拼音糊弄，天晓得这都是些什么公司，都不敢报自己的真实名称的公司，你敢去吗？ 3、职位发布过多的公司去不得，比如说XX公司职位发布94个之多，按常理推想，什么公司会招聘这么多职位，他们不是招人的，而是“卖”人的。 五个“注意” 1、接到面试通知后要到网上查看自己的职位申请记录，确认是否投递过该公司的简历，职位是否正确。 2、如果公司不在你的投递之列，使用招聘网站的索引功能，输入他提供的名称，看公司是否存在，根本查不到的公司谁还要去？如查实，则要看看是否有你所适合的职位，并要仔细阅读公司简介，比如说“要求一个文员要有良好的人际关系，良好的表达能力，有业务经验，那么这样的文员职位也跟业务员差不远啦。 3、接到面试电话的时候，如通知人把公司名称含糊掠过，这时不要急于记录面试时间和地址，一定要问清公司的全称，问一下主要经营的产业。 4、收到面试通知短信后，要往发短信的电话号码打过去，不要就凭几行文字就冒冒失失地闯了去，浪费2分钟的电话费可能节省的就是你的时间的路费哦。 5、在去应聘之前把面试公司的地址和电话交给你的亲人或朋友，防人之心不可无，面试结束之后再发一个信息报平安，无论面试是否成功，让大家知道你是安全的最重要。
保险代理人的生存困境，绝对不是保险行业的个例，而是保险行业的一个缩影！据统计世纪保网3年就接到多起关于虚假招聘的投诉，国内也有多家媒体进行报道。2007年，世纪保网曾对保险行业的虚假招聘做过专项调查，发现保险公司在招聘时，仅仅代理人岗位名称就有122种，其中新华人寿高达101种。有些岗位名称更是闻所未闻，比如：女性主管、业务策划助理、特许筹备部经理、应往届毕业生新秀计划、挑战高薪人员等。 保险代理人在整个保险行业的食物链中，处于行业的最底层。与保险公司的关系是不平等的代理关系：你不是我的员工，所以我可以不给你工资，社保、展业费用，不承担雇主的任何义务。但是你必须接受我的管理，所以你必须接受考勤、培训、管理和考核。如果不高兴，我可以随时开除你（当然我的说法会很文雅，不是开除而是解除代理关系）。至于你的续期佣金，那是不用想的，肯定没有。至于你的押金退还，对不起我很忙，请遵守公司管理制度，等我空了自然会给你办理。 被敲诈自保的太平洋保险代理人 日，张宏伟告诉记者：“进公司后，我们发现跟招聘时的许诺完全不一样，首先需要先交培训费190多元，考完代理证后，还要买一份自保件，每份保费不低于50元。公司告诉我们说这个是规矩，必须要买！不买不给予转正，为了拿到太平洋当初许诺的工资，我们每个人只能都购买了一份自保件，是太平洋人寿为期一年的意外险保单。” “买了自保件后，公司又让我们交500元押金，说是交了押金，才能成为太平洋公司的正式员工，不交押金，就不能成为正式员工，所以我们每个人都不得不再交了500元押金”。日，陈清告诉记者：“过了两个月，我们都没有拿到公司当初承诺的工资，而这个时候，支公司搬家，公司领导人要求我们再买一份自保件，参加公司所谓的搬家荣誉宴，首期保费不得低于3000元。公司好多人被逼无奈，不得不再次自讨腰包，再购买一份自保件，分别是太平洋人寿的“金泰人生”“宏福人生”。到这个时候，公司当初承诺的工资一份未得，我们已经付出了3700元左右”。 一个权力义务极不对等的代理制，一定是一个极不不道德的制度！---09月08日 23:44保险内勤哪些岗位好_百度知道
保险内勤哪些岗位好
财务管理专业毕业的，就是偏会计或者财务部那种的。我问的所谓的好，就是说哪些岗位能学到的东西比较多，有技术性，升职空间大的。不怕吃苦，但性格不太适合做外勤。另外是新人，就别说什么总经理、主管之类的了。谢谢了
如果你还没进去保险行业做内勤的，我不建议你进保险公司，因为做保险公司内勤压力很大的，如果好的保险公司，你做出单员，单可以累死你，做为理赔人员，案件沟通，结案清理累死你，财务呢，会好一点，但是就是太杂了，事多。且升职空间对于保险公司内勤来说，难！都是与业务挂钩的！
那么企划部呢，这个部门都是干什么的
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其他6条回答
保险公司产品部门（核保部分财产险核保部、车险核保部、意外险核保部）可能会满足你这些要求，在保险公司业务部门学到的东西和接触的东西肯定要比内勤多，也可以培养自己的圈子，业务部门的业务管理岗也不错
请问你知道企划部干什么工作么，这个职位怎么样
你进去就是买保险，你不可能做内勤！出了大学就要会生活，生活就是生下了活下去！
去的是寿险还是财险？国有还是股份制？总公司还是二三级分公司？我来回答你
我就是保险公司的，人事和会计比较好。其次就是出单。
干什么不干保险
做会计要有注册会计师证一般才给上岗，那个含金量高。你没有的话就考虑人事招聘方面的吧。那个职位不用负太多的责任，也没有太多的事情，要做得就是招人、整人、开人、然后再循环下去~~还是满有意思的呀。。
保险内勤的相关知识
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出门在外也不愁平安保险集团公司的内勤待遇如何？
平安保险集团公司的内勤待遇如何？
09-05-07 & 发布
平均待遇不错，但是要看你的学历和个人能力。在深圳，比较累哦。
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几年前的平安保险公司做内勤待遇应该是个不错的工作,不过随着我国的入世成功,大批国外保险公司进军中国保险业,可知当今的保险业竞争何其激烈,不过在保险公司起码还是能旱涝保守的,比其他工种比起来还是不错的 补充一下,刚去实习期间肯定会低点也就1000多吧,不过要是转正以后情况会好多了多,年终奖也不错跟公司的效益和业绩是挂钩的不过最差年终奖也应该有2-3万了,而且这个工作在金融系统里面应该算是不错的,只要你肯努力上升的空间还是很大的
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待遇一般，工作超级辛苦。我就是内勤。
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狠不好，我在那实习一个半月，没有工资不说，连上班期间受伤，也没人管！自认倒霉！不过去正规渠道进好些，我是惊人介绍的，没有面试就去帮人家白干活，所以自认倒霉，不过那个惹火我了&&我会去法院告他们非法用工！
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