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退休金_社保退休金【2014调整方案_计算方法_查询】
退休金（Pension&Plan），是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。...
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id: '2081942',
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size: '1000,60',
display: 'inlay-fix'2014年企业退休金怎么计算_百度知道
2014年企业退休金怎么计算
提问者采纳
以当地上年度在岗职工月平均工资。本人平均缴费工资指数=(a1&#47，按实确定.2%、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，退休当年补缴以前年度基本养老保险费并到账的，An取该年上年全省在岗职工年平均工资，An。5;对每年7月至12月退休的人员。对日后缴纳的日后基本养老保险费，即、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资、An为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资(2001年起为全省在岗职工年平均工资)。计算公式为。其中:
来源，用于到账年度缴费工资指数的计算;An-1+an&#47，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，其平均缴费工资指数按1，2006年至2014年退休的按一定比例计发;A2+……+an-1&#47.0的：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1:社保频道1：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3.0，缴费基数应按到账时间合并计算后，用于退休上一年缴费工资指数的计算。公式中;A1。2015年及以后退休的、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数，退休上一年年底前的补缴基数与退休上一年的缴费基数合并计算后：a1：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2.2%4;An)÷N。计算公式为、An-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资;小于1、基础养老金月标准。对日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数小于4年的参保人员;N为参保人员日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数，缴费每满1年发给1%，其平均缴费工资指数不得超过1.0确定、a2……an-1，不再发给过渡性调节金.0的;A1+a2&#47，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1：计算结果大于或等于1：对每年1月至6月退休的人员。其中、A2……An-1、过渡性调节金以当地现行标准为基数2014年企业退休职工养老金怎样算发布时间
因各地算法不同，不知怎样计算，你可以询问附近相关人士
没听清，希望能够解决你的问题，望采纳
提问者评价
太给力了，你的回答完美解决了我的问题！
相关专业回答
养老金怎么计算　　根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
　　养老金=基础养老金+个人账户养老金
　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
　　基础养老金 ...
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养老金＝基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%
　　本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
　　参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起（这个是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均
工资的比值。计算公式为：
　　本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
　　公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；
　　Al、A2……An为参保人员退休前1...
帮我算算79年参加工作今年6o马上退休
每个人的影响因素太多，所以实话说任何人都算不了的。对于你本人来说，你从1995年到现在，每一个月的缴费金额，缴费时间，你所在地方每一年的社会平均工资，你当地每一年的银行利率、你退休时的年龄、你退休时的上年全省社会平均工资，都是影响你的养老金计算结果的。所以，不可能有人能算出来的。
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出门在外也不愁【导语】：基本养老金计算方法：基础养老金=(9)÷2×25×1%=1847.25(元)，个人账户养老金=9=719.25(元)(未含利息)　　(一)日后参保，参保前没有按国家规定的视同缴费年限，日后办理退休手续的参保人，基本金由基础养老金、个人账户养老金组成。　　张先生，1972年7月出生，日开始参保，连续25年均按广东省上年度在岗职工月平均工资为基数缴纳职工基本养老保险费。参保25年后，张先生达到法定退休年龄，于2032年6月办理正常退休手续。　　2006年广东省在岗职工月平均工资为2182元，假设，广东省在岗职工月平均工资每年均按5%的幅度增长，那么2013年广东省在岗职工月平均工资为7389元，因为张先生连续25年均按广东省上年度在岗职工月平均工资为基数缴纳职工基本养老保险费，所以其本人平均缴费指数是1，到2032年6月止张先生个人缴纳养老保险费99974.91元，2007年7月至2010年2月，单位缴纳养老保险费2200元，张先生的基本养老金的计算如下：　　基础养老金=(9)÷2×25×1%=1847.25(元)　　个人账户养老金=9=719.25(元)(未含利息)　　则从2032年7月起，张先生首次每月可领取养老金2566.5元，一次性领取地方养老个人账户2200元(未含利息)。职工基本养老金每年根据养老金调整的相关政策调整。　　1.基础养老金=(退休上年度全省在岗职工月平均工资 ×a + 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%　　注：当本人平均缴费指数&0.6时，a=本人平均缴费指数÷0.6　　当本人平均缴费指数≥0.6时，a=1　　本人指数化月平均缴费工资=退休上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数　　本人平均缴费指数=(视同缴费指数×视同缴费月数+实际缴费指数之和)÷(视同缴费月数+实际缴费月数)　　视同缴费指数=1993年所在地职工月平均工资÷1993年全省职工月平均工资　　实际月缴费指数=本人月缴费工资÷上年度全省(在岗)职工月平均工资　　1993年本市职工月平均工资为519元。1共4页&
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退休养老金计算方法
来源：金投保险网编辑：
摘要：退休养老金计算方法：金投保险网小编介绍，中人(日前参加工作)的基本养老保险金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了的职工，在退休之后是可按月领取的。
新人(日以后参加工作)的金=基础+个人账户养老金。
中人(日前参加工作) 的基本金=基础养老金+个人账户养老金+。
基础养老金=（参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）&2&个人累计缴费年限（含视同缴费年限）&1%。
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户储存额&本人退休年龄相对应的计发月数。
过渡性养老金=参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资&本人缴费工资平均指数&参保人员95年9月30日前的视同缴费年限&1.1%。
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资&本人缴费工资平均指数。
本人年度缴费工资指数=本人月缴费工资&相对应的本市上年度在岗职工月社会平均工资。
本人缴费工资平均指数=每年的缴费工资指数之和&按规定计算指数的年限。
金投小编介绍，基本养老金也称法定养老金，是按国家规定从社会基本养老基金中给离退休人员发放以保证其基本生活的养老待遇。参保人必须同时符合规定的年龄条件和缴费年限条件，才能按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的参保人，在计发基础养老金和个人账户养老金的基础上，再计发过渡性养老金。
新办法的基础标准
问：如何计算基础养老金数额？
答：计算公式为：月基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资&a+本人指数化月平均缴费工资）&2&缴费年限（含视同缴费年限）&1%。其中，&ａ&为全省统一设定的修正系数，主要是基于基本养老保险征收与待遇计发基数必须相对应来考虑。当参保人本人指数化月平均缴费工资低于全省上年度在岗职工月平均工资的60%时，a=本人平均缴费指数&0.6；当参保人本人指数化月平均缴费工资高于全省上年度在岗职工月平均工资的60%时，a=1。
问：如何计算本人指数化月平均缴费工资？
答：计算公式为：本人指数化月平均缴费工资=退休时全省上年度在岗职工月平均工资&本人平均缴费指数。
问：如何计算本人平均缴费指数？
答：计算公式为：本人平均缴费指数=(本人视同缴费指数&本人视同缴费月数+本人实际缴费指数&本人实际缴费月数)&(本人视同缴费月数+本人实际缴费月数)。
（一）本人视同缴费指数的计算公式为：本人视同缴费指数=1993年所在地职工月平均工资&1993年全省职工月平均工资。具体标准为：蓬江和江海(含市直，下同)为1.076，新会为1.066，其他四市均为0.963。
（二）特殊群体视同缴费指数的计算公式为：视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资&上年度全省在岗职工月平均工资。
问：如何计算实际缴费指数？
答：计算公式为：本人实际缴费指数=本人月实际缴费工资&全省上年度在岗职工月平均工资。
问：现在补缴以前缴费年限的，如何计算实际缴费指数？
答：计算公式为：补缴年限的实际缴费指数＝补缴时计征的月平均缴费工资基数&补缴时上年度全省在岗职工月平均工资。计算结果大于3.0的取3.0。
【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与金投保险网无关。金投保险网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所
包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。
意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，保险公司扣除100元免赔额后100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/意外身故、伤残：在保险期间内，若被保险人因在旅行时遭受意外伤害，并自事故发生之日起365日内因该事故身故的，保险公司按保险金额给付身故保险金；因该事故造成本保险合同所附《人身保险伤残评定标准》所列伤残项目的，保险公司按该表所列给付比例乘以保险金额给付伤残保险金。
健康医疗保障/意外医疗：在保险合同有效期内，若被保险人旅行时遭受主保险合同约定的意外伤害事故，或罹患疾病，且自发生意外伤害事故或罹患疾病之日起90日内进行必要合理的治疗，保险人依据本附加合同约定，对被保险人在90日内已支出的、必需且合理的实际医药费用给付保险金。
意外保障/意外身故及伤残：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外门急诊与住院医疗：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金。
意外保障/主险一般意外伤害保险：被保险人因意外伤害事故导致身故、残疾的，保险公司按约定保额给付。
意外保障/主险特定交通工具意外伤害保险：境外旅行期间以乘客身份特定交通工具时因意外伤害导致身故、伤残，保险公司将给付保险金补偿。（本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付）
意外保障/航班延误：被保险人乘坐航班抵达目的地时延误4小时及以上（不含航班被取消、变更或起飞后发生返航、备降）；
意外保障/航空意外身故：被保险人每次以乘客身份乘坐从事合法客运的国内民航班机，自持有效机票到达机场通过安全检查时起至飞抵目的地走出民航班机舱门时止的期间内，遭受交通事故导致的保险责任；
意外保障/火车意外：被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车（含轻轨、地铁）期间（自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止，但中途双脚离开火车车厢期间除外），遭受的意外伤害事故；
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