通过2016交行笔试真题看清其他银行考什么
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通过2016交行笔试真题看清其他银行考什么
&&2016交通银行校园招聘笔试真题解析
2016交通银行校园招聘笔试已经结束，11月7日下午考生可以暂时放松心情，调整一下以前紧绷的神经，但是现在考生必须收回心情，务必关注两个事情：
首相，考生需要正视自己笔试后的结果，提前预估自己是否可以进入下一轮的面试筛选环节，无论考生是以力借力找人辅导还是自己在家练习，都得提前准备，通知面试到面试的时间间隔极为有限。2016交通银行校招笔试对答案关注微信yhzpks。
其次，本次笔试已经结束了，考生还需要为后期其他银行的笔试早作准备，通过分析本次交行的笔试试题把握后期其他银行的笔试重点，找准复习方向，意在怎么快速高效提分。下边小编带着大家通过去分析本次交通银行笔试真题来看清后期银行笔试复习技巧方向，告诉考生怎么在一周内快速有效提分。
交行今年考试中综合能力测试部分题量192道题，外加60道性格测试题目，总题量较15年秋季校园招聘基本保持持平，变化不大。综合能力测试部分依然主要考察行测、专业课及英语三部分，各部分题量比例可参考下图：
一如往期，本次校招笔试部分细分为判断推理、公共基础知识。经济金融、资料分析以及英语知识。其他部分下边暂且不说。笔试结束之后很多考生反映时间不够用，言语理解时间太紧，根本没时间思考。是的，此次交通银行的考试中，和以往几年不同的是，言语的题目只考查了片段阅读和语句排序两种题型，共计9道题目，且难度中等偏高，考生需要掌握较高的做题水平才能保证又快又准地写出答案。
虽说难度有点高，但也并不是难到没有做题技巧可寻。细究本次言语理解，命题人倾向于选择关联词特征不明显的材料，而众所周知的是，关联词对于判定材料逻辑、确定材料顺序起到了重要作用，没有关联词的材料判断顺序时往往难度很高。不过，我们仍然可以利用材料中的&代词&、&重复性词语&甚至是写作逻辑来判断出正确答案。
所以考生在复习后期的银行笔试特别是下周即将考试的考生一定要重有技巧有重点复习，多做题提高做题速度，和言语敏感度，但同时抓住技巧也是快速提分的捷径。
第二、看看经济金融部分，怎么变，后期银行笔试复习考生应该怎办。
总体而言，本次经济金融部分题量有所增加，涉及面也广。可见今年开始经济金融部分将在银行笔试中所占比例增加，经济金融热点也成为必考知识。其次，，经济学和金融学的题目整体难度增加，覆盖面广，经济学考点涵盖了短期均衡条件、供给曲线、收入支出模型、效用理论、边际效用递减原理、机会成本递增法、博弈论等很多知识点。对于热点的考察也是更加精细化。
那么考生怎么复习，五大银行每年笔试考察点还是有重复的，既然知道了交通银行笔试考生们，那么考生也可参考重点复习这几个知识点，即使0.5分的差距也会决定考生是否进入面试。
其他公基、资料分析等题型都比较稳定，考生只需按照之前的复习节奏，每日练习，提高做题速度即可。
英语，这个小编不多做赘述，报考交通银行的考生都是四级通过的，甚至很多考生都有六级证书，而银行考试单选主要是跟传统四级难度保持水平，阅读理解则是托业的形式，考生自是胸有成竹。
小编需要特别特别提醒的是：
已经报考了辅导班的考生结束交通银行笔试一定要稳定情绪，切记浮躁，信心尽头不足，认真听老师解题思路以及考生知识点串述，本次考试结束很多考生告诉小编在辅导班上老师在各个部分甚至时政上边都有押中原题，这很可能就是你跟其他考生拉开距离的点。
在家复习的考生，没有思路可以在群里、以及微信（yhzpks）关注培训机构的免费活动，看看专业人士是怎么建议的，看看竞争对手其他考生是怎么复习的。
小编预祝考生后期的笔试中顺利！并及时参加笔试结束后中公金融人在19课堂的真题解析峰会！
写在最后的话：交通银行面试课随报随学，中公各省市各分校均开课。欢迎各位考生来学习，课程咨询电话400-
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中国农业银行笔经前面有同学提到霸王面的事情，这基本上可以说是不可能，虽然有同学没去，但如果顶替这些同学即使这次能去面试，最后还是肯定会被踢出来，至于没有通知想直接去面的话，他基本是不会给面试机会的，这种机构大概都是这个样子吧。 对于自己的发挥不是很满意，但也不是很糟糕，至于结果如何，就听天由命吧，尽人力听天命。本来能够进笔试自己已经很高兴了，再次进入面试更是自己的意外了，所以自己的心态到是很平和。后来想想可能rp真的是可以攒的，因为自己原来写了个长篇大论式的笔经，所以决定再写个罗嗦的面经，再攒攒rp，祝我自己好运了，呵呵！愿人大的同学好运！ 英语（两个小时）：单词20个，托福词汇应该足以应付；专业知识10个，主要是经济学原理和一些外贸常识；完形20个，今年考的是广告与消费者心理测试的内容，不算难；比较有挑战性的是阅读，大概有七八篇文章，而且比较长，题目也比较多有50题，所以分配时间是个重要的问题。考虑到时间，总体难度大于研究生考试和六级，比托福稍难一点。从做试题的策略来看，前面的单词、专业知识、完形一定要快，要为后面阅读腾出时间，而且阅读本身也要快。偶已经一年没有摸过GRE，阅读速度感觉大不如前，今天也只是刚好做完全部题目，没有剩余时间。 专业考试（经济类，2个小时）：全是选择题，70个单选，20个多项。难度而言，大部分内容都是经济学的原理和财务管理（包括一定会计知识）的内容。推荐”考 丁 谷 网” 看看,有最新的农行复习资料,挺全的。至于经济学，考得都是最基本的东东，想要忘记也很难。总体策略，由于时间充裕（大部分人做完还有30分钟睡觉的时间，呵呵），
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编者按：去工作还是很多应届毕业生的优先选择，这代表一定的社会地位。当然了，在任何行业工作都是要看职位和工作内容的，小编也见过的某些职位的人每天加班到深夜11点，每周上六天班，每天数钞票数到手抽筋。。。所以说，这虽然是个热门行业，切记要看清楚自己选的是什么岗位。首先自报家门，本人首经贸金融类专业，北京人，男生，学生干部，拥有实习经历、从业资格公共基础与个人理财、通过了四级、六级，家里没有任何背景，普通人一个。想进入工作主要有这么几个原因，首先是学校环境的熏陶，其次是自己认为金融业薪资水平比较好，因为很早就有去这个想法，所以实习方面就做了准备，大二大三的时候选取了中信与作为实习单位，同时自己也抽空考取了从业资格，对于秋招的准备也算是充分。由于投的比较多所以下面会一一介绍经验。（介绍时候就不写网申阶段了...)一、中国（未通过笔试）中国楼主只参加了笔试，中行笔试主要是行测、、行业知识、中行相关新闻以及最后一些考察记忆力、观察力的趣味题。行测方面请参照公务员题目在此不再累述。考察的比较多有100题，分为单选和阅读，难度大概是四级、六级水平，不是特别难但是时间很紧。笔试时间三小时。二、中信（拿到offer）中信楼主走到了最后，9月份的时候中信总营来学校校招，个人认为如果允许还是参加中信组织的校园招聘，感觉中信的网申稍微不是特别靠谱。第一次面试（初面）：9月份在首经贸宣讲结束后当天面试筛选简历，主要是自我介绍然后面试官会问一个类似为什么不选择考研之类的问题或者不问，面试官一人或两人，时间不到1分钟一个。笔试：2015年招聘中信举行了两次笔试，据说第一次是总营自己组织的笔试，第二次是中信总行组织的，题目主要是行测、、行业知识还有中信自己的一套系统，里面的题是逻辑推理、图形推理、数字找规律以及性格心理。笔试总时间三小时。第二次面试：时间是在第一次总营的笔试，地点还是在首经贸，这次小组面试5人一组，对3个面试官，流程还是自我介绍，面试官根据简历问问题。第三次面试（终面）：时间是11月中旬，地点是中信总行营业部，这次还是小组面试形式，5人一组，对3个面试官，这次的面试官据说是人力的老总以及副总，形式还是依次自我介绍，然后面试官对每一个同学问一个问题，问题非常广，例如：拉动我国经济的三驾马车是什么、北京精神是什么、简析一下央行降息对业的影响之类的，总之类型很广无法提前准备。最后总结一下...因为今年中信招聘非常混乱，总结一下今年的流程：初面---第一次笔试（总营组织）---第二次面试---第三次面试（终面）---第二次笔试（总行组织）---体检---培训---签约（签三方），今年中信招聘非常奇特，流程不作为2016年的参考，请大家注意！三、（拿到offer）也很奇怪...楼主没参加过笔试直接就被通知参加面试了...第一次面试（初面）：面试地点广电酒店，形式是小组面试10人一组，可能是男女分开面试，楼主那场全是男生，面试官两名，面试流程是自我介绍，面试官会对有的同学提问题，有的同学不会提问题，这点不用担心，因为楼主面试的时候面试官都没搭理我，但是楼主还是过了，所以问不问问题没啥关系。面试官单独问完后会说一个问题，全组知道的可以回答，回答者只限一人先抢先答，楼主那组的问题是：什么是综合性金融集团，结果我们那组没有人知道，所以无奈的冷场了...第二次面试（终面）：地点是北京分行，形式是小组面试仍旧是10人一组，面试官是8人，据说都是运管的领导或者人力的主管之类的，面试形式依旧是自我介绍，然后面试官对每个同学提一个针对性的问题，主要来自简历。楼主经历的招聘流程：初面---终面---体检（150元，复兴医院 会报销）---签约（签自己的两方，扣三方，违约金1万元）四、（拿到offer）第一次面试：校园宣讲会结束结束之后马上开始面试，主要是简历筛选，就一个自我介绍每人不到一分钟第二次面试：地点首经贸，到后要填写一份发的情况调查表，后面还有两道主观题，一道是你觉得你自己身上的那些有点让你符合你所申请的职位的要求，第二个记不太清楚了，形式是小组面试5人一组，面试官三人，应该全是的人，形式是自我介绍，然后面试官根据简历问问题或者不问，每人大约5分钟。笔试：题型主要还是行测、、行业知识，没什么新意。时间三个小时，参加完笔试后会收到一个性格心理的邮件，实事求是的填就好。终面：地点是北京分行，形式是小组面试5人一组，面试官8人，本科生研究生混合面试，楼主就很悲剧的和四位研究生一组面试，面试形式是自我介绍，之后面试官会就自己感兴趣的问题提问，这次的面试官全部是人力资源部的主管领导。招聘流程：初面---第二次面试---笔试---终面---体检（慈铭体检，免费体检）---签约（直接签订三方协议）五、浦发（拿到offer）笔试：题型还是行测、、行业知识，时间三个小时。第一次面试：地点浦发北京分行，面试形式小组面试5人一组，5位面试官，全部是浦发人力资源部的面试官，形式是首先自我介绍，然后面试官会提一到两个问题，谁都可以回答，由于面试那天是国考的日子，第一个问题就是为什么我们来浦发面试没去参加国考，第二个问题是比较网上、手机、微信有什么不同。面试结束后三天好像就出了结果，浦发还是很效率的。终面：地点浦发北京分行，面试形式是压力面试，一对三以上个面试官不等，面试流程首先是自我介绍，然后面试官会根据你的自我介绍抓住一个点或几个点一直深究深问下去，一番轰炸之后会你申请的职位和原因，以及来浦发的动机和对自己未来5年职场的规划，整个过程紧张而有序，时间大约15分钟左右。浦发招聘流程：笔试---一面---终面---体检（ 免费体检）---签约（签三方 违约金5.1之前5000，之后8000）六、招商（拿到offer）第一次面试：丰融国际，形式是小组面试，一组的同学全是同一学校，本科生与研究生分开面试，就一个自我介绍笔试：题型行测、行业知识，没有，对招商没有考终面：地点招商北京分行，形式小组辩论，还是本科生与研究生分开。首先在等候室每人一份资料，看10分钟左右选择自己的观点，然后进入面试间，面试官5人，首先是自我介绍之后说自己的观点，限时1分钟到时间会打断。如果正反方人数差距很大，面试官会询问有无自愿换观点的同学，如果没有就会指定一些人转换观点。分好组后是5分钟分组讨论，期间要选出立论与总结的人员以及组长，5分钟结束后，正反方一辩有两分钟立论，之后是8分钟自由辩论，每人现实30秒，随意发言不按照一正一的顺序发言，最后是两分钟的总结，期间如果超时会被打断。辩论结束后会要求每人说一个自己认为本次辩论表现最好的与最差的人。招商面试流程：一面---笔试---终面---体检（体检中心自费）---签约（签三方，违约金5000元）这就是楼主的一些心路历程，希望对春招的同学，以及之后的学弟学妹有所帮助。
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太给力了，你的回答完美的解决了我的问题！
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