职来职往中的达人一建嗨学网网CEO 肖博文 什么背景

肖博文是谁?在《职来职往》上看到的_百度知道
肖博文是谁?在《职来职往》上看到的
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肖博文是尚德嗨学网的CEO,之前有在他们家学过网络课程 很棒!
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肖博文是嗨学网的CEO 冠名了《职来职往 》 他们会提供奖品课程呢!好几千的!
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出门在外也不愁义项指多义词的不同概念,如的义项:网球运动员、歌手等;的义项:冯小刚执导电影、江苏卫视交友节目等。
《职来职往》是由江苏卫视和中国教育频道一频道联合打造的, 帮助求职者正确的对待自己与职场,为多样的职场精英提供就业机会的国内首档职场类娱乐真人秀节目。节目囊括各行各业、人生百态,通过行业达人和求职者之间的对话,反映当下最热点的行业话题并产生观点的碰撞。通过不同行业职位的人群,不同的思维与视角展示社会的本来面目,通过理性、客观、全面、真实的分析,展示真正的职场。
欢迎各位 ,额外获取10个积分。
开播时间 日
主持人 李响
播出平台 中教一台:每周四/五 21:38
:李响 职场梦想真人秀节目《职来职往》[2]于日晚21:38开始在中国教育电视台一频道开播。这档栏目每期都将邀请18位来自各行各业的“职场达人”,以亮灯和灭灯的方式对参与节目的选手进行评判,决定他们能否前往100家知名企业工作、能否与自己心仪的工作岗位牵手,同时现场针对每一位选手的情况提出来自职业和职场的宝贵意见。总制片人:杨金星职来职往制片人:文康 现任主持人:李响(江苏卫视)曾用主持人:(第一期和第三期)
中国教育电视台一频道 每周四、周五晚21:38首播 ,每周六、周日中午12:00重播。江苏卫视 每周五晚23:40播出(重播)首播日期:日 第1期口号:职来职往 前途宽广
主持人简介
李响李响生日:日。星座:天秤。 血型:B。 身高:178cm。 体重:73KG。 毕业院校:浙江传媒学院。鞋码:42。 才艺:所有球类、鼓、吉他、二胡。 爱好:打球、做菜。 最爱的人:家人。 喜欢的城市:北京、阿姆斯特丹。欣赏的艺人:。欣赏的球星:科比、贝克汉姆。昵称:小熊。 讨厌的称呼:猴子、帅哥 口头禅:并不是。 喜欢的美食:自己煮的面、妈妈包的饺子。 喜欢的饮料:咖啡、柠檬红茶。 收藏:球鞋、字画。 座右铭:If you think you can,you can!欣赏的作家:Jack Kerouac。推荐一本书:《On the road》 欣赏的导演:Steven Spielberg。推荐一部电影:《不可不信缘》 欣赏的主持人:、曹启泰。理想:有一部自己编剧跟导演的电影。 用一句话形容自己:典型的天秤三男生。 希望做什么样的节目:一家老小可以合家收看的节目。引以为豪的一次工作经历:2008年汶川大地震之后在大雨中站着直播了5个小时的市民募捐活动,为灾区筹得善款近300万元,而自己得了肺炎。
经历:2000年出道 签约湖南娱乐频道,2002年进入湖南卫视,2009年11月加盟江苏卫视主持节目:《体育中心》、《音乐Y地带》、《名人本色》、《今晚看我的》、《星姐选举》、《超级男声》、《全明星音雄会》、《30年金曲大赏》、《象形城市》、《金鹰节明星》、《超级女声》、《快乐男声》、《中国颁奖典礼》、《&》、《》和《》获奖情况: 2006年金鹰奖最受欢迎综艺节目、2009年“综艺”中国最具影响力节目 担任节目:《音乐Y地带》、《超级女声剧好看》、《超女前半场》、《1234舞》
宝洁公司大中华区公关经理——嗨学网CEO——肖博文百度旅游产品运营经理——苏琳华图教育副总裁——于洪泽品牌营销传播集团董事长 —— 中公教育助理总裁——李国斌中公教育助理总裁——吴红民智立方品牌营销传播集团营销事业群创意总监——老墨金山网络人力资源副总——潘国华北大资源集团健康地产研究中心副总经理——袁鹏大贺国际广告集团人力资源总监——丁继红尚涛造型学校校长—— 尚涛原 美国红帽软件人事部高级经理,现 奇虎360人事总监 ——郑艳光线传媒电视事业部副总裁 ——开心麻花新媒体经理——吴威新浪微博人力资源部高级经理——万博宣伟中国区董事总经理——刘希平恒安集团北京销售部经理——吴石法恒安集团市场部品牌总经理 —— 邓雯曦恒安集团华北区总经理——刘福顺恒安集团人力资源部培训总经理——周滨洪恒安集团人力资源部总监——刘莹星巴克咖啡有限公司财务分析——王玺新东方教育科技集团大客户全国总监——创可贴8创意总监—— 江森海北京天启一方广告公司 媒体总监——马丁赶集网副总裁——蒋北麒当当网CEO——李国庆艳遇中国首席设计师——江绍雄东方风行传媒集团乐蜂网副总经理——中绿集团董事长助理——翟婷北京宅急送快运股份有限公司客户经理 —— 王思岩岳成律师事务所高级合伙人 —— 岳成律师事务所主任 —— 岳运生岳成律师事务所合伙人——岳雪飞腾讯公司高级人力资源经理——梁斌爱国者DV总经理——李颖凡客诚品北京科技有限公司招聘总监 —— 朴蕊原智联招聘人力资源总监,现智立方品牌营销集群管理咨询部总经理——张勇智联招聘高级职业顾问——郝建智联招聘高级职业顾问——把冉北大青鸟常务副总裁——孙群田原 普华永道高级人力资源经理,现 微软中国高级人力资源经理——刘节盈翠草本化妆品总经理——董净岚电通广告创意部总监——廖国华乐途旅游网总裁助理——晁夕猪八戒网品牌公关总监——吴媛媛猪八戒网CEO — — 朱明跃猪八戒网总经理助理——樊荣强BLOVES 婚介定制中心副总裁——陶延成北京燕宝宝马汽车大客户经理——陈静聚美优品采购副总裁——叶飞凤凰网副总裁——吴华鹏ADK广旭广告公司董事常务副总经理——金永道明出版集团新世纪书局策划部主任——夏果果初刻网CEO——许晓晖深圳佐卡伊珠宝市场总经理——黄文超京崎通讯培训总监——杨丽娟中桥文化传媒董事总经理——李瀚北京首都机场希尔顿酒店人力资源总监——孙浩百度奇艺销售部销售运营总监——葛承志百度贴吧人力资源部总监——王文萍MSN中国人力资源总监——王硕完美时空北京软件有限公司 诛仙游戏总经理——腾鹤Non.season高级时装品牌设计总监——张迪爽团网副总裁——黄玮惟七度空间市场经理——张磊同立传播尚趣网传讯总监——俞夏iLife3市场传播与公关副总裁——陈默北京风行在线招聘经理——彭婧温碧泉化妆品公关部总监——王惠工人日报要闻部主任——石述思索尼唱片大中华区经纪总监——敖君怡北京青年报人才版组主编——鲍云帆爱艺考学校校长——张先加四川郎酒集团人力资源总经理——张伟江苏艾兰得营养品有限公司市场总监——倪磊巨人研发子公司巨火网络总经理——杨依林
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第一环节 :职场亮剑第一印象:由现场达人以选手入场进行自我介绍、职业谈吐、服装搭配、及职业技能测评等几方面进行印象评分职业技能测评:通过相关行业达人对选手进行职业技能测评,此环节不仅仅是职业技能的评测,间接性质的考察了选手的心理素质、逻辑思维等自身素质;第二环节:职我本色求职故事:通过选手的VCR短片,了解选手生活中的一些信息挖掘选手的闪光点进行评测;第三环节:职面未来职场诱惑:到达职场诱惑,必须低于12盏灯之后才会开启的环节,大于等于12盏灯,选手拥有直接选择权,低于12盏灯的则开始进行职场诱惑,此环节由在场达人提供是公司是否拥有适合的职位让选手进行选择,大于2盏灯则由选手选择要剩下的两家企业;然后在场剩下的两盏灯企业提供给选手职位、薪酬;最后选手进行10项公司信息进行了解,进行2选1 或者放弃。 
《职来职往》改版后的新规则:1、《职来职往》规则方面,由单纯的灭灯改成了亮灯+灭灯;2、舞美视觉元素方面,亮灯的音效是“bling”、灭灯的音效是“biu”3、《职来职往》将改变以往的形象,不再是职场版的非诚勿扰。4、《职来职往》上达人们扎针性的批评将转向为选手提供更多的帮助性意见。5、在最后一刻,经常会有突变发生。6、改版后的《职来职往》增加了亲友团的内容。第 103 / 104 张 返回
职来职往 尚德机构旗下嗨学网总经理肖博文 :负责主持嗨学网的日常运营业务
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