如果在歌尔声学招聘20号之前旷工自理的话,上个月的工资还有吗

歌尔20号前提前五天不干了上个月工资是都能拿到?_百度知道
歌尔20号前提前五天不干了上个月工资是都能拿到?
我有更好的答案
除非你是正常离职
坚持5天不就得了
能,一点问题没有
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出门在外也不愁在公司里,如果在25号旷工,那麽上个月的工资有没有。我们公司在每个月的8号发工资,现在我28号就旷_百度知道
在公司里,如果在25号旷工,那麽上个月的工资有没有。我们公司在每个月的8号发工资,现在我28号就旷
现在我28号就旷工了。我们公司在每个月的8号发工资在公司里,如果在25号旷工,请问我可以拿到上个月的工资吗,那麽上个月的工资有没有
我有更好的答案
不影响上个月的工资,大不了旷工扣钱,和整个月的工资不冲突
是自动离职还是旷工一天?
自动离职不给结算工资的,旷工只是罚款,工资还是有的。
那麽星期六算旷工吗?我星期六旷工,不知道算不算旷工
如果规定要上班你没上,当然是旷工论处了。
哦,谢谢你。
你们工资分两次发的吗?
一次性发完
有没有是啥意思?
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出门在外也不愁本月旷工还可不可以拿到上个月的工资吗?_百度知道
本月旷工还可不可以拿到上个月的工资吗?
在我患着无比激动的心情去查工资的时候居然发现我的还没发 内心呐喊着........:失算了..我是一个刚刚技校毕业出来打工的 5月份到这厂(第一份工作) 过了3个月的试用期 到了9月份的时候因为太累了想辞工 但是主管不让我走 说想辞工就自离吧(小时候读书少不懂法律) 然后我就想用别的办法走 后来想到几个办法觉的自离还可以 虽然亏了点但是这是最简单的方法了 在9月底的时候 跟主管说因为家里出了大事(其实也没什么事的)请了10多天假加上中秋和国庆一共22天 这样让自己没那么亏 22号放假回来后上了5天的班和加一天的班
本以为29号应该发工资了(通常28号发的) 所以那天没去上班 没想到那天居然没发 然后自我安慰明天会发的!早上我去到办工室找主管(因为我比较不会说话)说不过他:出事了31号今天.到了30号也没去上班,对话的内容大概就是 我旷工了2天今天刚好是第3天算离职了没工资拿了 然后我就垂头丧气回来找百度了·还有我走的时候还打了卡不干活 所以说今天我算是迟到不算旷工的 等下还要去打早上的下班卡
我该怎么办啊.后来我的同事下班回来宿舍跟我说工资发了,估计错误了之后我的另一个同事回来后跟我说主管找我(前2天我故意把手机搞停机了)
上个月全勤啊 主管可以扣押我的工资的? 我该怎么去拿回我的工资啊?
提问者采纳
但是肯定是有的。可以说没有那么多,就应该算工资的只要上月有上班
提问者评价
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得看你们公司怎么规定的,一般情况下是只要你不是全月旷工,应该可以拿到的
采纳率100%
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其他3条回答
只要上个月工资没有被扣光
可以拿,你实际工作时间的工资
但是 他不发给我啊
你可以使用的方法有1。请求2、命令3、诱惑4、去劳动局申请仲裁
看你签的合同,是否有条款是旷工两天不发全月工资?没有就直接找主管再沟通一下。如果不行就直接去劳动局报案吧。
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出门在外也不愁每月19号位上月考勤结算日
如果我20号以后旷工离职
25号会不会给我发到月工资 - 相关问题 - 110网法律咨询
每月19号位上月考勤结算日
如果我20号以后旷工离职
25号会不会给我发到月工资
问一:员工是否有义务办理离职手续
问二:如果员工不来办理,公司为其办理工资结算,等员工什么时候来办理手续才结算工资,是否违法
盼详解为谢!
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是不是能开上月的工资歌尔的,留下部门,以及11月份工资,请假、旷工说明白……谢谢…_歌尔吧_百度贴吧
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