【论文】广西北部湾银行成立_百度文库
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广西北部湾银行成立1月3​日​,​广​西​北​部​湾​银​行​股​份​有​限​公​司​在​南​宁​揭​牌​成​立​,​注​册​资​本​为0​亿​元​。​广​西​北​部​湾​银​行​在​原​南​宁​市​商​业​银​行​的​基​础​上​重​组​成​立​,​广​西​荣​桂​贸​易​公​司​、​广​西​柳​州​钢​铁​(​集​团​)​公​司​和​广​西​桂​冠​电​力​股​份​有​限​公​司​各​占5​%​的​股​权​,​并​列​该​行​第​一​大​股​东​。
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广西北部湾银行股份有限公司1100万股股份转让
广西北部湾银行股份有限公司1100万股股份
BBWCQJY14-41
挂牌起始日期
2014年6月11日
挂牌期满日期
2015年6月11日
标的所在地区
标的所属行业
一、转让方承诺
我方向广西北部湾产权交易所提出申请，将持有的转让标的公开转让，由广西北部湾产权交易所公开发布转让信息并组织交易。我方依照公开、公平、公正、诚信的原则作出如下承诺：
1、本次产权转让是我方真实意愿表示，转让的产权权属清晰，我方对该产权拥有完全的处置权且实施不存在任何限制条件；
2、我方转让产权的相关行为已履行了相应程序，经过有效的内部决策，并获得相应批准；
3、我方所提交的有关转让标的相关材料，内容真实、完整、合法、有效，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏；
4、我方在转让过程中，遵守法律法规规定和广西北部湾产权交易所的相关规则，按照有关要求履行我方义务。
我方保证遵守以上承诺，如违反上述承诺或有违规行为，给交易相关方造成损失的，我方愿意承担法律责任及相应的经济赔偿责任。
二、标的企业简况
标的企业基本情况
标的企业名称
广西北部湾银行股份有限公司
注册地（住所）
广西壮族自治区南宁市青秀路10号
法定代表人
注册资本&&&
人民币20亿元
国有控股企业
公司类型&&
（经济性质）
有限责任公司
组织机构代码
吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内结算；办理票据贴现；发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券等。
转让标的简介
&&& 广西北部湾银行股份有限公司是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。公司曾用名包括南宁城市合作银行和南宁市商业银行股份有限公司。根据中国人民银行日下发的银复[号文件和中国人民银行日下发的银复[号文件，由11家法人机构以及原17家城市信用社的股东为发起人发起设立了南宁城市合作银行；根据中国人民银行广西壮族自治区分行于日颁发的桂银发[1998]67号文件，及中国人民银行南宁分行于日颁发的南银复字[1998]60号文件，原南宁城市合作银行更名为南宁市商业银行股份有限公司；根据中国银行业监督管理委员会于日下发的《中国银监会关于南宁市商业银行更名的批复》(银监复［号)，及广西壮族自治区人民政府于日下发的《关于同意成立广西北部湾银行股份有限公司的批复》(桂政函[2008]号)批准，原南宁市商业银行股份有限公司更名为广西北部湾银行股份有限公司。
公司总部设在中国广西南宁市，业务以中国广西市场为主。截止日，公司已设立一级分支行10个，县域支行6个，二级支行50个，营业网点66个（对外营业62个，临时停业1个）。
标的企业股权结构
标的企业原股东是否放弃行使优先购买权
前十位股东名称
广西荣桂贸易公司
广西桂冠电力股份有限公司
中国泛海控股集团有限公司
&巨人投资有限公司
广西柳州钢铁（集团）公司
广西荣和企业集团有限公司
&桂林澳群彩印有限公司
柳州两面针股份有限公司
南宁产业投资有限责任公司
&广西投资集团有限公司
主要财务 指标
以下数据出自年度审计报告
2013年10月
所有者权益
92,056,243,573.43
84,183,822,235.75
92,056,243,573.43
普华永道中天会计师事务所有限公司深圳分所
三、转让方简况
转让方名称
某投资集团有限公司
人民币 6000
（经济性质）
股份有限公司
拟转让产(股)权
四、交易条件与受让方资格条件
价款支付方式
一次性付款：在《交易合同》签订后5个工作日内缴入北部湾交易所帐户。
受让方资格条件
1、意向受让方必须为合法存续的企业法人；
2、受让方应符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国商业银行法》《中华人民共和国银行业监督管理法》《关于向金融机构投资入股的暂行规定》《中国银行管理委员会中资商业银行行政许可事项实施办法》等相关法律法规及政策规定的入股金融机构的条件,如因受让方自身不符合入股条件导致受让不成功的,责任由受让方自行承&& 担。
交易保证金
及交纳方式
交易保证金：人民币500 万元（￥5,000,000.00）
挂牌公告期满前转入我交易所指定银行账户。
受让申请方式
1、意向受让方在挂牌公告期内，到我交易所填交《受让登记表》、《受让申请与承诺书》并按要求提交相关材料，我交易所在5个工作日内予以审核（意向受让方按要求进行完善）；
2、挂牌公告期满前，意向受让方将意向保证金缴到我交易所帐户（以到达我交易所指定账户为准，不计利息）；
3、我交易所将审核结果征询转让方确认后，向意向受让方发出《意向受让受理通知书》（意向保证金转为交易保证金）。
（不符合条件的，我交易所将发出《意向受让不予受理通知书》并退回其所提交的资料。）
受让申请所需提交的资料
企业法人需提供：
1、填写《受让登记表》、《受让申请与承诺书》；
2、营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证、公司章程（复印件）；
3、授权委托书原件及委托代理人身份证（复印件）；
4、决策部门同意受让产权的决议（原件）。如需投资主体或上级主管部门批准的须提供批准文件（原件）；
5、其它相关材料。
注：以上标明提供复印件的均需加盖公章（法人），原件经我交易所审验后退回。
五、挂牌信息
挂牌期满，如征集到两个及以上符合条件的意向受让方，选择以下交易方式确定受让方：网络竞价-多次报价。
六、联系方式&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
联系人：叶小姐& 梁先生
联系电话：、5585027& &传真：
我交易所地址：广西南宁市竹溪大道43号荣桂商厦B座三楼&&&&&&&&&&&&&&&
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前沿资讯早知道领航碧海潮巅：广西北部湾银行成立三周年发展纪实|百色视窗――人民网广西频道
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&&&地方视窗：& 南宁
& 主办：中共百色市委宣传部 人民网广西频道
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视窗主编：陈露露 覃蔚峰
区县动态 &&
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领航碧海潮巅：广西北部湾银行成立三周年发展纪实
&&&热&&&&&
领航碧海潮巅：广西北部湾银行成立三周年发展纪实
来源：新华网 &&&&更新时间：
　　砥砺三载，智者恒进；
&&& 岁月如歌，征途如虹。
&&& 风劲帆满海天阔，千载机遇伴潮生。日，《广西北部湾经济区发展规划》获国务院批准实施，标志着广西北部湾经济区开放开发正式纳入国家战略。同年10月23日，经中国银监会和广西壮族自治区人民政府批准，作为广西北部湾经济区开放开发十大重点项目之一的广西北部湾银行应运而生。从此，一家区域性、国际化、股份制优质特色银行，以海纳百川、领航未来的胸襟，以至诚至善、日新致远的理念，驭势崛起。
&&& 向海而立，弄潮而兴。从诞生之日起，广西北部湾银行就致力于竭现代金融之伟力，凭着诚信、智慧、胆略和实干，助力北部湾经济区建设和广西经济跨越发展，推动中国―东盟自由贸易区的航程壮阔前行。
&&& 三年风雨历程，三年高歌奋进，沐浴着改革开放的阳光雨露，乘着北部湾经济区开放开发的大潮，北部湾银行人凭着火热的雄心，用勤劳的双手谱写了艰苦创业的壮丽诗篇，取得了骄人的业绩和令人瞩目的成就。今天的北部湾银行，已经是广西经济金融领域冉冉升起的一颗璀灿明珠！
　　风雨兼程，奋进湾行现峥嵘
&&& 汇聚四海英才，打造八桂金融名片。站在新的历史起点上，广西北部湾银行人风帆正举，开始了极不平凡的创业发展历程，转方式调结构、强管理稳增长，不断谱写广西银行发展史上的传奇。
&&& （一）砥砺三载，数字诠释巨变
&&& 经营指标持续向好，成功实现跨越性增长。截止2011年9月末，实现资产总额845.71亿元，比成立初增加756.39亿元，增幅846.83%；各项存款余额347.11亿元，比成立初增加241.64亿元，增幅229%；各项贷款余额为201.70亿元，比成立初增加134.32亿元，增幅199%；累计实现拨备后利润16.79亿元。
&&& 重点监管指标优良，抗风险能力显著增强。截至2011年9月末，监管资本净额45.06亿元，资本充足率12.23%，核心资本充足率11.66%，拨备覆盖率达359.42%，不良贷款率0.53%，流动性比例为41.81%，成本收入比37.90%，资本利润率（折年）14.26%。
&&& 捷报频传屡创佳绩，品牌打造呈现新特色。广西北部湾银行突出的经营业绩得到了社会各界的广泛认同和充分肯定。“中国最具成长性商业银行”、“中国十大最佳特色服务商业银行”、“‘十二五’期间最具投资价值企业”、“‘十二五’期间最具投资价值品牌”等荣誉称号接踵而至。据世界银行业权威杂志英国《银行家》公布的世界1000强银行排行榜显示，广西北部湾银行再次荣登2010年世界1000强银行排行榜，名列697位，比2009年上升了108位；在世界资产增长率前25名银行中，广西北部湾银行荣列第四位，实现了跨越式大发展。
&&& （二）盈利多元，实现智慧转型
&&& 面对外部经济金融环境的新形势，广西北部湾银行进一步优化业务结构，大力发展非信贷业务，开始由单纯依靠存贷利差的单一盈利模式逐步转向以资金业务、票据业务、投资银行业务、贸易融资业务、国际业务等为主的多元化盈利模式发展。截止2011年9月末，在全国同业拆借市场交易量23500亿元，实现净收入9.19亿元；票据业务发生额累计1990.30亿元，实现净收入2.21亿元；开展投资银行业务，盈利1500万元。逐步摆脱了以存贷业务为主的传统盈利模式，跟进了国内外银行最新的发展趋向，经营效益稳步增加，业务转型实现新突破。
&&& （三）汇聚英才，完善激励机制
&&& 人力资源是第一资源。金融是现代经济的核心，而归根结底，人是经济发展中的决定性因素。
&&& 公开透明选拔。三年来，广西北部湾银行坚持贯彻“以人为本”、“人才是第一资源”的理念，实施人才立行、强行战略，持续加强员工队伍建设。对外，以“海纳百川”之势从同业中引入大批懂管理、会经营的优秀人才；对内，以提高组织工作满意度和选人用人公信度为主线，坚持“德才兼备、以德为先、注重实绩”的选人用人标准，全面推进干部民主推荐和公开竞聘工作，规范干部选拔任用工作流程，匡正用人风气，端正选人导向。在选人用人工作中，广西北部湾银行注意做到政策公开、标准公开、程序公开、结果公开，强调要重品行、重实绩、重公认、重基层，真正把那些政治坚定、原则性强，崇尚实干、实绩突出，口碑好、公认度高，实际工作经验丰富的干部选拔出来，让一批又一批优秀的青年干部脱颖而出，走上了领导岗位，拓宽了员工的职业发展空间，提高了组织工作的满意度。据2011年区直单位组织工作满意度民主测评显示，广西北部湾银行组织工作的总体满意度为优良。
&&& 完善激励机制。为进一步深化人事激励机制改革，2008年广西北部湾银行正式启动人力资源管理与企业文化实施项目，作出两大重要举措。一是实施组织架构改革，按照“建立强大前台、高效中台、集约后台”的思路建立合理分工、扁平优化的组织架构，清晰定义总行和分支机构各部门及各岗位职责、权限，对提高组织决策和运转效率起到有效支持作用；二是实施薪酬制度改革，以市场为目标，以岗位为基础，以结果为导向，将全行的经营目标分解到每一个员工的绩效合约中，建立与岗位价值、业绩目标相匹配的薪酬标准和绩效考核体系，充分发挥薪酬机制激励作用。人事激励机制改革有力推动了全行业务持续快速有效发展。
&&& 强化员工培训。广西北部湾银行还围绕提升员工岗位履职能力、打造人力资源核心竞争力的目标，成立了职业经理人学院，分层次开展中高层管理人员、青年管理人员、储备人才、新入行员工能力提升训练，构建起三级教育培训体系，丰富培训内容，拓宽培训视野，加强组织管理，建成了自己的培训电教室，为充分发挥培训主渠道作用打下了坚实的基础。&&& （四） I T 创新，建设成果丰硕
&&& 物理网点不断完善，电子渠道服务无界。日，广西北部湾银行综合业务系统上线运行。这是中国城市商业银行第一个采用“新会计准则”的综合业务系统，开启了广西北部湾银行会计业务电子化水平的崭新发端。近三年来，广西北部湾银行共上线运行了综合业务、国际业务、网上银行等20余个业务系统和财务管理、办公自动化等13个管理系统。这些系统的成功运行，有力地促进了广西北部湾银行信息化管理水平的提升，同时也为提升内控管理水平奠定了良好的基础。
&&& （五）服务大众，构筑金融网络
&&& 忽如一夜春风来，千树万树梨花开。钦州分行、崇左支行、北海分行、防城港支行、贵港分行、玉林分行……广西北部湾银行成功实现了在北部湾经济区4+2城市服务网络的全覆盖。凭祥、东兴支行紧随其后，相继开业运营，成为广西北部湾银行进军东盟前沿，瞄准边境综合保税相关产业和跨境合作，积极参与陆路东盟经济产业带建设的重要举措。同时，广西北部湾银行为认真贯彻落实全国人大常委会委员长吴邦国关于以田东县为试点，破解农村金融服务难题的有关批示精神，出资发起设立了田东、宾阳北部湾村镇银行，这是广西北部湾银行开展“三农”金融服务、助推“三农”经济发展的重要举措，也吹响了广西北部湾银行机构建设深入县域经济区的号角。在有形渠道逐步延伸、趋于优化的同时，广西北部湾银行还不断加快构建由传统银行网点、电话银行、网上银行等多种渠道组成的全方位服务网络，积极创建文明优质服务示范单位，客户服务能力稳步提升。
　　锐意进取，创新业务露锋芒
&&& 创新是一个企业发展永续不竭的动力。只有敢于打破常规，勇于创造，才能获得助推企业不断向前发展的动力。
&&& “至诚至善、日新致远”。只有坚持与时俱进，才能实现科学发展。
&&& 三年来，广西北部湾银行凭着突破现状、突破自我的理念，不断追求卓越、开拓进取，创造了辉煌成绩。特别是2010 年以来，广西金融总量挺进“万亿俱乐部”，各家金融机构纷纷进驻广西，广西北部湾银行面对复杂多变的金融形势和日趋激烈的竞争形势，通过准确的市场定位和积极的金融创新，在做好传统业务的同时，重点发挥比较优势，促进发展模式转型，找准新的利润增长点，实现了新的跨越。
&&& （一）多措并举谋发展，产品创新呈现新亮点
&&& 广西北部湾银行积极学习和借鉴国内外先进同业的成功经验，通过自主研发、对外合作等多种方式加大产品创新，不断完善产品结构。在充分开展市场调研和论证的基础上，采取“量体裁衣”式的个性化服务。截止2011年9月末，累计为客户设计定制银行理财产品48款，销售金额达87.54亿元。先后成功推出广西北部湾银行―永凯集团联名卡、广西北部湾银行公务卡、广西北部湾银行贵宾卡、国内信用证、“北部湾微贷款”、个人循环贷款、个人船舶贷款、“阳光茉莉”、“联保通-红木贷”等一批富有广西北部湾银行特色的新产品、新业务，并在国家货币信贷政策紧缩，传统信贷业务严重受限的情况下，及时调整信贷业务的发展思路，大力拓展票据业务、供应链金融、投行业务和面向东盟的国际业务等一批新型业务，有力地支持了地方经济的发展，取得了显著的经济效益。
&&& （二）建立科学创新体制，业务拓展呈现新气象
&&& 在积极倡导和鼓励产品业务创新的同时，广西北部湾银行还坚持定期举办创新与发展论坛，鼓励干部员工为广西北部湾银行建设发展事业建言献策，并根据创新建议对业务发展的贡献程度，给予适当的奖励，初步建立了一套行之有效的、科学合理的创新体制，有力的激发干部员工开展业务创新的热情。同时，广西北部湾银行还探索建立了政府、银行、行业协会、企业四方合作的新模式，并将其与业务产品创新有机结合。例如，2011年在充分结合广西地方经济发展特色及实地调研论证的基础上，与政府、行业协会、企业通力合作，成功研发“阳光茉莉”、“联保通-红木贷”等富有北部湾银行特色的新业务，在同业中为支持地方特色产业发展树立了标杆，搭建了政府、银行、行业协会、企业四方合作共赢的互动平台，业务拓展呈现新气象。
　　贴心为民，支持八桂结硕果
&&& 实践证明，金融机构只有与地方经济共生共荣、良性互动，才能具有最旺盛的生命力。
&&& 近年来，随着我国经济社会的发展，城市商业银行的发展呈现“百花齐放”的良好局面，这也充分表明城市商业银行对地方经济社会发展的贡献日益突出，同时这也印证了“金融乃百业之首”的历史经验。
&&& （一）支持重点产业，积极发挥地方银行总部效应
&&& 广西北部湾银行自成立之日起，就已明确作为“区域金融的重要支柱，地方经济的有力支撑，企业的合作伙伴，服务大众的优质特色银行”的功能定位，大力支持中小企业发展、支持北部湾经济区开放开发、支持区内重点产业和重点项目建设，积极发挥地方银行总部经济效应，并依托地方政府强有力的支持，注重地方优势产业链和产业群发展，开展以客户为中心，以效益为核心，以风险控制为重心的业务经营。
&&& 近年来，受国内外经济金融形势客观影响，广西北部湾银行在贷款增幅、增速、投放频率同时受限的情况下，积极开拓思路，寻求区外同业合作，力求突破瓶颈，继续为支持广西区内重点产业发展做贡献。先后作为牵头行和代理行，与汇丰银行、深圳发展银行、汉口银行等同业携手，向广西有色金属集团、南宁市糖业股份有限公司等区内冶金、制糖等重点支柱产业发放银团贷款11亿多元；联手信托公司等同业为“钦开投”设计了融资性信托理财产品，并代理收付5亿多元的理财资金，相当于为企业提供了5亿多元的信贷支持，创造了良好的品牌效应。同时，广西北部湾银行还与广西水利电业集团等多家广西百强企业签署了战略合作协议，一大批北部湾经济区建设的重点项目在源源不断的资金支持下风生水起。
&&& （二）强化产品创新，积极支持区内中小企业发展
&&& 随着近年来我国经济社会的发展，中小企业逐渐成长壮大，为我国经济社会的发展做出了积极的贡献，但是中小企业尤其是微型企“贷款难”、“担保难”的现象也日益突出。为此，广西北部湾银行根据《中国银监会关于银行建立小企业金融服务专营机构的指导意见》的要求，于日在广西银行同业中率先成立了中小企业贷款的专营机构―中小企业信贷中心，并与国际知名金融管理学院合作，紧密结合广西经济社会发展实际，先后成功研发“快捷贷”、“联保通”、“北部湾微贷”等一系列为中小企业和个体经营者量身定做的新产品，其中，广西北部湾银行微贷余额于2011年9月突破20亿元，业务量稳居全国第三，以砥柱之力支持中小企业蓬勃发展。截止2011年9月末，已累计向中小企业提供信贷资金支持200多亿元（含微贷），使近1万户中小企业受益，创造了银行界的奇迹。
&&& （三）重推国际业务，支持北部湾经济区开放开发
&&& 广西北部湾银行作为国家外汇指定银行，自日办理第一笔国际结算业务以来，各项业务系统运行良好，得到了社会各界和广大客户的信赖和支持，在促进广西北部湾经济区对外经济贸易发展的同时，自身的业务也获得了很大的发展。截止2011年9月末，广西北部湾银行国际业务已拓展到境外投资、外商直接投资、外债、海外代付等诸多新的领域，累计实现国际业务结算量7.19亿美元，对人民币业务的促进作用也日趋显现。
&&& 目前，广西北部湾银行已经于东盟10国的26家银行签署了合作协定，在紧临东盟国家的崇左市和防城港市设立了分支机构，初步建立起了一个区域性的人民币清算市场。下一步，还将在越南、老挝等国家设立分行或代表处，为全国各地的中小银行和企业进军东盟市场拓开发展大道。一方面，积极发挥政策扶持、信息畅通和决策灵活的优势，与东盟国家金融机构建立战略合作关系和代理行关系。广西北部湾银行从2009年7月正式开办国际结算业务以来，一直将服务北部湾经济区企业、加强与东盟国家金融同业的合作放在首要位置。现已有3大类27 个子项的国际金融产品，与遍布全球的74家银行建立了代理行关系，其中与东盟国家银行建立代理行关系的有新加坡星展银行、新加坡大华银行等32家。另一方面，着力创新国际业务，包括与东盟国家金融机构合作开办内保外贷业务，在南宁成立人民币跟东南亚货币自由兑换中心和在越南设立广西北部湾银行代表处，筹备越南盾对人民币汇率挂牌，筹备开展中越边境贸易结算业务，计划开展老挝基辅、缅甸元对人民币挂牌业务，开发代理行网银系统等。同时，还积极参与东盟国家金融网络建设，目前正筹划在柬埔寨成立合资银行事宜。此外，广西北部湾银行拟于今年11月正式运营中国―东盟货币跨境业务中心，促进人民币与东南亚币种之间的自由兑换。
　　党群共建，凝聚力量促发展
&&& 党建工作是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的重要组成部分。
&&& 广西北部湾银行党委高度重视加强企业党建工作，坚持围绕中心抓党建、凝聚力量促发展，以改革创新精神不断加强和改进党建工作，为推动全行各项业务又好又快发展提供了坚强的思想、政治和组织保障，并结合银行金融业自身发展的特点，提出了“围绕‘一个中心’（即银行中心工作），坚持‘两个基本点’（即一手抓规范化建设，一手抓党建工作创新），强化‘五大举措’（即，一是抓学习、强素质，打造高素质党员干部队伍；二是抓基层、打基础，为业务发展提供坚强组织保障；三是抓制度、重规范，提升党建工作精细化水平；四是抓创先、激活力，强化企业科学发展的动力支撑；五是抓作风、重监督，努力营造风清气正的良好环境）”的工作思路，提升了全行党建工作的科学化、规范化水平，得到了上级党委的充分肯定。截止2011年9月末，累计新发展党员52名，转正预备党员42名，在新设分支机构建立党支部10个；并荣获了全区国有企业创先争优和党组织建设年活动示范单位等荣誉称号。同时，广西北部湾银行还坚持把“党群共建促发展”贯穿于全行党建工作全过程，通过带思想、带队伍、带组织、带作风，带动工会、共青团、妇联等群团组织及全行员工共同创先争优。
&&& 以党建带动和加强群团的思想政治建设。充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，带动和发挥工会、共青团、妇联的桥梁纽带作用，团结、教育和引导广大职工，进一步增强政治意识、执行意识、赶超意识、风险防控和案件防范意识。
&&& 以党建带动和加强群团组织的队伍建设。努力建设一支政治坚定、业务精干、充满活力、敢于拼搏的干部队伍，涌现出了一批业绩突出的客户经理团队、信贷审查团队、武装守押团队、合规管理团队、业务销售团队等战斗堡垒。
&&& 以党建带动和加强群团的基层组织建设。进一步巩固和加强各部室、各分支机构以及二级分支机构的工会和工会小组、共青团支部和小组、妇女工委和小组等群团组织建设。通过采取多种措施，共建组织、共建队伍、共建阵地、共创先锋，将“党员之家、职工之家、青年之家、妇女之家”的建设有机融合，做到党有号召、群有行动，形成了基层党组织和群团组织、党员和群众齐争共创先进的生动局面。
&&& 尤其是自2011年以来，广西北部湾银行以庆祝建党90 周年为契机，深入开展创先争优、党组织建设年和学习型党组织建设等各项专题活动。组织全行党务工作者、共产党员、入党积极分子，开展了广西北部湾银行挂牌成立以来首次“大轮训、大教育、大提升”活动，并与邓小平同志曾经资助的广西第一所希望小学―平果县希望小学结对共建，帮助师生解决学习生活困难，受到了新华社、人民日报、中国青年报等中央媒体的关注和好评；慰问了一批困难党员和老党员，组织开展了各类演讲、征文、歌舞、重走红军路等主题活动；策划编辑出版党建活动专辑《足迹》，回顾总结了广西北部湾银行挂牌成立以来的党建工作历程；深入开展职工思想政治工作、党风廉政建设、选人用人公信度满意度建设和创先争优“五大行动”等，加强和改进了党的建设，为业务发展提供思想和组织保障。实践证明，围绕中心、服务大局、推动发展已成为广西北部湾银行党建工作的生命线。
　　强基固本，特色文化始成型
&&& 人一旦有了思想就有了生活的目标与方向，企业一旦有了自己特色的文化，就如同注入了新鲜的血液，焕发着其独有的光辉，启迪今天，昭示未来。
&&& （一）强基固本增资扩股，加强三会一层建设
&&& 三年前，通过对南宁市商业银行的改革重组，广西北部湾银行已从一家濒临破产关门的城市商业银行，逐步发展成为公司治理日趋完善、风险管控明显增强、经营效益不断提升的区域性、股份制优质特色银行，成为了广西银行业的一张亮丽名片。如今，广西北部湾银行再受瞩目，成功增资扩股，补充了核心资本，截止2011年9月末，资本充足率达12.23%。
&&& 通过增资扩股提高自身实力，为上市和扩张打基础，几乎已成为各家城商行启动新一轮改革的首选。广西北部湾银行在改革重组之初就制定了“区域性、国际化、股份制优质特色银行”的发展战略。为实现这一目标，广西北部湾银行按照上市公司标准，构建了全新的“三会一层”运行规范、职责边界清晰的公司治理制度体系。近三年来，广西北部湾银行以优化股权结构、内部治理和外部治理相结合为基本手段，形成了股东大会、董事会、监事会和高级管理层各司其职、各负其责、相互支持、相互制衡的公司治理机制，为进一步提高管理水平和风险防控能力，实现跨越发展乃至上市目标打下了坚实基础。
&&& （二）不断加强风险管控，全力打造合规文化
&&& 加强内控建设，是银行业金融机构需要解决的主要要务，是推进银行业金融机构科学发展的重大举措，更是银行业金融机构需要不断深化的永恒主题。
&&& 自成立以来，广西北部湾银行就始终将风险管控作为核心工作之一来抓，先后开展了“服务促发展”、“合规促强大”、“内控建设年”、“三个办法一个指引”知识竞赛等一系列专题活动，并通过实施风险预警、风险提示、派驻风险经理和合规专员及“飞行检查”制度等多种措施，全力打造合规文化，风险管控能力得到显著提升，得到了监管部门的高度认可。多次在外部监管机构检查问题整改工作和地方政府融资平台贷款解包还原工作中，得到了外部监管机构的表扬，树立了良好的监管形象；获得了广西银行业协会“三个办法一个指引”知识竞赛团体二等奖、十佳培训机构奖等一系列荣誉，有力的促进了内控水平的提升，进一步夯实了科学管理的基础。
&&& （三）始终坚持以人为本，构建特色企业文化
&&& 人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣。企业文化是企业发展的不竭动力，同时也是企业的灵魂和核心竞争力之所在。近年来，随着广西北部湾银行各项业务跨越式的发展，机构队伍的不断壮大，四面八方人才的汇聚，文化管理的重要性日益凸显。
&&& 为此，广西北部湾银行成立不到半年，就正式启动了企业文化体系建设项目，并聘请了国际知名咨询机构作为广西北部湾银行企业文化体系建设的外力，明确办公室为主要牵头部门，通过问卷形式，组织并完成了企业文化诊断调查，经过多方面沟通和多次修改调整，最终形成了广西北部湾银行企业文化体系，包括广西北部湾银行企业愿景、核心价值观、员工核心素质模型以及广西北部湾银行企业文化实施纲要（2010年―2012 年）。2010年12月，广西北部湾银行统一印发《企业文化宣传手册》，手册中对企业文化核心理念体系进行了全面阐述，包括企业愿景、核心价值观、员工核心素质及行徽释义，进一步加深全行员工对企业文化核心理念体系内涵的理解和认识。
&&& 搞活动，在实践中让员工领悟企业文化的理念。通过举办“迎新春，赛行歌”比赛活动、评选微笑员工、“了解你的员工”、“员工最关心的事”、行庆周年晚会、“优质服务年”主题活动、“内控建设年”主题活动等一系列活动，向员工传播理念，让员工理解理念、践行理念，营造浓厚的企业文化建设氛围，充分展现了北部湾银行人良好的精神面貌和勇往直前的创业精神。
&&& 广宣传，不断提升北部湾银行的良好品牌形象。自成立以来，广西北部湾银行尤为重视对外宣传工作，充分发挥各主要传媒载体的宣传渠道，加强社会对广西北部湾银行企业文化的认知度。多渠道，发现和挖掘企业文化建设的有效载体。通过订制印有广西北部湾银行logo及企业愿景的矿泉水、纪念品、信封、挂历等方式，多渠道、多角度、全方位的展现企业文化。
&&& 创平台，营造企业文化良好的交流与发展氛围。广西北部湾银行的内、外网站均成为企业文化宣传的重要平台。在内部网站开设文化推广版块，定期更新企业文化相关内容，分享工作体会；在外部网站开设企业文化专版，对外宣传企业文化。同时，在各部门、各分支机构组建了一支高素质的通讯员队伍，通过自上而下的管理，形成了一套消息采写―审核―发布的工作机制，有效地促进了全行信息沟通与传播，使企业文化建设形成了一个完整的内部传播网络。
&&& 统一VI，对外树立北部湾银行标准化企业形象。自2008 年成立以来，广西北部湾银行逐步完善企业形象设计，加强企业形象系统的管理。通过VI设计，统一色彩色调、LOGO 等七大部分共195 项标准化设计，对外树立了良好的品牌形象。
&&& （四）积极履行社会责任，回馈社会奉献爱心
&&& 大任为先，责任在肩。无论是改革重组的艰难时期，还是高歌猛进的发展时刻，广西北部湾银行都不忘肩负的社会责任。2008年，5?12汶川特大地震灾害发生后，广西北部湾银行捐款230多万元人民币援建在地震中坍塌的都江堰市石羊小学，多次组织员工去学校慰问，并制定了一系列诸如企业社会责任建设基地计划、学校教师暑期交流计划、硬件设施添置计划等长期帮扶计划，累计捐赠款项、物资总额超过100万元；2009年，广西北部湾银行与驻桂空军某部结成“军民共建单位”，积极开展拥军活动，累计捐赠款项达40余万元；2009年，为纪念百色起义80周年，广西北部湾银行捐赠人民币100万元建设百色起义纪念公园，传承革命老区的光荣历史；2010年，为支援灾区抗旱、抗震救灾工作，组织开展“抗旱救灾北部湾银行在行动”捐款仪式，累计捐款11万元。同时，积极响应上级党委和有关部门的号召，为广西严重旱区大石山区捐款建成“爱心水柜”2座；2010年，广西北部湾银行捐资100万元用于广西民族医学研究和中医医学教育事业；2010年，广西北部湾银行钦州分行创立“爱心助学基金”，员工先后捐赠资金近40000元，资助5名学生的学杂费和生活费，资助6名考入重点大学的困难学子，并与钦州电视台“社会关注”栏目组结成长期合作伙伴，以便更好地为困难学生提供帮助；2010年，广西北部湾银行南宁市城北支行为解决双定镇财政所办公机具设备缺乏的难题，向双定镇捐赠电脑共计22500元，此次捐赠活动犹如雪中送炭，改善了双定镇财政所办公设备条件，促进了双定镇财政工作的开展；2011年，广西北部湾银行先后与上海国家会计学院、2011中国国际商务文化节暨第二届中国（南宁）国际时尚博览会等结成全面战略合作伙伴关系，并在2011中国国际商务文化节暨第二届中国（南宁）国际时尚博览会“时尚?爱”公益活动启动仪式上捐款10万元，用于广西“地贫”防治工作等，这一系列回馈社会奉献爱心的责任举措，涓流不息，汇聚成广西北部湾银行深邃的文化海洋。
&&& 潮起海天阔，扬帆正当时。三年的传承与发展，谱写了一曲与时俱进的发展凯歌！
&&& 展望未来，宏图再展。广西北部湾银行必将在新的征程上谱写更加辉煌的篇章！
作者：苏思远 徐展鹏 林峰 杨源&&责任编辑：庞冠华
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