在60内单位还能为员工申请上下班途中工伤认定定吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-17 15:44 标签： 工伤认定办法
员工发生工伤，单位在一个月期限内未提出工伤认定申请，如员工提出申请最终认定工伤，对单位有无影响？_百度知道
员工发生工伤，单位在一个月期限内未提出工伤认定申请，如员工提出申请最终认定工伤，对单位有无影响？
1.受伤员工有工伤保险2.感觉如果单位提出工伤认定申请与员工提出工伤认定申请，最终判定为工伤，如果对单位来说没有任何区别，那单位何必多此一举，直接让员工提出申请不就行了么？
提问者采纳
用人单位未在职工受伤一个月内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。举个例子，参加了工伤保险职工的工伤医疗费等原本由基金来支付，若单位或个人是第60天去申请工伤认定，那么，前60天的费用（主要包括工伤医疗费用、住院的伙食补助费）都由单位来承担。该政策主要意图是督促单位尽早、主动地替工伤职工办理工伤事宜，否则将由单位承担不利后果。当然，工伤职工本人还能走，或者职工亲属愿意跑腿，单位盖章同意后由当事人自己在一个月内去申请也是可以的。
提问者评价
了解了，谢谢。看来是单位不提出申请，那么医疗费用不能由基金报销，只能由单位承担。
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你还没领悟到工伤保险的精髓啊，呵呵，所谓工伤保险，其实是减轻老板的风险，帮老板省钱。一旦发生工伤，有保险的由保险机构赔款，没保险的由老板全部赔款。保险机构都是有时效性的，一旦超过了某一段时间（目前是一年吧），人家就拒理了，万一员工不及时申请，一年后才想起来申请，人家是工伤，事实摆在那里，就算法院判下来还是工伤，那时就由你老板全额赔款了。哪个傻老板会这样，凡是交了保险的老板都是马上申请的，我还见过不是工伤的情况，老板和伤员上下一气愣说成工伤，这样就由保险机构赔款，老板自已不掏钱了（高兴），受伤员工有钱拿就行（也高兴），管他是谁付账的（保险机构是个冤大头）。明白不？
法律规定工伤应当由单位进行申报认定，单位不申请的，职工个人可以申请认定。结果是一样的。缴纳了工伤保险的，由社保赔偿工伤保险，单位未缴纳工伤保险的，由单位承揽工伤保险赔偿。
没有影响，2、这是单位的义务。
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【工伤认定程序】员工申请工伤认定，必须要单位盖章吗
时间：| 来源：中顾法律网
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本文主要介绍了工伤认定程序以及员工申请工伤认定，必须要单位盖章吗等一系列相关内容，并提供专业律师免费法律解答。
　　【工伤认定程序】员工申请工伤认定，必须要单位盖章吗
　　[背景] 邓女士是深圳市××有限公司的员工，2007年8月在上班时被货物砸伤身体住院治疗，公司未为邓女士办理工伤保险，也未申请工伤认定。据此，邓女士向社保机构工伤保险部门申请工伤认定，但工伤保险部门受理时，告知邓女士应当提供单位盖章的证明，否则不予受理。
　　[问题] 员工申请工伤认定，是否必须经单位同意盖章或签字?
　　[评析] 第一、《工伤保险条例》第十八条和《广东省工伤保险条例》第十四条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。第二、劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》劳社部函〔号第五条规定：“用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，职工所在单位是否同意(签字、盖章)，不是必经程序。”
　　由此可见，员工申请工伤认定，单位同意盖章或签字的证明不是必须提交材料。&
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职工发生工伤单位应当在30日内申请工伤认定
来源：互联网 | 时间：日 | 浏览：6915 次
&&&&问：我是单位劳资人员。我单位有名职工发生工伤，但单位没有在规定时间内提出工伤认定申请，询问一下还能否补办？答：据天津市劳动保障电话咨询服务中心相关负责人介绍，依据《关于贯彻落实〈工伤认定办法〉有关问题的通知》（津人社局发〔2011〕63号）第3条第2款规定：用...
问：我是单位劳资人员。我单位有名职工发生工伤，但单位没有在规定时间内提出工伤认定申请，询问一下还能否补办？答：据天津市劳动保障电话咨询服务中心相关负责人介绍，依据《关于贯彻落实〈工伤认定办法〉有关问题的通知》（津人社局发〔2011〕63号）第3条第2款规定：用人单位应当自事故发生之日（或被诊断鉴定为职业病之日）起30日内向人力社保行政部门提出工伤认定申请，确因特殊情况不能按时提出申请的，应当向人力社保行政部门提出延期申报工伤认定的书面申请，经批准后可适当延长申报时限。
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问：单位聘用的退休人员可以申请工伤认定吗？
答：从日起，本市人力资源社会保障行政部门对用人单位招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员，在日以后因工作遭受事故伤害或患职业病提出的工伤认定申请不再受理。
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