女孩子做什么工资高高

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-08 15:57 标签： 女孩子做什么工资高
请问在物流公司做文员具体干什么？一般工资待遇如何
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如题，请问在物流公司做文员具体干什么？一般工资待遇如何
做作表格，收发下邮件，打打电话什么的，工资待遇看所在的城市深圳左右，其它地方不太清楚。
这得分大公司与小公司了，大公司分工都比较细，文员分查单就是接电话回答客户比较关心的问题，或者开单，就是客户运货是开的单，也有专门的入库仓管文员，就是客户发货先入仓库，这时你得把重量数量点清楚！上班时间比较准时，小公司文员就比较杂，上面几样可能都得，还有如请车派货之内的，经常可能加班。若是把这行当成来坐就不要入这行了，要是当成事业去做，或许还可以考虑！
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不少人选择新加坡出国打工，一方面是工作有保障，第二是工作压力也小于国内。新加坡是一个劳工制度相对健全的国家，因此就业和福利上都有较大的保障，而且可以申请移民，获得绿卡。下面为大家具体介绍一下：试用期
　　一般公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现，并提供适当的培训。而员工也可借这段时间适应公司的环境。除非有其它合约的束缚，雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期（或赔偿相等于1周的薪金）通知对方终止雇佣关系。当然，如果双方互感满意，员工使转为正式，通常其薪金也会有所增加。在试用期内，通常员工不享有正式员工所享有的福利，如病假、医药费报销等。
　　工作时间
　　新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天（8小时）及周六上午（4小时）。也有不少公司（多为外国公司）采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。
　　工资通常按月发给员工，也有公司每半月发放一次。为防止拖欠员工工资，工资法规定工资必须至少每月发放一次。对于新加坡公民和永久居民，雇主必须为他们缴交公积金。对55岁以下的员工，目前的总缴交率是工资的32％，其中雇主交12％，雇员交20％。所以他们所得到的实际工资为字面工资的112％，而可以花费的为80％。
　　一般上员工在第一年和第二年会享有7到14天的常年休假，休假天数到第三年会有所增加，介于9到18天。除非是手术或住院，一般公司也规定一年累积病假不能超过2周。
　　按照惯例，大多数公司都会在每年12月发给员工相等于1个月薪金的花红，称为第十三个月花红或年终花红。有些公司也根据员工的服务年限来决定年终花红的不同梯级，如1.1个月、1.25个月等。业绩好的公司也会在不定的时间发放特别花红，让员工分享公司的盈利。
　　工伤赔偿
　　根据工伤赔偿法令，员工因工作受伤或患病将获得雇主赔偿。因工殉职的员工，其家属将获赔偿。从日起，永久性受伤的最高赔偿额是14万7千新元；而死亡的最高赔偿额是11万1千新元。另外，雇主也必须偿付医药费、住院费等，并在员工疗伤期间照常支付工资给他。
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如果你能成为大臣级写手的话做买卖
自己找到项目，自己做老板，参考淘宝....合法的我大概就想到这些以上的行业年收入一般都能达到10w或以上。
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