工会说富士康没有违规加班 我上工资单证明事实(图)[转帖]
深圳市总工会也在有关报告中说，未发现富士康存在强迫加班、超时加班等违反劳动法规现象。不知道工会的报告是富士康交给她们的，还是她们自己去采集的。就会忽悠社会忽悠人民!我08年进富士康呆了一年多到去年底自离的，辞工基本上要一个多月才能批下来吧，还得看主管的心情了。每个月都上了一百多个的，一个月只休息2天，是调休的，也就是说安排你每月1号16号休息，如果1号是星期1-星期5其中一天 就会用你星期6星期天的8个加班2来扣。每天是11+吃2顿饭1小时 在厂里要呆12小时以上，比如早上8点上班 7：40就要开早会，那么我们7点就要起床 出门了。晚上 正常是8点下班 不正常9点 10点都有可能。而且8点下班了 还强迫要求义务工作10分钟 搞5S(就是搞卫生)。过年后2个月就苦了，同样每天工作11小时，每月休息2天 但是加班2都被扣了，要抵年假。我们每个月底都要签一份自愿加班确切书，其实只是做做样子而已，你不签字上的线长组长就怕完不成任务会帮你签了!而且你不签还要被骂，不能得罪上面，要不工作上吃亏的也只是自己的!所以大家一般都会看都不看的签了的 都习惯了! 实在太累了要想休息请事假是不可能的，怎么办?我们一般就会跑到社康中心去找医生开个病历表拿去请病假的，一年只有 15天这样的特权，所以我们都会很节约的运用这15天的病假!还有很多事我一下也说不清楚的，文笔不好没法发表达出来。别的不多说 我先上工资单：
本贴相关帖文
&以下是引用半醒人
在第4楼的发言：正常、正常，大部分企业都是这样的，加班费还没这个高！！劳动法犹如一纸空文，杯具中.......劳动法？？那只是TXT文件，还没有演变成EXE文件
屁话，现在的外企私企好多强迫员工在劳动合同上规定所谓弹性工作制，说白了就是免费加班，你去查工资单保证一天加班都没有。技术员和工人还有三班倒，加班有个限制，可工程师尤其是高工，没有白天黑夜没有周末，你查工资单，绝对一分钟的加班都没有，个个和谐得很阿。我天朝官员选择性失明症可比疯癫症严重多了，患者多多阿。
上班打扑克，玩电脑，吹牛皮，这就是我们的公会。说白了就是养大爷的地方，你看他们每天上班出过办公室吗？（上厕所不算啊）
&以下是引用蹒跚的海狼
在第17楼的发言：国内的工会的作用是组织大伙看电影，还是露天的兄弟幽默！
&以下是引用dlike
在第24楼的发言：&以下是引用babaluosha
在第9楼的发言：......
所以工會 必須脫離政府“指導”
必須獨立
只有资本主义社会的公会才是脱离政府的屁话,工会劳动局公安局还有黑社会企业根本没有脱离政府,而是紧密团结在政府周围,共同压榨打击象富士康跳楼员工那样的社会危害份子.
&以下是引用半醒人
在第4楼的发言：正常、正常，大部分企业都是这样的，加班费还没这个高！！劳动法犹如一纸空文，杯具中.......是吗？在国营企业干了这么多年，除了春节没休息过，从来没听说过加班费，二级单位工资表里也不许做加班费，被发现当事会计会受处分，从来都是自愿加班，没听说还要签什么东西，劳动合同里写明了：“不定时工作制”，当时毕业时年轻气盛，拿着合同跑去问管签合同的，当是那个人冷笑了几声说：“爱签不签，人家都签了就你事多。”当时在场的同批进厂的有三四十个基本都是大学生，也跟着笑，至今记忆犹新。
像富士康这样的加工厂，一线普工一个月加班100个小时以上在深圳地区是普遍现象，如果有人不相信这个事件的，请你到深圳来实地看一下，否则请你闭上自己的嘴巴！至于那个什么工会，不提也罢，那是无产阶段先锋队为了方便资本家管理无产者而设立的一个无聊组织而已...
听说现在赴死康为了防止工人把工资单发到网上.已经开始不让工人带走工资单了.要求彻底彻查这个国中之国.
国家可能通过这些整治一大批没技术含量的企业，富士康就是例子。富士康加班严重已经不是存在一天两天了，为什么现在才想起整顿来？国家战略问题。必须把这些低技术企业清除掉
工会已经被金钱收买成为资本家的帮手，工人还有相信工会维权的吗？《劳动法》行同虚设，还有地方实行？
&以下是引用半醒人
在第4楼的发言：正常、正常，大部分企业都是这样的，加班费还没这个高！！劳动法犹如一纸空文，杯具中.......没错，这就是现实！
&以下是引用喋血的戰刀
在第107楼的发言：&以下是引用
在第82楼的发言：揪错5S(就是搞卫生)。
搞卫生叫4S
富士康的问题，早上我和同事在上班期间，在公司楼层里面的消防通道抽烟，也聊了一会，说富士康现在已经第10跳了，11跳什么时候发生？我们烟一抽完，回到办公台上面，显示器右下角就跳出QQ新闻信息，富士康第11跳。。。我一个大学一起毕业的同学，现在就在富士康里面，里面什么情况，他和我说过，那些跳楼的人，肯定不是单纯的个人感情问题而跳楼的。也不是工作加班的压力跳楼的。是因为在里面活着感觉不到尊严，一个普通人最基本的生存尊严，为什么会死，这个大家就要发挥自己的想象力了，所以我也相信，没有人会在自杀的时候，使用外力往自己身上打孔、扎刀子。
我也想不懂了，为什么里面的人生活在水深火热当中，却依然那么多人在里面工作？依然那么多人往里面跑。这个问题，希望富士康的在职员工，好好想想，打工哪里不是打工，东家不打打西家？难不成为了哪点吃饭的钱，把自己的命都赔上去？是时候好好想想了。我在长城汽车 工作过
也感觉到了这种 味道 我赶紧辞职了
说实话 长城很有可能是下一个富士康
国内这种事很多 只是没有像富士康 一样爆发出来
还有些不能说 就不说了
&以下是引用铁血九州骠骑校尉
在第113楼的发言：&以下是引用半醒人
在第4楼的发言：正常、正常，大部分企业都是这样的，加班费还没这个高！！劳动法犹如一纸空文，杯具中.......
一个月加班130小时 加班工资除以8等于多上16/7天班了...!是的，据我了解，大部分制造业都这样，不加班的大概就是要垮掉的，加班费大部分还没这个高（指的是每小时加班费）！！！！
还是那个问题，再怎么说，现在年轻人脆弱到一碰就散架的心理是造成这个结果的一个关键因素，富士康的血汗工厂固然可恶，但是否一定要走到自杀这一步？老土点说东家不打打西家，什么能比自己的命更宝贵？
&以下是引用特美思
在第134楼的发言：&以下是引用haobeifeng
在第58楼的发言：......
57楼 ，照你说企业越大跳楼的人越多?那你也是大企业里做的，你及你一家子早该跳楼啦，还在这里混淆视听！！
我阐述的是有这样的丈夫也有这样的人,确实存在着的事实,就项我们常常说的,有些男人逼老婆卖Y,老公背后收钱一样!
事实是这样,无奈确实存在着,国人14亿,饿着的多着呢!别想当然的认为ZF会管理,也别想当然的认为人家不是为了钱,也别想当然的认为工厂是美好的，老板的心是美好的,体制!体制!决定一切!不满也没用!!
换个角度,你自己开个加工公司就知道创业的艰难!
另外别动不动就诅咒别人,我开个反射!你懂的!!
不可避免，全国会有这样的人！美国也会有的，什么强奸亲生女的都有！但是，亲爱的你，你怎么能把这种事情这么扩大化呢，华为怎么不十连跳？中兴怎么不十连跳，偏偏是富士康？一味把原因归罪于社会某些现象，而不反思富士康的问题。这种想法本身就很不对的！
&以下是引用
在第133楼的发言：&以下是引用孤独一狼
在第130楼的发言：&以下是引用
在第50楼的发言：......
你理解能力不好，我说的事实是跳楼。 这么张打印的纸只能说明楼主心里不平衡。呵呵
如果富士通真像传说的那样。楼主会这样吗
那你一定是富士康的保安
没文化真可怕。。。你没看出那是什么语气来吗？
说白了，就是:富士康存在违规，但是一张工资单当证据，绝对会被驳回。他们完全可以说。那就是一张打印的纸
如果楼主付出的跟收入成正比的话，他不会在这里发贴了。 这回你看明白了？
你这智商 当保安都不会开路障你一直在守着这个帖子？看来你们富士康保安部要抽出不少狗腿子来守电脑了，不知道对你们厂区的安全会不会产生隐患？千万当心别出现不必要的漏洞啊……！
&以下是引用haobeifeng
在第58楼的发言：&以下是引用特美思
在第57楼的发言：道听途说,FOXCOM跳楼赔偿比较丰厚,变成仿效之原因,一跳几十万金,平均2000多工资的员工,猴年马月攒不到,另听朋友说有一男子逼其妻子跳,天天打骂,后其妻子无法忍受报警和求助朋友才不了了之,只为几十万的赔偿金,人性道德沦丧,天朝贫富差距造就的悲剧!蝼蚁尚且偷生的名言已轻如鸿毛.
在深圳工作12年,圳的工厂没有不加班的工厂,员工做不好,没有不骂的领导,当然,我之前所在的工厂,也做过小小的官,说实在的,如今的新出道的年轻人,有些叛逆心理确实太强,明明做错事,不主动承认错误就算了，教其怎么做不......
这位先生,给你三十万你去跳楼吧?你愿意吗？如果都像你这种说法,40万人里面有20万都早就跳楼了!全中国13亿人里面也有10亿早就跳楼了!
这不是我这样理解为了几十万有人去跳楼，目前就已经出现了鸟人逼自己老婆跳楼,然后拿赔偿金,就在我工作的边上,事实摆在眼前,身边的同事也经常聊天时说起,很多人都理解为是不是为了钱加之本身不想活,再说加班超时全国的工厂有几个不超的，如果有,万中选一而已!
话说回来,FSK出现这样的事情,说起来在茶余饭后都觉得不可思议,觉得人家傻,同时也为那个无良老公感到悲哀,不是每个人敢直面死亡的!随便都会想着去死的人,确实不配活着!
这里姑且不论FSK的什么内幕,至少我就认为,就算有内幕,有人推测的谋杀什么的,可是11个人啊,个个是谋杀或陷害 的?难道都是FSK保安把他们推下的楼?难道都是被打死然后扛楼上丢下来的?难道都不是自杀,是他杀和谋害的?
觉得不对还不36计走为上!选择自杀不是明智的选择!
另外当年在部队的时候，被班长和老兵打得象馒头一一样，经常被骂骡子骂猪,被骂笨蛋什么的,不但精神折磨,肉体也好不到 那去,去过的都知道,当时我也才17岁!晚上也开小灶,经常床上俯卧撑,肩扛人深蹲到11-12点!想想吧!
&以下是引用百岁老兵
在第64楼的发言：&以下是引用特美思
在第57楼的发言：道听途说,FOXCOM跳楼赔偿比较丰厚,变成仿效之原因,一跳几十万金,平均2000多工资的员工,猴年马月攒不到,另听朋友说有一男子逼其妻子跳,天天打骂,后其妻子无法忍受报警和求助朋友才不了了之,只为几十万的赔偿金,人性道德沦丧,天朝贫富差距造就的悲剧!蝼蚁尚且偷生的名言已轻如鸿毛.
在深圳工作12年,圳的工厂没有不加班的工厂,员工做不好,没有不骂的领导,当然,我之前所在的工厂,也做过小小的官,说实在的,如今的新出道的年轻人,有些叛逆心理确实太强,明明做错事,不主动承认错误就算了，教其怎么做不......
57楼 ，照你说企业越大跳楼的人越多?那你也是大企业里做的，你及你一家子早该跳楼啦，还在这里混淆视听！！我阐述的是有这样的丈夫也有这样的人,确实存在着的事实,就项我们常常说的,有些男人逼老婆卖Y,老公背后收钱一样!事实是这样,无奈确实存在着,国人14亿,饿着的多着呢!别想当然的认为ZF会管理,也别想当然的认为人家不是为了钱,也别想当然的认为工厂是美好的，老板的心是美好的,体制!体制!决定一切!不满也没用!!换个角度,你自己开个加工公司就知道创业的艰难!另外别动不动就诅咒别人,我开个反射!你懂的!!
&以下是引用孤独一狼
在第130楼的发言：&以下是引用
在第50楼的发言：......
你理解能力不好，我说的事实是跳楼。 这么张打印的纸只能说明楼主心里不平衡。呵呵
如果富士通真像传说的那样。楼主会这样吗
那你一定是富士康的保安
没文化真可怕。。。你没看出那是什么语气来吗？说白了，就是:富士康存在违规，但是一张工资单当证据，绝对会被驳回。他们完全可以说。那就是一张打印的纸如果楼主付出的跟收入成正比的话，他不会在这里发贴了。 这回你看明白了？你这智商 当保安都不会开路障
还算有加班工资的呢，我老婆在私企上班加班一分钱都没有。
&以下是引用hedz
在第121楼的发言：&以下是引用乐乐唯一
在第114楼的发言：&以下是引用云江客
在第96楼的发言：已经是严重超工时了，按一年52周算，仅星期六、星期天就应休息104天，加上重大节日休息日元旦1天,除 夕、春节、正月初二为法定节假日3天，清明节、五一"国际劳动节、端午节中秋节、10月1日至3日为法定 节假日,一年应该休息114天,,同时根据劳动法每天加班不能超过3小时每月累计不能超过36小时,根据一楼资料一个月只休息2天,一年只休息24天,每个月加班都上了一百多个小时的，富士康绝对是血汗工厂
老兄！这是中国的特别阶级———公务员才享受的待遇，企业特别是私企有几个可以享受？俺这私企管理人员每周休息一天，车间生产人员多数每天工作12小时，按劳取酬，人家还签了自愿加班协议（就算骗的好了，但至少很多人不想失去这份工作才很少有人辞职），俺这啥也没有，加班工资从没人享受过。每年企业的劳动年检都是企业填表骗骗就过了，除非发生安全事故或有人检举，劳动部门根本就连企业门朝那边开都不知道。前几天看一档电视节目，参与者是个老板，遇题需求助，说打电话问职员，顺便看看他们在不在加班！这就是中国的现状！
别鸡巴装算了。
工资单里面明确写出了加班要给加班费的。
你以为政府就不加班？
警察就不加班？
你以为其他企业就不加班？这混政府的加班加在大酒店 混警察的加班加在洗浴城 ！！都够辛苦的了
&以下是引用
在第50楼的发言：&以下是引用yellowriver
在第39楼的发言：&以下是引用
在第11楼的发言：这么个破工资单就能说明事实？
一张被打印过的纸而已
你是富士通的高管？
你理解能力不好，我说的事实是跳楼。 这么张打印的纸只能说明楼主心里不平衡。呵呵
如果富士通真像传说的那样。楼主会这样吗那你一定是富士康的保安
劳动法长期被无视，沦为摆设，有时只不过用于某些人找茬取利工具，其监管力度微乎其微，而且工会根本无用或则根本没有，资方在没有强有力的制约下，猖狂至极。（当然工会可不是我国那样的工会，而是真正代表工人，协调劳资双方的代理人）。
&以下是引用皮皮皮鲁
在第20楼的发言：我是一个极其讨厌AV和看AV的人 而至于那些什么武腾兰、吉泽明步、苍井空、松岛枫、神谷姬、小泽玛莉亚、高树玛丽亚、山本梓、樱树露衣、濑户由衣、树麻里子、星野光、白石瞳、忧木瞳、白石日和、相田桃、浅仓舞、小林瞳、夕树舞子、美穗由纪、小室友里、黑木香、朝冈实岭、美里真里、饭岛爱、北原梨奈、秋元友美、川合里美、细川百合子、麻生早苗、松阪季实子、川岛和津实、小泽奈美、叶山丽子、金泽文子、凉木桃香、小泽圆、铃木麻奈美、白鸟智香子、中谷香子、市川香织、蜷川香子、上杉美香子、吉田美香子、长谷香子、岬崎香子、立......
唉！外国人跑到中国来办厂遵守劳动法却比中国人自己的公司遵守的好！我进过的厂都是这样。只要是中国的厂没有那个不是这样的，员工每天加班到9点10点。
&以下是引用haobeifeng
在第58楼的发言：&以下是引用特美思
在第57楼的发言：道听途说,FOXCOM跳楼赔偿比较丰厚,变成仿效之原因,一跳几十万金,平均2000多工资的员工,猴年马月攒不到,另听朋友说有一男子逼其妻子跳,天天打骂,后其妻子无法忍受报警和求助朋友才不了了之,只为几十万的赔偿金,人性道德沦丧,天朝贫富差距造就的悲剧!蝼蚁尚且偷生的名言已轻如鸿毛.
在深圳工作12年,圳的工厂没有不加班的工厂,员工做不好,没有不骂的领导,当然,我之前所在的工厂,也做过小小的官,说实在的,如今的新出道的年轻人,有些叛逆心理确实太强,明明做错事,不主动承认错误就算了，教其怎么做不......
这位先生,给你三十万你去跳楼吧?你愿意吗？如果都像你这种说法,40万人里面有20万都早就跳楼了!全中国13亿人里面也有10亿早就跳楼了!要是用跳楼换钱的话这个企业总就要破产了超时加班的产生，当地劳动部门有不可推卸的责任
&以下是引用魔狼大帝
在第120楼的发言：&以下是引用durandal315
在第85楼的发言：......
不要以为民工还和以前一样。。富士康的错误在于它的加班都是强制性的。。。没得你选择。。。我们这里的民工的都是计件工资。。。一个零件几分钱。。。夫妻两个都是没日没夜的干。。。你让他休息他都不休息。。。订单足的话。。。一个月两个人万把块可以有。。。如果没订单。。。也不用来上班。。可以在家休息。。但只发最低工资。。。去年金融危机的时候。。。企业整整养了他们半年。。特别是这种熟练工。。。但对于他们来说。。。却不希望这样休息。。。宁愿有订单天天做。。。因为钱多。。。所以说黑企业什么的。。。可能富士康算一个。。。但不是每个企业都是这样。。。而且你们自己也不了解民工的期望是什么。。。在这里大放阙词说99%的黑企业。。。以为自己在替民工做主出头的时候。。。实际上却与民工本身的意愿相违背。。。作为民工。。。能有一个机会让他们赚的钱和白领不相上下。。这已经是最大的鼓励了。。。难道你期望的社会是一个小学毕业生每天坐在办公室里八小时。。然后月薪五千块吗。。。在这些民工的老家七八万就可以盖个房子了。。夫妻两做的好大半年就够了。。。你如果到他们面前跟他们说什么和企业和老板斗争什么的。。。当心被他们打一顿。。。
你丫火星来的吧？一口一个民工的，你丫什么东西？我们都民工，你他妈公公？这错那错的，首先把招子睁亮了。富士康也大把的十七八、二十来岁的小伙子、大姑娘。民工、民工，民你妈！自觉高人一等？大家是想挣钱，可也要生活，高贵而稀有的公公明白吗？不只是富士康，大部分台商工厂都和尊贵的公公您一样，觉得高人一等，把大陆人当机器、牛马。这才是原因！别在那胡咧咧啦行吗？不了解我们的生活爷不怪你，可您能不装牛B吗？当心公牛找您。谢公公关心！没教养，中国现在用的都是民工，民工的定义就是农村户口，家里有种地的非脱产工人，而中国的工人恰恰他们是主流。这又不是贬义词，你激动什么啊，再说现在的农村户口比城市户口吃香的很，我现在就后悔办了城市户口。十多年前城市户口吃香的时候咱是农户，现在农户吃香了，咱成城市户口了。没赶对时候啊。
&以下是引用乐乐唯一
在第114楼的发言：&以下是引用云江客
在第96楼的发言：已经是严重超工时了，按一年52周算，仅星期六、星期天就应休息104天，加上重大节日休息日元旦1天,除 夕、春节、正月初二为法定节假日3天，清明节、五一"国际劳动节、端午节中秋节、10月1日至3日为法定 节假日,一年应该休息114天,,同时根据劳动法每天加班不能超过3小时每月累计不能超过36小时,根据一楼资料一个月只休息2天,一年只休息24天,每个月加班都上了一百多个小时的，富士康绝对是血汗工厂
老兄！这是中国的特别阶级———公务员才享受的待遇，企业特别是私企有几个可以享受？俺这私企管理人员每周休息一天，车间生产人员多数每天工作12小时，按劳取酬，人家还签了自愿加班协议（就算骗的好了，但至少很多人不想失去这份工作才很少有人辞职），俺这啥也没有，加班工资从没人享受过。每年企业的劳动年检都是企业填表骗骗就过了，除非发生安全事故或有人检举，劳动部门根本就连企业门朝那边开都不知道。前几天看一档电视节目，参与者是个老板，遇题需求助，说打电话问职员，顺便看看他们在不在加班！这就是中国的现状！别鸡巴装算了。工资单里面明确写出了加班要给加班费的。你以为政府就不加班？警察就不加班？你以为其他企业就不加班？
&以下是引用durandal315
在第85楼的发言：&以下是引用魔狼大帝
在第69楼的发言：&以下是引用durandal315
在第59楼的发言：这个工资挺不错的啊。。。连工资奖金一个月接近4000块了。。。人家白领上班也才这么多。。。还要怎么样啊。。这些工人又没文凭什么的。。。不靠加班多拿钱靠什么啊。。。我们这里的民工都是一天十几小时的干活。。。一个月多的能拿到五六千。。。人家都说我没文凭没文化。。只能靠力气吃饭。。。我觉得这很正常啊。。。当时看到电视里富士康的员工说。。。不加班的话一个月才八百多。。。加班到12个小时一个月才一千多。。。我觉得这个才气人的。。。现在搞了半天。。。根本不是这么回事啊。。。这种情况哪里都一样啊。。。
去你妈的
不要以为民工还和以前一样。。富士康的错误在于它的加班都是强制性的。。。没得你选择。。。我们这里的民工的都是计件工资。。。一个零件几分钱。。。夫妻两个都是没日没夜的干。。。你让他休息他都不休息。。。订单足的话。。。一个月两个人万把块可以有。。。如果没订单。。。也不用来上班。。可以在家休息。。但只发最低工资。。。去年金融危机的时候。。。企业整整养了他们半年。。特别是这种熟练工。。。但对于他们来说。。。却不希望这样休息。。。宁愿有订单天天做。。。因为钱多。。。所以说黑企业什么的。。。可能富士康算一个。。。但不是每个企业都是这样。。。而且你们自己也不了解民工的期望是什么。。。在这里大放阙词说99%的黑企业。。。以为自己在替民工做主出头的时候。。。实际上却与民工本身的意愿相违背。。。作为民工。。。能有一个机会让他们赚的钱和白领不相上下。。这已经是最大的鼓励了。。。难道你期望的社会是一个小学毕业生每天坐在办公室里八小时。。然后月薪五千块吗。。。在这些民工的老家七八万就可以盖个房子了。。夫妻两做的好大半年就够了。。。你如果到他们面前跟他们说什么和企业和老板斗争什么的。。。当心被他们打一顿。。。你丫火星来的吧？一口一个民工的，你丫什么东西？我们都民工，你他妈公公？这错那错的，首先把招子睁亮了。富士康也大把的十七八、二十来岁的小伙子、大姑娘。民工、民工，民你妈！自觉高人一等？大家是想挣钱，可也要生活，高贵而稀有的公公明白吗？不只是富士康，大部分台商工厂都和尊贵的公公您一样，觉得高人一等，把大陆人当机器、牛马。这才是原因！别在那胡咧咧啦行吗？不了解我们的生活爷不怪你，可您能不装牛B吗？当心公牛找您。谢公公关心！
为了11个阶级弟兄！必须彻底调查！资本家永远是喝工人血的，社会矛盾越来越复杂了！
这年头政府的话没有几句是真实的；千万不要相信政府的统计报告，应该以自己的眼光看待一切。最重要的是等中国进入了老龄化社会后一切才能改变。
&以下是引用蓝绿白
在第60楼的发言：&以下是引用全金属狂潮
在第10楼的发言： 我是’赴死扛”在职人员，后勤部门，相对厂子内比较自由，在F-M已经3年多了，在这里我不想说里面工人的劳动强度大小，我只想说出我所知道的，
本人可以对自己所说的话负责：看来不少人真以为这些人都是跳楼自杀的？？据我自己所知道的，死者中有数位是被保安（我所说的保安不是门口看门的那些，是我们FOXXCOM(我知道打错)内部的：环安课）打死的：其中一个（名字就不说了）是因为年纪小偷拿了公司一个小电子产品，活活被保安打死从楼上扔下来，此死者当时左胸有一个血洞，是被保安用钢管戳穿肋骨致......
真的假的啊？？~~这么恐怖~~~家人怎么没追究，怎么不报警，这是谋杀，应该判死刑
个人认为那些自杀者有心里承受能力太弱了,经不起打击和压力,没有想一想他们的父母辛辛苦苦把柄他们养那么大,容易吗.动不动就学别人玩极跳.再过三五个月还有谁能记住他们.这样死了有什么意义呢.最终受伤害是他们的父母和亲人.希望那些想追随已逝者脚步的人醒悟.
&以下是引用云江客
在第96楼的发言：已经是严重超工时了，按一年52周算，仅星期六、星期天就应休息104天，加上重大节日休息日元旦1天,除 夕、春节、正月初二为法定节假日3天，清明节、五一"国际劳动节、端午节中秋节、10月1日至3日为法定 节假日,一年应该休息114天,,同时根据劳动法每天加班不能超过3小时每月累计不能超过36小时,根据一楼资料一个月只休息2天,一年只休息24天,每个月加班都上了一百多个小时的，富士康绝对是血汗工厂老兄！这是中国的特别阶级———公务员才享受的待遇，企业特别是私企有几个可以享受？俺这私企管理人员每周休息一天，车间生产人员多数每天工作12小时，按劳取酬，人家还签了自愿加班协议（就算骗的好了，但至少很多人不想失去这份工作才很少有人辞职），俺这啥也没有，加班工资从没人享受过。每年企业的劳动年检都是企业填表骗骗就过了，除非发生安全事故或有人检举，劳动部门根本就连企业门朝那边开都不知道。前几天看一档电视节目，参与者是个老板，遇题需求助，说打电话问职员，顺便看看他们在不在加班！这就是中国的现状！
&以下是引用半醒人
在第4楼的发言：正常、正常，大部分企业都是这样的，加班费还没这个高！！劳动法犹如一纸空文，杯具中.......一个月加班130小时 加班工资除以8等于多上16/7天班了...!
很不巧，我周围有很多人，小学没毕业可手下给他打工的都是大学，甚至有博士。我中专没毕业，很不幸，我手下30多个人都是大学研究生以上的打杂，特别不幸的是，我是搞所谓IT的，还是搞软件搞开发的，可惜我软件我也不会设计别说编程了，编程的都是大学毕业的包括研究生一级的IT民工，我就当个民工头吧，再不幸的是，我带的团队是公司历史上产出最高的团队，政府领导对我们也赞扬有佳，十分不幸的是我这个中专都没毕业读了2年的辍学生带领的团队做的3D城市管理系统还得到了全国科技进步二等奖（项目投资2200W）。最不幸的是，我团队里的成员十分的信任我。别老拿所谓的文凭来给人分三六九等。现在大学里出来的文凭就像卫生纸一样好买，你需要么？2W就能搞张真的。大家都是人，都是平等的。没有农民我们就会饿死，农民是最淳朴的。没有工人，我们连起码的生活工具都没有，工人也是最勤劳的，不要以为自己有钱或者有势或者高学历就能够鄙视别人，这个不是你资本，只能说明你很浅薄，很没教养。
这个加班费的算法已经非常合理了 平均下来每天晚上加班也很少，只是没有双休，我底薪是5000但是加班费是20块钱3小时，礼拜天算40块而且只算一天 周6正常上班的。。。。。。。我的还是内地老板。。。。。。。哎我要按你这样算加班，我一个月有10000多了
&以下是引用babaluosha
在第5楼的发言：工會組織 必須建立 必須保持自己的獨立性
不能再任由地方政府一手把持
不能再讓工人 成為經濟蕭條的承擔者。和韩国一样？可能吗
强烈呼吁 不怕被河蟹 奥巴马来了 这是一个混不乱的世界 这是一个被......的世界 要生存就要变革我们需要变革 奥巴马说：YES WE CAN
广东省的官员我们中央要管管了。不要再让他们特别下去了。当年划这一个圈后就一直没能有整治过，这样的地方还会有和谐吗/？？？
&以下是引用
在第82楼的发言：揪错5S(就是搞卫生)。
搞卫生叫4S
富士康的问题，早上我和同事在上班期间，在公司楼层里面的消防通道抽烟，也聊了一会，说富士康现在已经第10跳了，11跳什么时候发生？我们烟一抽完，回到办公台上面，显示器右下角就跳出QQ新闻信息，富士康第11跳。。。我一个大学一起毕业的同学，现在就在富士康里面，里面什么情况，他和我说过，那些跳楼的人，肯定不是单纯的个人感情问题而跳楼的。也不是工作加班的压力跳楼的。是因为在里面活着感觉不到尊严，一个普通人最基本的生存尊严，为什么会死，这个大家就要发挥自己的想象力了，所以我也相信，没有人会在自杀的时候，使用外力往自己身上打孔、扎刀子。我也想不懂了，为什么里面的人生活在水深火热当中，却依然那么多人在里面工作？依然那么多人往里面跑。这个问题，希望富士康的在职员工，好好想想，打工哪里不是打工，东家不打打西家？难不成为了哪点吃饭的钱，把自己的命都赔上去？是时候好好想想了。
不加班哪来的剩余价值？老板不榨取剩余价值还是老板吗？马克思早就点穿了老板的嘴脸，难道大家都忘了？请看看马克思的资本论。富士康是一个典型的资本主义企业，而且还在用很原始的手段进行剩余价值的榨取，国家有关部门应该介入调查，自杀了这么多人难道就没有问题？我在国企，每天8小时工作，想加班是没门的，除非有检修作业无法停止。加班了必须在一个月内安排休息，最长不超过三个月。一个月加班不得超过9个工作日，否则主管领导要被上级问责。
&以下是引用durandal315
在第85楼的发言：&以下是引用魔狼大帝
在第69楼的发言：&以下是引用durandal315
在第59楼的发言：这个工资挺不错的啊。。。连工资奖金一个月接近4000块了。。。人家白领上班也才这么多。。。还要怎么样啊。。这些工人又没文凭什么的。。。不靠加班多拿钱靠什么啊。。。我们这里的民工都是一天十几小时的干活。。。一个月多的能拿到五六千。。。人家都说我没文凭没文化。。只能靠力气吃饭。。。我觉得这很正常啊。。。当时看到电视里富士康的员工说。。。不加班的话一个月才八百多。。。加班到12个小时一个月才一千多。。。我觉得这个才气人的。。。现在搞了半天。。。根本不是这么回事啊。。。这种情况哪里都一样啊。。。
去你妈的
不要以为民工还和以前一样。。富士康的错误在于它的加班都是强制性的。。。没得你选择。。。我们这里的民工的都是计件工资。。。一个零件几分钱。。。夫妻两个都是没日没夜的干。。。你让他休息他都不休息。。。订单足的话。。。一个月两个人万把块可以有。。。如果没订单。。。也不用来上班。。可以在家休息。。但只发最低工资。。。去年金融危机的时候。。。企业整整养了他们半年。。特别是这种熟练工。。。但对于他们来说。。。却不希望这样休息。。。宁愿有订单天天做。。。因为钱多。。。所以说黑企业什么的。。。可能富士康算一个。。。但不是每个企业都是这样。。。而且你们自己也不了解民工的期望是什么。。。在这里大放阙词说99%的黑企业。。。以为自己在替民工做主出头的时候。。。实际上却与民工本身的意愿相违背。。。作为民工。。。能有一个机会让他们赚的钱和白领不相上下。。这已经是最大的鼓励了。。。难道你期望的社会是一个小学毕业生每天坐在办公室里八小时。。然后月薪五千块吗。。。在这些民工的老家七八万就可以盖个房子了。。夫妻两做的好大半年就够了。。。你如果到他们面前跟他们说什么和企业和老板斗争什么的。。。当心被他们打一顿。。。但他们为何自杀呢？
说道加班，我想我们社会主义祖国法律规定的加班制度完全是给外国人看的而已，莫说私企了，就是国有事业单位还不是一样的，我是09年参加工作的一个新疆农村特岗教师，月工资1137（里面包括要扣除的三金）。农村条件艰苦是都知道的，这都没什么，加班更是常有的事，没见过谁给过一分钱。再加上最近出现的伤害小学生事件，教育局要求我们加强值班晚上要值班，白天要上课，课余时间要修草坪拔草。都是义务的都习惯了。我五一放假结的婚已经断断续续在学校无偿值了半个月班了。这就是现实。哎又要写什么第二轮解放思想大讨论的心得体会了，下去网上下点底稿了。顺便说下值班劳动都是那么老实的事，没办法谁让小学男老师少呢？
说道加班，我想我们社会主义祖国法律规定的加班制度完全是给外国人看的而已，莫说私企了，就是国有事业单位还不是一样的，我是09年参加工作的一个新疆农村特岗教师，月工资1137（里面包括要扣除的三金）。农村条件艰苦是都知道的，这都没什么，加班更是常有的事，没见过谁给过一分钱。再加上最近出现的伤害小学生事件，教育局要求我们加强值班晚上要值班，白天要上课，课余时间要修草坪拔草。都是义务的都习惯了。我五一放假结的婚已经断断续续在学校无偿值了半个月班了。这就是现实。哎又要写什么第二轮解放思想大讨论的心得体会了，下去网上下点底稿了。顺便说下值班劳动都是那么老实的事，没办法谁让小学男老师少呢？
&以下是引用jauqf
在第94楼的发言：&以下是引用鲁南梓
在第91楼的发言：......
还是中国，只是在中间要修改几个字罢了
等太阳走西边出来的时候就脱离了.我对工会已经绝望了
它属于统治阶级
已经是严重超工时了，按一年52周算，仅星期六、星期天就应休息104天，加上重大节日休息日元旦1天,除 夕、春节、正月初二为法定节假日3天，清明节、五一"国际劳动节、端午节中秋节、10月1日至3日为法定 节假日,一年应该休息114天,,同时根据劳动法每天加班不能超过3小时每月累计不能超过36小时,根据一楼资料一个月只休息2天,一年只休息24天,每个月加班都上了一百多个小时的，富士康绝对是血汗工厂
&以下是引用durandal315
在第59楼的发言：这个工资挺不错的啊。。。连工资奖金一个月接近4000块了。。。人家白领上班也才这么多。。。还要怎么样啊。。这些工人又没文凭什么的。。。不靠加班多拿钱靠什么啊。。。我们这里的民工都是一天十几小时的干活。。。一个月多的能拿到五六千。。。人家都说我没文凭没文化。。只能靠力气吃饭。。。我觉得这很正常啊。。。当时看到电视里富士康的员工说。。。不加班的话一个月才八百多。。。加班到12个小时一个月才一千多。。。我觉得这个才气人的。。。现在搞了半天。。。根本不是这么回事啊。。。这种情况哪里都一样啊。。。你眼睛花了啊？我看最多的也就2300啊。。什么眼神啊。。你是四眼没带眼镜吗？
&以下是引用鲁南梓
在第91楼的发言：&以下是引用wolf0321lzy
在第81楼的发言：&以下是引用babaluosha
在第9楼的发言：......
所以工會 必須脫離政府“指導”
必須獨立
真能独立的话就不是中国了
还是中国，只是在中间要修改几个字罢了等太阳走西边出来的时候就脱离了.
&以下是引用wolf0321lzy
在第81楼的发言：&以下是引用babaluosha
在第9楼的发言：......
所以工會 必須脫離政府“指導”
必須獨立
真能独立的话就不是中国了还是中国，只是在中间要修改几个字罢了
你们单位的会计是SB啊。。。我们单位的会计，从来不把加班打印在工资条上。。
我也是一个打工仔这个不一定帮所有的责任给富士康政府看看我们的消费和我们住的环境
比如说不断在升的房租
79楼 风风巽 陆军 中尉 发表于
20:27:08=================================================这个人是台湾人还是大陆人？说话看起来好吃力，虽然没有什么错别字，但是语法着转折总是让人看了堵得慌，感觉有语言障碍，缺乏交际能力，而且好象自恋到认为缺乏交际能力，成天闷头做重复劳动的苦力才是精英。
&以下是引用魔狼大帝
在第69楼的发言：&以下是引用durandal315
在第59楼的发言：这个工资挺不错的啊。。。连工资奖金一个月接近4000块了。。。人家白领上班也才这么多。。。还要怎么样啊。。这些工人又没文凭什么的。。。不靠加班多拿钱靠什么啊。。。我们这里的民工都是一天十几小时的干活。。。一个月多的能拿到五六千。。。人家都说我没文凭没文化。。只能靠力气吃饭。。。我觉得这很正常啊。。。当时看到电视里富士康的员工说。。。不加班的话一个月才八百多。。。加班到12个小时一个月才一千多。。。我觉得这个才气人的。。。现在搞了半天。。。根本不是这么回事啊。。。这种情况哪里都一样啊。。。
去你妈的不要以为民工还和以前一样。。富士康的错误在于它的加班都是强制性的。。。没得你选择。。。我们这里的民工的都是计件工资。。。一个零件几分钱。。。夫妻两个都是没日没夜的干。。。你让他休息他都不休息。。。订单足的话。。。一个月两个人万把块可以有。。。如果没订单。。。也不用来上班。。可以在家休息。。但只发最低工资。。。去年金融危机的时候。。。企业整整养了他们半年。。特别是这种熟练工。。。但对于他们来说。。。却不希望这样休息。。。宁愿有订单天天做。。。因为钱多。。。所以说黑企业什么的。。。可能富士康算一个。。。但不是每个企业都是这样。。。而且你们自己也不了解民工的期望是什么。。。在这里大放阙词说99%的黑企业。。。以为自己在替民工做主出头的时候。。。实际上却与民工本身的意愿相违背。。。作为民工。。。能有一个机会让他们赚的钱和白领不相上下。。这已经是最大的鼓励了。。。难道你期望的社会是一个小学毕业生每天坐在办公室里八小时。。然后月薪五千块吗。。。在这些民工的老家七八万就可以盖个房子了。。夫妻两做的好大半年就够了。。。你如果到他们面前跟他们说什么和企业和老板斗争什么的。。。当心被他们打一顿。。。
&以下是引用babaluosha
在第9楼的发言：&以下是引用kqmg010
在第8楼的发言：&以下是引用babaluosha
在第5楼的发言：工會組織 必須建立 必須保持自己的獨立性
不能再任由地方政府一手把持
不能再讓工人 成為經濟蕭條的承擔者。
工会现在和富仕康一鼻孔出气。。指望他们你还不知道会发生什么事来呢？//
所以工會 必須脫離政府“指導”
必須獨立真能独立的话就不是中国了
&以下是引用
在第11楼的发言：这么个破工资单就能说明事实？
一张被打印过的纸而已
都说没加班..其实加班是强迫的...不加班那么多小时要给扣钱的,哪里会打到工资条上
代工工厂的定单不是固定的,为了争取定单就必须降低成本,因此最后反映在加班时间长与平均一般不加班工资较低落的情况!但是这样的工资其实不算太差,湾湾一般的物价是内地的2.5倍,牛肉面一碗要70-数百台币,我常吃的那家一碗九十台币还吃不饱,最便宜的内衣价格也是这样,但是在内地则几元人民币就有了,在湾湾南部有三万台币的薪水就应该庆祝了,北部大约是五万台币才值得庆祝!湾湾的教师薪水是比较好的(教师的待遇在湾湾是属于中等阶级的,内地称为白领阶级),也不过四万多台币,最优秀的大学毕业生一个月的薪资不过三万多台币,折内地约莫四千人民币的水平,公务员三万多台币起跳,约莫内地四千人民币左右,北部租屋一个月八千台币起跳,南部约为五千到六千台币,吃一顿饭至少要一百台币,一个月伙食费七八千台币跑不掉,交通费三四千台币吧,换句话说拿三万台币到手的不到一万五千台币,住家里省一点可以实拿二万台币吧!现在一般的科技业如果是高中毕业的约拿两万台币出头,如果是大学加五千台币,两年内再加五千台币约为三万台币多些。但是在湾湾看一场电影最便宜要三百多台币...。换句话说富士康的薪资应该是算不错了,在高科技公司的福利都不错,伙食免费供应,住宿条件还不错,就是工作非常的辛苦,没有一天不加班的,我们这样有做两天休一天的,有做五天休两天的,但是都必须要加班...。这种情况在代工生产的工厂绝对没有例外!那么就工厂的工作来说:一般工厂或许比较懒散,可以按照自己的进度做事,但是高科技厂的工作就是必须一直站着,或是坐着但手没有停过,因为由激烈竞争的环境下所发展出来的工作环境,穿无尘服不能说话,虽然有冷气还是挺闷的,大多数情况下脱离了人际关系,而科技业的从事人员也是这样,在湾湾他们一天工作超过十几小时还不认为自己有加班。但是那是制程的研究人员,有股票分红有奖金,薪水超高的...,反映在低下工作人员身上就发生工作非常的辛苦,但是无论薪水再高也如生活在孤岛上的情况!这样的生活就是高科技业的工厂环境。就想能够一天花十几小时上网的情况,那么他们就是一天把大部份的时间都花在工作上,而劳工自然也必须一直生产一直随订单改变生产内容,然后想像一下穿太空衣在冷气房内不能说话聊天长达十几小时,这样做一个月...一直是这样的生活。坦白说我们很适应这样的工厂工作,但是在湾湾乡下的年轻人到这样的工作环境会疯掉,因为这就是都市与乡村的生活型态不同所造成的。而内地的朋友从乡村到都市生活一下子到了这样的高科技工厂一定受不了的,还不用说在所有这样的公司里面,这家是有名气的"生产效率最高"的公司!即使如此在湾湾我们称为挑战性,有本事做下去满足公司的需求的人通常待遇也不错,不过还是指研究发展的人员,郭董很舍的花钱给这样的研究发展人员的待遇。然而对于工厂生产的员工来说:就属于比较辛苦的一群人了!因为他们根本没有接触过这样的行业,但是在业界这是常态,在湾湾我们已经变成比赛谁比较变态,谁工作比较久,谁赚的钱多...。上班时间去上厕所遇到主管会查看你的尿有没有比较黄,...当然薪水也是高的吓人,研究发展人员的薪水根本没有人会去对存摺,大家都在等年终结算的红利与股票价值,少的几百万台币,多的几千万台币也不算什么,有人还可以直接退休的呢!根据这种企业文化发展出来的最低层工作人员的生活,当然也就非常辛苦了,除了休假...就是加班。都市内的人都可以习惯,如果来自对于科技业比较陌生的乡下人...我想没有人一下子就受的了的。基本上非常的封闭与孤单,一直重复而且一直工作,但是绝不是没有休息,只是真的没有一般的人际互动,在机械间度过长达十几小时的时间,十二小时含八小时工作的加班是正常不过的,因为是轮班制所以还是有休息的时间,不会一直连续的工作,但是非常的让没有经验的人或是来自乡村习惯与人互动的年轻人所能够接受。那是一种极高压力的工作环境,为了品质与成品率,工作人员的压力比在高楼焊接钢梁的人还大,而且工作时不能有人际关系的往来,因为在无尘衣内说话:非常的麻烦,何况还戴高规格的面罩或防尘的碳口罩,只是有冷气吹就是了,不热可是感觉很闷而且就像是外太空人一样...。假如不适合在这样环境长时间工作的年轻朋友一直呆在这样的环境之中,坦白说的确不恰当的,或许慢慢的适应会比较好,因为这真的是高压的环境。我年轻的时候曾经在类似的生产线工作,一进生产线就不能休息,一直工作一直工作,下了生产线手都不听使唤了,习惯了反而很轻松,因为只要做好事没有人会来烦我,我比较喜欢在那种环境下工作。可是已经习惯一边慢慢做,还可以与同事说话的人一上我们这种生产线,就会一直犯错...,有的剪火线发生出爆炸的声音与闪光(测试的时候要接电),有的把许多值钱的零件毁损了,然后就一直被主管关切,同事也讨厌她...因为我们的生产线都堵车了,然后她那天不适应的话,就一整天必须无论多痛苦都必须把自己的工作做完,通常是左右的人必须帮她做,所以可想得知那种痛苦了...。她不是不努力,而是这样的工作其实很复杂的,必须脑袋清楚手脚快速的在高压力环境下拚命的做,我们赶速度的...。否则自己的桌前就是一大堆零件,试想不适应的人勉强自己在生产线上要工作一年的痛苦,要是还又做不好...那几个月下来...人真的会受不了的。很多的工人来到都市工作基本上没有退路的,必须要求自己工作一年然后拿钱回家,有这种委屈自己又不敢跟家人说不做了,就算不做了也没有地方去,换句话说就必须一直磨下去...我知道那是很痛苦的事,我也曾经看到过这样的朋友工作的痛苦!或许必须帮助这样的朋友,让他们的工作从比较少的时间开始,等到习惯了再加高加班的薪水,但是加班过应该有停一天到两天让他们休息活动一下,然后由自己的意愿选择再加班工作与否?换句话说基本的薪资让他们有休息的时间,加高加班的薪资给已经适应的人拼奖金,而不适应的人有休息喘气的机会,同时提供好的生活环境与设备,也鼓励朋友进修到附近的学校再读书,使其有生涯的长期规画,然后人员的心安定下来习惯以后,凡是愿意留下来帮助工厂克服定单或是已经进修可以参与更深的研究发展工作的人,给予他们入股的待遇,数年发生股票部份给他们,也鼓励他们参与其他的子公司的发展,但是不可以叫他们自己拿薪水买股票,除非他自己到市场买的。这样可以避免其他问题的发生!我相信这样做会得到比较多好的员工,因为在这里做事有希望也待遇不错,不然一想到天天被指责,还必须一年内天天加班,那种心理的苦闷的无人可以了解了...。何况来到都市身上都没有钱,也不敢去逛街怕花钱,那里的物价又贵死人,换句话说等于到了孤岛一样,这当然会造成心理的问题的。郭董已经去深(土川)了解了,或许他亲身了解后会想出解决办法的,郭董有个好处就是对的事一定做。虽然这样做事肝不好,但是荷包很好,相信赏的也是很爽快啊!!不过真正的高科技生产应该让员工也了解自己的工作内容所代表的知识,换句话说学习与不断的学习才是高科技的员工应有的态度。否则自己只是在做反覆的工作,久而久之谁都会出毛病的。因为员工多当然问题也多,郭董一直想把中国变成科技大国,他所有的员工有九成直接来自中国,这一点从亏了好几年的富晋可以看的出来。他父亲告诉他:将来有能力了一定要回山西办事业。他的事业即使遇到问题也要办下去,称为富晋就是要把山西富起来。我个人绝对相信:鸿海的企业不是血汗工厂,但是绝对是很有挑战性的工作环境!只是还必须要针对这样的问题再做改良就是了,一定要有自己的市场,自己的品牌,自己的科技!办属于我们中国人科技的事业!!我不在他们的公司上班,不过我做过类似的工作,知道有这样的问题就是了...。在湾湾要生存下去的科技业,每一个人都睡在研究的公司里,从施振荣到郭鸿铭...他们从年轻到现在都一直是这样,这是科技业的特有生态,没有人敢落后,俗话说:第一名有钱赚,第二名赚一半,第三名有赚有赔,第四名股票禁止交易...,谁敢当第二名?!在科技业只有第一名可以生存下去!!一定要有自己的市场,自己的品牌,自己的技术,才有中国科技业的生存空间。
现在的工会还会为工人说话吗？这就是富士康老是解决不了跳楼的原因。
其实富士康和其他的加工型工厂一样， 都属于是变相的血汗工厂。
这样的工厂也只有在中国这样的适龄劳动人口基数庞大的国家才有存活空间。工厂故意压底正班的工资水平，好刺激工人去主动要求加班。这样的工厂在长三角那里每月正班一个小时不缺也只能拿到850到1000的样子，这样的工资水平养自己都困难，别说养家了，工人能不要求加班吗。这些黑心老板敢把他们的工厂搬到他的家乡去开吗？怕是回去后一个工人都招不到。
&以下是引用babaluosha
在第5楼的发言：工會組織 必須建立 必須保持自己的獨立性
不能再任由地方政府一手把持
不能再讓工人 成為經濟蕭條的承擔者。现在的政府早已不像当年打江山时候的政府了，现在都是高高在上的，人民群众早已不是他们的根基了，他们的根基变成了交税多的大资产阶级了
&以下是引用durandal315
在第59楼的发言：这个工资挺不错的啊。。。连工资奖金一个月接近4000块了。。。人家白领上班也才这么多。。。还要怎么样啊。。这些工人又没文凭什么的。。。不靠加班多拿钱靠什么啊。。。我们这里的民工都是一天十几小时的干活。。。一个月多的能拿到五六千。。。人家都说我没文凭没文化。。只能靠力气吃饭。。。我觉得这很正常啊。。。当时看到电视里富士康的员工说。。。不加班的话一个月才八百多。。。加班到12个小时一个月才一千多。。。我觉得这个才气人的。。。现在搞了半天。。。根本不是这么回事啊。。。这种情况哪里都一样啊。。。干你妈！
工会？？楼主还在这说工会？？中国哪有工会啊，中国的工会就是帮上层组织个活动，召集一帮老年人跳跳舞和谐一下的组织，和共产党闹革命时的工会完全不一样了，不过也能理解，共CD是靠工会带领工人起来的，不可能再让他推翻自己，所以，想解决中国的劳资纠纷只能靠强奸，告领导强奸去！
&以下是引用durandal315
在第59楼的发言：这个工资挺不错的啊。。。连工资奖金一个月接近4000块了。。。人家白领上班也才这么多。。。还要怎么样啊。。这些工人又没文凭什么的。。。不靠加班多拿钱靠什么啊。。。我们这里的民工都是一天十几小时的干活。。。一个月多的能拿到五六千。。。人家都说我没文凭没文化。。只能靠力气吃饭。。。我觉得这很正常啊。。。当时看到电视里富士康的员工说。。。不加班的话一个月才八百多。。。加班到12个小时一个月才一千多。。。我觉得这个才气人的。。。现在搞了半天。。。根本不是这么回事啊。。。这种情况哪里都一样啊。。。去你妈的
他们为什么非要去干这种月加班140个小时赚2300块的工作？我简直搞不明白。我刚从广西贵港贵糖集团出差回来，那边的一位厂长和我说，他们这里没人愿意种田，他们的甘蔗原料越来越缺乏了，现在只有老弱病残留在家里种田，年轻人都去广东打工去了，因为这里离广东很近，很多甘蔗田都荒废了。根据当地甘蔗价格计算，他们留在当地种甘蔗，一年收入绝对不止那区区2300*12元。而且还轻松。我真想不明白这些人
&以下是引用sgrong68
在第2楼的发言：关键的问题：产品利润低，技术含量少，税收高？是不是我们的方向有问题？绝对有问题。不过也不是三言两语能说清楚的。既有老板的贪婪，也有本身从事的工作附加值低，还有受经济贸易的影响
&以下是引用特美思
在第57楼的发言：道听途说,FOXCOM跳楼赔偿比较丰厚,变成仿效之原因,一跳几十万金,平均2000多工资的员工,猴年马月攒不到,另听朋友说有一男子逼其妻子跳,天天打骂,后其妻子无法忍受报警和求助朋友才不了了之,只为几十万的赔偿金,人性道德沦丧,天朝贫富差距造就的悲剧!蝼蚁尚且偷生的名言已轻如鸿毛.
在深圳工作12年,圳的工厂没有不加班的工厂,员工做不好,没有不骂的领导,当然,我之前所在的工厂,也做过小小的官,说实在的,如今的新出道的年轻人,有些叛逆心理确实太强,明明做错事,不主动承认错误就算了，教其怎么做不......57楼 ，照你说企业越大跳楼的人越多?那你也是大企业里做的，你及你一家子早该跳楼啦，还在这里混淆视听！！
&以下是引用特美思
在第57楼的发言：道听途说,FOXCOM跳楼赔偿比较丰厚,变成仿效之原因,一跳几十万金,平均2000多工资的员工,猴年马月攒不到,另听朋友说有一男子逼其妻子跳,天天打骂,后其妻子无法忍受报警和求助朋友才不了了之,只为几十万的赔偿金,人性道德沦丧,天朝贫富差距造就的悲剧!蝼蚁尚且偷生的名言已轻如鸿毛.
在深圳工作12年,圳的工厂没有不加班的工厂,员工做不好,没有不骂的领导,当然,我之前所在的工厂,也做过小小的官,说实在的,如今的新出道的年轻人,有些叛逆心理确实太强,明明做错事,不主动承认错误就算了，教其怎么做不......我个人觉得这位兄弟说得不错其实整个珠三角绝对正规的企业真的是屈指可数99%的都是黑的是血汗工厂
我在腾讯新闻上看到;郭台铭称富士康绝非血汗工厂 很多事暂不能说郭台铭24日出席“天府四川宝岛行启动仪式暨经贸合作论坛”，对于富士康“10连跳”，他表示，外界不了解真相，“现在很多事都不能说，我们都默默在做。”外界质疑他苛刻员工，实情是富士康绝非只要钱不要命的“血汗工厂”。郭台铭称，富士康员工共80多万，再加全球的鸿海集团多达90多万人，员工的确很难管理。郭台铭表示，“但是我们有信心，很快就会把这些状况全部稳住。”他赚了血汗钱‘很多事暂不能说’。但还想花钱买太平，郭台铭表示，，“现在很多事都不能说，我们都默默在做。”“但是我们有信心，很快就会把这些状况全部稳住。”他是不能说，还好意思说什么?我看他只能以死谢罪了！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
&以下是引用全金属狂潮
在第10楼的发言： 我是’赴死扛”在职人员，后勤部门，相对厂子内比较自由，在F-M已经3年多了，在这里我不想说里面工人的劳动强度大小，我只想说出我所知道的，
本人可以对自己所说的话负责：看来不少人真以为这些人都是跳楼自杀的？？据我自己所知道的，死者中有数位是被保安（我所说的保安不是门口看门的那些，是我们FOXXCOM(我知道打错)内部的：环安课）打死的：其中一个（名字就不说了）是因为年纪小偷拿了公司一个小电子产品，活活被保安打死从楼上扔下来，此死者当时左胸有一个血洞，是被保安用钢管戳穿肋骨致......真的假的啊？？~~这么恐怖~~~
这个工资挺不错的啊。。。连工资奖金一个月接近4000块了。。。人家白领上班也才这么多。。。还要怎么样啊。。这些工人又没文凭什么的。。。不靠加班多拿钱靠什么啊。。。我们这里的民工都是一天十几小时的干活。。。一个月多的能拿到五六千。。。人家都说我没文凭没文化。。只能靠力气吃饭。。。我觉得这很正常啊。。。当时看到电视里富士康的员工说。。。不加班的话一个月才八百多。。。加班到12个小时一个月才一千多。。。我觉得这个才气人的。。。现在搞了半天。。。根本不是这么回事啊。。。这种情况哪里都一样啊。。。
&以下是引用特美思
在第57楼的发言：道听途说,FOXCOM跳楼赔偿比较丰厚,变成仿效之原因,一跳几十万金,平均2000多工资的员工,猴年马月攒不到,另听朋友说有一男子逼其妻子跳,天天打骂,后其妻子无法忍受报警和求助朋友才不了了之,只为几十万的赔偿金,人性道德沦丧,天朝贫富差距造就的悲剧!蝼蚁尚且偷生的名言已轻如鸿毛.
在深圳工作12年,圳的工厂没有不加班的工厂,员工做不好,没有不骂的领导,当然,我之前所在的工厂,也做过小小的官,说实在的,如今的新出道的年轻人,有些叛逆心理确实太强,明明做错事,不主动承认错误就算了，教其怎么做不......这位先生,给你三十万你去跳楼吧?你愿意吗？如果都像你这种说法,40万人里面有20万都早就跳楼了!全中国13亿人里面也有10亿早就跳楼了!
道听途说,FOXCOM跳楼赔偿比较丰厚,变成仿效之原因,一跳几十万金,平均2000多工资的员工,猴年马月攒不到,另听朋友说有一男子逼其妻子跳,天天打骂,后其妻子无法忍受报警和求助朋友才不了了之,只为几十万的赔偿金,人性道德沦丧,天朝贫富差距造就的悲剧!蝼蚁尚且偷生的名言已轻如鸿毛.在深圳工作12年,圳的工厂没有不加班的工厂,员工做不好,没有不骂的领导,当然,我之前所在的工厂,也做过小小的官,说实在的,如今的新出道的年轻人,有些叛逆心理确实太强,明明做错事,不主动承认错误就算了，教其怎么做不听你的,甚至多说2句话就跟你对顶,这个现象目前在工厂里很普遍,FOXCOM号称80万人,俗话说:林子大了，什么鸟都有!至于FSK员工被罚跪什么什么的，我确实质疑过,我管理员工也骂过员工,骂也是对事不对人,如果在一个企业里面被人格侮辱还忍声吞气的在里面混，你认为呢!你会不会继续选择做下去，做个3-5年?工厂犹如天下乌鸦,想不黑很难，关键看黑的程度,完全按照国家之劳动法执行的企业屈指可数,正规之企业挑选员工也是千挑万选,一般人还真不好踏进门槛,所以,既然知道乌鸦是黑的,要想洗白它不容易,体制和行情,决定一切!你不做人家做,你不做你饿着!就好象你不跳有人跳!如有对工厂不满尽早离开,此地不留爷,自有留爷处;珍惜生命,远离高楼!
&以下是引用babaluosha
在第9楼的发言：&以下是引用kqmg010
在第8楼的发言：&以下是引用babaluosha
在第5楼的发言：工會組織 必須建立 必須保持自己的獨立性
不能再任由地方政府一手把持
不能再讓工人 成為經濟蕭條的承擔者。
工会现在和富仕康一鼻孔出气。。指望他们你还不知道会发生什么事来呢？//
所以工會 必須脫離政府“指導”
必須獨立跟工会有关系，但是跟政府更是难逃其咎，每到有利可图的时候这班“有关部门”就出来管事了，每到处理责任人的时候，“有关部门”都推卸了。
&以下是引用
在第53楼的发言：&以下是引用laiw83
在第42楼的发言：在中国，劳动法不管在国企还是私企，基本都是一张废纸，工会只是帮着老板整你。
说的很对。说的太对了
&以下是引用laiw83
在第42楼的发言：在中国，劳动法不管在国企还是私企，基本都是一张废纸，工会只是帮着老板整你。说的很对。
&以下是引用yellowriver
在第39楼的发言：&以下是引用
在第11楼的发言：这么个破工资单就能说明事实？
一张被打印过的纸而已
你是富士通的高管？你理解能力不好，我说的事实是跳楼。 这么张打印的纸只能说明楼主心里不平衡。呵呵如果富士通真像传说的那样。楼主会这样吗
&以下是引用babaluosha
在第9楼的发言：&以下是引用kqmg010
在第8楼的发言：&以下是引用babaluosha
在第5楼的发言：工會組織 必須建立 必須保持自己的獨立性
不能再任由地方政府一手把持
不能再讓工人 成為經濟蕭條的承擔者。
工会现在和富仕康一鼻孔出气。。指望他们你还不知道会发生什么事来呢？//
所以工會 必須脫離政府“指導”
必須獨立不可能的，“党政工团”一贯是紧密相连的，在私企有点可能，但在国企你想都别想，当然，在有背景的大型私企你也想都别想。
打工的都知道，别拿工资条说事！有几个公司的工资条是真实的，没有水分！又有几个劳务合同和实际工资是一样的！如果富士康连这个都搞不定，那他白在中国这么多年！
&以下是引用只影向谁去
在第43楼的发言：我一直对富士康就没啥好感何止一个富士康啊，现在存在多少血汗工厂多少黑心官员呢。为老百姓说话办事的太少了，基本不存在。
在中国，劳动法不管在国企还是私企，基本都是一张废纸，工会只是帮着老板整你。
&以下是引用dlike
在第24楼的发言：&以下是引用babaluosha
在第9楼的发言：......
所以工會 必須脫離政府“指導”
必須獨立
只有资本主义社会的公会才是脱离政府的中国什么时候有社会主义了？中国现在是后清朝时代
不过皇帝轮流座罢了
&以下是引用
在第11楼的发言：这么个破工资单就能说明事实？
一张被打印过的纸而已
你是富士通的高管？
过去说旧社会的工会是“黄色工会”，现在的工会是“红色工会”，其实现在啥色工会也不为工人说话，做个假证太易了，何况还有地方政府的支持，明明是狗腿子的角色，还要以工会的名义出来“汪汪”，你要明白跳楼是结束生命，你咋不去跳楼呢！不要把事做绝了，你做坏事的时候人民看着你，老天爷也在天上看着你啊，太断子绝孙了。
&以下是引用flymandd
在第15楼的发言：&以下是引用zhq_lordman
在第7楼的发言：这个问题反映的，国家劳动部门是不是该有所作为了，说真的，以前都是形同虚设。
除了收税的，收拾老百姓的，维护统治的以外，其它哪个不是形同虚设遇上一些已经没有前途的官员就会想办法打着维护工人权益来向企业所要，特别是低级别的官员。
哥不怕加班，哥现在蛋疼的是现在工资不高，但没有加班费，
&以下是引用全金属狂潮
在第3楼的发言：现在我国是资产阶级为核心的政府!资产阶级，抬举他了，是买办资产阶级。
盛特和社会工会的话楼主你也信？如果顾正红投胎转世到当今天朝的话，嘿嘿等待他的只能是睡觉喝水洗脸了！
现实就是这样啊,我以为只有国家统计局是一群垃圾,原来所有的ZF都一样啊,大家记住，ZF只认GDP
不要相信公,检,法是为你开的,那是他们剥削老百姓的工具,要象毛主席那样,死了也要炸它富士康一下,不能白死,要做英雄,为后来的人做榜样,如果大家都这样啊,那富士康还不滚他妈台湾去,富士康社会的人渣
大门内，人们从楼上跳下来大门外，人们还争相挤进去现在还不明白嘛富士康事件只是一个信号它预示着一个时代的到来没有最黑暗、最残酷只有更黑暗、更残酷富士康这样的事件会层出不穷当然不会只以“跳楼”这样一种形式出现，而是花样百出、带翻新的媒体、网络还会蜂拥而上前提是有创意、有强度在那个时代如果还发生富士康事件会因为没创意、没强度，太司空见惯丝毫引不起人们的兴趣面对这个时代的到来我只想问一句：你准备好了吗？如果你觉得我说的不对，请参看近几年的热门话题，如果你还觉得我说的不对，我只能劝你
知道富士康1年给深圳带来多少GDP不？只要富士康能够让GDP上升。当官的会管这么屁事？现在是GDP大于一切。
这年头还相信ZF，相信工会，真是够2B。赴死炕的那些员工也真是太幼稚了，百姓的命那么贱死了有鸟用？除了让父母伤心之外毫无意义。
&以下是引用babaluosha
在第9楼的发言：&以下是引用kqmg010
在第8楼的发言：&以下是引用babaluosha
在第5楼的发言：工會組織 必須建立 必須保持自己的獨立性
不能再任由地方政府一手把持
不能再讓工人 成為經濟蕭條的承擔者。
工会现在和富仕康一鼻孔出气。。指望他们你还不知道会发生什么事来呢？//
所以工會 必須脫離政府“指導”
必須獨立只有资本主义社会的公会才是脱离政府的
&以下是引用zhq_lordman
在第7楼的发言：这个问题反映的，国家劳动部门是不是该有所作为了，说真的，以前都是形同虚设。劳动部门？？我弟弟工伤厂里都不责任，要辞工就是不批，不批的话只能自己走，自己走的话一个月的工资就扣掉，他厂里有人辞职后去劳动局告，很可惜，老板老婆在劳动局上班，直接给轰出来！
这就是跳楼的原因所在！连ZF都已经不监管了，他当然就有恃无恐了！
不能按照8小时工作日，每周休2天安排工作的工厂就不能允许它开业，做到了就可以开业，做不到爱上哪国去就上哪国去。执行劳动法要严格，所有企业平等对待，否则对守法的企业就不公平。
&以下是引用预则立
在第6楼的发言：明明存在严重问题，为什么一些人出来绕扰乱视线呢
富士康的问题应该是很严重的，不然不会出现11跳了
深圳工会的数据不能相信
我有朋友在富士康做过
，楼主说的话属实
&以下是引用zhq_lordman
在第7楼的发言：这个问题反映的，国家劳动部门是不是该有所作为了，说真的，以前都是形同虚设。除了收税的，收拾老百姓的，维护统治的以外，其它哪个不是形同虚设
工会，残联，妇保，儿保都是一些婊子单位，自己不赚钱平时也没有多少正事干。
&以下是引用kqmg010
在第8楼的发言：&以下是引用babaluosha
在第5楼的发言：工會組織 必須建立 必須保持自己的獨立性
不能再任由地方政府一手把持
不能再讓工人 成為經濟蕭條的承擔者。
工会现在和富仕康一鼻孔出气。。指望他们你还不知道会发生什么事来呢？//所以工會 必須脫離政府“指導”
&以下是引用babaluosha
在第5楼的发言：工會組織 必須建立 必須保持自己的獨立性
不能再任由地方政府一手把持
不能再讓工人 成為經濟蕭條的承擔者。工会现在和富仕康一鼻孔出气。。指望他们你还不知道会发生什么事来呢？//
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