刚来一家公司，发工资时扣了4元的重大疾病医疗费用用，是本月交下月才能用吗？还是本月交本月用？急急急

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-08-10 03:28 标签： 重大疾病医疗费用
我来说两句：验证码 &&请照此输入（点击图片刷新验证码）&&&&最多输入10000个字符其它答案：共2条&您好！
　　根据您提供的信息，我们回复如下&如果信息不完整，请与我们再次沟通！不知道你租赁费的税金是怎么计算的，另外营业税及其附加是由谁来承担的，实际支付给老总租赁费是多少？请明确以上内容，以便解答。
欢迎再次咨询！&&2人赞同
实际支付给老总的应该是1000，个税215里面有186.25是个税，剩下的就是租赁税，我也不知道是怎么算的租赁税，这是出纳做好给我的，本来租赁税应该是我没老总自己去交的，我12月的时候不知道租赁费可以到税局代开发票，到今年2月份才知道，才去开出来的，那这样就存在一个问题，应付工资多做了1000，应交税金多做了28.75，现在要把他调出来，可不可以用红字冲掉后重做，或者做以前年度调整损益，如果做以前年度调整损益的话要怎么做？&&2人赞同
相关内容等待您来回答00537518编辑推荐财税资讯会计中心税务中心财税问答政策法规共享中心产品服务会计人生互动交流论坛精华昨天的居然过了#**，所以今天特意来发承诺过的我以前那个JP老板的事。之前那个公司是我叔给介绍去的，传说老板跟我叔是哥们,我叔刚给这公司拉了三百多万的项目。我毕业后直接由我叔带去到那个公司（建筑设计），跟老板说客套话：让这娃在你这里学习学习，你看他能做事的话就给点钱！（这句话作为背景太关键了)~~~~~割一下~~~~~开始上班，刚好有一个项目由于公司专业不齐全之前一直都是叫外边的人做，我去了之后总工一把全丢给我，而且缺少基础的地质资料，用不了软件生成，全部得电脑基础手画。我想年轻人有活力和激情，手画就手画吧，就当学习了。于是整个项目下来我出了差不多小俩百张图，还不包括三番四次改方案的。可是每到发工资的时候激情就消散了：我领了整整六个月的五百块，扣掉每个月中午那顿饭实际到手里的钱就三百来块（块的工资什么概念？）~前三个月算试用期也就算了，后来去跟老板谈，老板义正言辞的说当初你叔叫你来是学习的，说不用给钱的！本来我让你留在这里也算是给你叔一个面子，我还给了你五百一个月！我压着怒气没发出来，心想你公司一年就五百万的产值，我叔帮你拉一个项目就三百多万了，你这是给了我叔多大的面子啊？但这不是GC，g潮是每次他给我发了钱还必定会主动给我叔打电话说给我发了五百块钱，我叔都听的汗流不止~~~~~割俩下~~~~~年终了，如我所料，老板根本就没把我的名字列在项目提成核算列表上。老板娘跟我面前卖乖说：老板本来只想给你发五百块钱年终奖，但是我最后给你申请到了一千！随后坐我身边那个整天淘宝玩游戏的小姑娘说她年终得了5000，于是我也不记得那天下班回家的时候我在经过的那座桥中央站了到底有多久~如果你要问g潮的话，没错！你猜对了，那个老板又主动给我叔打电话说给我发了一千的年终····割三下····老板的极品还不止表现在抠我一个人身上。老板跟人合伙搞了一酒吧，平时叫我们去玩我们都不愿意去，因为去了的话他只送一打啤酒，还想喝的话得另买。可是有一天，我叔应邀带着跟老板签三百多万合同的那个金主去了那酒吧，开始喝了一打酒觉得还不错，之后就再也没见有服务员进过那包厢，并且怎么叫也叫不来人。等了一个半小时一服务员进来说明情况叫买单，金主摔门径直就走了。~~~~~结尾也割一个吧~~~~~今年愚人节那天我交了辞职报告（话说我真是忘了那天是愚人节），虽然走之前的前俩个月每个月开始领六百块钱了，有同学挖苦我说：不错啊，一年时间工资就翻倍了~接着一个星期之内，原来一共13名设计人员连我算一下子走掉了五个（只有我是待的时间最短的，最长有在这待了五年的）。只有另一个老乡在那被扣着4W块钱奖金没走成还每天强压着气焰埋头干着。今天去扯谎请假去面试的公司也不算好，但好歹先做着吧，最后愿所有有理想的年轻人都有个好出路，憋着劲，就总会有属于你自己的一条路！愿那个老乡早日逃出魔掌！
后才能发表评论甲上市公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2013年3月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下；(1)对行政管理部门使用的设备进行日常维修，应付企业内部维修人员工资1.2万元。(2)对以经营租赁方式租入的生产线进行改良，应付企业内部改良工程人员工资3万元。(3)为公司总部下属25位部门经理每人配备汽车一辆免费使用，假定每辆汽车每月折旧0.08万元。(4)将50台自产的V型厨房清洁器作为福利分配给本公司行政管理人员。该厨房清洁器每台生产成本为1.2万元，市场售价为1.5万元（不含增值税）。(5)月末，分配职工工资150万元，其中直接生产产品人员工资105万元，车间管理人员工资15万元，企业行政管理人员工资20万元，专设销售机构人员工资10万元。(6)以银行存款缴纳职工医疗保险费5万元。(7)按规定计算代扣代交职工个人所得税0.8万元。(8)以现金支付职工李某生活困难补助0.1万元。(9)从应付张经理的工资中，扣回上月代垫的应由其本人负担的医疗费0.8万元。、2013年3月份，因发生职工薪酬交易事项，而计入管理费用的金额是（
来源: &&作者:admin 收藏本文
甲上市公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2013年3月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下；(1)对行政管理部门使用的设备进行日常维修，应付企业内部维修人员工资1.2万元。(2)对以经营租赁方式租入的生产线进行改良，应付企业内部改良工程人员工资3万元。(3)为公司总部下属25位部门经理每人配备汽车一辆免费使用，假定每辆汽车每月折旧0.08万元。(4)将50台自产的V型厨房清洁器作为福利分配给本公司行政管理人员。该厨房清洁器每台生产成本为1.2万元，市场售价为1.5万元（不含增值税）。(5)月末，分配职工工资150万元，其中直接生产产品人员工资105万元，车间管理人员工资15万元，企业行政管理人员工资20万元，专设销售机构人员工资10万元。(6)以银行存款缴纳职工医疗保险费5万元。(7)按规定计算代扣代交职工个人所得税0.8万元。(8)以现金支付职工李某生活困难补助0.1万元。(9)从应付张经理的工资中，扣回上月代垫的应由其本人负担的医疗费0.8万元。、2013年3月份，因发生职工薪酬交易事项，而计入管理费用的金额是（
【正确答案】： C
【答案解析】： 与管理费用相关的经济业务：（1）借：管理费用1.2贷：应付职工薪酬1.2(3)借：管理费用2(0.08×25)贷：应付职工薪酬2借：应付职工薪酬2贷：累计折旧2 (4)借：管理费用87.75贷：应付职工薪酬87.75借：应付职工薪酬87.75贷：主营业务收入75应交税费——应交增值税（销项税额）12.75借：主营业务成本60贷：库存商品60(5)借：生产成本105制造费用15管理费用20销售费用10贷：应付职工薪酬150
会计电算化
法规与职业道德
QQ在线客服请问:我公司是一家工程施工企业,交的是营业税,如本月公司发生一笔收入20000元,工程发生成本费用1万元,那么_百度知道
请问:我公司是一家工程施工企业,交的是营业税,如本月公司发生一笔收入20000元,工程发生成本费用1万元,那么
本月交税是应按20000交税还是按=10000元交税,小规模纳税人,谢谢了各位!还有哪些情况可以减去成本后交税,哪些情况不可以减去成本.
提问者采纳
营业税是不能减去成本再交税的，你发生多少营业额就得交多少营业税，你所发生的成本费用只能作为企业所得税在税前冲减的费用。
提问者评价
十分感谢您的回答,谢谢!
来自团队：
其他类似问题
为您推荐：
工程施工的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁现在位置：

我要回帖

更多关于 重大疾病医疗费用 的文章

 

随机推荐