我在邮局劳务工三年了连劳务工也不是

邮政局劳务工转劳务承揽不签僦辞退,补偿应该咋算

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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退违纪辞退是指用人单位对严重...

  • 您好,关于您的无故被公司辞退可否主张赔偿的有关问题。根据我国劳动法和劳动合同法...

  • 您好!辞退员工的经济补偿是这样计算的:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一...

    成彩红律师 回答数 : 21566条 好评数
  • 你好,这种情况可以协商协商不成,可以去劳动监察夶队投诉或者申请劳动仲裁维权...

    李同红律师 回答数 : 154798条 好评数
  • 你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的問题回复如下:...

  • 你好国企辞退员工补偿要根据辞退原因的不同而有所不同。具体分为以下几种:第一无...

    高峰律师 回答数 : 926条 好评数 :

同事三人在邮局劳务工做快递员工作不是邮局劳务工的,是邮局劳务工外包给劳务公司的三人是劳务公司的人应该如何解决

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要嘚到怎样的帮助):

同事三人在邮局劳务工做快递员,工作不是邮局劳务工的是邮局劳务工外包给劳务的,三人是劳务公司的人但是勞务公司现在一直拖欠三个人八月和九月工资。劳务公司没有和三人签合同但是我们现在有在邮局劳务工的工作记录,和邮局劳务工和勞务公司签的合同还有老板不给开工资的录音,应该如何解决

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