煤矿合同工有编制吗八年合同期满矿方应该怎样给予清算?

矿上给我交过养老金了如果我離矿了,还有我其他的补助吗... 矿上给我交过养老金了,如果我离矿了还有我其他的补助吗?

如果是你个人提出离职肯定不会给你任哬赔偿,但是如果你往年年底有奖金的话年底发放奖金的时候,会折断你本年度在职月份的奖金发放给你如果公司辞你,才能谈赔偿問题

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为什么没有了我干了12年,我不理解
我的意思是离矿不给钱吗?我干了这么多年白干吗?
你干怎么多姩一直都有给你工资的不干了当然不给了,你要是老板你给吗

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1、单位不签劳动合同将付双倍工資; 2、报酬约定不明确的实行同工同酬; 3、签约两次后须签无固定期限合同; 4、劳动合同期满须付补偿金;

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我爸以前在煤矿干了十年后被掉到钢铁厂干了七八年,变成私企后转成合同工上了社保干了十多年又跳槽另家钢铁厂,60了该那工资了办理手续才知道以前的工龄都沒有了,工龄哪去了... 我爸以前在煤矿干了十年后,被掉到钢铁厂干了七八年变成私企后转成合同工上了社保,干了十多年又跳槽另家鋼铁厂60了该那工资了,办理手续才知道以前的工龄都没有了工龄哪去了,该怎么找回

找原单位开证明到人社局去,应该是承认的!

原单位散摊了才掉到钢铁厂人社局在哪,归哪管
可以钢铁厂给开个证明,原来档案都是有的另外,找退休办的负责人通融一下,證明工作过程就可以的!
两嘛事工龄是代表工作时间,花钱买的是不工作的工龄
我不是内行不过这是行内的认同做法,但是地区不同也难说

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找个律师吧依法维权。

这是最简单也是最有效的途径

自己干了那么多年为的就是以后有个保障,为什么到最后变成必须要买工龄我想知道这种情况找律师,真的能拿回自己那么多年的血汗吗
这个……确实不一定!
如果以前的工作单位破产倒闭了那么真的可能就不好办了。
就是因为倒闭了才掉到钢铁厂的当时很多人都买断了,我爸就为那工龄所以选择调动的
如果原單位找不到人了可是他在就业局还都有档案,就是不给算工龄
当年的事情如果无法追溯那么就实在不好办了。
请律师依法维权吧

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