中国农业银行客户端经理交心谈心

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-20 12:32 标签： 农业银行客户端下载
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农业银行山东禹城支行集中开展谈心谈话活动
日 14:49:20 来源：
&&& 本网讯（王河南）为加强对干部员工队伍的教育、管理和监督，建立员工诉求沟通渠道，及时掌握员工思想行为动态，引导员工履职尽责，合规操作，实现通过&构建和谐农行，促进业务发展&的目的，以优异成绩迎接党的十八大召开，根据《中国农业银行山东省分行关于领导干部与员工谈心谈话暂行办法》及市行有关文件要求，近日，禹城支行决定，在全行集中开展&了解员工，构建和谐&为主题领导干部与员工谈心谈话活动。&&& 该行确定，本次谈心谈话的主要内容是各单位员工学习贯彻党的路线方针政策和上级行各项决策，完成各项工作的情况；遵守各项制度规定，依法合规经营、廉洁勤业情况；执行党风廉政建设责任制，履行案件防范和内控管理职责情况；思想、工作、作风、生活、学习及家庭等方面的情况，重点是员工参与经商办企业，社会集资等情况。&&& 谈心谈话的范围共分三个层次。一是部门经理、网点主任分别与本单位员工谈心谈话；二是支行班子成员与分管部门、包点网点负责人进行谈话；三是支行行长与班子成员进行谈话。谈话覆盖面要达到100%。&&& 该行要求，开展谈心谈话工作，以个别谈话方式进行。采取集体谈话或会议方式的，同时安排综合管理部门参加。对谈话中反映的重要问题，负责谈心谈话的人员及时向行领导汇报，对特别重大的问题也可直接向上一级行汇报。对存在问题的员工要形成详细的记录，分析问题形成的原因，制定解决和帮扶的措施，提高谈话成效。对存在问题比较严重、有重大隐患的员工要及时上报有关领导，及时调整岗位，防止出现重大违规问题和风险隐患。建立专门的谈心谈话记录本，做好谈心谈话记录。逐人填写《谈心谈话记录表》，并经谈话人、被谈话人签字后汇总归档。
【作者：王河南】
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[旅游]---------------同志在全市农行工作会议结束时的讲话[页5]_工作汇报_第一范文网
同志在全市农行工作会议结束时的讲话
（六）切实抓好财务会计工作。首先，要重视利润计划的完成。今年的利润计划分值占比相当大，完成的好坏直接影响着每一个员工的收入水平，尤其是人均利润率贡献率，每提高一个百分点，就会增加一定的收入，希望各行回去后要深挖潜力，认真研究思考，想方设法提高利润对全行的贡献率。其次，要重视财会监管和委派会计主管制度的落实。各行要按要求，配齐财会监管员和会计主管，并切实相关待遇。（七）认真抓好党风廉政建设、案件防范，安全保卫工作，积极营造和谐的经营环境。一要落实党风廉政建设责任制各项规定，促进领导干部廉洁从业。要通过层层签订《党风廉政建设责任书》、建立廉政档案和领导干部公务消费台账等措施，不断加大对领导干部廉洁从业情况的监督检查力度，严肃查处群众信访举报案件，进一步增强各级领导干部的廉洁自律意识和遵纪守法意识；二要切实抓好员工思想教育工作。各行要积极开展行情教育和金融改革形势教育，让员工真正体会到改革的必要性和紧迫性，明确改革的目的、方向和基本途径。在员工教育和经营管理中坚决避免工作方法简单，粗暴的作法，积极引导员工认识到我行由于家底薄、基础差，改革难度非常大，不要一味地向其他银行看齐，而是要更多地从全行的发展出发，正确对待改革中的利益得失，让他们理解并支持改革。同时，要加强警示教育，促使广大员工筑牢思想道德防线。三要重视岗位轮换和业务技术培训。人力资源管理部要对各行岗位轮换情况进行全面督查，凡按规定应轮换岗位而未轮换的，要追究行长责任。工作要及早筹备，积极准备参加省分行举办的第六届业务技术比赛。四要畅通行情～信息渠道。各行要在召开今年工作会议时，同时进行行务公开制度，落实员工的知情权，完善～信息传递渠道，做好信访工作，充分发挥～信息传递民情、沟通上下及服务经营决策的作用。各级领导干部要深入到员工之中交心谈心，及时准确把握员工思想动态，在政策允许和力所能及的范围内为各位员工和离退休干部做好事，办事实，力争把各种矛盾和问题解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态，减少信访件。五要切实抓好安全保卫和各类案件防范工作。要认真抓安全责任制的落实，加强安全防范，特别对枪支和库房的管理，切实确保全行财产和员工人身安全。要整章建制，标本兼治，堵塞漏洞，消除隐患，从制度上对违规违纪行为予以约束，杜绝各类经济和责任性刑事案件的发生。同志们，今年的各项工作任务相当繁重，但是，市分行党委相信，只要各行解放思想，与时俱进，抢抓商业银行改革机遇，真正把会议精神贯彻到位、工作任务部署到位、各项措施落实到位，真正以开拓创新，扎实苦干，顽强拚搏的精神，投入到业务经营之中，就一定能够全面完成今年的各项工作任务，实现改革发展的新跨越。谢谢大家！共5页，当前第5页5
同志在全市农行工作会议结束时的讲话 相关文章:查看更多>>机关团支部关于“谈心交心”活动的情况报告
作者：陈慧波&&
2005年11月21日
为了进一步落实中国农业银行宁波市分行增强共青团员意识主题教育活动，按照我们机关团支部的活动时间表，在不影响工作的前提下，我们利用晚上空余时间，召集部分团员坐在一起聊聊谈谈心，用比较轻松的方式让大家讨论一些比较严肃的话题，发挥我们团支部是一个让团员可以直接交流意见和想法这样的平台。
“谈心交心”活动目前已经搞了两期，每一次我们都会根据情况给每次“谈心交心”活动起一个主题，前两次我们的主题分别是“批评与自我批评”，“说说自己的缺点和别人优点”。每次活动的时候我们都会召集3-5名在单位的团员一起聚一下。就象平时在一起聊天一样谈谈自己谈谈身边的人、身边的事。
我认为这个活动是成功的，有意义的。人总有优点，缺点，总有想法，通过这个活动，也是给大家一个机会，一个可以让大家畅所欲言的机会，一个给可以深度剖析自己的机会，一个反思自己的机会，认真听取同志对自己的批评和建议，有者改之，无者加勉。通过活动团员之间的心灵更相通了，发现原来自己还是有那么有优点和缺点，发现在身边还是有很多的人关心的自己。激励他们不断进取。
表扬也好，批评也好，一切都是为了进步，“谈心交心”这种直接的交流方式是年轻人需要的。
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