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我是福州市某医院的一名医生，今年40岁，今天是日，我于今年参加福建省内科专业副高，第二次参加副高职称的评审，毫不隐晦的说，我是找了人的，福建的形式想必大家都知道，前些年还好，大概从2010年开始，找人托关系太疯狂了，这几乎成了每一个晋升职称的人必须要走的路，我也随波逐流，上周已经查到了评审结果，我过关了，心头大石终于放下，我也把我的评审经历写出来与后来者共享，我想应该能给看到的人提供很大的帮助吧。
一、范围和对象
福建省各级各类医疗卫生机构，现从事医疗卫生技术工作且未达到国家法定退休年龄的卫生技术人员。
二、基本条件
(一)政治思想条件
1. 遵守中华人民共和国宪法和有关法律法规。
2&积极承担医疗、卫生、教学、科研等工作任务，团结协作，学风端正。
3. 忠诚党的卫生事业，热爱本职工作，有良好的职业道德和敬业精神，救死扶伤，全心全意为人民服务。
(二)学历与专业资历
1. 申报副主任医(药、护、技)师任职资格的人员，应具备下列条件之一：
(1)具有相应专业中专学历，从事卫生专业技术工作20年以上，取得中级职务任职资格后，在乡镇卫生院(含社区卫生服务中心)受聘本专业工作满8年;
(2)具有相应专业大学专科学历，取得中级职务任职资格后，受聘本专业工作满7年;
(3)具有相应专业大学本科学历，取得中级职务任职资格后，受聘本专业工作满5年;
(4)具有相应专业硕士学位，取得中级职务任职资格后，受聘本专业工作满4年;
(5)具有相应专业博士学位，取得中级职务任职资格后，受聘本专业工作满2年。
具备规定学历(学位)，任现职满3年以上;不具备规定学历(学位)，任现职满5年以上，符合下列条件之一，方可破格申报高级卫生专业技术职务任职资格(其中资历破格不含临床医师类别)。
(1)获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的主要完成人(限前5名);
(2)获省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人(限前3名)。
3. 申报主任医(药、护、技)师任职资格的人员，应具备下列条件：
具有相应专业大学本科及以上学历或学士及以上学位，取得副主任医(药、护、技)师资格后，受聘本专业工作满5年。
(三)工作经历与能力
1. 申报对象每年在本专业技术岗位上工作不少于200个工作日，在单位领导岗位上工作的申报对象每年在本专业技术岗位上工作不少于120个工作日。
2. 申报对象须参加卫生系列高级职务专业技术实践技能考试。考试成绩合格者方可参加评审，考试成绩3年内有效。
3. 申报对象应能较好地履行岗位职责，具有较强的解决疑难问题和培养带教的能力，以及吸收应用新理论、新知识、新技术的能力。
(四)学术论文
对申报对象任现职以来发表的学术论文的要求如下：
申报晋升正高级卫生专业技术职务任职资格：(1)属省级单位的申报人员，须在国家级医药卫生类刊物发表本专业有价值的学术论文2篇以上，或在省级及以上出版社出版本专业有较高水平的学术专著(含译著)，字数达15万字以上，或在省级医药卫生类刊物发表本专业有价值的学术论文3篇以上;(2)属设区市级单位的申报人员，须在国家级医药卫生类刊物发表本专业有价值的学术论文1篇以上，或在省级以上医药卫生类刊物发表本专业有价值的学术论文2篇以上;(3)属县(市、区)级以下单位的申报人员，须在省级以上医药卫生类刊物发表本专业有价值的学术论文1篇以上。
申报晋升副高级卫生专业技术职务任职资格：(1)属省级单位的申报人员，须在国家级(被SCI或MEDLINE数据库收录的刊物及中华医学会等一级学会主办的医药卫生类刊物，下同)医药卫生类刊物发表本专业有价值的学术论文1篇(限第一作者，下同)以上，或在省级及以上出版社出版本专业有较高水平的学术专著(含译著)，字数达10万字以上，或在省级(省、市、自治区学会及其以上单位主办的，下同)及以上医药卫生类刊物发表本专业有价值的学术论文2篇以上;(2)属设区市级及区级单位的申报人员，须在省级以上医药卫生类刊物发表本专业有价值的学术论文1篇以上;(3)属县(市)级及以下单位的申报人员，论文不作必备条件，应提交本人聘期内病例分析报告或业务工作总结报告作为代表作送审。
申报对象在国家级和省级医药卫生类刊物上发表的学术论文，须有国内统一的CN刊号(不含增刊、专刊、特刊等，下同)，不包括个案报道、综述、科普性文章和论文摘要等。
所有申报晋升高级卫生专业技术职务任职资格的人员，均应按规定进行业务面试(见附件)，同时提交一篇专业学术论文(代表作)进行论文鉴定(县(市)级及以下申报副高级人员除外)(见附件)。对不具备规定学历或未满规定任职年限(不含临床医师类别)，破格申报正、副高级职务任职资格的卫生专业技术人员，须进行论文答辩(见附件)。凡经鉴定或鉴别，确有剽窃、抄袭等弄虚作假行为的，取消其评审资格，并按情节轻重给予严肃处理。
(五)继续教育
凡申报高级卫生专业技术职务任职资格的人员，属县及县以上医疗卫生机构的，根据继续医学教育有关规定，按任职周期提交平均每年继续医学教育25学分;属乡镇卫生院、社区卫生服务中心及卫生部门以外一级及其以下的医疗卫生单位，按任职周期提交3个年度继续医学教育累计75学分。
提交接受继续医学教育的依据，统一使用《福建省继续教育证书(医药类)》，并附上I类学分等相关证明材料。
(六)年度考核
对申报晋升高级卫生专业技术职务任职资格的人员，要求任现职近5年来，每个年度考核等次均在合格以上;申报破格晋升高级卫生专业技术职务任职资格的人员，至少有一个年度考核等次为优秀。年度考核或医德医风考核不合格者，以及一、二、三级医疗事故直接责任者当年不得申报。
(七)基层服务与进修学习
省属、设区市级综合性和专科医院取得主治医师资格的人员，申报副主任医师任职资格之前，须到县级医疗卫生机构或乡镇卫生院累计服务一年，其中须定期在定点医疗卫生单位连续服务半年(含乡镇卫生院服务时间不少于一个月);其余半年时间，可从取得医师资格起，通过参加县、乡镇(街道社区)两级巡回医疗、义诊、帮扶、山海协作服务等形式予以累计。主治医师在申报副主任医师时，须提交下乡定期工作的有关证明材料。2003年以前(含2003年)取得主治医师资格的人员，仍按原文件规定执行。
凡经省、设区市卫生行政部门批准派遣援助西藏1个月，援助新疆、宁夏3个月或其他边远地区县以下医疗机构工作(时间另定)以及由省卫生厅组织派遣的援外医疗队在国外工作1年以上并符合援外有关规定按期回国的人员，其援助的工作时间可视同晋升前规定的下乡定期工作时间。
县级(市、区)医疗机构的医(药、护、技)专业技术人员申报高级卫生专业职务任职资格，须到上级医疗机构进修学习本专业业务1年;乡镇级医疗机构的医(药、护、技)专业技术人员申报高级卫生专业职务任职资格，须到上级医疗机构进修学习本专业业务半年。申报时须提交进修学习的有关证明材料。
(八)职称外语与计算机应用能力
职称外语：省属医疗卫生单位和三级乙等以上医院卫生技术人员(不含从事中医、中药、护理工作的人员)，申报高级卫生专业技术职务任职资格，应参加人事部门统一组织的职称外语考试;日前进入大中专院校(含卫生职业职工学校)学习的专业人员，外语不作必备条件;其他免试条件按省里有关规定执行。
2. 计算机应用能力：专业技术人员计算机应用能力考试事宜，按省职称改革工作办公室的统一规定执行。
三、评审办法
(一)评审组织
福建省职称改革办公室与卫生系列职称改革办公室共同组织实施高级卫生专业技术职务任职资格的评审工作。各设区市人事、卫生职称改革办公室负责本地区具备组建副高级专业职务资格评审委员会条件的副高级卫生专业技术职务任职资格评审工作。卫生系列高级技术职务任职资格评委库的组成方式及评委的抽取办法，按省人事厅《福建省高级专业技术职务任职资格评审委员库暂行办法》(闽人〔号)执行。
高级卫生专业技术职务任职资格评审委员会内设专业组，负责对相应专业申报人员的工作水平、能力、88医生网|考试.提供业绩等情况进行审核评议，并将评议结果提交评委会评审。
高级卫生专业技术职务任职资格评审委员会，应根据申报对象政治素质、职业道德、业务能力、工作业绩、学历和专业资历等基本任职条件，进行综合评价，择优晋升。评审结果采用无记名投票方式，凡获得到会委员三分之二赞成票者为通过，未获得通过者不再复议。
(二)申报评审程序
申报对象按照相应职务任职条件的要求，提供相关材料，经所在单位审核，并按福建省人事厅《关于职称工作若干具体问题的通知》(闽人发〔号)文件规定，应将经申报者本人填写并拟上报的《申报评审专业技术职务任职资格人员简明表》在本单位张贴公示7天以上(含7天)。材料真实、符合申报条件、群众无异议的，方可推荐上报。
2. 各设区市和有关厅(局)职称改革办公室要对申报对象进行认真复核，并做好委托评审等相关工作。
四、有关问题的说明
(一)执行资格准入问题。按有关规定严格执行卫生职业从业准入制度，未取得执业医师资格和护士执业资格者，不得申报相应的卫生专业技术资格;非卫生系列或卫生系列中的药、护、技类专业技术人员不得申报医学临床、口腔、中医(中西医结合)、公共卫生医师类的卫生高级专业技术资格;取得医学临床、口腔、中医(中西医结合)、公共卫生类别的执业医师资格者，也不得跨执业类别申报专业技术资格。
(二)专业(岗位)转换问题。严禁非卫生专业技术人员从事卫生专业技术岗位。因工作调动或岗位变动，需转换卫生专业技术的人员，应在新的卫生专业技术岗位进修培训2年以上;转全科医学专业的，按国家有关规定执行;经单位考核确能履行新的卫生技术岗位职责，按规定程序和条件报相应卫生专业评委会转评。转换卫生专业技术岗位同级职务任职资格，其专业技术职务聘任时间前后可以合并计算;转评新的卫生专业技术职务任职资格并被聘任新职务2年以上，方可申报晋升新的高一级卫生专业技术职务任职资格。
(三)延期申报问题。任现职期间凡有下列情形之一者，按规定年限延迟申报：
1. 年度考核或医德医风考核基本合格的，延迟1年申报;
2. 年度考核或医德医风考核不合格的，延迟2年申报;
3. 定性为二、三级医疗事故的直接责任者，延迟2年申报;
4. 定性为一级医疗事故的直接责任者，延迟3年申报。
(四)非卫生系统医疗卫生单位的级别，按以下标准界定：分布在县(市)的作为县(市)级单位;分布在设区市所在地并拥有300张床位以上的，作为设区市级单位，299张床位以下的，列为设区市的区级单位。
1. 民营医疗机构和个体开业行医的卫生专业技术人员申报相应任职资格，由所在区、县人才中介机构或卫生局统一受理并审核申报。
2. 本&实施意见&未尽事宜，按省人事厅有关规定执行;
3. 本&实施意见&由福建省职称改革工作办公室和福建省卫生厅职称改革领导小组办公室负责解释。
个人评审经验
我第一年没找人，发了三个普通杂志，分别是中国实用医药，现代医院，吉林医学，没过，第二年经医院同事介绍认识了广州的一个老师，他的联系方式我不方便在这里公布，只能给一个Qq给大家，QQ是，她看了一下我的条件，坚决让我换一篇核心期刊，并直接让我联系同在广州的88医生论文网QQ
可以百度网站)帮我发表论文，我是去年11月份联系的这家网站的孟老师，一开始他们并不答应我帮我发表，因为时间非常紧张，核心期刊已经没有版面，我再三拜托才答应我，我在这里也提醒大家，核心期刊一定要提前一年就准备。再说评审的事，托人不一定能成功，但不托人基本不能成功，除非您有SCI什么的。我们科室有一位同事，发了福建医学，实用医学等三篇中文核心，本来信心满满，没有找人，可惜上周查了结果，没通过。反而我这样条件的居然过了。这次的评审跟去年一样，周四下午抽出专家，周五晚专家进场，我估计卫计委每年都是这么安排的，我们内科是没有初审的，其它几个专业有初审，在前两关已经淘汰掉了小部分人，相比而言，内科的这关要淘汰掉很大一部分人，在今年这种形式下，即使有专家名单，人家也不一定理睬你，而且我们费尽九牛二虎之力只能找到个把两个人似乎是少了点，又费钱费力，所以我感觉找到可靠的中间人是最省事的方法，今年能顺利通过评审，感觉这一年来做的工作花的钱还是值得的，顺便说一下，我们医院今年报了70多个，过了30多个，全部都是找人的，为中国的评审制度感到悲哀，同时又为自己感到庆幸!
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(一)携带必要的资料和用品 
首先，学员参加答辩会，要携带论文的底稿和主要参考资料。如前所述，有的高等学校规定：在答辩会上，主答辩老师提出问题后，学员可以准备一定时间后再当面回答，在这种情况下，携带论文底稿和主要参考资料的必要性是不言自明的。即使像中央党校函授学院那样，老师提出问题后，不给学员准备时间，要求当场作答。但在回答过程中，也是允许翻看自己的论文和有关参考资料的，答辩时虽然不能依赖这些资料，但带上这些资料，当遇到一时记不起来时，稍微翻阅一下有关资料，就可以避免出现答不上来的尴尬和慌乱。其次，还应带上笔和笔记本，以便把主答辩老师所提出的问题和有价值的意见、见解记录下来。通过记录，不仅可以减缓紧张心理，而且还可以更好地吃透老师所提问的要害和实质是什么，同时还可以边记边思考，使思考的过程变得很自然。 
(二)要有自信心，不要紧张 
在作了充分准备的基础上，大可不必紧张，要有自信心。树立信心，消除紧张慌乱心理很重要，因为过度的紧张会使本来可以回答出来的问题也答不上来。只有充满自信，沉着冷静，才会在答辩时有良好的表现。而自信心主要来自事先的充分准备。 
(三)听清问题后经过思考再作回答 
主答辩老师在提问题时，学员要集中注意力认真聆听，并将问题回答略记在本子上，仔细推敲主答辩老师所提问题的要害和本质是什么?切忌未弄清题意就匆忙作答。如果对所提问题没有断清楚，可以请提问老师再说一遍。如果对问题中有些概念不太理解，可以请提问老师做些解释，或者把自己对问题的理解说出来，并问清是不是这个意思，等得到肯定的答复后再作回答。只有这样，才有可能避免答所非问。答到点子上。 
(四)回答问题要简明扼要，层次分明 
在弄清了主答辩老师所提问题的确切涵义后，要在较短的时间内作出反应，要充满自信地以流畅的语言和肯定的语气把自己的想法讲述出来，不要犹犹豫豫。回答问题，一要抓住要害，简明扼要，不要东拉西扯，使人听后不得要领；二要力求客观、全面、辩证，留有余地，切忌把话说“死”；三要条分缕析，层次分明。此外还要注意吐词清晰，声音适中等等。 
(五)对回答不出的问题，不可强辩 
有时答辩委员会的老师对答辩人所作的回答不太满意，还会进一步提出问题，以求了解论文作者是否切实搞清和掌握了这个问题。遇到这种情况，答辩人如果有把握讲清，就可以申明理由进行答辩；如果不太有把握，可以审慎地试着回答，能回答多少就回答多少，即使讲得不很确切也不要紧，只要是同问题有所关联，老师会引导和启发你切入正题；如果确是自己没有搞清的问题，就应该实事求是地讲明自己对这个问题还没有搞清楚，表示今后一定认真研究这个问题，切不可强词夺理，进行狡辩。因为，答辩委员会的老师对这个问题有可能有过专门研究，再高明的也不可能蒙骗他。这里我们应该明白：学员在答辩会上，某个问题被问住是不奇怪的，因为答辩委员会成员一般是本学科的专家。他们提出来的某个问题答不上来是很自然的。当然，所有问题都答不上来，一问三不知就不正常了。 
(六)当论文中的主要观点与主答辩老师的观点相左时，可以与之展开辩论 
答辩中，有时主答辩老师会提出与你的论文中基本观点不同的观点，然后请你谈谈看法，此时就应全力为自己观点辩护，反驳与自己观点相对立的思想。主答辩老师在提问的问题中，有的是基础知识性的问题，有的是学术探讨性的问题，对于前一类问题，是要你作出正确、全面地回答，不具有商讨性。而后一类问题，是非正误并未定论，持有不同观点的人可以互相切磋商讨。如果你所写的论文的基本观点是经过自己深思熟虑，又是言之有理、持之有据，能自圆其说的，就不要因为答辩委员会成员提出不同的见解，就随声附和，放弃自己的观点。否则，就等于是你自己否定了自己辛辛苦苦写成的论文。要知道，有的答辩老师提出的与你论文相左的观点，并不是他本人的观点，他提出来无非是想听听你对这种观点的评价和看法，或者是考考你的答辩能力或你对自己观点的坚定程度。退一步说，即使是提问老师自己的观点，你也应该抱着“吾爱吾师，吾更爱真理”的态度，据理力争，与之展开辩论。不过，与答辩老师展开辩论要注意分寸，运用适当的辩术。一般说，应以维护自己的观点为主，反驳对方的论点要尽可能采用委婉的语言，请教的口气，用旁说、暗说、绕着说的办法，不露痕迹地把自己的观点输入对方，让他们明理而诚服或暗服。让提问老师感受到虽接受你的意见，但自己的自尊并没受到伤害。 
(七)要讲文明礼貌 
论文答辩的过程也是学术思想交流的过程。答辩人应把它看成是向答辩老师和专家学习，请求指导，讨教问题的好机会。因此，在整个答辩过程中，答辩人应该尊重答辩委员会的老师，言行举止要讲文明、有礼貌，尤其是在主答辩老师提出的问题难以回答，或答辩老师的观点与自己的观点相左时，更应该注意如此。答辩结束，无论答辩情况如何，都要从容、有礼貌地退场。
其他回答 (2)
海南医学院附属医院一名医生3年前就符合高级职称评定条件，唯一“不合格”的就是 ... 
对此，王卓表示，在今后的职称评审过程中，将通过单位审核、公示、论文答辩等形
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& &SOGOU - 京ICP证050897号假杂志发职称论文骗倒884人
来源：京华时报
李朋阳在法庭上若有所思。京华时报记者蒲东峰摄
　　医生若想获得职称晋升，需要在医学杂志上发表论文。北漂高中毕业生李朋阳看到了“商机”，他仿冒知名医学杂志制作假刊，3年间以帮发论文为名骗取全国884名医生200万余元。昨天，李朋阳及其3名亲
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属因涉嫌诈骗罪在顺义法院受审。多名医生向记者表示，目前晋级职称“唯论文”制度存在很多弊端，希望尽快推进职称制度改革。　　京华时报记者裴晓兰　　案情　　从代写论文到办假杂志　　昨天上午9时许，1985年出生的李朋阳被法警带上法庭。他的亲弟弟李鹏佳、妻妹高娟和妻弟高强与其同庭受审。　　检方指控，李朋阳、高娟于2010年冒充《北京医学》、《中国临床医生》、《中华全科医师》、《》等杂志社的工作人员，仿冒印刷上述杂志，刊登论文，并向投稿人索要版面费骗取多人钱财。高强、李鹏佳于2012年5月加入实施诈骗。截至2013年11月，李朋阳等人的诈骗金额共计200万余元。　　李朋阳当庭认罪。据他供述，其出生于辽宁省农村，2006年来京打工。高中毕业的他在朝阳区一家酒店上班时接触了一些住店的医生。他从医生那里得知，大多数医院的医生为了获得职称晋升，都有发表论文的需求，但是写论文的压力很大。李朋阳看到了“商机”，便在网上发帖称自己能代写医学论文。李朋阳在网上搜索同类论文，摘抄拼凑，每篇收费300元左右。　　由于拼凑的文章有时不能在正规杂志上发表，2010年，李朋阳开始仿冒印制杂志。　　给全国医院打电话行骗　　李朋阳上网了解制作杂志的流程，租房子并买来电话、打印机、扫描仪等设备。他还订阅了《北京医学》、《中国临床医生》、《中国医药》、《中华全科医师》等多份知名医学杂志，模仿排版格式、封面图案，制作了几乎可以乱真的假杂志。随后，李朋阳在网上买来全国各大医院科室的电话信息，打电话联系业务。　　2012年中旬，李朋阳以杂志社的名义向医院征稿，制作征稿信函广泛邮寄，写上联系电话和邮箱，盖上假章，“版面费”，从500元到1300元不等。客户付款后，他将其论文发在自己制作的假杂志上，并打印几本邮寄给客户。　　因有客户投诉在网上找不到自己的论文，李朋阳找人制作了山寨版医学杂志网站，并建立数据库，将论文都放进去供客户查询。李朋阳还找来妻妹高娟负责接打电话等工作。量大的时候，还要找印刷厂帮忙印刷。　　2012年，李朋阳的业务越做越大，他在朝阳区管庄附近租了三套房屋，并将亲弟弟和妻弟叫来帮忙取钱和发信件等，每月各发2000元到5000元的工资。　　妻子销毁证据错扔钞票　　因杂志被查有假影响职称评定，受骗的医生向顺义警方报案。　　日下午，警察敲开了李朋阳的房门。李朋阳一看警察，赶紧给妻子使眼色。李朋阳到案后供称，他之前和妻子约定，如果有警察来找他，就把家里制作假杂志的材料都扔了。　　见丈夫向自己使眼色，李朋阳的妻子匆匆来到丈夫的房间，抓起一个黑色的塑料袋就推开窗户扔了出去。她刚一松手就傻眼了，黑色塑料袋里飘出来大把的百元大钞，足有几十万元。她急了，赶紧冲出门去，警察随即将李朋阳夫妇控制，制作假杂志的证据被当场没收。当晚，租住在该小区其他两个房间的三名同伙也被抓获。　　李朋阳说，涉案的钱款被他用于买了一辆奔驰车，为妻子名下的房屋还过贷款，其余均被他一个人挥霍。记者了解到，李朋阳的妻子未被认定参与犯罪。　　受害者近千人遍布全国　　据检察官介绍，顺义警方通过侦查，发现高娟的电脑内记录的被害人遍布全国各地，人数非常多。因侦查有期限，北京警方报给公安部，公安部向全国各地公安机关发协查令，最终将材料汇总到北京顺义警方。经过统计，检方认定的被骗医护人员共计884名。这些人全部有证言，提供了向李朋阳所控制账户进行汇款的凭证。　　据记者了解，根据高娟电脑里的记录，受骗医生远不止上述数字，但因为很多医生在假杂志上发表论文后成功评上了职称，因此不愿意承认自己是受害人。　　检方认为，4名被告人犯罪数额特别巨大，法定刑为10年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。4被告人部分犯罪未遂，到案后能够如实供述犯罪事实，依法可以从轻或减轻处罚。　　此案没有当庭宣判。　　延伸　　医生晋升须评定职称　　北京某三甲医院的主治医师郝先生告诉记者，医生的职称分为四个级别：住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师。医生在取得医师资格证后，通过考试、发表论文，申请住院医师，然后逐级晋升。从住院医师到主治医师，发表论文还相对容易，从主治医师到副主任医师、主任医师晋升就很难，对论文的质量和数量都有很高的要求。　　“发表论文是硬指标，所有医生都要在发表论文之后才能评职称。职称成为评价医生水平的唯一标准，也是医生晋升的唯一方式。职称高低也和工资高低挂钩，职称每提高一级，工资加千元左右。”　　郝先生介绍，每一个级别的晋升都有时间要求，比如本科生要在本岗位任职五年，而医院每年晋升的各个级别的医生又都有名额限制，很多医生为了尽快晋升到主任医师，都争取多发表论文。　　发表论文形成利益链　　北京某知名医院的副主任医师马先生在接受记者采访时表示，在发表论文指标的压力下，论文抄袭等不良现象日趋严重，医生职称论文行业已形成一条利益链。有代写论文的职业枪手、代发论文的中介，还有一批医学杂志以此牟利。　　据马先生了解，现在很多杂志社发论文都需要作者交“版面费”，杂志社的级别、版面不同，费用也相同。“每年到晋升季节，我都会收到电话和邮件，发表一篇论文，费用从几千到上万元不等。”他说，很多医生为此找便宜的杂志社。本案被告人高娟说，她接电话时，有医生察觉他们是假刊，但是为了发论文，依旧给他们汇款。　　马先生说，高职称不仅意味着高工资，还会带来更高级别的用药权限。此外，高级职称能出专家号，中级职称能出普通号，初级职称只能出门诊。“如今医院里医生职称的晋升，临床水平并不是关键，关键是要看你有没有课题，有没有论文。就算你手术没做过几例，但是论文发表的够多，就可能晋升为专家行列。”马先生说，也有一些潜心于临床的医生，不愿意随大流找人发论文，最终就是手上的活再漂亮，也只能看门诊。　　职称评定多有反对声　　记者采访时，多名医生表示，他们并不是抵触论文和科研，“行医的过程本身就是一个研究的过程，临床研究需要总结，以论文表述可以指导后人、创新实践”。他们不满的是将科研和论文当成是晋升的前提，最终导致很多医学杂志上的论文对实际工作没有指导价值，有职称的医生却不称职。　　广东药学院附属第一医院的医生周昭远曾发微博表示，医生根本就不需要评职称，“对治病没有任何帮助，甚至会误导病人”。微博获得大量转载，除了医生，还有律师、教师和工程师。大家普遍认为职称与自己的专业水平无关。　　周昭远称，其实欧美和港台都没有副主任医师和主任医师的说法。他们只有全科医生和专科医生，优秀的专科医生可聘为专业负责人，为医院发展出谋划策，当然他们也会根据医院的需要进行相关研究，发表论文介绍研究成果，但这应该是水到渠成的事而不是刻意去做，更不是非做不可。　　周昭远认为，对于医生而言，能够花最少代价治好病就是好医生，职称高低与治病能力没有任何关系。现在不少大医院的专家连常见病都治不好，更不要说罕见病和疑难病及危重病。“废除职称评审，至少把职称与待遇脱钩，才能鼓励医生把精力放在专业上。”　　职称制度改革已上路　　2013年的全国两会上，全国人大代表、时任人力资源和社会保障部副部长的王晓初曾表示，按原来的制度设计，职称评定是单位内部管理的方式，不是面向全社会的。因此，在职称制度的定位上，希望把它变为一个对专业技术人才的评价制度，要强化它的评价功能。但是后来，职称评定与工资待遇等各类福利挂钩太多，发论文的问题也被广为诟病。王晓初称，人社部已在进行职称制度改革的顶层设计，分类推进各行业的职称制度改革，要跟用人制度改革结合起来推进。工程师、会计、医卫等领域的职称制度改革也将逐步分类推进。　　提示　　辨别真假期刊可去图书馆　　昨天，记者致电此案被仿冒的几家杂志的编辑部，有编辑表示，真刊是指国内公开发行的，拥有独立的CN刊号的，国家新闻出版总署批准的正规出版物的原本，可以到国家新闻出版署网站、中国记者网、刊物所在地省级新闻出版主管部门查询。当真刊被仿冒，从外观上看基本一模一样，但是电话、电子邮箱等联系方式肯定是不同的。　　编辑部的人员建议到刊物的主管、主办单位的官网查询刊物联系方式，主管、主办单位在杂志上都会写明，造假时不会改变。此外，真刊发表的论文，在中国知网、万方数据库都能查到。　　有编辑还给出更为便捷的办法，“去医院的图书馆对比联系方式，医院图书馆订阅的杂志肯定是真的”。点击进入参与讨论
(责任编辑：田欣鑫)
原标题：假杂志发职称论文骗倒884人(图)
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主演：黄晓明/陈乔恩/乔任梁/谢君豪/吕佳容/戚迹
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主演：陈键锋/李依晓/张迪/郑亦桐/张明明/何彦霓
主演：尚格?云顿/乔?弗拉尼甘/Bianca Bree
主演：艾斯?库珀/ 查宁?塔图姆/ 乔纳?希尔
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