2015香港挂牌正版彩图好日子精英论坛
&&&网页&&&&&&&&&&&&&&&&&&
· · · &&&&&&全市“龚全珍式好干部”预备人选事迹介绍
作者：新余网视
王荣华同志是原新钢公司中心医院党委书记，今年74岁，该同志能坚持不断地学习党的路线、方针和政策，坚持用&三个代表&重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以&与人为善&的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事；在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，自己始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让职工感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让&党员&这一光荣称号在自己身上闪耀发光。王荣华同志先后于1978年被评为新钢工业学大庆先进代表，1979年被评为新钢先进代表，1980年被中共新余市委评为优秀共产党员。
　 2011年9月，在新钢老年体协的支持下，她牵头组建了江西省唯一的老年体协保健协会，并担任会长。两年来，她本着全心全意为新钢老年人服务的宗旨，为使老年人科学锻炼、健康身心，她克服了家庭困难、体弱有病等困难，带领保健协会全体同仁深入社区，开展走进家庭、咨询问诊义务服务，受到广大老年朋友的高度赞扬。
一、定制度。保健协会先后制定了&五老&走访制度(&五老&即老干部、老党员、老劳模、老科技工作者、孤寡老人)、健康档案制度、专家讲课制度等。两年多来，王荣华带领大家定期走访了73户，问诊78人；建立了健康档案3269人，专家讲课17人，620位老人前来听课。许多老年朋友说：讲课内容结合实际，听得懂、记得住、用得上。通过上述活动，他们了解了老年人身体状况。2013年，他们发现1000多位老年人有各种疾病，并通过咨询打消老年人顾虑，宣传讲解疾病的预防和治疗，树立信心，调整心态，发现问题早预防、早诊断、早治疗、早康复。
二、办培训。为了向老年人宣传普及体育健身的科学知识，促进更多老年人走出家门，积极锻炼，提高健康水平，王荣华从各社区选拔了33人，作为为老年人义务服务的志愿者，参加科普宣传员培训班，请来新钢中心医院的专家为学员授课。学员们认真学习了7个方面的预防、护理、急救、保健知识，其中28人积极应聘为保健协会科普宣传员。现在，他们都活跃在各个社区为老年朋友服务。
三、搞活动。为了宣传普及老年医疗保健的知识，每逢节假日或学雷锋活动日，王荣华都会组织保健协会成员走进社区，开展健康咨询服务，已为1000多人测量了血压和咨询。同时，新钢老年体协开展各项体育赛事，她都会派出保健人员现场服务，保证了赛事的顺利进行，受到省内外老年协会一致好评。为了贯彻国家体育总局制定的《国民体质测试标准》，对老年人形体、机能、身体素质进行测试，公司老年体协从上海购进了测试器材，王荣华立即制定了测试计划，到目前为止为全省第一家，现已有近300人进行了测试。这项活动受到了老年朋友的赞扬和认可。
两年多来，王荣华带领的保健协会，为新钢老年朋友做了大量有益工作，深受他们爱戴，为新钢老年工作，社区服务作出了贡献！
　 &刘波华同志1987年参加工作，至今已经在教育战线奋斗了27年，1990年起在新余四中任教初中语文，担任班主任10年、年级组长7年、初中部副主任7年、办公室主任4年。新余市优秀教师、新余市师德标兵、新余市语文学科带头人、江西省中考语文命题人、江西省人防教育先进个人，江西省党代表会议代表、2004年被评为全国优秀教师。所带年级2003届、2006届、2009届、2012届中考成绩突出，位居全市第一，为新余四中的发展壮大作出很大贡献。
该同志忠诚党的教育事业，信念坚定。从教几十年，无论面临怎样的困难和诱惑，从未动摇对教育事业的忠诚，始终坚持在教学第一线，坚持在学校需要的初中语文教学岗位。
他爱岗敬业，爱生如子。得到学生和家长的好评，许多家长愿意把孩子放心交给他教育，教过的学生上了大学，参加了工作仍然对他念念不忘，部分学生认为他是教过自己的最好的语文老师。
他工作非常勤奋，勇挑重担。每天早上七点到校，下午六点回家，双休日和寒暑假也常常这样，全身心投入工作。担任初中部副主任和办公室主任期间，虽然任务繁重，他还是教两个班的语文。
他淡泊名利，奉献为乐。为人谦和，善于团结。积极钻研业务，永不自满。
肖红斌2002年任水西镇加山村党支部书记，十余年来，为村里的各项事业默默地工作。尤其是近年来，加山村的各项工作又迈上了一个新台阶：
一、率先垂范，严于律己，带出了一支好班子。
在肖红斌的带领下，村&两委&一班人始终坚持以&邓小平理论&和&三个代表&重要思想为指导，努力学习实践科学发展观，以十八大精神为引领，带领全村广大党员干部齐心协力，团结务实，做了大量的工作。长期以来，村党支部深入推进&三培二带&工程，搞好结对帮扶，建立&三培二带&产业基地，开展蔬菜种植技术培训。目前全村90%以上青年党员和干部都有自己的致富项目，并能带领群众共同致富。
二、抓经济发展，促农民增收
肖红斌组织实施了&富民工程&，发展特色蔬菜、葡萄、草莓生产。推广良种良法，建立种养协会及&订单农业&，加大科普宣传力度，努力营造学科技，用科技的浓厚氛围。目前，全村土地流转面积1800余亩，其中蔬菜种植面积1200余亩。特色农业已成为群众致富的支柱产业。2013年，村民人平均纯收入21608元。
三、抓新农村建设，美化村民生产生活环境
肖红斌与村组干部一道大力进行环境整治。2006年以来，先后有6个自然村被列入新农村建设点。通过建设，原来人畜混居，垃圾遍地，污水横流，臭气熏天的旧村，全部打造成了整洁干净优美的新村。广大村民也都养成了讲卫生、美环境、尊孝道、守纪律的良好生活习惯，村民精神面貌焕然一新。新农村建设点连续几年被评为全市&最优美村庄&。
四、抓社会稳定，为群众创造一个安居乐业的生产生活环境。
肖红斌组织修订了&村规民约&规范村民的基本行为，并制定了&奔小康，树新风&为目标的创建文明村，培育新农民的规划。着力营造健康、文明的社会主义新风貌。目前，村里的赌博，封建迷信和落后的活动基本杜绝。几年来，全村没有刑事案件发生，没有宗族械斗现象，没有群体性上访事件，村民之间，村庄之间和睦相处，互帮互助争先恐后，尊老爱幼蔚然成风。
五、做群众的贴心人。
多年以来，肖红斌组织党员、干部与贫困户结对扶贫，尽心尽力帮助每个贫困户。倡导成立了老年协会、关工委群众性组织，倡导每个村落成立了群众服务组织，以关注全村的民生，几年来，肖红斌同志为村办公益事业和帮助特困户个人捐款捐物累计达5500余元。
突出的工作业绩为肖红斌带来了很多荣誉，他先后被团中央、农业部授予：&全国农村青年创业致富带头人&称号。&新余市十大杰出青年&，新余市&十佳&综治干部，新余市&十佳党支部书记&等荣誉称号。
吴阳波老师现为新余学院数学与计算机科学学院专任教师，计算机网络教研室主任。自参加工作以来，始终踏实肯干，对学生认真负责，对教学一丝不苟，认真严谨，虽然是在平凡的教学工作岗位上，但始终无怨无悔，上好每一堂课，带好每一届学生，在学生当中有着很好的赞誉，同时在日常工作中言辞举止得体,教学积极认真,成绩突出,其先进事迹主要有:
一、注重师德修养，关爱学生
　& 吴阳波老师认为，教师就是学生的一面镜子，有什么样的老师就会教育出什么样的学生，教师的一言一行直接或间接地影响着学生的行为及思想。所以师德很重要，身为高校教师尤其要把师德修养放在第一位，因为你所面对的学生都是有思想、有个性、有见解、有自我价值观的90后或者00后的一代人，同样身为80后的老师，除了要对这样一群学生的学习成绩关心外，同时还要对他们予以正确引导，而这就建立在老师拥有着正确的世界观、人生观、价值观等思想情操和道德品质上。同时，吴阳波老师在十多年的教学生涯中一直坚持尊重学生，关心学生。他认为只有真诚地对待学生，才能真正地关爱学生、尊重学生，吴老师常说要做一个让学生喜爱的教师，就要关爱每一名学生、关心每一名学生的成长进步，努力成为学生的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人，把追求理想、塑造心灵、传承知识当做人生最大的乐趣。吴老师任课的许多班级的学生，在毕业之后很多年还一直与吴老师保持经常联系，因为吴老师和他们建立了深厚的师生友谊。如2010级计算机网络专业班，当时班上有一半多学生参加了江西省大学生科技创新与职业技能竞赛网络工程赛，吴老师利用中午休息时间和周末时间和同学们一起在实验室训练了二个多月，同时在他所带的班级上按照学生的兴趣爱好成立各种学习小组并利用休息时间加以指导，类似的事情吴老师做了很多。吴阳波老师就是这样一位关爱学生的好老师，是学生的良师益友。
二、重视教学，成绩突出
吴阳波老师教学成绩突出，作为主要完成人多次获得&校级教学成果奖&，&最受学生欢迎的教师&等奖项。其中，在2012年新余学院首届青年教师讲课比赛中，吴阳波老师获得了理科组一等奖的好成绩，得到了专家评委的一致好评，由于工作出色，他先后获得了新余学院&优秀教师&和新余市&优秀教师&荣誉称号。
三、专注科研，硕果累累
　& 在科研方面，吴阳波老师同样硕果累累，在2012年与2013年，他连续两年获得了新余学院&科研先进个人&荣誉，他主编及参编计算机专业教材五种，在各类期刊上发表专业论文十余篇，其中一篇发表在计算机专业类核心期刊《计算机仿真》上，三篇论文被国际一类学术检索机构EI工程索引核心库检索收录，收录号分别为：22，80，80。同时他也参与完成多项省、市级教学、科研课题，在科技成果创新上，吴阳波老师目前共申请了六项国家专利，其中一项发明专利已经在在网上公布，专利号为：7 ，五项实用新型专利已经授权并获得了专利证书，专利号分别为：6，3，0，6，5。特别是他发明的一种带太阳能电池板的交换机开创了国内网络交换设备设计的新思路，在此基础上后续开发的语音报警交换机也为网络交换设备的智能化设计带来了新的思想，计算机硬盘双重减震装置与计算机折叠键盘在国内计算机市场已有实物出售。
　& 在长期教育工作实践中，吴阳波老师恪守教育、教学工作者的职业道德，学风正派，用爱心、真心、耐心、信心去迎接教育中的每一个挑战，他将高等教育工作视作自己的终身事业，兢兢业业、孜孜以求，在这片热土上，他用自己坚定的信念、顽强的精神、无私的行动，执著地追求着教育的最高境界。平凡中见伟大，朴实中显本色，这是吴阳波老师的真实写照。
余武高同志在日常生活和平时的工作中，他坚持不断的学习党的路线、方针和政策，用党的一系列理论来丰富自己的政治头脑。他在工作岗位上总是殚精竭虑，尽职尽责，有较强的生产管理能力和组织领导能力。在公司建设具有自主知识产权的国家大型循环流化床锅炉机组示范基地过程中，兢兢业业，克苦钻研，在机组调试、运行、检修维护和科技创新上，取得了显著成绩。
余武高同志在循环流化床锅炉机组科学研究、技术改造做了大量卓有成效的工作。其中《首台自主研制210MW循环流化床锅炉运行技术研究》项目获中国电力投资集团公司科学技术进步奖二等奖。《国产210MW循环流化床锅炉运行分析研究与改进》等七个项目获中国电力投资集团公司江西分公司科学技术进步奖一、二、三等奖。发表有《江西分宜670t/h循环流化床锅炉节能降耗研究》等十余篇论文。《大型循环流化床锅炉回料阀结焦分析及处理》应邀在全国循环流化床锅炉技术协作网年会作专题报告。
余武高同志注重专业技术管理，积极开展设备综合整治工作，帮助企业在厂用电率、机组煤耗、节油等方面取得较好效果。2011年由其组织完成的大型循环流化床锅炉微流化点试验与应用，在机组点火用油方面取得显著节能效果，节油达50吨/次以上，年节油达1000余吨，在行业领域处于先进水平，并获得公司创造价值奖；通过加强技术管理，优化运行方式，2011年全年节约生产厂用电率达1200余万kwh。近年来，制约公司循环流化床锅炉机组安全生产的几个主要问题由其组织攻关，取得了显著的安全经济效益。锅炉外置床堵塞结焦，长期制约机组稳定运行，也是安全生产的重大隐患，通过多年的总结分析，2013年初提出了运行控制方案，有效解决了该问题的发生，全年未发生同类问题，为公司创效益1000万以上。锅炉炉内屏式过热器超温控制解决了公司屏式过热器超温爆管等问题，可降低非计划停运4次/年。这些问题的解决为公司创造了显著的安全经济效益，也在同行业中专业技术处于领先水平。
由于在公司安全生产过程中做出的突出贡献，余武高同志得到公司广大干部员工普遍认可。其个人先后多次获得中电投江西公司、分宜发电公司先进个人、优秀共产党员等称号。2010年获新余市优秀青年、2011年新余市优秀共产党员、年公司&劳动模范&，中电投集团公司年创先争优优秀共产党员等称号。2013年新余 &最美基层干部&、中电投江西公司网站对其事迹做了专题报道。在其担任发电车间主任期间，多次获中电投集团公司、新余市、中电投江西公司、分宜发电厂先进基层党支部、先进集体等称号。
余新平同志是新余二中生物教师，担任校教研处主任兼校第二党支部书记，具体负责学校教师培训、师生竞赛、课题管理、教研组管理、校本研究及校第二党支部的党务等工作，每天忙得连轴转。23年来，他一心扑在教育教研工作上，默默地奉献着自己的心智，创造了骄人的业绩，得到了同事、专家和学者的认可。日新余日报对他的事迹做了专题报道，日新余电视台的新余新闻联播栏目对他的事迹也进行了报道，他的事迹还被收录在《道德的丰碑》一书中。
作为一位最基层的党支部书记，他根据二中学生的实际情况，在党员中开展&五联系&活动&&一名党员&联系一个班级、联系一名后进生、联系一个寝室、联系一位留守儿童、联系一位青年教师&。&五联系&活动使学校的校风、教风、班风得发生了较大的变化，党员在师生中的形象得到了提高。
他爱教育、爱学校、爱每一个孩子。为了激发学生们的学习兴趣，提高教育教学效果，他总是根据学生的特性，课前做好充分的备课，精心设计好每一堂课，千方百计地改进教学方式方法，每一节课的练习、作业都经过精选，力争让学生在轻松、愉快的气氛中学习。余老师对教学研究也充满了热情，不断总结教学经验，不但将自己多年累积的经验无私地传授给年轻老师，而且汇集成一篇篇高质量的教育教学论文，在国家、省级杂志上发表论文11篇。
　　2012年他在我市创建了江西省第一个青少年科学工作室，即&新余市第二中学、魁星路社区青少年科学工作室&，开创了学校与社区联手进行科普教育的先河。他担任科技教师，不计报酬，每年为学生免费上科普课达四十节，至今已累计为近万名学生上过科普课，既在学生中传播了科普文化知识，又提高学生的科学素质。他利用休息时间和节假日义务为学生辅导，经常自费带领学生深入工厂、农村、水厂、公园等进行科技实践活动。他还带领学生收集废品，或通过卖废品积累科研经费，既环保又为学校节省开支；或巧用废品进行科技创新，进行一些小发明、小制作等，为我校科普教育付出一腔热血。他辅导的学生有100多人次获全国、省、市青少年科技创新大赛奖；学校先后获得全国科技创新优秀组织奖、省科技示范校、省科技教育先进单位、省十佳科技创新学校、省优秀科技组织奖等荣誉。
由于成绩突出，他先后获得以下荣誉：江西省学科带头人、江西省骨干教师、 江西省优秀科技辅员、江西省科技教育先进个人、江西省自制教具能手、全国青少年航天科技知识竞赛优秀指导教师、市职工经济技术创新活动先进个人、市优秀教师、市学科带头人、市优秀教研组组长、市优秀科技教师、市优秀科技辅员、市教育系统优秀党务工作者、市教育系统优秀党员等。
陈英，新余市人民医院儿科主任，主任医师。在&谁都不愿做儿科医生&的时俗下，她在儿科一干就是26年，把自己的青春热血奉献给了儿科诊疗事业。
她牢记宗旨，保持本色。始终坚持以病人为中心的理念，秉承医者仁心的服务宗旨，保持医务工作者治病救人的本色。在平凡的岗位上做出了积极贡献。五年来获全国医药卫生系统创先争优先进个人、江西省五一劳动奖章、江西省医德医风标兵、新余市劳动模范、新余市优秀共产党员、新余市卫生系统十佳医生等诸多荣誉。
她关爱患者，乐于奉献。陈英总是从病人的角度出发，设身处地为病人着想，尽力让病人少花钱，看好病，在患者当中树立了良好的口碑。很多人慕名而来，她每年的门诊病人近万人，诊室里总是挤满了找她看病的人。不管多晚她都要把最后一个病人看完才会下班。市人民医院承担了全市手足口病危重症患儿及甲流患儿救治的繁重任务。在手足口病救治中，她义无反顾地冲在第一线，经常24小时待在医院，每天在办公室吃盒饭，每天睡眠只有4～5个小时。有一天，她刚回到家就接到报告，一名刚撤掉呼吸机的宝宝病情加重。当时，窗外电闪雷鸣，还刮着六、七级大风。她立即冒着大雨赶往医院，在湿透的衣服上罩一件白袍就投入紧张的抢救中。经全力抢救，患儿得救了，她却因淋雨感冒发烧住院了。患儿的奶奶和妈妈在医院大门口等了3个小时，流着眼泪当面给了陈英一面锦旗。
她注重管理，带好队伍。陈英率先提出了&医心慈、医表端、医风正、医纪严&的科室工作准则，工作中严格要求，坚持原则，形成了一支精诚合作、医德高尚、技术过硬的工作团队。以往儿科的护士一有机会就要调往别的科室。如今儿科护理人员思想稳定，安心工作。很多调出儿科的护士都要求重新回到儿科。在她的影响下，全科医护人员始终坚持&一喊就到，一到就干&的精神，一个个患儿经过救治得以康复。儿科的抢救治疗水平得到省厅和卫生部专家的肯定。2013年儿科成功创建省市共建科室。
她业务娴熟，技术过硬。陈英是全市有名的儿科专家，新余市卫生系统学术和技术带头人，她潜心研究&小儿癫痫&的诊断治疗，成为新余及周边地区的&癫痫专家&。她主持的一项科研课题达国内先进水平并填补省内空白，获得新余市科技进步奖。
她廉洁行医，医德高尚。陈英不仅为患者解除病痛，还经常从生活上帮助他们。从峡江县草堂村的肾炎患儿，到家境贫困、昏倒在课堂的初三学生，她资助过的困难患儿数十人，捐助钱物数千元，拒收红包不计其数。
陈文芬，女，1960年出生，中共党员，新余市渝水区罗坊镇敬老院院长。该同志自1996年担任罗坊镇敬老院院长以来，18年如一日，坚持以群众满意为出发点，让老人享受晚年幸福生活为追求，克己奉公、兢兢业业，为罗坊镇养老事业默默奉献。近年来，陈文芬同志曾荣获新余市&任长霞式的女干部&、&全国孝亲爱老之星&、&全省民政系统先进工作者&、&新余市民政局民政工作先进工作者&、新余市妇联&爱心使者&、新余市人民政府&全市先进工作者&、&新余市妇联&十大杰出母亲&、民政部&全国农村五保供养先进个人&、新余市妇联&十大优秀女性&等荣誉称号。她所在的敬老院曾荣获&新余市四星级敬老院&、&全国民政系统先进集体&等荣誉称号。
一、强化管理，优质服务
她充分体现以人为本原则。她发挥每一个工作人员的积极性，让老人享受体贴周到的全方位服务。她做到分工明确、责任到人。她注重院内工作人员教育管理，教育她们尊敬老人、爱护老人，将老人视为自己的亲人。她经常为老人洗头、梳头、剪指甲，打扫卫生。老人生病住院时，她煨汤熬药、端茶送水。对卧病在床的老人，她经常为他们擦洗身子，换洗衣裳。老人过生日时，她会采取集体加餐、放鞭炮等方式庆贺。在她带领下，敬老院每一位工作人员对老人都关爱有加、精心照料，让老人享受到了敬老院大家庭的温暖。
二、敢于担当，不畏困难
为破解敬老院自身资金不足，靠上级拨款数额有限难题，她带领院内职工大力推进&以院养园&方式。在她带领下，敬老院共种植蔬菜10亩，每年养母猪10头，出栏生猪20多头，养鸡1000多只。敬老院老人每日三餐荤素搭配合理。在自给自足，改善老人生活条件的同时，有效破解了敬老院资金不足难题。对于身体条件较差，不能照顾自己的五保老人，她丝毫没有一丝畏难情绪，总是慨然接受，并进行细心体贴的照顾。
三、勤俭节约、身正为范
她总是千方百计节约每一分钱开支，让有限的资金用于养老事业。到罗坊办事，她每次都是骑着自己买的电动车，有时候敬老院老人生病到新余住院，她也是骑着电动车到新余探望，遇上刮风下雨也不例外。有时候办事到了吃饭时间，也从不肯在外面吃一顿饭。17年以来，她从来没乱开支一分钱，但花在老人身上，她却出手大方，老人住院了，她买排骨给老人煨汤，为老人买牛奶。
四、严格自律、坚定信念
作为单位一把手，她时时刻刻严格自律，慎用权利。她大力推进财务公开制，所有财务报支手续都非常规范、健全，她从不假公济私、以权谋私。在生活中，她处处保持一个共产党员艰苦朴素的作风，保持高尚的情操和情趣。
为党旗增光添彩
　　 &谦和勤奋，克已奉公，他的思想行为真正体现了新时期国税干部、共产党员的风采&，这是全局上下对他的评价。他，就是新余市国税局征收局办税服务厅主任陈全芽。
勤奋学习好榜样
从税22年，陈全芽始终勤奋好学，省财校毕业的他先后获得中央党校函授学院专科、湖南大学本科文凭和国家计算机等级二级证书。勤奋学习不仅是积累了知识，更重要的是提高了素质和能力，为新余国税争得了荣誉。陈全芽十分注重税收业务知识和税收计算机的学习,并作好学习笔记,向书本学,向实践学,成为系统内公认的业务尖子,先后多次参加省局的业务竞赛, 是江西省国税系统&十员五百佳&岗位竞赛能手，撰写的《办税服务规范化建设之思考》获得全市系统理论调研三等奖。
严格执法好税官
他政治思想过硬，具有较强的敬业精神，勇于开拓，在本职岗位上严格依据法律法规和税收政策开展工作，切实履行了法定职责和执法程序，模范地遵守执法规范和工作制度，在本职岗位上出色完成各项工作任务并取得了突出成绩。
他在工作中的主要做到&五制&、&四办&。&五制&即：首问负责制、承诺负责制、值班服务制、意见反馈制、服务责任追究制；&四办& 即：符合政策坚决办、手续齐全的立即办、一次无法办好的预约办、涉及几个部门的协调办。此作法深受纳税人的好评。
无私奉献好党员
陈全芽以实际行动践行着共产党员的要求。多年来，他孜孜以求，默默奉献，用热心、细心和诚心，在纳税服务窗口上实践着&一切想着纳税人，一切为了纳税人&的服务理念，用微笑化解矛盾，用真诚平息误会，想方设法为纳税人排忧解难，由于他待人热忱且精通业务，辖区内的纳税人遇到困难首先想到的就是他。 &多花一分钟，省去群众一日工&，他为纳税人服务做到精细到每分钟，使每个纳税人在窗口办理业务花费的时间最少，效率最高，最大限度地让纳税人满意。他创立涉税事项&六办&工作法(当天的事情当天办完，上班未办完的延时办；紧急的事情立即办；复杂的事情协调办；份外的事情协助办；主岗不在，副岗办)，赢得了纳税人的广泛好评。十多年来，他的服务就像春风化雨般滋润着每位纳税人的心田。从事窗口服务工作以来，他共受理办理行政服务事项38000多件，节假日预约和延时服务办税690件，上门服务帮助困难群众办实事59户，解决纳税人办税过程中的疑难问题2300多个,收到服务对象表扬180余次，为企业节约流动资金80多万元，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。他所在的办税服务厅先后获得了全国巾帼文明示范岗、全省青年文明号等一系列荣誉称号，是江西省国税系统首批&五星级&办税服务厅。&
廉洁奉公好公仆
自担任办税厅主任以来，他从进一步规范各项制度入手，建立和完善了办税厅例会制度、学习制度、工作纪律制度、考核制度，为推动各项工作任务的圆满完成提供了有力的制度保证。同时加强行风建设，办税厅全体人员自觉遵守税务人员&十五不准&，时时严格要求自己，坚决做到不义之财不取，不正之风不染。严格依法办事，实行责任追究，认真开展&诺廉、践廉&活动，杜绝税干&吃、拿、卡、要&等行为，防止腐败发生，展示了国税队伍的良好形象。
在他带领下，办税服务厅工作有了长足进步，取得文明执法和优质服务双丰收。2012年，被新余市政府授予&文明服务大厅&，2013年被市国税局授予先进集体。
由于业绩突出，陈全芽连续多年被评为优秀公务员，年连续六年获得江西省国家税务局系统&先进工作者&，并被江西省国税局授予&依法行政标兵&、&文明服务标兵&。在全省创先争优活动中，陈全芽当选&江西省十佳服务明星&。江西文明网、《江西日报》井冈先锋专栏等媒体都对陈全芽先进事迹进行了报道。
10. 昌枚生
他信念坚定，服从党的领导，努力建设社会主义新农村；他清正廉洁，无私奉献，带领群众致富创业；他勤政务实，依靠群众，真心服务群众。他就是昌坊村党总支书记、昌坊农业开发有限公司董事长昌枚生。
12年来，昌枚生带领全村党员干部群众把昌坊村打造成了全市一流、全省闻名、全国有位的新农村建设典范及国家AAA级景区、国家级生态村、全国文明村。他个人也因此荣获了首届江西省优秀企业青年、新余市十大杰出创业青年、全市十佳村(社区)党支部书记等10余个省、市级荣誉称号。
无私奉献赢得群众满堂喝彩
　& 本来他的企业红红火火，经济收入非常可观，但为响应党委政府的呼唤和群众的期盼，2002年他毅然放下自己企业，来到村委当主任。他力挽狂澜整治昌坊村社会治安混乱，调结构抓产业转型，发展乡村休闲旅游特色产业。旅游产业前期投入大，周期长，见效慢，村集体几乎没有任何收入，他舍小家顾大家，宁愿企业困难，也要把家里搞企业的资金借给村委做旅游产业，截止2014年，他已无私奉献垫付了3000余万元到昌坊村委(昌坊旅游度假村)，利息也没有算，也没想过村委是不是有能力偿还。
　　　　& 推行土地流转，大力发展乡村休闲旅游产业
他苦思冥想群众致富出路，带领村民实行产业转型，发展乡村休闲旅游和蔬果种植等产业，成立了&新余市昌坊农业开发有限公司&，采取&公司+农户&形式，推行农村土地流转，把村集体土地由公司统一经营，吸收村民入股，村民变股民，既盘活了闲置的土地，又吸纳了富余劳动力。在他的带领下，昌坊村民2013年人均纯收入14000元， 2013年已接待游客80万人次。
真抓实干，以大项目推动产业大发展
他，性格果断，务实高效，办事雷厉风行，想事细微入致，使得昌坊旅游产业像滚雪球一样，越做越大，如今昌坊农业开发有限公司固定资产已达5亿元。昌坊村委和昌坊旅游度假村是两块牌子，一套人马，人少事多，工作千头万绪，既有村委常规工作，又有景区建设项目，还要接待各级来访领导嘉宾。他不仅是指挥者，更是一个实践者，各项工作事无巨细，他都身必躬亲，亲力亲为，注重实际，不走过场形式，他就像一块拧紧了发条的手表不停地工作，起早摸黑，双休日也带领村党总支、村委、公司一班人加班加点。他以项目建设为主抓手，以项目建设管理为重，以大项目推动产业大发展,2014年在建的项目主要有：①投资1.5亿元的内昌坊仿古村建设②投资1.2亿元的昌坊老年公寓。③投资570万的5兆瓦光伏发电站。
完善公共服务，倡导文明乡风
他重视村内公共设施建设，幼儿园、信息服务站、农家书屋、健身广场、老年公寓、篮球场、网球场、医务室、宾馆等一应俱全。他大力关注改善民生，不断提高村民素质，倡导文明乡风。
11. 周菊根
信念坚定。该同志坚决拥护和执行中国共产党的章程，坚定共产主义信念不动摇。在国内外形势复杂的时刻，头脑清醒，始终和党中央保持高度一致，耐心教育身边的同志，相信党、相信政府，坚决抵制不良的社会风气和不良的社会传言。
为民服务。该同志立足本职岗位，做好优质服务。带领全体员工，加强电力设备运维管理，认真排查设备隐患，精心制定综合检修计划，减少设备停电时间，提高供电可靠性；客户设备故障时，主动提供技术指导，或上门服务，尽快恢复客户正常供电；有些客户急需接入投产时，主动协调各个环节，加快工作节奏，尽量提前送电。
勤政务实。该同志1992年大学毕业分配到赣西供电公司至今，一直从属一线工作。解决了不少技术难题，带领大家完成了许多电网建设和改造工程，不断改进工作方法，持续提升电网可靠性管理水平。
(1)该同志在继保班解决了两个110千伏变电站零序保护错误接线，220千伏白沙变电站旁代时计量回路不能切换等问题；参加了省公司十八项反措的实施细则制定工作；参加了公司220千伏白沙变、珠珊变主变损坏的抢修工作。这些工作都有效提升了电网可靠水平。
(2)为提高工作效率，减少重复停电，2006年该同志在新余分公司任职时，要求每次母线停电、主变停电等大型作业编写综合检修工作方案，有效地提高了用户供电可靠性。
(3)该同志承担的220千伏线路故障行波测距、双端故障精确测距等科技项目，起到了精确故障定位的作用，提高了电网安全水平。负责的国网公司第二批试点工程塘圳变智能化改造顺利投运，为新余市高新区的快速发展提供了可靠的电力保障。
(4)2002年在公司生产技术部负责变电检修、停电计划和可靠性管理等工作，通过了国网公司创一流验收；千伏变电站站际竞赛，该同志负责的珠珊变电站获得了省公司的标杆。2012年带领生产技术部人员完成了&大检修&体系建设。
　& (5)获得省公司继保反措竞赛第六名，&九五&继保先进个人，2003年度安全生产有功人员，2006年度安全生产先进个人。
4、敢于担当。该同志工作责任心强，要求自己和身边的同志要敢于坚持原则，严格把好技术关、把好设备入网关；工作以身作则，严于律己、宽于待人，积极解决员工提出的困难。
工作中要求自己既能当指挥员，又能当战斗员。勇于破解生产管理中存在的困难，以前工程验收时不重视，往往遗留许多问题。现在验收不仅要编制验收方案，还必须要运检部的人员担任验收组组长，设备维护班站长参与验收并签字，复验情况也必须由委托的生产人员签字；经常向省公司运检部和电科院人员请教技术问题，探讨设备异常原因和设备隐患的发现手段。碰到重大技术问题，认真分析，敢于决断。
5、清正廉洁。该同志注重政治理论学习，不断加强自身修养。密切关注党的最新精神，及时了解国际国内形势，提高自己明辨是非的能力。认真履行&一岗双责&，带领部室人员学习公司有关廉政文件，参加廉政党课学习，取得了较好的成效，本部门没有发生违法违纪事件。大修技改、大型技改和城网中低压工程严格按上级和公司规章制度的要求管理，履行招投标手续。检修分公司重大人事变动、大修技改计划等重大事项的确定，每次召开党政联席会议，集体决策。
该同志严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规章制度，坚守&干事、干净&的信条，洁身自好。没有亲戚朋友在公司承担任何工程业务，要求部室人员做事公平公正，不要有私心杂念，一切以工作为重。
12. 周小红
　 分宜镇水北村地处分宜县城西郊，区域面积14.6平方公里，辖18个自然村小组、910户，现有3200余人。
周小红，1963年出生于分宜县分宜镇水北村的一个普通农民家庭，中共党员，现为水北村党总支书记。他数十年如一日，立足岗位，扎根基层，不断传承和弘扬优良的家风、良好的作风，一心为群众办实事好事，踏实践行一位党员的诺言，认真履行一位干部的义务，赢得了当地百姓、社会各界的广泛尊重和普遍好评。
正人先正己。打小起，受重组家庭家风熏陶，吃苦耐劳，善待他人，诚实本分，为人正直、扬正气，修身立人，在群众中获得良好的口碑。周小红当上水北村村&官&有20多年，形成了一个清廉观念，带好头、走好路、做好事、树好名。他给自己制定了一条严格的行为规则，做到&五官端正、耳不偏、手不长、嘴不馋、身不懒、腿不短。&在材办企业招工时，他从不为亲朋好友开一个&方便门&；每逢外出办公务，不住旅馆、不消费公款。他带领村里取消餐饮费、饮烟酒及农副产品等招待送礼；村里公务车辆一律上交拍卖，他本人带头修身自律、不搞特殊化廉洁行为赢得了全村群众的交口赞誉。
带头身先行。自他当选书记以来，带头坚持党支部班子之间谈心谈话、学习讨论，党建分析等制度，建立党员培训学习教育制度，使村组党组织不断强起来。在他的带领下，党员队伍素质不断提高。理论结合实践，带头搞产业发家致富，除了自己种了30余亩多的西瓜，还带动其他党员返乡创业，接连创办320亩的葡萄基地和260亩的黄梨基地，极大地解决了村民就业100余劳动力。同时，他主动与困难户结对扶贫，建&党员林&、&铺党员路&，义务维修了刘家村小组一条通往精养鱼塘长达600多米的便道沙石路，每年联系十户困难户&攀穷亲&结对帮扶，使这些困难户相继脱贫致富。
干劲力更足。自转为事业编干部后，周小红干劲更足了，他清醒地认识到：作为县城的郊村，推进传统农业向现代农业转型，发展城郊产业是最现实的选择。通过调查分析论证，结合水北的地表资源构成，采取引进特色品种、推广良种良法、推行&公司十专业合作社+协会+基地+农户&的土地流转等形式，形成以村级扶持为引导，农民投资为主体、社会各方参与的投资体系、相继建立起各类产业基地。在他大力引进下，流转了10000亩土地作为丹桂苗木花卉基地，还有其他流转出去的大棚葡萄基地320亩、药材基地1000亩、商品蔬菜基地150亩。2013年全村农民人均纯收入递增到9500元，位居全县村级前列。他还采取&一事一议&方法和建立激励机制，让村民开发荒山造林3000余亩。村级集体经济收入连年突破100万元。
务实多造福。随着今年来对金矿的开发，严重破坏了村里的生态环境，他看在眼里，痛在心里，对破坏的山地进行复垦，实行封山保护，经过近几年的土壤修复，增加绿化面积近万亩，改造农田3300亩，改造机耕道、排灌道6000米，将全村所有农田改造成为大小划/沟渠配套、灌溉便利、机耕方便的标准化农田，成为全县面积最大的生态农业示范基地。为了村里能实现村组互通交通问题，他又争取立项让全村兴修水泥公路里程40余公里，实现了18个自然村100%农户直通水泥路。由于地理位置较偏僻，有5个村小组饮水难，村民反应很大，他通过跑项目争资金，让全村喝上了县城供应的清洁卫生自来水。
周小红，用自己的实际行动，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献，诠释了&共产党的好干部&。
13. 胡云华
　& 近年来，他团结和带领村两委班子以创先争优为动力，以一村一品产业为平台，以新农村建设为抓手,以增加村民收入为目标，始终坚持党的群众路线不动摇，在短短的几年里,让下保这个名不见经传的偏远山村,变成了省、市、区都关注的乡村休闲旅游村、一村一品产业发展示范村、新农村建设和谐村&&下保村集体先后荣获国家省市区荣誉近百项，他个人也多次评为省市区先进。
一、一心为公，勇为村级班子领路人。2008年经下保村全体党员公开投票推荐后，在外经商有所成就的他回乡担任村党支部书记。当时家人不支持，朋友不理解，可他却动情地说：我是一名共产党员，我有责任有义务带领我的父老乡亲过上幸福的日子。就这样，他义无反顾地上任了。他大胆开创了&1357&党建工作法，实行&七天工作制&，发扬&白加黑、5+2&的奉献精神，24小时为村民提供贴心服务，赢得了村民信任，密切了干群关系。
　& 二、不计得失，敢为群众致富领头羊。他全面分析本村的发展形势，依靠本村的山地资源，因地制宜，发展&一村一品&产业。采用&公司+示范园(基地)+农户&的模式，创新土地流转方式，村集体和村民以土地入股分红，公司负责生产、管理投入，所得收益各得50%，确保村级集体财产保值增值、村民增收。在他的带领下，全村目前已栽种苗木800余亩，竹柳100余亩、果树150亩，帮助两百多名村民在家门口实现创业就业，村民从中人均增收4000余元。
三、任劳任怨，甘为公益事业热心人。多年以来，他始终把兴办公益事业作为自己的人生追求，多方奔走筹措资金。筹资30余万元将村小改造为村级文化综合楼，建设了农家书屋、村民活动中心、党建成果展示厅等。投资10多万元组建农民文艺业余剧团，活跃村民的精神文化生活。筹资180万元新修村级公路15公里，彻底解决村民行路难问题。筹资150余万元对10个山塘水库除险加固，维修主干渠8000余米。筹资8万元新建村卫生所，解决村民看病难问题。筹资10多万元新建农村老人颐养之家，为农村留守、独居老人创造了一个相互关照、相互帮助、消除孤独、快乐生活的环境，
四、兢兢业业，勤为新农村建设带头人。自新农村建设开展以来，筹资460万元，拉动民间资金1000多万元对全村6个自然村进行环境整治，全面落实&六改四普及&，率先在全市实现垃圾分类处理，做到垃圾不出村组。让村民实现了&喝干净水、走平坦路、住舒适房、用洁净能、居生态村&的美好愿望。
五、无私奉献，乐为困难群众贴心人。群众利益无小事，群众困难是责任。他心中始终装着困难群众，念念不忘村里的弱势群体，经常深入村民家中对困难户、孤寡老人进行嘘寒问暖，时常个人掏腰包为困难群众购买衣物等生活必需品，让他们感受到党组织的关心和温暖。几年来，他个人累计照顾和接济贫困户30余户，给困难群众接济钱物上万元。
14. 敖卫兵
市网宣中心主任、@新余发布负责人，1978年出生，1998年入党。把关注民生、服务群众、传递正能量放在第一位。
一是政务微博全国有名。@新余发布正式上线1年多，粉丝突破170万人，发布微博9000多条，积极回应网民反映的各类关切和诉求，协调处理各类民生问题600多件。省委书记强卫对&新余发布&作出重要批示，要求省委宣传部组织省直媒体宣传推广&新余发布&典型案例。在&全国地级市新闻宣传系统官微实力榜单&中&新余发布&连续6期名列第二，@新余发布分别获得全国政务微博飞跃奖、十佳应用奖、微博年度影响力奖、江西省十佳政务微博等，其中全国政务微博飞跃奖、十佳应用奖全省仅@新余发布一家，微博年度影响力奖是全国唯一获奖的地方政务微博。紧紧围绕解民忧、帮民忙，策划了&帮小骏億圆梦&、&全城吃粉救患儿&、&全民转发卖花生&、&全城吃藕&、&力助孝女罗美荣&等民生活动，取得了很好的社会效应。并先后在腾讯微博、人民微博和微信等平台上分别开通了官方微博、微信。
二是舆情应对全省有位。立足预防为先，加大了舆情监测、报送和处置力度，建立了监测系统，舆情监测水平处于全省领先地位。在最快时间报送重大涉余网络舆情，编发《互联网舆情快报》1000多期，督促相关部门解决了近600件热点、难点问题。市领导先后就作出批示300多次。最短时间抓好舆情处置工作，妥善处置了新钢安全生产事故、仙女湖违规建别墅、双强化工爆炸、前卫公司气体泄漏、&4.27&专案等网络舆情，维护了我市良好的对外形象。在2011年江西省互联网宣传与管理工作会上，新余市作典型经验介绍。
三是新闻宣传卓有成效。先后在人民日报、经济日报等中央级媒体发表新闻作品40余篇，在江西日报等省级媒体发稿200余篇。做好了宣传主题的策划。围绕市委市政府中心工作，策划推出了贯彻落实十八大精神、落实中央八项规定、市委七届九次全会、新余复市30周年等主题，在人民网、新华网等全国重点网络媒体发稿16000余篇，其中首页头条200余条。建立并带好了一支近1000人的网评员队伍，培养了200名骨干。在人民网强国论坛、新华网发展论坛、大江论坛等发表贴文15万多条。
四是其他工作稳步推进。在全省率先成立了网络文化协会，推动了全市互联网健康有序发展。先后开展了&新年新衣&、&点击文明、绿色上网&网络作文大赛等活动。主动承担了市属新闻媒体评点工作，每天对他们的新闻进行监听、监看和评点，有效降低了市直媒体的差错率。舆情信息连续多年获全省先进，RTX信息落实全省通报表扬。
15. 敖金荣
该同志自参加工作以来，长期扎根基层，作风正派，严于自律，清正廉洁，牢固树立共产主义理想，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领本经验、基本要求不动摇。
勤勉敬业、求真务实、真抓实干，认真负责。木竹生产销售方面，严格执行国家政策，始终坚持伐前设计和伐区验收制度，严格控制成本，近五年来，为社会提供木材4500余立方米，实现利润200万余元；维护试验林和中幼林抚育的同时，完成新造林1800亩，造林时结合护林和生物防火林带要求，做到适地适树，目前树木长势良好，成活率达95%以上，给地方林业和生态环境带来了很大成效。
为了加大资源的保护力度，敢于担当，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色，杜绝了火警、火灾的发生，实现了无刑事案件、无治安案件、无安全事故发生，有效的保护了森林资源，维护了一方林区和社区的稳定，促进了社会的和睦、和谐。
坚持立足本职岗位，密切联系群众，真心服务群众。以科技成果为依托，把高产优良无性系油茶嫁接技术作为科技成果的突破口，提高科技支撑社会服务能力，带动村民共同致富，近五年，向社会提供高产优良无性系油茶嫁接苗5000万株，产值4000万余元，实实在在的让村民得到了经济实惠，村貌焕然一新，老百姓脸上笑开了花，深得群众拥护和认可。
敖金荣同志自参加工作以来，多次获奖：
1、1979．10月被团中央授予&新长征突击手&
2、88.2、93.1、94.1、97.2四次被评为&林科院先进工作者&
3、89.1、93.3、94.2、96.1、97.1、2001.3六次评为&亚林中心先进工作者&
4、88.6、89.7、99.6、2000.6四次被评为&亚林中心优秀党员&
5、2009年6月被评为&新余市优秀党员&
16. 黄富根
一、勤于学习，他百炼成钢，成为一张&活地图&。他80年代毕业于农校，毕业后就分配到湖泽镇农业办工作，为了尽快融入角色，他充分发挥主动性。勤学，工作中他经常向农业局、林业局的技术人员请教专业知识，工作外他有长期坚持看农业知识书籍和报刊的习惯，积累了大量的农业基础知识和工作经验。善钻，在网络化、信息化普及的现代，黄富根工作感到有点力不从心，为此，他决心学习电脑知识，他曾半个月背下了五笔字形，通过自学，他掌握了电脑的基本操作，并能熟练地掌握电脑绘制、勾勒地图。肯跑，黄富根虽然是湖泽本地人，但参加工作前大部分时间在读书，对湖泽只了解个大概。于是，他跑遍了湖泽镇的近百个村小组，田间地头、山塘水坝、荒山野岭都留下了他的脚印，他还经常走村窜户，将湖泽的基本地形、家族人情烂熟于胸，成为湖泽的&活地图&&。
二，能力突出，他&麻烦不断&，成为是一瓶&万精油&。由于情况熟、业务精，黄富根&麻烦&不断。1、指导农林生产。黄富根是农校毕业，对农作物、林木的栽种和培育有自己的一套方法，村民农业生产中遇到播种、施肥、病虫防治等问题要向他请，在林业生产中遇到树木品种的选择、培育也要向他请教。2、调解山林纠纷。各村小组在遇到山林纠纷时都要他去调解，虽然不是专业的调解人员，但黄富根自工作以来，单独调处或参与调处的山林、土地矛盾达300多起。3、协调征地拆迁。只要各项建设工程涉及到征地拆迁，就有黄富根工作的身影，因为他是划分地界、林界的不二人选。2010年，协调沪昆高铁征地拆迁是湖泽镇一项重要工作，这段时间，黄富根天天跟着高铁施工队跑，丈量、测算样样参与，同事们都开玩说湖泽镇的高铁线路是他用脚踩出来的。乡镇能力强的干部不多，能力强又肯干事的就更少，黄富根就是这样一位，他是一瓶名副其实的&万精油&。
　& 三、三十年不挪&窝&，他甘于奉献，成为一头&老黄牛&。农业这一行曾有句顺口溜&农林水，跑断腿。搞技术，没油水&。黄富根由于长期与农、林、水打交道，回到家里经常是一身灰或一身泥，老婆常说&知道的说你是在湖泽镇政府下班回来，不知道的还以为你是在田里收稻子回来&，一句玩笑话道尽了黄富根&晴天太阳雨天泥，雪花当粉风当衣&的工作环境。黄富根在湖泽镇农业办工作三十年，从未换过岗位，与他同一批的公务员基本上都当了领导，但他始终保持平常心，用他自己的一句话就是&我也想当领导，但不一定活得这么充实&。作为土生土长的湖泽人，他以能为家乡做点事感到自豪。
17. 黄晓红
黄晓红在市红十字会先后从事无偿献血、造血干细胞捐献、遗体器官捐献、组织宣传、志愿服务管理、老年介护等业务工作，并先后兼出纳、仓库保管员、机关党支部组织委员、工会主席等职务。她在每个岗位上都留下了扎实的&脚印&，荣获：全市优秀共产党员、全市抗震救灾先进个人、市直机关优秀党务工作者、新余市五一劳动奖章、全市三八红旗手、全市职工职业道德建设十佳标兵、全省优秀老年介护师资等荣誉称号。她从事的红十字志愿服务工作获新余市文明办、新余市志愿者协会表彰的&新余市2013年度先进志愿服务组织&，并在表彰会上作典型发言，也为市红十字会获得&新余市五一劳动奖状&做出突出贡献。
她对每位来访者深情关爱
市红十字会常常有来咨询的、捐款的、求助的，她总是急群众所急，想群众所想，把群众的事当做自己的事，自觉践行首问责任制，做到热情接待，耐心解释，主动帮助。特别是面对前来求助群众期盼的目光，她在耐心做好解释工作的同时，一次次从自己的口袋里拿出钱来捐给他们。求助者在她解释和开导下，都能满意的回去。有一求助者说：&我走了很多单位，到她这里，感觉有种亲人般的温暖，也找到被尊重的感觉。&她接待过的对象，有的成为了她朋友、有的要认她为干女儿、有的要认她为姐姐。
她对每位志愿者饱含热情
她被志愿者们亲切称呼 &黄姐&，是一名优秀的志愿者管理工作人员。她对志愿者从不发号施令，她认为每个志愿者的加入，就是爱的体现，应该要珍惜，要凝聚。她常和志愿者谈心、关心志愿者的生活、成长，如果志愿者有不懂的，她会采用电话或上门为其解释。她常感恩志愿者的加入、付出，常说：志愿者是她学习的榜样，做为一个管理者，要尽最大努力提供好平台，为志愿者营造一个良好环境。在陪同志愿者吴发兰赴京捐献造血干细胞时，由于经费有限，北京消费又高，她为了保证吴发兰的睡眠，也为了节省自己的开支而增加吴发兰的营养，坚持让吴发兰及其丈夫吃住在医院附近的宾馆，她却整整8天吃、睡在医院，吴发兰看到红会工作人员为她提供了一个这么好的环境，更加坚定了捐献信心。
每次开展志愿服务活动都有她忙碌的身影，她总是这样说：作为一名红十字志愿服务的管理者，首先自己不仅要具有无私奉献之心、强烈的责任心，还要有满腔激情，才能去凝聚志愿者的爱心。志愿者说：我们也是被&黄姐&的激情和爱心所感染，才让我们坚定了选择红十字志愿服务的信念。市红十字会现有登记志愿者1000余名，组建了11支专业志愿队，每年组织开展各类志愿服务至少2000余人次，在2013年志愿服务统计中，志愿服务时间竟达13100小时，红十字志愿服务已成为了我市志愿服务的主力军之一。
她对每项工作都充满激情
由于单位人员少，工作量大；她承担了大量工作，但她总是主动谋划、一丝不苟、不厌其烦、加班加点、保质保量、有条不紊地搞好自己的工作。她原来从事的造血干细胞捐献工作走在全省前列；现在，不仅她从事的红十字志愿服务走在全省前列，而且老年介护和红十字宣传工作也是走在全市前列。
老年介护是省红十字会从日本引的一个新项目，她创新工作方法，把老年介护工作和志愿服务工作融合起来，通过传帮带的方式，在我市扎根、生长。先是挂牌设立了三个老年介护基地，使我市老年介护工作有了落脚点。同时，组织人员走出去学习，请专家进来授课。她经常组织这批志愿者利用节假日到敬老院、老年公寓、家政公司等向老人们和护理人员传播介护知识和技能，受到社会的广泛赞誉。到目前为止，开展老年介护培训2000余人次，其中培训老年介护员101名，经培训后的老年介护志愿者为4000余人提供了老年介护服务。在市级以上媒体播发我市红十字工作的理论研究、宣传报道每年都在200篇以上。这些工作得到了省会领导的高度赞扬和肯定。
她对家人深感愧疚
黄晓红在单位是党的好帮手，工作好能手，在家里也是好妻子，好母亲；但在面对工作与照顾女儿不能同时兼顾的时候，她始终把工作放在第一位。
她的爱人多年来一直在外地工作，每月难得回来团聚。志愿服务活动需要安排在休息日开展，她常常都没时间陪爱人，还逗爱人说：你正好回来了，可以照顾女儿了，我就可以安心组织志愿服务活动啦。对女儿她有更多的愧疚：年正是女儿高中阶段，在2011年7月陪同造血干细胞志愿者赴北京捐献和2012年7月赴深圳学习志愿服务工作，虽然她很舍不得将女儿独自一人放在家这么久，但为了挽救不知名的香港患者的生命和让红十字志愿服务工作在新余市开展得更好，她毅然地选择了北京和深圳之行，而把女儿独自一人留在家里。出差回到家看到女儿的脸瘦了一圈，黄晓红心疼地掉下了眼泪。
她常说，我工作的最终目标是希望通过自身的努力和付出，能够使需要救助的弱势群众得到我们力所能及的帮助，从他们的神情和微笑中让我感受工作的幸福和快乐。
龚玲，女，中共党员,38岁,渝水区第七届、八届人大代表，新余市渝水区城南街道办事处西街社区居委会主任。自参加社区工作十九年来，她高标准严要求全身心的投入工作，甘于吃苦、乐于奉献、勤俭务实、任劳任怨，谋事而不谋利、奉献而不索取，在为基层、为居民服务中践行着党的群众路线教育实践活动要求，体现了对党和人民群众的深厚感情，树立了一位优秀社会工作者的良好形象。在她的带领下，社区各项工作都取得了很好的成绩，赢得了许多荣誉。市委、市政府授予2008年至2009年度文明社区；2010年3月市委、市政府授予&全市人口与计划生育工作先进单位&；2010年6月被市委授予&全市先进基层党组织&。市委、市政府评为2010年至2011年度文明社区； 2013年元月，被评为&全省综合减灾先进单位&；2013年度&全省科协科普示范社区&； 2013年12月被市体协授予&老年体育&三个示范&示范社区&；她个人也因此获得全国&平安家庭&户；全省老龄工作先进者；省&五好家庭&；全市首届十佳青年志愿者；全市第六次全国人口普查工作先进个人；全市社区综治干部；全市计生先进工作者等多项荣誉。
一、清正廉洁、严格自律、坚定信念。作为社区一把手，她时时刻刻严格自律，慎用权利。她从不假公济私、以权谋私。严格做到财务公开，所有财务报支手续严格规范。在生活中，她处处保持一个共产党员艰苦朴素的作风，保持高尚的情操和情趣。
二、当好&带头兵&，增强团队精神，敢于担当。作为社区的主要负责人，她总是以身作责，带头服从组织、服从领导；加强干部内部团结，强化团队精神，一方面尊重每位干部的爱好和兴趣、尊重他们的个人性格；另一方面引导他们自觉遵守纪律，自觉完成各项工作任务。与其他社区干部之间及时沟通，化解误会，在社区内呈现出干部和谐友爱、工作雷厉风行的氛围。面对社区的困难她没有一丝畏难情绪，总是慨然接受，并进行耐心细致的处理。
三、勤政务实，为民服务。社区工作直接服务于居民，关注广大居民的生产、生活。她相信只有踏踏实实、勤勤恳恳、诚心诚意的做好服务工作，关心社区内的弱势群体，关注民生、扶贫救困，才能感动居民。她常常告诫自己，要热情接待每个办事居民，为居民办好每件事，认真对待每项工作。她经常深入群众中，了解群众实际困难，化解基层矛盾，变&上访&为&下访&，保证了辖区群众反映的许多问题都能在第一时间得到解决和答复。
情系社区，情系居民，上为政府分忧，下为百姓解愁，让党放心，让群众满意，是龚玲同志的奋斗目标和永远的追求。她以自强不息的奋斗精神和爱岗敬业的工作热情，献爱于社区，服务于居民，充分展示了新时期社区工作者的精神风貌，在带领广大干部、群众创造幸福生活、和谐社区的进程中，时刻体现着一名共产党员的先进性。
19. 盛晴晖
盛晴晖 女，今年50岁，新余市公安局渝水分局抱石路派出所副所长、社区警务调解中心负责人。因工作成绩突出，先后荣获全省&学习邱娥国先进个人&、全省&优秀人民警察&、全省&优秀社区民警&、全省&五一巾帼标兵&、全市&三八红旗手&、全市&优秀共产党员&等多项荣誉称号，并荣立个人二等功两次。
从警27年来的盛晴晖一直扎根社区，管辖的社区前后调换了8次，但她从无怨言，始终扎扎实实地做好各项本职工作，每进一个社区，她总能深入到群众当中，为群众排忧解难，与群众谈心交朋友，她所负责的社区治安稳定、邻里和睦、群众满意。多年来，许多不解的纠纷在她面前得到化解，很多居民得到了她的热情帮助，如今，无论她走到哪里，总有人亲切地叫她&盛大姐&。
社区有她是老百姓的福气
盛晴晖所在的抱石路派出所位于新余市城南，辖区有常住人口8.1万人，人员相对密集，邻里纠纷多，社会治安也较为复杂。2011年9月，该派出所正式成立社区警务调解中心，将调解中心设在人员流动密集的商业街，并安排群众基础好、工作经验丰富的盛晴晖负责调解中心日常工作。
对于调解中心负责人这个新角色，盛晴晖觉得特别有意义，也特别有成就感，尽管每天都有纠纷案件要受理，经常是忙了白天忙晚上，饭不能及时吃，家不能按时回。
2013年2月，家住城南四眼井棚户区的章甲与章乙因房屋拆迁问题意见不合产生纠纷，双方情绪激动，发生拉扯，继而引发肢体冲突，被接警民警带到社区警务调解中心进行调解。经盛晴晖初次调解后，伤者章乙未能妥协，要求住院治疗，在医院住院10多天共花费6000余元，但经法医鉴定伤势仅为轻微伤乙级。再次调解时，章乙坚持要章甲赔偿全部费用，而章某只答应按法医鉴定标准赔偿，两人一时僵持不下，矛盾有进一步激化的可能。
面对这种棘手情形，盛晴晖依然保持她脸上特有的笑容，几次三番将两人约到调解中心做思想工作。时间晚了，盛晴晖就自己掏钱叫来盒饭，请他们一起在办公室吃。有一次，从下午3时一直调解到晚上10时，盛晴晖的胃病犯了，痛得额上直冒冷汗，但她始终坚持做工作，让两人感动不已，最终双方各退一步，达成赔偿协议。
事情解决后，当事双方对盛晴晖的工作赞不绝口：&盛大姐脾气就是好，工作负责，不摆架子，社区有了她，真是我们老百姓的福气。&
心里装着群众就没有解不开的结
已到知天命之年的盛晴晖，从警已经27年了。从1997年成为户籍民警(社区民警的前身)算起，她已经连续干了17年的社区警务工作。
多年来，盛晴晖一直奋战在基层派出所，扎根在社区，和群众接下了深厚的友情。她的责任社区前后调换了8次，但每到一个新社区她都主动和群众打成一片，与群众谈心交朋友，为群众排忧解难，及时掌握治安信息和社会动态。长年下来，群众有什么难事、烦事、纠纷事都喜欢找&盛大姐&，即便如今的盛晴晖已经是抱石路派出所的副所长，她对群众的感情也没有丝毫变化。随着两年前社区警务调解中心的成立，让盛晴晖收获了许许多多群众对她的信任和认可。
在群众眼中，没有&盛大姐&解不开的结，从带领民警常驻调解中心，盛晴晖就开始认真对待每起矛盾纠纷，针对群众反映的情况及时入户调查，掌握第一手材料，调解时做到情理法相随，让双方心服口服。辖区居民常说：&只要盛大姐来了，再复杂的纠纷也能迎刃而解。&
2013年8月的一个下午，一位怒气冲冲的男子和一位情绪激动的女子同时闯进了调解中心，双方嘴里还不时地叫喊着&要不到赔偿费誓不罢休！&盛晴晖见状忙拉着他们坐下，并各自递上一杯水，微笑着问道：&什么事生这么大的气?说给我听听，让我盛大姐替你们做主。&
原来，这名董姓男子和妻子在城南某饭店用完餐结账时与这名姓廖的饭店老板娘发生争吵，董某一时怒火中烧，借着酒劲把店内的桌子和凳子乱砸一通，董某的妻子上前制止他时，不慎导致手臂脱臼。于是，董某要求饭店赔偿其妻子的医药费，而廖某则以手伤与他无关为由一口拒绝并要求董某赔偿财物损失费。双方僵持不下，来到附近的社区警务调解中心求助。
见到盛晴晖如此热情，双方的怒气顿时消了许多，口气也都不由软了几分下来，盛晴晖趁热打铁，叫来旁边诊所的医生帮董某妻子的手臂复位，之后根据双方的事实情况开始做劝导工作，指出各自的错误和责任，经过一个多小时的耐心调解，董某终于松了口，承认自己砸坏店内财物是不对，妻子的手伤也与店主无关，并答应赔偿由他造成的店里损失；廖某对这一结果也十分满意，表示此事到此为止，不再追究。
&其实，做矛盾纠纷调解工作有很多受委屈的时候。双方当事人刚坐下时，都是剑拔弩张，我一张口就有其中一方觉得我在偏袒另一方，充满了敌意&&&盛晴晖总结过往的经验时说，她之所以能将剑拔弩张的局面扭转过来，得到当事双方的共同信任，最终化干戈为玉帛，最重要的原因就是心里装着群众。
热心肠的&盛大姐&群众的亲人和恩人
她特别喜欢跟群众打交道，视群众为亲人，和群众交往久了，脸混熟了，群众对她也就越来越信任，从群众中得到的信息自然也就更多了，也更能听到群众的真心话。辖区中谁家遭贼了，哪家夫妻吵架了，谁的小孩违法了，谁跟谁闹纠纷了，谁家遇到困难了&&她总能及时知道，并及时出现在谁家。因此许多居民都视她为亲人和恩人。
辖区居民胡双艳就一直把&盛大姐&当做自己最大的恩人。逢人便说：&要是没有盛大姐，我这个家也许早就散了，哪里还能过上如今衣食无忧的太平日子呀！&
胡双艳夫妇都是肢体残障人，育有一儿一女。几年前，因生活拮据，夫妻俩经常为些鸡毛蒜皮的事吵架，关系一度十分紧张。盛晴晖知道了胡家的事，多次主动上门帮助调解矛盾。她的诚意终于感动了胡双艳夫妇，夫妻俩当面向她承诺以后不再吵架，好好过日子。而盛晴晖并没有就此不管不问，看到这家人生活得如此艰难，她又四处奔走，帮助他们开了一家理发店，还与社区居委会协调，解决了这家人的城镇低保待遇，让胡双艳一家真正过上了收入稳定、家庭和睦的日子。
而辖区居民黄闪红更是把盛晴晖当成了自己的亲姐姐。
如今，黄闪红在深圳有了一份稳定的工作，家中的两位老人也有了低保度日，生活也越来越有盼头。黄闪红的新生让社区的人刮目相看。
35岁的黄闪红曾因犯抢劫、强奸、盗窃罪被判20年有期徒刑，后被提前释放回家。盛晴晖一得知他刑释回家的消息，就主动上门来，和他促膝谈心，教育他重新做人，回到正确的人生轨道上来。但由于家庭条件差，自己又没有一技之长，黄闪红一度感觉到人生茫然，于是便找到以前的&兄弟&，想重操旧业。
但在盛晴晖的帮助下，社区居委会为黄闪红的家庭办理了低保，还通过自己在深圳的一位朋友，为他在当地找到了一份还不错的工作。从此，黄闪红和那帮&兄弟&彻底决裂。如今，黄闪红逢年过节都会打电话给盛晴晖，汇报自己的工作、生活情况。
离婚财产分割不找法院找&盛大姐&
&我们相信盛大姐您，财产分割的事您说怎么分都行！&2013年3月，一对男女走进了社区警务调解中心，慕名来找盛晴晖。一问之下才知道，他们维持了8年的婚姻走到了尽头，但财产分割的问题却一直没有达成共识。在约定前往法院之前，不知谁提起了&盛大姐&，他们便立即打消了去法院的念头，直奔调解中心而来。
听完双方的诉求，盛晴晖做了一个星期的工作，双方达成了5岁的孩子、房产归女方，女方拿出6万元现金补贴给男方的协议，心平气和地前往民政局办理离婚手续。这起&家务事&在盛晴晖的调处下，圆满解决。
就是这样一个广受群众爱戴和拥护的&盛大姐&，在调解中心成立两年来，带领着中心民警成功调解纠纷矛盾达1500多起，调处成功率达92%以上，无一例群众投诉。
如今的盛晴晖，已经当上了奶奶，但她却没有更多的时间在家中享受天伦之乐，平均每天她在中心都要呆上9至10个小时，周末临时赶去调解纠纷也是家常便饭，但她从无怨言。
每当看到在她的努力下当事双方握手言和，她脸上的笑容就绽放得更加灿烂。在她看来，只要心里装着群众，脑里装着法律，不袒不倚，不存私心，耐心细致，就没有解不开的结。她认为能够亲手化解群众矛盾，促进社会和谐，不仅是她作为一名人民警察的职责，更是一种人生价值的体现。
每次能看到群众的大事化小，小事化了，我自己心里也特有成就感。如果可以，我希望永远都做街坊邻里的&盛大姐&！&盛晴晖再次微笑着说。
20. 傅塘根
傅塘根同志1957年10月出生于江西新余，1978年8月入党，1976年12月入伍，参加过79年对越还击作战，曾4次身负重伤，先后立二等战功二次，立三等战功八次，被军队授予&英模&荣誉称号和&雷锋式战士&荣誉称号，被广州军区评为模范&共产党员&，边防&十大雄鹰&，并被授予&爱兵模范指导员&等荣誉称号。2004年底，傅塘根同志转业到新余市委政法委任副书记、常务副书记、维稳办主任。因工作突出；2009年，他被江西省评为全省优秀军转干部、被授予全国关心国防建设军人军属合法权益&先进个人&称号；2011年，被中央政法委授予人民满意的优秀党务工作者。
2009年2月，新余一宾馆发生火灾事故，造成了5人死亡。傅塘根同志带领火灾事故理赔组同志忘我工作，仅用4天时间，分别与5个死者家属逐一签订了经济赔偿协议书，自己却累倒在工作岗位上，被同志们送到医院抢救。
五年来，傅塘根同志亲自接访群众4728批次，解决实际问题3000余件次，特别是在集中处置涉法涉诉工作中，亲自协调解决影响社会稳定的问题259起，息诉罢访率达到92%以上。
2010年5月，我市遭遇罕见特大洪涝灾害。傅塘根同志担任市抢险救灾督查指导工作组组长，他连续6天深入灾区，实地查看灾情、走访特困群众，对7895名受灾群众进行指导分流和安置，确保了灾区群众人心安定和社会稳定。
五年来，他亲临一线维护社会稳定，处置医患纠纷和不稳定因素380余起，为一方稳定作出了积极贡献。
今年教育实践活动开展以来，傅塘根同志在机关班子中发挥表率作用，带头学习、检查、征求意见和开展批评与自我批评，带领小分队实施连心工程，走访慰问困难群众，受到了一致好评。
无论是在部队还是在地方，傅塘根同志始终坚持共产党员的政治本色，不断加强党性修养，增强自觉性。认真贯彻执行八项规定，落实&三严三实&要求，&凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己首先不做&。也从不搞攀比浮夸，从没有在任何单位报销一张发票，更没有为自己的家属、亲属及亲朋好友经商办企业提供过任何便利，多少老上访户邀请吃饭，都被他一一婉言谢拒，他以实实在在的行动，体现了一个共产党员、一名领导干部奋力拼搏的蓬勃朝气、勇创一流的昂扬锐气和一心为民的浩然正气。
21. 廖羽青
廖羽青,女，1970年12月生，中共党员，现任新余移动公司城北分公司副总经理(主持工作)。公司成立以来,她曾从事过综合管理、市场营销策划、市场经营部经理助理、客户服务中心经理和集团客户部副经理等职务。十五年来，该同志无论从事何种工作,在何种岗位,都能做到兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨、一丝不苟，得到了公司领导、同事及广大客户的认可。
一、发挥先锋模范作用，以人格的魅力带动集体的共同进步。谁说女子不如男。2007年到2011年，廖羽青领着一支平均年龄只有24岁的&娘子军&，负责全市的移动通信服务，以追求客户满意服务为宗旨，以自己无私的奉献和忘我的工作热情，365天不间断地为客户提供着优质的服务，成为电信行业中一支独特的队伍。她带领的客户服务中心为公司赢得了&国家级三八红旗集体&、&全国客户满意服务企业&，2008年度在全省民主评议政风行风活动获&成绩优异单位&。2012年底，廖羽青由于工作出色，调任城北分公司任副总经理，主持全面工作，组织落实贯穿四季的劳动竞赛活动，带领的城北营销中心荣获2013年劳动竞赛优胜单位。
二、推行诚信经营，向客户提供满意服务，向服务要效益。在城北分公司的经营管理工作中，她把服务工作摆到重要议事日程，把塑品牌作为一项重要工作目标。她认为服务是移动企业的永恒主题，是一切工作的出发点，必须高度重视服务工作，依靠优质服务求得企业的生存和发展。在繁忙和工作中，她还抽出时间亲自处理客户投诉，晓之以理，动之以情，赢得了客户的感动与肯定，多名长期不满意客户现已和她成为朋友，更使客户对移动公司的管理和服务有了更深一步的认知，对移动公司的品牌更加信赖。
三、做好绩效管理和基础管理，提升执行能力，向管理要效益。廖羽青同志做好各项基础工作，使分公司基础管理规范化、标准化。建立和完善各部门员工的考核制度，按章办事，按制度办事，推进精细化管理进程。每个月月初制定当月重点计划，明确每个部门的工作任务、量化员工工作指标，对各部门班组长和员工制定详细的&月绩效考核计划&，对每条考核项目、权重、考核标准与员工进行面谈、沟通，并进行工作过程指导，跟踪完成进度；月末将工作完成情况与月初计划进行一一比对，按项评分，与员工进行面谈总结本月考核情况，将公司、分公司各文件精神、任务指标有效落地到位，制定员工执行力考核办法，提高管理效益。
　& 四、加强业务学习，提高驾驭市场经营能力。在经营中，她深深知道，在激烈的市场竞争中，没有过硬的业务知识，是很难做好营销工作的，尤其作为部门负责人，业务知识的掌握要求比一般员工要高的多。她从提高自身素质方面入手，利用业余时间，加强移动业务知识的学习，认真学习上级相关文件精神、各项业务规程，移动业务知识，加强有关营销方面的知识的学习，提高自身的营销能力。
事实证明廖羽青同志不仅是一名优秀的企业管理人员，更是一名品质优良、作风过硬的党员干部。经过几年市场竟争的洗礼和考验，廖羽青同志能够以平静、理智的心态应对复杂的市场风云，在改革与发展中迎接挑战，锐意进取，在向建一流队伍，创一流业绩的目标奋进。回顾过去，成就卓著，展望未来，她用自己的辛勤汗水，奋发图强，再创辉煌。
形象大使大赛
Copyright (C)
All Rights Reserved 版权为新余市网络广播电视台所有
赣ICP备号信息网络传播视听节目许可证号：1410573主管：中共新余市委宣传部主办：新余市广播电视台