上海华硕泉州电脑城暑假工在今年(也就是2012年)的暑期招聘暑假工情况?

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2011年寒假工校园招工代理招聘1、2010年寒假往上海广达集团、上海富士康、上海华硕安置寒假工700余名,总体反应良好,其中富士康人均月综合工资左右,广达集团月出勤实际天数22天,工资2600左右,上海华硕月工资3000左右。2、2011年暑假往上海赫比通讯科技、苏州协议电子、昆山富港电子、苏州佳士达等企业安置高考生暑假工、大学生暑假工共计1000余名,人均月工资左右。2011年由于大量高考生外出打暑假工,所以造成整个暑假工市场饱和,很多后面放假的大学生没有就业机会,我公司提前对于今年的形势就有所预感,所以在招学生时尽量选择放假较早的学生,劝退了很多放假晚的招工代理放弃继续招人,以及在送人的时候尽量谨慎行事,所以没有出现人去了后滞留当地安置不了入职的情况。2011年公司预计将招聘寒假工2000名。我公司安置的寒假工一概不收取任何形式的中介费用,学生只需承担路费和体检费。校园兼职代理招聘要求:1、有责任心、积极向上,招工代理于寒假前一个半月开始宣传,不耽误上课;2、熟悉招聘寒暑假工流程、或者自己曾在寒暑假打过工、或有意从事校园代理职务的学生;3、性格外向、有一定的语言表达能力。薪资待遇:薪资实行提成制,凡我公司的校园学生招工代理均为在校学生兼职,不耽误正常上课时间,在自己所在学校或熟悉的学校,负责宣传寒假工的招聘,统计有意向利用寒假出去勤工俭学赚钱的同学名单,最终报送至我公司,提成标准为:元/人次。关于寒假工的安置以及待遇问题:上海方向可进入企业有:上海广达集团达丰电脑、上海华硕科技、上海富士康科技英业达赫比美能达美蓓亚电子等等公司苏州方向可进入企业有:苏州达方电子、江苏中达电子、苏州佳士达科技苏州达富苏州华硕薪资待遇实行基本薪资+加班费+各项补贴=综合工资,例如:上海达丰电脑(底薪1450元,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日3倍)上海富士康(底薪1460元,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日3倍)苏州中达电子(底薪1140元,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日3倍)寒假正常出勤加班的情况下综合工资3000元左右。2012年1月份的寒假工大量招聘30天以上,有人现在报名单,报销车费-鄢老师 联系我时请一定说明是在兼职吧上看到的此信息,谢谢!
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在上海暑期实习生最好选择哪个电子厂(英业达,华硕,达丰)哪个相对好一点?
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招暑期工的工厂都是招不到人,好的根本不要暑期工,没人愿意干的都不怎么样
一般来说,暑期的实习生,尤其是电子厂的实习生,基本上就是让你感受一下操作工的辛苦,工资不多,事情不少,往往出来时还憋一肚子气,比如华硕,每天几百人辞职,每天招几百人,人员流动那么大,你指望里面的人会把你当回事?
暑假最新消息:南京巨宝、昆山宏志,暑假工6月10号全面截止。苏州华硕,达方,佳世达,上海达丰,英业达,展运等六月初已经不再接受暑假工,6月9号达方的800多人没进厂睡的马路。昆山仁宝,富士康,纬创以长期工名义进,吴江大智、群光、瑞仪、亚旭、华冠等已全面截止暑期工。截止到今天上午十二点之前,瑞仪门口已有1700多高中生无处可去,刚刚经历过高考的孩子就要面临人生的第一次考验。今年暑假工形式严峻,希望外出打工同学的谨慎行事,暑假有风险,操作要谨慎。现在苏州、上海、吴江、昆山等随处都可以看到成群成群的学生。温馨提示:在现实面前所有的承诺都是空谈,外出打工的同学一定要谨慎。
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