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国有控股企业高薪招聘
更新时间：01-11
投递：19人
职位名称：
店铺已认证
最低学历：中专/技校
工作经验：1-3年
（应届生亦可）
年龄：20-30岁
招聘人数：5人
联系电话：
工作地点：滨江西兴滨康路海威大厦3楼阳光集团
公司福利：
住房公积金
岗位职责：
1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间：
1.早上8:30-12:00，下午13:30-18:00，双休，法定节假日休息
福利待遇：
1.提供岗前带薪培训，50元/天
2.试用期底薪个月即可转正，最快一个月便可成为正式员工）＋ 绩效奖金8%-20%（全行业提点最高）新员工平均月收入，老员工平均收入群体在左右，高手收入大于30000.
3.良好的办公环境（员工人数在400~500人），工作时间稳定：早上8:30到下午18:00，周末双休。
4.年底年终奖金，给员工缴纳标准社保五险一金+2商业险（7险一金），带薪假期：年假10天、婚假15天、产假3个月（男士有陪护假15天），国家规定的节假日（端午、中秋、五一、国庆、元旦、春节）等，并且发放过节费，高温低温补贴，父母双方年满60周岁，发放养老金。
5.带薪职前培训（三周带薪培训）
6.可提供住宿（4人间，6人间）
联系电话：
联&系&人：孙经理
（联系我时，请说是在赶集网上看到的）
工作地点：杭州滨江西兴滨康路海威大厦3楼阳光集团
杭州 - 滨江 - 西兴滨康路海威大厦3楼阳光集团
阳光保险集团股份有限公司，是由中国保监会直管的七家保险公司之一，是国内七大保险集团之一。阳光保险集团由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国对外贸易运输（集团）总公司、广东电力发展股份有限公司等国有大型企业集团为主发起组建，注册资本金31.5亿元人民币。公司股东实力强大，涉及行业广泛，股权结构合理，符合现代企业制度。阳光保险集团目前拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。
由于经营管理的良好表现和优秀的企业文化建设，阳光保险先后获得百佳“中华儒商”、五十强“人民信赖品牌”、十强“保险行业竞争力品牌”、“亚洲500最具价值品牌”和“亚洲十大最具影响力品牌”等大奖。
董事长兼总裁张维功先生是原广东省保监局局长，是中国保险系统历史上最年轻的正厅级干部。先后获得“中国金融年度人物”、“中国保险年度人物”、中国十大“人民尊敬企业家”、“亚洲品牌十大最具影响力人物”、“中国品牌建设优秀企业家”、“中国保险业十大年度人物”、“中国十大创业领袖”等荣誉。
阳光人寿是由阳光保险控股股份有限公司发起成立的全国性专业寿险公司，是在阳光保险迅速走上集团化道路的大背景下，组建的第一家控股子公司。阳光人寿以“打造最具品质和实力的保险公司”为愿景，以“共同成长”为使命，以致力成为世界级金融保险集团为目标，已经聚集了一大批在业界有着丰富经验和极高声望的专业人才。公司自2007年12月成立以来得到了飞速的发展，首期保费规模已挤身全国前10强，是发展速度最快的保险公司。在现今集团公司迅速扩张的情况下，公司推出一系列政策来招募一大批专业的高级人才的加盟。
阳光人寿保险股份有限公司浙江分公司其他职位
01-11 23:40
01-11 22:35
01-11 22:30
01-11 22:18
每天投递25次，可获得双倍面试机会
职介是提供人才中介服务的组织机构，正规职介需有人才中介服务许可证、职业介绍许可证、劳务派遣许可证等相关证件（注：房地产中介不属中介）
赶集帮帮：2
诚信等级：
该公司诚信等级为4级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
执照已验证
公司行业：
公司性质：
公司规模：人
在招职位：个
已收简历：份
电话求职：人
应聘该职位的人员还应聘了
20000元以上
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有人听说过阳光保险集团股份有限公司吗?是个什么性质的?是国企吗?
09-10-02 &
阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一，由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司等国有大型企业集团为主发起组建，注册资本金为30.1亿元人民币。公司股东实力强大，涉及行业广泛，股权结构合理，符合现代企业制度。阳光保险集团股份有限公司拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。        阳光保险的发展历程是以日阳光财产保险股份有限公司成立为标志；日，阳光保险控股股份有限公司成立；日，阳光人寿保险股份有限公司成立；日经中国保监会、国家工商总局批准，阳光保险控股股份有限公司正式更名为阳光保险集团股份有限公司。    阳光保险具有高度社会责任感，自开业以来一直积极参与社会公益活动。先后发起赞助了我国第22次南极科考船“雪龙号”南极科考活动；启动了与团中央合作的阳光保险服务于“全国青春建功新农村”暨促进农村青年转移就业创业活动；为国家体操队出征第40届世锦赛提供了巨额保险保障；与北京环保局共同发起了“支持绿色奥运，每月少开一天车”等一系列有社会影响的公益活动。日，阳光保险集团向中国铝业预付雨雪冰冻灾害中国内单笔最大保险预付赔款6000万元；在湖南郴州、贵州遵义捐建阳光保险希望小学2所。日，阳光保险集团向“4·28”胶济铁路遇难者赔付单笔最大保险赔款50万元。2008年“5·12”四川汶川特大地震，阳光保险集团捐款捐物超过300余万元，同时在绵阳等灾区捐建阳光博爱学校10所，并设立理赔预付款2000万元专项用于灾后赔款……    四年来，阳光保险已累计解决就业近4.5万人，上缴税收8.8亿元，累计为1288.7万个客户提供保险保障。截至2008年年底，阳光保险集团总资产从11亿元增至376.81亿元，增加34倍。    由于经营管理的良好表现和优秀的企业文化建设，阳光保险先后获得：百佳中华儒商、五十强人民信赖品牌、十强保险行业竞争力品牌、亚洲500最具价值品牌、亚洲十大最具影响力品牌、中国最佳商业模式前三甲、中国公益50强、最佳企业文化奖和中国金融企业慈善榜保险业突出贡献奖等多项荣誉，公司的品牌形象不断提升。    董事长兼总裁张维功先生先后获得：中国金融年度人物、中国保险年度人物、中国十大人民尊敬企业家、中国保险业十大年度人物、中国十大创业领袖、亚洲品牌十大最具影响力人物、中国品牌建设优秀企业家等荣誉。    阳光财产保险股份有限公司是于日经中国保监会正式批准筹建，主要经营财产保险业务的全国性保险公司，于日正式成立，注册资本金12亿元人民币，总部设在北京。阳光财产保险在经营两年多的时间内实现了又好又快的发展，2006年保费收入17.5亿元，2007年保费收入41.53亿元，连续两年刷新了国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录，连续两年创下了年度投资收益率第一的业绩；2007年实现利润2308.8万元，2008年实现盈利8027万元。公司在成立后23个月开始实现盈利，创造了新设财产保险公司实现盈利时间最短历史纪录，也打破了财产险公司4至5年才能实现盈利的规律；到2008年年底，在全国43家财产险公司中，市场排名第9位，从“第三集团”跨入“第二集团”行列。    阳光财产保险目前正式开业的省级分公司33家，三四级分支机构1000余家，基本实现全国区域服务网络的覆盖。    阳光人寿保险股份有限公司是于2007年7月由中国保监会正式批准筹建，由阳光保险控股股份有限公司发起，于日成立的全国性专业寿险公司，注册资本金6.6亿元人民币，总部设在北京。经营范围涵盖人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务。阳光人寿是整个阳光保险迅速走上集团化道路的大背景下，组建的第一家控股子公司。阳光人寿保险股份有限公司的成立，标志着阳光保险集团已拥有阳光产险、阳光人寿两家全国性保险公司，产、寿险综合经营平台完成搭建，阳光保险在业务领域产寿两翼格局已经形成。阳光人寿成立一年来，期交标准保费累计突破1亿元，缔造同期开业公司首年期交标准保费纪录，总保费累计突破27亿元，在国内55家中、外资寿险主体中，排名第16位。    阳光人寿目前已有北京、湖北、湖南、广东、浙江、陕西、重庆、山东、四川、黑龙江、安徽、江苏、内蒙古、云南、天津、河南、辽宁17家分公司，并计划三年内在全国各地建立广泛的专业服务网络。    阳光保险将充分发挥集团优势，有效整合产、寿险等保险资源，研究和开发满足客户各种保障需求的新型保险产品，通过收入增长、成本控制和资源管理实现公司价值的增长，不断提升业务管理水平和资本运作水平，探索和研究具有中国特色的现代保险企业经营管理之道。    阳光保险秉承“打造最具品质和实力的保险公司”的公司愿景，以“共同成长”为使命，把“诚信、关爱”、“创造价值”作为核心价值观，坚持“激情与理性”、“创新与执行”、“团队与个人”三个方面高度统一，发扬“战胜自我”的企业精神，以崇高的道德水准、高效健全的管理和高素质、高境界、高度职业化的员工队伍，为客户提供优质稳定的服务，成为高成长性的公司，成为客户首选的公司，成为优秀人才向往的公司。
请登录后再发表评论!阳光凯迪新能源集团有限公司（原武汉凯迪控股投资有限公司）现在待遇怎么样？_百度知道
阳光凯迪新能源集团有限公司（原武汉凯迪控股投资有限公司）现在待遇怎么样？
说公司裁员很厉害，现在是什么情况？应用化学专业从事什么岗位？定岗也有问题
主操要看有没有人员缺口啦，有时候定岗主要是看缺口，无非就是晚三个月的事，我说的是副操，至于怎么解读你自己理解，也看运气化学专业 去干化水一般现在待遇比以前好，去不了大电厂就老老实实在这干，今年公司据说要招5000人，能去大电厂就别来小的公司裁员厉害09年之后 没咋个听说 定岗问题大家担心的多，一大半都会定上
我们校园宣讲会待遇=3000元+五险+住房补贴200元+各种过节费+不等电话费补贴，听说到公司上班时就变了，这种情况存在吗？谢谢你的热心回答~
过节费基本上是法定节日，一天一百，大节给300，电话费 基本上就是100快一月吧五险应该是要从自己工资里扣个200块左右吧，这几年还可以，你要说未来我没法说
到公司报道体检后体检严格吗？他们对视力和年龄都有要求，视力500度以下，我七百多度，真搞不明白这是什么要求，我担心因为视力被淘汰了，这个影响吗？谢谢~
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其他4条回答
所以说你来了凯迪就要相信凯迪的政策，那还有什么意思呢，网上说的不好的原因，一般都是各个电厂上的老总对下面的员工不太好，你想想这么大个公司没有你说的这么可怕，你们才能好，领导好，有些太贪了，凯迪对人才的培养还是比较重视的！所以如果你来的话就要看你分到那个电厂的领导怎么样了。应用化学的话，希望对你有帮助，那岂不是每个人都可以定上了，有些没事找是做，以后应该是走化学专工这条路线，我就是凯迪锅炉专业的！我知道的就这些了，如果上岗考试不严一点
不好...现在12届又要裁人了....人招多了....国家补贴到手...就变相裁人了...拿个苛刻协议出来签...不签就走人
主要是太阳能目前不是太好
你去凯迪了吗？
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