2009年简报第1期
鼠标双击自动滚屏&
2009年简报第1期
(发布日期：)&
浏览人数：<font color="#FF
促进会新闻
1、2月12日，工商联会长顾玉华、副会长李燕、我会秘书长程安红到我会会员企业江苏千秋投资担保有限公司走访并听取该企业工作汇报。
2、2月20日，工商联在金港大酒店四楼会议室召开常执委会，我会被评为“2008年度先进基层组织”。
3、2月21日，徐州市中小企业诚信经营促进会09年第一次会长办公会在金港大酒店三楼会议室召开，出席会议的有袁美群、于彭城、韩圣波、鲍承义、叶启恒，徐勤虎（代）、王家顺（代）、陈保华（代），列席会议的有副秘书长袁丁，秘书处工作人员孙秋倩，会议内容主要是汇报08年工作总结、08年度财务报告、新会员发展审查情况、未缴会费会员企业通报及09年上半年工作计划。
4、2月21日，徐州市中小企业诚信经营促进会2009年度年会暨银企交流会在金港大酒店三楼会议室召开，除工商联领导参加外，还邀请了江苏银行徐州分行蒋学众行长、江苏银行徐州奎山支行史为刚行长，人民银行徐州分行信贷处谢建华处长出席会议。会上，蒋行长就当前的信贷政策、江苏银行的主要信贷产品与企业家进行了交流，参会人员反应强烈，对解决当前中小企业解决融资难的问题充满了信心，有许多企业当场与江苏银行达成口头协议，江苏千秋投资担保公司王玉华经理也就为中小企业的担保办法和优惠政策作了介绍，会议收到非常好的效果。
袁美群同志在2009年度徐州市中小企业诚信经营促进会年会暨银企交流会上的讲话
各位领导、各位企业家、女士们、先生们：
&&&&大家上午好，在这春意盎然、春暖花开、充满生机的牛年之春，我们促进会全体会员欢聚一堂，参加徐州市中小企业诚信经营促进会2009 年年会暨银企交流会，我仅代表促进会向在座的各位领导、企业家表示新春祝贺和诚挚的问候。
&&&&2008年是极不寻常、不平凡的一年。说它不寻常、不平凡是因为全国人民在以胡锦涛为首的党中央领导下，坚持以邓小平理论和三个代表为指导，深入贯彻落实科学发展观，既取得了成功举办北京奥运会、残奥会，圆满完成神州7号载人航天飞行任务，又沉着应对世界经济金融形势急剧变化造成的冲击，克服重重困难，夺取抗击历史罕见特大自然灾害的重大壮举，特别是当前国际金融危机仍在扩散和蔓延，对我国经济发展的影响也将更加明显，面对这一新的变化，我们促进会秘书处在市工商联的指导和各位会长、副会长的关心下，积极调整工作思路、牢记促进会宗旨，始终把中小企业与银行、金融、担保机构的合作，改善金融生态环境作为一项重要的工作来抓，各项工作在07年的基础上上了一个台阶，为企业融资、引资、担保提供信贷信息做了大量的工作，受到多数会员企业的认可与关注。
&&&&一、搭建融资平台，牵手银企合作，为无抵押贷款的企业寻求融资的突破口。
&&&&近几年我市中小企业发展迅速，许多企业在扩张的过程中土地证和产权证均未领到，这些企业在银行贷款遇到一定障碍，为此我们与建设银行徐州分行签订了三至五户联贷联保协议，并得到了省行的批准，从07年10月份开始在促进会会员企业内部推广了这一业务，08年下半年我们向江苏银行推荐了建设银行的做法，10月份江苏银行徐州分行也在我市推广了联贷联保业务，我们及时地与他们合作，为会员企业拓宽了融资渠道。到08年12月底已与建行徐州分行组成的4家联贷联保体，与江苏银行徐州分行建立了两家联带联保体，共获得贷款资金4926万元。其中在建行两家联贷联保体获得贷款3200万元。他们是徐州腾宇羽绒制品设备有限公司、徐州丰禾回转支承制造有限公司、徐州佳丰食品有限公司、徐州斯达瑞工艺品有限公司4家企业共贷款2000万元。铜山经济开发区中的徐州安联木业有限公司、徐州海威工程机械有限责任公司、徐州恒星食品有限公司、徐州万邦重型机械科技有限公司4家企业共贷款1200万元。已考察论证进入贷款程序的两家联贷联保体，09年1月份贷款将到位，共计2800万元。徐州市金贵邦玉米加工有限公司、徐州福洋机械配件制造有限公司、徐州浩源饮料有限公司三企业共贷款1200万。新沂市发源玻璃制品有限公司、新沂市润九玻璃制品有限公司、新沂市九久玻璃制品有限公司、新沂市稚雄玻璃制品有限公司四企业共贷款1600万元。目前已有一家联贷联保体进入考察中。
&&&&与江苏银行组建了两家联贷联保体，共发放贷款1760万元。其中江苏创新日化科技有限公司、徐州争鸣染料有限公司、江苏飞龙装饰工程有限公司、徐州物恒混凝土有限公司、徐州联盟高新科技有限公司、徐州华瑞窗业有限责任公司6家企业共贷款1260万元。计算机商会的5家企业徐州市天下一流网络信息技术有限公司、徐州乐威有限公司、徐州新尼科控制技术有限公司、徐州九新科贸有限公司、徐州和天科贸有限公司共贷款500万元。目前还有两家联贷联保体正在前期考察中。
&&&&我们还为部分会员企业牵线搭桥直接从银行获得贷款，去年一年我们为江苏倍力集团、中矿大传动与自动化有限公司等近15家企业在江苏银行、市郊联社、建设银行、丰禾、汉方、千秋等担保公司解决了近3000万元资金。
&&&&去年下半年在工商联领导的带领下我们赴温州、苏州考察投资担保公司的组建和运作，上半年经过努力，促成了我会的两家会员企业，彭城重型和今日彩印成立了银河汇担保公司，目前我们已与江苏千秋投资担保有限公司等4家担保公司合作为会员企业服务，扩大了为企业融资贷款的领域，目前江苏倍力集团、徐州万和冷暖设备有限公司、徐州佳德宝墙体材料有限公司、徐州鼎鸿纺织有限公司已与千秋投资担保公司开展了业务。
&&&&二、活动兴会，让协会在前进中充满活力
&&&&08年我们组织全体会员参加了年会，总结了07年的工作，并对08年的工作做了安排；邀请了经贸委经济运行处、信息处、市人行信贷处，举办了经济形势分析报告会；召开了成立融资担保公司的协调会；举办了《中小企业纳税策划与企业信用风险防范培训班》。在汉园宾馆与同济大学合作举办了《企业投资与并购研讨会》。
&&&&3月11日我们还组织会员企业参加由市人大组织的劳动合同法讲座。4月18日与鑫纵横天下企业管理咨询有限公司合作，举办了《总经理领导法则》的培训班。4月24日与工商联与中信证卷联合举办《民营企业资本市场投融资研讨会》。5月11日动员会员企业参加了市统战部和工商联组织的“情牵汶川，情系灾区，民营企业与你牵手”大型赈灾活动。6月7—8日我会与鑫纵横天下企业管理咨询有限公司合作，为会员企业提供一次培训课程《民营企业如何做大做强》。8月23日我会与徐州晟恩企业管理服务公司合作，举办了一次《企业团队执行力训练营》活动。
&&&&三、多措并举，积极开展打造诚信企业活动
&&&&曹新平市长在促进会成立大会上指出:通过促进会的平台优势、政府推动的优势、金融机构融资的优势，引导企业诚信经营，促进中小企业健康发展。我们积极利用促进会这个平台在宣传诚信经营，建设诚信徐州做了一些有益的工作。
&&&&我们不断的更新诚信徐州网，为企业建立诚信经营交流的机会，08年全年共更新信息30多条，编辑发行促进会《简报》6期，我们还与市推进社会信用体系建设领导小组办公室保持工作联系，为我市的社会信用体系建设出谋划策，下半年他们推荐我会秘书处副秘书长袁丁参加杭州市举办的由上海市政府、浙江、江苏两省一市参加的“信用长三角”高层论坛，我会还在徐州日报、徐州电视台、淮海商界发表了文章。我会秘书处推荐的《丰县、铜山新区联带联保体调查报告》，和《赴苏州、杭州参观投资担保公司的调查报告》受到有关领导、金融界和一些会员企业老总的好评。我会秘书处的工作人员与工商联领导一起经常深入企业交流诚信经营的做法，并把一些好的企业积极推荐给金融和担保机构。
&&&&过去的一年，我们虽然做了一些工作，但与市委、市政府的要求还有一定的差距，在新的一年里我们将加倍努力，把促进会这一群众组织的作用进一步发扬光大，为中小企业与金融界的真诚合作多做一些有益的工作。
&&&&09年主要工作仍然是突出拓宽企业融资渠道，为企业提供从联贷联保、担保、理财等一系列的服务。争取组建10家联贷联保体，为企业融资金额突破1个亿。
&&&&继续搞一些有意义的协会活动，组织企业互相参观交流，请专家学者进行金融理财方面的讲座，争取在适当的时候搞一次高规格的诚信论坛。
&&&&继续做好会员的发展工作，把一些有融资需求、信誉好的企业吸收到协会里来。
&&&&继续搞好《简报》和网站的建设，经常不断的更新网站内容。
&&&&最后，我再次祝各位领导、企业家身体健康、阖家幸福、牛年人财两旺。
&&&&谢谢大家！
促进会动态
徐州市中小企业诚信经营促进会2009年第一次会长办公会会议纪要
&&&&日上午，徐州市中小企业诚信经营促进会在金港大酒店三楼会议室召开2009年度第一次会长办公会，参加会议的人员有会长袁美群、副会长韩圣波、于彭城、鲍承义、叶启恒，陈保华、王家顺和徐勤虎副会长因出差在外均派员参加会议，副秘书长袁丁、秘书处孙秋倩列席了会议。会议由会长袁美群同志主持，袁丁同志汇报了08年度工作总结、08年度财务报告、审查新会员入会情况、未缴会费企业通报及讨论2009年上半年工作计划，现将会议情况纪要如下：
&&&&一、会议在听取了副秘书长袁丁汇报的2008年度工作总结后，一致认为，过去的一年促进会秘书处在工商联指导下做了大量的工作，得到了市委、市政府和大多数会员企业的认可，特别是在为企业融资担保方面做了大量的工作，共组建联合体4家，协调资金4926万元，正在新组建的有3家，促进会各项活动正常，秘书处的工作人员是辛苦的，取得的成绩也是有目共睹的，应该给予精神和物质奖励，会长办公会要求秘书处在09年要再接再励，在融资担保方面为会员企业做实事、做好事。
&&&&二、会长办公会一致认为秘书处的工作同志在08年度经费开支上是合理和节约的，经费主要用于会员活动、简报、网站的维护。希望在新的一年里规划好经费的开支，力争用最小的支出多开展活动，使促进会真正成为银企合作的桥梁，真正成为会员企业的家。
&&&&三、同意经秘书处审查的徐州恒力变压器有限公司等17家手续齐全、近几年均无不诚信纪录的企业吸纳为促进会会员，由秘书处办理相关手续，对于其中1家不符合促进会入会条件的企业，不予以接纳。
&&&&四、会议对秘书处08年度会费收缴情况是满意的，但仍有36家企业未缴会费，其中还有6家会员单位两年会费未缴，会费是促进会正常运转的主要经济来源，缴纳会费是会员的基本义务，会议决定对两年未缴会费的会员企业根据《章程》继续进行催缴，如不缴，终止其会员资格。
&&&&五、会议同意2009年上半年各项工作计划。会议认为秘书处2008年度的工作是卓有成效的，特别是与建设银行、江苏银行分别组建的联贷联保体，确实起到了融资服务的作用，也使促进会增强了对中小企业的影响力；会议要求秘书处继续做好为会员企业的融资服务、诚信建设、组织发展等工作。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&徐州市中小企业诚信经营促进会秘书处整理
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&二〇〇九年二月二十四日
徐州市中小
企业诚信经营促进会
2008年度新入会会员企业
1 王玉华 江苏千秋投资担保有限公司
2 时吉峰 徐州时大橡塑模具有限公司
3 董绪开 徐州鼎鸿纺织有限公司
斌 徐州华瑞窗业有限责任公司
5 李淑云 徐州金贵邦玉米开发有限公司
6 王来朋 徐州神宇重工有限公司
勇 徐州贝莱工程机械有限公司
8 张士刚 徐州市恒力变压器有限公司
9 李海洋 徐州福洋机械配件制造有限公司
10 李恩春 沛县华宝纺织有限公司
11 王学良 徐州联众纺织有限公司
12 杨纪周 徐州群鑫纺织有限公司
13 黄海涛 徐州润唐混凝土有限公司
14 吴传富 徐州市中沛混凝土有限公司
15 翟允德 徐州中基混凝土有限公司
16 孟昭宁 徐州市意得投资顾问有限公司
17 刘延忠 徐州汇源钢材厂
&&&&请以上17家通过会长办公会审查的新会员到促进会秘书处办理入会手续，领取会员铜牌、大小会员证并缴纳会费。
徐州市中小企业诚信经营促进会
年度未缴会费企业通报
序号 企业名称
1 徐州澳华肉食品有限公司
2 徐州沛县华源纺织有限公司
3 千龙木业有限公司
4 徐州金虹钢铁有限公司
5 江苏鑫路通物资贸易有限公司
6 徐州三维伟业网络系统工程有限公司
7 徐州维信汽车销售有限公司
8 徐州海华机械厂
9 江苏苏商投资担保有限公司
10 江苏东宝粮油集团有限公司
11 徐州陆氏五金机电有限公司
13 徐州平安人家电动车制造有限公司
14 徐州盛禾原食品工业有限公司
15 徐州鲜之源食品有限公司
16 徐州旺达农副产品有限公司
17 徐州茗流格尚雅民服饰有限公司
18 徐州润穆食品有限公司
19 徐州宏远建筑安装有限公司
20 徐州东大钢结构建筑有限公司
21 丰县大地摄影有限公司
22 徐州利华肠衣有限公司
23 徐州嘉利木业有限公司
24 徐州正点广告有限责任公司
25 徐州东大特种气体有限公司
26 白云家俱城 杜玉华
27 江苏心实肥业集团
28 江苏丰县绿地种业有限公司
29 丰县吉祥鸟工艺品有限公司
30 徐州三鹿乳业公司
31 丰县新华书店有限责任公司
32 徐州鹏宇服装有限公司
33 丰县方圆木业有限公司
34 徐州徐氏机械制造有限公司
35 徐州龙都酒业有限公司
36 江苏鹏举集团
企业文化五大因素
&&&&企业文化本身就是存在的，只不过没有经过提炼、引导、杂乱无序的文化成为企业发展的一个阻力或者是没有形成合力为企业发展提供强大动力。因而，不是要建立企业文化，而是要不断提炼、不断优化企业文化。
&&&&一、企业领导者的导向作用不可忽视。海尔、联想和TCL都建立了很好的企业文化体系，那是因为诸如张瑞敏等一批有超强影响力的企业英雄人物。他们的超个人魅力，构成了企业文化中重要元素，同样也正是他们的超强影响力，缔造了企业文化，推动了企业文化的提炼与执行。海尔从亏损147万元起步的，联想从20万元起家，TCL从5000元起家，他们能够在市场经济激烈竞争的环境中脱颖而出，与这样的英雄人物是分不开的。
&&&&二、企业文化需要有超强的执行力。联想的领导人柳传志有一个著名的比喻“房屋图”，柳传志认为，如果把企业比作一栋房屋，那么地基是企业文化与企业制度、屋体是资金流、信息流、物流等、屋顶是各种技术性的职能管理。强调企业制度一方面是要有合理的管理流程和科学的管理方法，另一方面突出执行力的重要作用。企业制度没有超强的执行力，只是一堆废纸。
&&&&三、没有超强的宣传就没有深刻的企业文化积淀。海尔的特点之一是强大的企业文化攻势，张瑞敏认为自己在企业里的主要工作之一就是做一个“布道者”。海尔是最早在企业里设置“企业文化中心”这一专门机构的企业。海尔有一本90多页的企业文化手册，对海尔的企业文化进行了全面详尽的描述，并在每一个理念之后配上一个海尔自己的小案例。进入企业的新员工首先要做的就是培训、培训再培训。当这种文化成为了习惯，所有与它不一致的行为都将成为“异类”。这种宣传就是让员工形成这样的感知。海尔文化并购的案例至今仍为很多人津津乐道，靠文化使一个“休克鱼”重生，靠的就是强大的文化宣传。
&&&&四、不断学习才使企业文化永葆青春。企业文化不是一蹴而就的，是在一个漫长的发展过程中经过无数次实践积累而成的。不善于学习就无法保证文化的适宜性，不适宜的企业文化当然也就不能将其功效发挥到极致，一个具有优秀企业文化的组织必然是一个学习型组织，在不断的学习中，一方面提高了员工的技能，另一方面也为企业文化不断输入新鲜血液。
&&&&五、不善于配合企业战略的企业文化就是一个死的企业文化。企业文化不是为了文化而文化的，它是为企业服务的。企业文化既是企业发展的动力，更是企业管理的工具。因而，不能随企业战略进行调整，不配合企业战略，那么就是一个死的文化，是没有生命力的，是没有价值的。企业的战略变化常常是企业对外界竞争环境变化的反映结果，而此时，企业领导人必须懂得用文化的变化来配合或推动战略的转变。这种相互的作用，应该像左手和右手那样默契。
地税部门8项新政促中小企业发展
&&&&地税部门日前发布了扶持中小企业发展8项税收优惠政策，对纳入全国试点范围的非营利性的中小企业担保、再担保机构按照其机构所在地地市级（含）以上人民政府规定的标准取得的担保和再担保业务收入，3年内免征营业税。
&&&&一是对纳入全国试点范围的非营利性的中小企业担保、再担保机构按照其机构所在地地市级（含）以上人民政府规定的标准取得的担保和再担保业务收入（不包括信用评级、咨询培训等收入），自主管税务机关办理免税手续之日起，3年内免征营业税。
&&&&二是中小企业主管部门或企业集团中的核心企业等单位按支付给金融机构的借款利率水平向下属单位收取用于归还金融机构的利息不征收营业税。
&&&&三是对中小企业从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务业务取得的收入，免征营业税。对中小企业的技术转让所得，在一个纳税年度内不超过500万元的部分，免征企业所得税；超过500万元的部分，减半征收企业所得税。
&&&&四是对中小企业为开发新产品、新技术、新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按照研究开发费用的50%加计扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的150%摊销。被认定为高新技术企业的中小企业，减按15%的税率征收企业所得税。
&&&&五是对中小企业从事国家非限制和禁止行业，并符合下列条件的一律减按20%的税率征收企业所得税：工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人员不超过3000万元；其他企业年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元。
&&&&六是中小企业从事农、林、牧、渔项目的所得，可以免征、减征企业所得税。
&&&&七是对正常纳税确有困难的中小企业，符合税法规定条件的，可由税收人提出申请，经主管税务机关审批，给予减征或免征房产税、城镇土地使用税。
&&&&八是对按期缴纳税款确有困难的中小企业，符合税法规定条件的可由纳税人提出申请，经主管税务机关审核批准，可以延期缴纳税款，但延期缴纳期限最长不得超过3个月。缓缴期间免予加收滞纳金。
金融危机下如何发展中小企业
&&&&如何应对金融危机的挑战，确保中小企业平稳较快发展？思路决定出路，在当前许多不确定因素的困扰下，再加上中小企业自身的“先天不足”（资金、人才、技术匮乏），发展中小企业需要转变思路，另辟新径—深化市场盲点，做强中小企业。
&&&&所谓市场盲点即市场的空白点，在这里指寻找市场中出现供小于求的商品。在金融危机的袭扰下，消费者的信心指数在不断下滑，大部分商品都出现了供大于求，很多企业都在为寻找新的商机而挖空心思，其实只要回头留意身后就会发现仍有一批“盲点”产业，比如老年产业，特色快餐业等。“盲点孕商机”，中小企业如何通过挖掘市场盲点，整合资源，提升产品市场竞争力，做强中小企业。从总体上来说，就是要坚持“四化”——细分化、专业化、体系化和简单化。
&&&&细分化就是中小企业根据消费者需求的不同，把整个产品市场划分成不同的消费者群的过程。细分有利于企业发现新的市场机会、巩固现有市场、制定最优的营销策略和战略，更是中小企业开发市场，参与竞争的有利武器。比如生产服装的中小企业，由于金融危机，需求量锐减，如果一味追求做大生产量岂不是“雪上加霜”，可以尝试在生产前就细分市场，寻找新的商机，比如可以生产特色老年服装，这样可以从增加的老年服装市场弥补其他市场的萎缩，同时还增强了企业市场影响力。
&&&&专业化指企业在某一专业领域中占有一定的市场分额，以在这一专业领域内的经营作为经营主业，兼营其他，使企业形成一体化发展。其实质就是要做到“人有我精”，通过专业化提高效率，降低成本；通过专业化提高产品质量，提升产品竞争力。这就要求中小企业要高瞻远瞩，在目前经济不景气、生产艰难的情况下，不应该只为企业融资，而应该积极加大应届大学生的招聘，培养和储备人才，同时积极引技术，不断提升专业化，要把眼光放的更长远一些，为“春天”的到来早做准备，促进中小企业可持续发展。
&&&&体系化就是指中小企业与时俱进地制定实施某一战略，随后制定后继跟踪服务和不断完善战略提升政策的系统。金融危机是严重的，战略上我们要重视，同时更要求战略的可持续性和战术的可操作性，中小企业只有因时因地制定战略，制定配套的落实措施，形成体系，才能用最小的经济成本换取最大的利益，才能在当前金融危机下求生存，求发展。
&&&&简单化指在发展中小企业时要承认现状不为力所不及而苦恼，应该根据本地实际情况，在现有经济基础上，在可能范围内，尽最大可能促进中小企业一步一步提高，逐渐形成自己的发展模式，做强中小企业。
&&&&面对国际金融、经济危机的不利影响，中小企业的发展要有新思路，要及早深挖市场盲点，坚持和做好“四化”，同时在“薄利时代”还要树立“不以利小而不为”的经营理念，扩大市场占有率，就能把“盲点”变为“亮点”，培养出市场新的商机，做强中小企业。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&徐州市中小企业诚信经营促进会秘书处整理扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer-4.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口关于表彰2012年度温州市劳动模范的决定
温州市人民政府
温政发〔 2013 〕54 号
温州市人民政府关于表彰年度温州市劳动模范和模范集体的决定
各县（市、区）人民政府，市政府直属各单位：
2011 年以来，我市各行各业和各条战线的广大职工认真践行科学发展观，积极创业创新，投身于“三生融合·幸福温州”建设，涌现出一批先进模范人物和模范集体。为鼓励先进，树立典型，市人民政府决定，授予林紫平等99人“2011至2012年度温州市劳动模范”称号，授予浙江温州鹿城农村合作银行等30个集体“2011至2012年度温州市模范集体”称号，并予以通报表彰。
希望受表彰的劳动模范和模范集体珍惜荣誉，戒骄戒躁，继续发挥好骨干和示范作用，为开创我市各项工作新局面再立新功，再创佳绩。各地、各部门要大力宣传劳模事迹，弘扬劳模精神，营造崇尚劳模、争当劳模的良好氛围。全市广大干部群众要向劳模学习，爱岗敬业，开拓创新，争创一流，为推动我市经济社会转型发展作出更大的贡献。
附件： 2011至2012年度温州市劳动模范和模范集体名单
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&
&&&&&&&& 温州市人民政府
&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&　　2013年4月25日
2011至2012年度温州市劳动模范
和模范集体名单
一、2011至2012年度温州市劳动模范（99名）
林紫平（女）
温州王朝大酒店有限公司厨师长
温州市鹿城区人民检察院检察员
张建华&&&&&&&
浙江新邦建设有限公司副总经理
柯长瑜（女）&
温州市第四幼儿园园长
温州金勺子餐饮管理有限公司董事长
徐疏疏（女）
温州市双桥园艺科技有限公司总经理
浙江康尔达新材料股份有限公司生产部长
温州市龙湾区财政局城建科科长
张& 柔（女）
浙江温州龙湾农村合作银行营业部经理
浙江温兄机械阀业有限公司加工工艺主管
泰昌集团有限公司总裁
温州市瑶溪杨梅专业合作社理事长
浙江森马服饰股份有限公司技术总监
马明月（女）
温州市瓯海区梧田马大姐消费维权服务站主任
温州市瓯海中心区管委会书记
温州市公安局瓯海区分局仙岩派出所所长
黄胜芬&&&&
方泰建设集团有限公司董事长、总经理
浙江大好大食品有限公司总经理
华仪电器股份有限公司副总工程师
郑琛琚（女）
乐清市人民检察院检察员
乐清市公安局办公室政治教导员
乐清市建设工程质量监督站副站长
朱小平&&&&
浦发银行温州乐清支行行长
木晓东&&&&
万控集团有限公司董事长
乐清市北塘果蔬专业合作社菜农
浙江铁枫铁皮石斛生物科技有限公司总经理
浙江人本鞋业有限公司办公室文员、工会副主席
胡永启&&&&
瑞安市人民医院急诊科医生
薛祥林&&&&
瑞安市第四中学校长
瑞安市人民法院执行局副局长
浙江科尔泵业股份有限公司董事长
瑞安市长途汽车运输公司总经理
瑞安市营前双龙茶场茶农
瑞安市瑞发绿色食品有限公司董事长
夏晓华（女）
永嘉中学教师
叶圣义&&&&
永嘉县新闻信息中心副主任
陈康乐&&&&
永嘉县人民医院副院长、骨科主任
凯奇集团有限公司董事长
永嘉县林业局行政审批服务科工程师
永嘉县原野园林工程有限公司董事长
黄莉莉（女）
温州金源化工有限公司职员
浙江金海蕴生物有限公司总经理
洞头县菜根鲜新特蔬菜专业合作社社长
文成县规划建设局城建监察大队大镇中队队员
文成县人民医院院长
文成县亨哈山珍食品有限公司总经理
施海燕（女）&
平阳县中心小学教师
李& 兵&&&&
平阳县公安局交通警察大队副大队长
温州市巨仕皮件有限公司凤安分公司经理
浙江八福实业有限公司董事长
潘德明&&&&
平阳县瓯南农业有限公司场长
尤良涨&&&&
平阳县佳茂禽业专业合作社社长
泰顺县公安局罗阳派出所政治教导员
浙江宇丰水电集团有限公司董事长、总经理
泰顺县农业局土肥（渔业）站站长
温州市科星电子有限公司技术总工
苍南县公路管理段公路养护工
苍南县交通运输集团有限公司汽车西站站长
向& 群（女）&
浙江省星炬科技有限公司副总经理
钟锦锁&&&&
苍南县龙港镇第二中学校长
苍南县桥墩镇小源村党支部书记
苍南县矾山镇丰村书记
浙江正康实业有限公司开发部经理
温州经济技术开发区城建发展有限公司副经理
温州市创力电子有限公司总裁
曹& 辉&&&&
温州电力局检修公司检修试验工区检修二班变电检修工
英博双鹿啤酒集团有限公司副总经理兼技术中心主任
温州市公共建筑建设投资有限公司现场代表
王晓冬&&&&
温州市公用事业投资集团有限公司自来水分公司水质管理处处长
温州建设集团有限公司安装分公司项目负责人
温州市交通投资集团有限公司副总经理
温州市现代服务业投资集团有限公司董事长、党委书记
温州市工业投资集团有限公司总经理、副董事长
温州机场集团有限公司技术员
永嘉县排涝应急工程建设指挥部工程科长
温州市公路管理局副处长、副主任
温州市港航管理局办事员
中国电信温州分公司总经理、党委书记
温州建筑工程管理处安全科科长
三箭建设工程集团有限公司项目经理
浙江省亚热带作物研究所室主任
温州市科学技术情报研究所科研管理室主任
温州市植物保护站副站长
温州医学院国际教育学院院长
温州市实验小学教师
温州市特殊教育学校校长
中国太平洋财产保险股份有限公司温州市龙湾支公司职员
周佩静（女）
温州银行鹿城管辖行行长
中石化温州分公司总经理
温州体育运动学校武术队总教练
温州市疾病预防控制中心科主任
温州日报报业集团党委书记、社长、董事长
温州影业有限责任公司董事长、总经理
温州医学院附属第二医院儿科主任
温州市人民检察院检察员
温州市中级人民法院副庭长
温州市政法委主任科员
温州市安全生产宣教中心副主任
董& 玮（女）
温州市审计局副主任科员
二、2011至2012年度温州市模范集体（30名）
浙江温州鹿城农村合作银行
温州市鹿城区城市管理与行政执法局机动一中队
温州市龙湾区人民法院民事审判第一庭
中国农业银行温州瓯海支行
浙江英博雁荡山啤酒有限公司
乐清市供电局实业公司
浙江力诺流体控制科技股份有限公司
中国银行温州瑞安塘下支行
浙江亚龙教育装备股份有限公司
永嘉县供电局客户服务中心电费部
洞头县水利发展有限公司
文成县森林警察大队
平阳县实验中学
平阳县广播电视台广播中心
泰顺县农村信用合作联社
国营浙江省苍南县林场
苍南电力客户服务中心
浙江乔顿服饰股份有限公司
温州电力调度控制中心调度控制组
温州市铁路与轨道交通投资集团有限公司
温州金洋集装箱码头有限公司电气维修班组
温州建设集团公司王朝良木工班组
浙江温州甬台温高速公路有限公司浙闽主线收费所
温州市建设工程造价管理处——附一医新院工程建设现场推进小组
温州市工业科学研究院分析测试中心
温州市教育基建中心
温州市财政地税局政策法规处
温州广播电视传媒集团交通频率
温州市公安局交通警察支队车辆管理所
温州市政府市长专线办公室
& 温州市人民政府办公室&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&2013年4月25日印发