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身高每增加1厘米工资提高1.5%？貌美系数不是“行行通”
　　最近，一篇论文引起了英国《金融时报》关注，还被引用了论文中的数据结论：女性身高每增加1厘米其工资收入会提高1.5%&2.2%。论文的作者是华中科技大学管理学院博士生江求川，在经过一年的推敲，《中国劳动力市场中的&美貌经济学&：身材重要吗？》出炉，已刊登在北京大学中国经济研究中心主办的核心期刊《经济学(季刊)》上。
　　&美貌经济学&一出江湖，就惹得网友唇枪舌剑，这当中是否确有其事，杭城多家企业的资深HR也都表示，不曾听说，&我就是偷偷观察了下，公司女高管们的身高还都在平均线以上，大概165厘米。&
　　浙江千里马人力资源开发公司总经理洪文祥倒是深有研究，将之称为&貌美系数&，&这项系数，也不是每个行业每个岗位都适用，注重外表的同时，不忽视个人努力，这叫内外兼修，薪资才能涨得更快。&
　　英国媒体引用博士论文&美貌经济学&身高增1厘米，工资提高1.5%？
　　1984年出生的江求川，正在读博三，人口老龄化和收入分配是他主要研究的方向。他在论文中指出，因感到国内劳动力市场中的外表歧视问题，他利用中国健康和营养调查数据库(CHNS)中的数据，对9788位样本数据经过多次筛选。最后有1300样本用于数据推导计算，其中748位男性和552位女性。样本中男性和女性受访者的平均身高分别约为168.8厘米和158.8厘米，平均体重分别为68.8千克和57.8千克。
　　复杂的数学计算背后，江求川给出了结论&&&美貌经济学&，但数据显示，男性就业和收入受身高和体重的影响并不大。
　　身材&偏胖&对女性的工资收入和就业都有显著的负面影响，月工资要比身材适中的女性低17.1%；女性体重每增加1千克，其工资收入会下降0.4%。
　　相对于体重适中的女性，体重偏胖的女性就业可能性下降了8%&10%；女性体重每增加1千克，其就业的可能性下降0.4%。
　　女性身高每增加1厘米，工资收入会提高1.5%&2.2%。
　　在较低收入阶层中，女性身高每增加1厘米会使月工资收入提高1.2%；在中等收入阶层中，女性身高对工资的影响较显著，身高每增加1厘米会使月工资增加1.4%。
　　论文结尾时，江求川还提出了两点建议，&在高收入阶层，女性身高和体重对收入影响不明显，女性提高自己受教育水平，增加进入高收入阶层的机会。其二，就是尽快消除性别歧视行为，使女性可以在更多的行业之间流动。&
　　不久前，这篇文章被英国《金融时报》引用，带来了很大的反响。
　　一家上市公司华东区HR发现女高管的身高都过1米62
　　遥远的英国暂且不论，这两天，微博上也上演了一番唇枪舌剑。
　　网友&顺其自然没那么简单&搜到消息后感叹，原来工资赶不上物价，是自己长胖了。&所以减肥是女人一辈子的功课，高跟鞋即使带着针也要穿。&&美给人的第一感觉就是心情愉悦，此话不假。&
　　面对满屏幕&点头如捣蒜&者，吊脚楼奋笔疾书发了一篇博文，直言&美貌经济学&看似美貌，实则丑陋不堪，&这种结论却无论如何演化不了生活本身，不同行业之间、同行业不同岗位的收入差异，身高、体重从来都不可能成为收入高低的决定因素。&
　　这被称之为对身高体重的歧视，当和收入挂上钩时，是否真是天方夜谭呢？
　　昨天，记者就此询问了杭城几家企业人力资源管理部门的相关负责人，似乎爱美之心，人皆有之。
　　杭州布丁连锁酒店招募主管王曦瑶表示，公司在招聘时还是以员工的能力、经验以及职业素养为主，也没有身高体重的强制性要求，&但在面试的时候，若两人能力条件相同，取外貌优者也是人之常情。&
　　一家上市公司华东区HR偷偷观察了下，公司管理团队中，女性的身高都在平均线以上，162厘米-163厘米算是较矮的，一般都在165厘米左右。&倒也不是特意挑选。&她不经意间蹦出一句，&俗话说，相由心生，外在与内在也有一定联系，美好形象更能向企业以及团队传递正向能量。&
　　不知，这算不算&美貌经济学&，不少主管表示：&第一次听说这个名词，还挺有趣。&
　　貌美系数不是&行行通& 营销行业看重努力而非身高
　　&这是一个常规看法，我把它称之为&貌美系数&。&浙江千里马人力资源开发公司总经理洪文祥说，对不同行业，貌美所起到的提升系数不同。服装、珠宝等奢侈品行业内，对形象的在意无可厚非，但如果换成IT或研发类的行业，美貌经济学似乎就无用武之地了。
　　洪文祥说起自己一位朋友，毕业后就在研究所工作，女生个子不高，不超过160厘米，也算不上貌美，但很用功努力，拿下多项发明，当研究所转制为企业时，带来了可观的经济效益，最终成为了公司老总。
　　听起来，像是一个简单的励志故事，却和江求川的建议不谋而合。
　　洪文祥特别指出营销类行业，他发现，很多人过分看重外在形象，却忽视了个人的努力。而在这一行业，身高形象气质与努力程度恰恰成反比，当外在条件比较欠缺的时候，往往会通过提升内在条件，以增加薪资方面的竞争力。
　　两相比较看，&美貌经济学&在一些行业还较合理，与男性不同，女性素来易被当成&花瓶子&，若能内外兼修，则涨工资的机会就更多了。洪文祥思索了下，发现还有一个情况下，美貌经济学也能起到作用，就是应届大学毕业生求职，大家都是白纸一张，这时若能力相当，身高美貌也算是一项资源了。
　　相关链接&&&&
　　国外&相貌与收入&研究
　　1.德国吕讷堡大学经济研究所的克里斯蒂安&法菲尔(Christian Pfeifer)基于3千多名德国人的收入和相貌数据，拟合出外貌与收入的曲线。男女曲线形状不同：对于女性，相貌与收入是直线关系，对于男性则是曲线关系&丑男的收入落差非常大。研究有一个有趣的附带发现：女人自我评价与他人评价更接近。
　　2 .《美的回报：为什么漂亮的人更成功》的作者，得克萨斯大学经济学家丹尼尔&海莫默什(Daniel Hamermesh)博士的研究发现，相对于外表平庸的人，外表有魅力的人可以迷倒面试官，求职和晋升速度快，销售业绩更好，薪酬更高。
　　长得好看的教授比长得不好的教授收入多6个百分点；丑的橄榄球四分卫比好看的少挣12个百分点。海莫默什认为，不管你从事什么职业，相貌都很重要，只是程度不同而已。
　　3 .美国的一项调查发现，长得好看的律师，比长得不好看的律师多挣10%-12%。一项由三所大学(佛罗里达大学、北卡罗来纳大学以及匹兹堡大学)学者共同进行的研究发现，身高与收入呈正相关。高个子比矮个子挣得多。
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发布日期： 08:32:27
《年福建宁德市退休工资养老金调整如何计算,宁德市退休工资养老金调整》是有志坤教育（）为你整理收集：
年福建宁德市退休工资养老金调整如何计算,宁德市退休工资养老金调整福建宁德市企业退休人员基本养老金又上调了。记者从市社保中心获悉，此次调资惠及全市53890名企业退休人员，月人均增加191.2元，补发的养老金已在4月24日发放到位，调整后宁德市企业退休人员月人均养老金达1963.86元。　　据市社保中心相关负责人介绍，宁德市已全面完成2015年企业退休人员基本养老金调整工作，调整时间从日起执行。此次基本养老金的调整对象为日前已办理退休、退职手续的省级统筹企业退休、退职人员。省级统筹企业离休干部、“5?12”退休干部、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》规定享受100%退休费的退休工人不纳入本次调整范围。纳入各设区市、县(市、区)机关事业社会保险经办机构统筹，执行企业职工基本养老保险制度的退休人员，待遇调整参照所在设区市的标准执行。　　调整由普调和特调两部分构成。普调部分为每人每月增加96元(含定额均等增加62元和宁德市物价指数上涨挂钩部分34元)，再按退休人员个人缴费年限(含视同缴费年限)每满一年增发1.5元。此外，今年的调整首次与个人养老金挂钩，按退休人员月发养老金标准的3%增加，突出“多缴多得、长缴多得”。特调是在普调的基础上再进行调整，面向两种对象：一是在日至12月31日期间达到70周岁的退休、退职人员(含在2015年度新纳入统筹并于当年已满70周岁及以上的退休人员)，每人每月增发40元;二是原退休金低于2023元的企业军转干部，补齐至2023元后再参加今年的普调。　　算算你的月养老金涨了多少　　自2005年起，国家每年都大幅度上调城镇企业退休职工基本养老金，今年也不例外。根据省政府相关文件精神，对日前已办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的人员，统一从日起执行基本养老金调整政策。调整的内容由两部分组成，一是普调部分，二是特调部分。具体怎么算，一起算算吧。　　普调部分　　A&定额调整。每位参与调整的退休人员月增加62元。　　B&与宁德市物价指数上涨挂钩部分34元。　　C&与个人缴费年限挂钩部分。按退休时的个人缴费年限，每满1年发给1.5元。　　D&与个人养老金挂钩部分。按2015年底的本人月养老金的3%调整增加。　　特调部分　　E&特调之一：是对日至12月31日期间达到70周岁的企业退休人员，可在本次普调的基础上，每月再增加40元。　　F&特调之二：若您是日前办理退休手续的企业军转干部，本次普调前，本人月基本养老金低于2023元的，先补齐到2023元，再参加今年的普调。　　算算你的养老金增加了多少　　再给你举个例子。比如，市民王阿姨基本养老金2000元，工龄30年，王阿姨的调资为：62+34+30×1.5+2000&×3%=201(元)。如果王阿姨在2015年正好70周岁，另外还可以增加40元，则总的上涨了241元。
宁德市退休年龄养老金如何计算,2015年宁德市养老金计算方法公式　2015年起企业职工养老保险费基数提至1600元　　记者从宁德市人社局了解到，日起，只有困难企业才能按最低工资标准为职工缴纳养老保险费，而且必须向人社部门报备，此外，无雇工个体工商户和灵活就业人员缴费基数将提高至1600元。　　困难企业须向人社部门报备后　　才能以最低工资标准作为缴费基数　　12月16日，省人社厅、省财政厅、省地税局联合印发《关于做好企业职工基本养老保险费征收基数管理问题的通知》，通知中重申，用人单位及其参保职工应以工资总额作为缴费基数计算缴交养老保险费，切实履行法定义务。　　“宁德市与省里标准一样，用人单位按单位职工工资总额的18%缴纳，职工个人按本人工资总额的8%缴纳。”宁德市人社局相关负责人告诉记者，不过，目前仍有部分企业未执行这一标准，而是把最低工资标准作为缴费基数，“这就损害了参保职工的合法权益。”　　此次的通知中规定，用人单位及其参保职工只有按照政策规定向人力资源社会保障部门备案，才能将最低工资标准作为劳动者工资标准支付，并以最低工资标准作为缴费基数。　　“用人单位将最低工资标准作为劳动者工资标准支付的，必须符合‘因用人单位生产经营困难、经济效益亏损，确实无法正常支付工资(连续亏损三个月以上不能正常发放工资)’，经过职工代表大会讨论通过，且向人力资源和社会保障部门履行报备手续。”该负责人表示。　　据介绍，从日起，用人单位如需按最低工资标准申报缴费基数，必须同时向征收机关提供人力资源社会保障部门最低工资标准备案意见。对于此前已执行最低工资标准作为缴费基数的参保企业，给予3个月的申报宽限期，宽限期后还未提供人力资源社会保障部门最低工资标准备案意见的，从第4个月开始应连同前3个月按照实际工资总额计算缴费。
　宁德市城乡居民社会养老保险惠及122.98万人　　“虽然钱不算多，但对我们这些上了年纪的人来说，也是一笔额外收入。”日前，蕉城区漳湾镇南埕村村民吴银平对于每月可享受到城乡居民基本养老保险服务，深感满意。　　80岁的吴银平是宁德市贯彻落实城乡居民基本养老保险政策的受益者之一。2015年，宁德市为民办实事项目中，在社会保障方面，提出将城乡居民养老保险基础养老金最低标准从每人每月55元提高到70元。在推进该项目的过程中，蕉城区共为47516名老年人累计发放养老保险金3985.54万元，向着逐步实现“老有所养”的目标又迈出了坚实的一步。　　养老福利惠万民，便捷服务更贴心。持续完善城乡居民基本养老保险制度，促进老年人群体生活水平提高，是宁德市关注民生发展的一项重要工作。同时，一些县(市、区)还推出到位的服务，让养老社会保险参保人员及时方便地掌握参保信息。　　“以前只收到银行对账单，现在养老保险也寄送‘对账单’，这样我们对自己参保的缴费情况就一目了然了。”近日，福鼎市桐山街道居民陈先生手拿“养老保险对账单”笑着说。　　“养老保险对账单”让参保对象明明白白。福鼎市作为全省第一批开展新农保和城镇居民社会养老保险试点县(市)之一，坚持把城乡居民社会养老保险工作作为落实党的惠民政策、为民办实事的一项民心工程来紧紧抓实。2015年，福鼎市按照省、宁德市的统一部署，认真制定工作方案和考评办法，取得了显著成效。全年完成参保缴费人数达247020人，征收保险费2185.5万元;且提前超额完成宁德市下达2015年9月底前完成城乡居民社会养老保险参保缴费率达90%以上的核心目标任务，各项指标几年以来均高居全省及宁德市前列。　　同时，为维护广大参保群众合法权益，福鼎市城乡居民社会养老保险管理中心做到认真与合作银行信用联社强强合作，积极配合，及时做好扣款工作，确保参保对象扣款及时准确的基础上，每年投入3万元委托市邮政局为该市参保人员共发放银行对账单19.15万份，及时向参保人员公布个人参保扣款和银行账户变更信息，宣传城乡保的优惠政策，受到了广大群众的欢迎。　　拓展平台，完善机制，以政为令，惠泽万民。各县(市、区)争先做好城乡居民社会养老保险工作，是宁德市推进养老政策落实，做好服务老年群体工作的一个重要体现。2015年，宁德市推进完善城乡居民基本养老保险一体化，全年参保人数达122.98万人，参保率达95%;共为39.81万城乡老
2015年起企业职工养老保险费基数提至1600元　　记者从宁德市人社局了解到，日起，只有困难企业才能按最低工资标准为职工缴纳养老保险费，而且必须向人社部门报备，此外，无雇工个体工商户和灵活就业人员缴费基数将提高至1600元。　　困难企业须向人社部门报备后　　才能以最低工资标准作为缴费基数　　12月16日，省人社厅、省财政厅、省地税局联合印发《关于做好企业职工基本养老保险费征收基数管理问题的通知》，通知中重申，用人单位及其参保职工应以工资总额作为缴费基数计算缴交养老保险费，切实履行法定义务。　　“宁德市与省里标准一样，用人单位按单位职工工资总额的18%缴纳，职工个人按本人工资总额的8%缴纳。”宁德市人社局相关负责人告诉记者，不过，目前仍有部分企业未执行这一标准，而是把最低工资标准作为缴费基数，“这就损害了参保职工的合法权益。”　　此次的通知中规定，用人单位及其参保职工只有按照政策规定向人力资源社会保障部门备案，才能将最低工资标准作为劳动者工资标准支付，并以最低工资标准作为缴费基数。　　“用人单位将最低工资标准作为劳动者工资标准支付的，必须符合‘因用人单位生产经营困难、经济效益亏损，确实无法正常支付工资(连续亏损三个月以上不能正常发放工资)’，经过职工代表大会讨论通过，且向人力资源和社会保障部门履行报备手续。”该负责人表示。　　据介绍，从日起，用人单位如需按最低工资标准申报缴费基数，必须同时向征收机关提供人力资源社会保障部门最低工资标准备案意见。对于此前已执行最低工资标准作为缴费基数的参保企业，给予3个月的申报宽限期，宽限期后还未提供人力资源社会保障部门最低工资标准备案意见的，从第4个月开始应连同前3个月按照实际工资总额计算缴费。　　灵活就业人员缴费基数提至1600元　　月缴交养老保险费增加60元　　同时，通知中要求，从日起，无雇工个体工商户和灵活就业人员缴费基数按1600元执行，今后每年以一定的幅度增加。　　“根据国务院有关文件精神，无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费基数，为上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资。结合我省实际，拟采取逐步提高的办法。”宁德市人社局相关负责人告诉记者，按新标准计算，无雇工个体工商户和灵活就业人员月缴交养老保险费，明年将从260元提高到320元，增加了60元。　　“参保人员的养老保险费是多缴多得、长缴多得，缴费基数提高了，退休后拿
　　明年起宁德市城乡居民养老保险有调整 　　明年1月1日起，宁德市城乡居民社会养老保险的参保范围进一步明晰，政府补贴标准再一次提高。 　　最重要的是，当参保人保险关系转移时，个人账户全部储存额随之转移，当参保人死亡后，个人账户资金余额可以依法全额继承。这是记者从市城乡居民社会养老保险管理中心获悉的。　　参保范围进一步明晰　　参保地选择更加灵活 　　去年1月1日起，我省新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险两项制度合并实施，建立起一体化的城乡居民社会养老保险制度。 　　目前，年满16周岁(不含在校学生)、未参加职工基本养老保险的城乡居民，可以在户籍地自愿参加城乡居民社会养老保险。 　　而从明年1月1日起，参保范围进一步明晰，凡是年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，都可以在户籍地参加城乡居民养老保险。我省户籍的城乡居民可持居住证在省内居住地参加城乡居民养老保险。 　　&这就标志着我省基本社会养老保险制度，已真正覆盖了全体民众。下一步，还要实施全民参保登记计划，这是完成社会保险全员覆盖目标任务的重大举措。&市城乡居民社会养老保险管理中心主任朱潮滨告诉记者。　　政府补贴标准再提高　　最高补贴100元 　　目前，城乡居民养老保险基金主要由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。 　　个人缴费标准设为每年100元至2000元20个档次(每100元一档)，各县(市、区)可根据当地实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，并允许参保人在当年度内多次变更缴费档次，我市参保人只需前往各级农信联社网点便可随时办理。 　　从明年1月1日起，参保人选择100元缴费档次标准的，政府补贴30元;每提高一个缴费档次标准，政府补贴增加10元;对选择800元及以上缴费档次标准的，政府补贴均为100元。 　　与现行的政策相比，政府补贴每个档次都再增加了5元，而且最高档的补贴标准从75元提高至100元。&这是引导参保人选择较高的档次缴费，多缴多得。等参保人60周岁以后，每个月拿到的养老金也会更高。&朱潮滨说。 　　记者了解到，政策还鼓励和引导城乡中青年居民积极参保，长期缴费、长缴多得。具体办法由省政府另行规定。此外，首次提出对新农保或城居保制度实施时46～59周岁的参保人，实行强制缴费，要求其应按年缴费至60周岁，在办理养老金领取手续前允许一次性补缴不足15年的部分，补缴部分政府给予相应缴费补贴。 　　同时，对低保户、重点优抚对象、计生对象中独生子女死亡或伤残、手术并发症人员以及非重度残疾人等缴费困难群体，政府为其代缴不低于50%的最低标准养老保险费;对城乡重度残疾人，政府为其全额代缴最低标准养老保险费。允许缴费困难群体个人增加缴费，缴费后政府仍按相应档次予以缴费补贴。　　账户储存额可一次性转移　　余额可依法全额继承 　　据朱潮滨介绍，国家为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户，并规定个人缴费、地方政府对参保人的缴费补贴、集体补助及其他社会经济组织、公益慈善组织、个人对参保人缴费资助，全部记入个人账户。个人账户储存额按国家规定计息。 　　城乡居民养老保险待遇，由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。目前，我省基础养老金最低标准为每人每月70元，而个人账户养老金的月计发标准，为个人账户储存额除以139，与现行职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同。 　　&对于参保人来说，此次还有一个好消息，那就是规定了当参保人保险关系转移时，个人账户全部储存额随之转移;当参保人死亡后，个人账户资金余额可以依法继承。也就是说包括财政缴费补贴部分都可以全额继承了。&朱潮滨告诉记者。 　　新政策对转移接续还做了明确规定，参加城乡居民养老保险的人员，在缴费期间户籍迁移或符合持居住证在省内异地参保条件、需要跨统筹区域转移城乡居民养老保险关系的，可在转入地申请转移养老保险关系，一次性转移个人账户全部储存额，并按转入地规定继续参保缴费，缴费年限累计计算。已经按规定领取城乡居民养老保险待遇的，无论户籍是否迁移，其养老保险关系不转移。 　　&这一举措，让外出务工的灵活就业人员等在参保时更加方便、灵活，也避免了参保人重复参保的情况发生。&朱潮滨表示。
　　7月31日从宁德市人社局了解到，从今年开始，宁德市城乡居民持居住证(或暂住证)可在居住地参加城乡居民基本养老保险。此举将有利于推进宁德市城镇化建设，促进人员合理有序流动。 　　据悉，宁德市16至59周岁城乡居民，在市内异地居住(不含户籍所在县、市、区的城镇)且持有居住证(或暂住证)，未参加城镇职工基本养老保险的，根据自愿原则，可在居住地参加城乡居民基本养老保险;在户籍地已参加城乡居民基本养老保险的，可将城乡居民基本养老保险关系转移至居住地。年满60周岁或已处于待遇领取阶段的城乡居民，仍按户籍所在地政策参保或享受待遇，不再办理在居住地参保或转移手续。 　　城乡居民符合申请在居住地参加城乡居民基本养老保险条件的，应持本人身份证、居住证(或暂住证)原件及复印件，到居住所在地村(居)委员会申请参保登记，填写参保登记表，经乡镇(街道)劳动保障事务所、县级城乡居民保经办机构审核后，予以办理新增参保手续，建立城乡居民基本养老保险个人账户。符合居住地特殊群体参保条件的，参保登记时需同时提供相关证明材料。 　　在户籍所在地已参加城乡居民基本养老保险的人员，申请在居住地参保的，应办理转移手续。参保人需到居住所在地村(居)委员会提交《城乡居民基本养老保险关系转入申请表》及本人身份证、居住证(或暂住证)等参保登记材料，经乡镇(街道)劳动保障事务所、县级城乡居民保经办机构审核后予以办理保险关系转移。参保人由居住地返回原户籍地的，也可自愿将保险关系转回原户籍地。 　　市人社局工作人员提醒，持居住证(或暂住证)在居住地参加城乡居民基本养老保险的人员，应按居住地有关规定选择缴费档次和缴纳保费。在居住地申请领取城乡居民基本养老保险待遇的人员，需符合以下两个条件：按照城乡居民基本养老保险政策规定缴纳保费;在该居住地正常缴费至少10年。参保人员不符合居住地城乡居民基本养老保险待遇享受条件的，应将保险关系转回户籍所在地，由户籍所在地核定并发放待遇。
　　福建宁德2015企业退休人员养老金上涨最新消息，企业退休人员基本养老金又上调了!记者25日从市社保中心获悉，今年宁德市企业退休人员基本养老金月人均增加188.30元，调整后月人均养老金水平将达到1818.08元。　　多少人受益?　　&&50638人月均增加188.30元 　　56岁的市民刘阿姨，2008年从企业退休时，每个月的养老金只有900多元，到了2015年，她的养老金已经涨到近2000元，翻了一倍多。 　　市社保中心相关负责人告诉记者，自2006年起，国家每年都大幅度上调城镇企业退休职工基本养老金，今年也不例外。根据省政府通知，对日前已办理退休、退职手续的省级统筹企业退休、退职人员，从今年1月1日起调整基本养老金。宁德市参加调整的人数共有50638名，月人均增加金额为188.30元。1至4月份的养老金将于月底前发放到位。 　　据测算，此次调整前，宁德市企业退休人员月人均养老金水平为1629.78元，调整后将达到1818.08元。　　今年加多少?　　&&146元+工龄&1.5元 　　该负责人介绍道，此次企业退休人员养老金调整办法，月增加标准由三部分构成，首先，与宁德市物价指数上涨挂钩，每人每月增加36元;其次，与在岗职工平均工资增长适当挂钩，每人每月增加110元;最后，与退休人员个人缴费年限(含视同缴费年限)挂钩，月增加标准按缴费年限每满一年发给1.5元。 　　以刘阿姨为例，她的工龄是33年，乘以每年1.5元，等于49.5元，加上宁德市物价指数上涨的36元，和在岗职工平均工资增长的110元，即今年她的养老金将增加195.5元。 　　另据了解，在普遍调整养老金的同时，宁德市还将对退休、退职前具有高级职称(高级技师资格)且被所在企业聘用的人员，2015年当年满70周岁人员(含2015年当年办理退休手续的70周岁以上人员)等部分群体，适当增发基本养老金。更多推荐：2015年25省区市企业退休养老金上调最新消息湖南张家界2015企业退休人员养老金上调最新消息福建漳州2015企业退休人员养老金上调最新消息2015福建泉州企业退休人员养老金上调最新消息2015机关事业单位养老改革浅谈：定局易开局难 &
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