养老退休档案记载特殊工种养老保险与单位开具证明不符,以哪个为准

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-08-11 06:59 标签： 特殊工种养老保险
7岁，本应是在父母怀里撒娇的年龄，小秀华却在福建省杂技团训练...
代表作：猎鹰-王家琦男儿本色-殷绍文 挑战-林少文 当代男儿-叶...
郑爽，生日：日，院校：北京电影学院07级表演系本科...
当前位置： &>&&>&&>&&>&
退休以本人档案最先记载时间为准
17:08:00&&& '>作者：纪学敏 卢志强&& 来源：大众网
关键词： 滨州;在线;访谈;人社局;依法;参保
[提要]【网友 老工人】现在职工退休年龄是怎样规定的？企业职工退休时出生时间如何认定？【杨万邦】关于职工退休年龄问题，涉及我国人口结构变化和养老保险制度能否持续。目前国家人社部正在进行调研。
　　退休时的出生时间以本人档案最先记载的时间为准
　　【网友&老工人】现在职工退休年龄是怎样规定的？企业职工退休时出生时间如何认定？
　　【杨万邦】关于职工退休年龄问题，涉及我国人口结构变化和养老保险制度能否持续。目前国家人社部正在进行调研，还没有作出新的规定，现在仍执行原有的规定。企业职工退休年龄有三种情况：（1）正常退休。男年满60周岁，女管理（专业技术）人员年满55周岁，女工勤人员年满50周岁。（2）特殊工种退休。从事符合国家规定的特殊工种特别繁重体力劳动和高空作业工种累计满10年，井下、高低温工种累计满9年，其他有毒有害工种累计满8年，男年满55周岁，女年满45周岁。（3）因病退休。因病或非因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁。
　　企业职工退休时出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
初审编辑：陈宏发责任编辑：吕芳缘
新闻热线：5 & 新闻邮箱： & 滨州大众网友qq群：
大众网版权与免责声明
1、大众网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。未经大众网的书面许可，任何其他个人或组织均不得以任何形式将大众网的各项资源转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合；不得把其中任何形式的资讯散发给其他方，不可把这些信息在其他的服务器或文档中作镜像复制或保存；不得修改或再使用大众网的任何资源。若有意转载本站信息资料，必需取得大众网书面授权。
2、已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：大众网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
3、凡本网注明“来源：XXX（非大众网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。本网转载其他媒体之稿件，意在为公众提供免费服务。如稿件版权单位或个人不想在本网发布，可与本网联系，本网视情况可立即将其撤除。
4、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请30日内进行。
Copyright (C)
& . All Rights Reserved
新闻热线：5转805 & 新闻邮箱： & 滨州大众网友qq群：
大众报业集团主办 Email:现在从事的工种和原始档案的工种不一样,退休时以哪个为准?_百度知道
现在从事的工种和原始档案的工种不一样,退休时以哪个为准?
提问者采纳
只要不是特殊工种任何工种都一样，不以工种为准。
来自团队：
其他类似问题
为您推荐：
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁养老退休档案记载工种与单位开具证明不符,以哪个为准_百度知道
养老退休档案记载工种与单位开具证明不符,以哪个为准
我有更好的答案
一切以原始档案为主。其他的只作为参考。
应该依据档案为准
以原始档案中的记在为准
其他类似问题
为您推荐：
您可能关注的推广
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁悬赏5积分我来回答
提问者:&&A&|[辽宁 沈阳];& 16:17:00
全国最大免费法律咨询中心，等您法律在线咨询！
回答者专区
咨询时说明来自中顾网
好评指数:1430
回复时间: 17:45:00
以户籍档案为准。
咨询时说明来自中顾网
好评指数:1212
回复时间: 19:09:00
以档案为准
此用户未经过平台审核，请您谨慎参考！
回复时间: 17:35:00
1、国家法定退休年龄男性为60周岁(教授级高工65周岁);女性为55周岁(教授级高工60周岁）。
2、那些职业不受退休年龄限制&：从事地质勘查行业单位的职工工龄年满30年可以退休。工龄未满30年的按国家法定退休年龄退休，从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
3、私企职工退休年龄怎么定？新的劳动合同法大部分规定都是关于劳动合同的订立的，对退休年龄没有新规定还是男的60，女的55。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
4、退休后还想继续干的怎么申请？这个问题看个人的身体状况而定，只要本人具备劳动技能技术可以联系单位或者在返聘，签订劳动关系就可以了，无需申请，超过工资薪金的交个人所得税，会计会核算的。
不过各行业执行时也有相关的优惠政策。
此用户未经过平台审核，请您谨慎参考！
回复时间: 10:02:00
建议咨询当地的派出所户籍科
此用户未经过平台审核，请您谨慎参考！
回复时间: 15:03:00
一）按月领取基本养老金的条件：&
参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年；退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。&
（二）基本养老金的计发办法：&
1、日以后参加工作，缴费年限累计满15年的，基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金两部分组成&。&
2、日以前参加工作，日后退休，且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。&
基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成：&
(1)、基础养老金：退休上一年本市职工月平均工资20%；&
(2)、个人帐户养老金：本人帐户储存额的1/120；&
(3)、综合性补贴：125元；&
(4)、过渡性养老金：&
a=职工退休时本市上年职工月平均工资&
b=职工本人平均点工资&
c=职工97年底前缴费年限&
过渡性养老金=a×b×c×1%&
职工本人平均点工资的计算方公式:&
N=年职工本人月平均工资&
M=年本市职工月平均工资&
b=（92N/92M+93N/93M+94N/94M+……………+退休上一年N/退休上一年M）/企&
业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限.
此用户未经过平台审核，请您谨慎参考！
回复时间: 13:37:00
建议咨询当地派出所户籍科
此用户未经过平台审核，请您谨慎参考！
回复时间: 23:00:00
个人档案的内容不是一成不变的，要随本人户籍的迁移而转移，转正定级、职称申报、办理养老保险等都需要档案，单位及相关部门对于档案迁移都有协助的义务，具体情况可咨询当地人事局。
此用户未经过平台审核，请您谨慎参考！
回复时间: 20:45:00
1、一般情况下，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，就可以退休。
2、如果是党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，男年满六十周岁，女需要年满五十五周岁，连续工龄满十年的，才可以退休。
3、从事特殊工种者，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，就可以退休。
4、对于因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以提前退休。
系统自动回复
尊敬的用户您好，如果您的问题还没有律师回复，或者当前律师的回复还没有解决您的问题，建议您直接找或者电话咨询（请说明来自中顾法律网），快速解决您的问题。您也可以拨打全国免费法律咨询热线：400-000-9164，进行电话咨询。
等待您来回答
请输入问题标题！(至少含有6-60个汉字)
注：请选择事情发生的地区
专业律师推荐
专业合同审查律师咨询
中顾法律网版权所有 Copyright
国家信息产业部备案 鲁ICP备

我要回帖

更多关于 特殊工种养老保险 的文章

 

随机推荐