工作调动，医疗保险怎么转？_百度知道
工作调动，医疗保险怎么转？
我工作调动（本市县级调动）了，原单位已经报减员，我该怎么处理之前的医疗卡里的钱呢？现在新单位在这边也给我办了新的医保
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如果医保尚没实现市级统筹的话，你的医保是无法转移的。
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卡里的钱还是你的，同一个省里办的应该还是你原来的那个社保
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工作地点变动社保能否跟着转？
&&市民万先生来电咨询：我之前在南昌工作，交了两年社保，现在在广州，请问是否可以把我的社保转过来，要办理什么手续？&&市人力资源和社会保障局答：你可凭本人身份证到南昌市子固路10号南昌市社会保险业务经办大厅，开具一份《养老保险缴费凭证》，然后凭该凭证到转入地社保局提出转移申请，转入地社保局同意接收后会与市社保处取得联系，之后的办理环节由两地社保局协调完成。
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工作调动 养老保险关系怎么转？
[导读]：市民张先生2009年毕业后在上海工作了两年，一直缴纳养老保险。2011年离职后于今年年初回到大连工作，高新区的一家单位为他上了社保。不过张先生有5个月没有缴纳保险，他给社保中心打来咨询电话，“我想知道我的保险怎么转回大连？5个月没缴纳该怎么补？”
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　　市民张先生2009年毕业后在上海工作了两年，一直缴纳。2011年离职后于今年年初回到大连工作，高新区的一家单位为他上了。不过张先生有5个月没有缴纳保险，他给社保中心打来咨询电话，&我想知道我的保险怎么转回大连？5个月没缴纳该怎么补？&
　　工作调动了，养老保险关系怎么转移？这是不少市民关心的问题。记者就养老保险关系转移接续问题采访了市社保中心的相关负责人。
　　转入大连，要先在大连参保
　　据介绍，张先生在我市参保缴费后，可带着身份证原件及复印件、与大连市用人单位签订的劳动合同原件、上海社保机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》原件于每月正常工作日1日―20日到社保基金管理中心高新区办事处（市内四区参保企业的到市社保中心个人账户管理部、区市县参保企业的到各区市县社保经办机构）提交转移申请即可。相关负责人表示，大连市用人单位职工养老保险从异地转入大连的皆可按照上述程序办理。
　　该负责人提醒，在我市参保缴费是办理养老保险关系转移手续的前提；另外，非大连市户籍人员女年满40周岁、男年满50周岁的，不予办理跨省转入手续。
　　记者了解到，关于张先生补缴的5个月保费问题，属在办理转移手续期间欠缴的，经本人申请，可在转入地补缴；属在办理转移前欠缴的，应按有关规定在转出地补缴后再办理转移。确无补缴条件的，在转入地由本人申请，按当地有关规定补缴欠费。
　　转出大连，要先办关系转出
　　采访中记者还碰到了前来咨询社保转移接续问题的李女士。她在大连市内一家企业工作了五年，今年7月份要去沈阳的企业就职，&怎么才能让大连沈阳两地的养老保险连续上？&
　　市社保中心相关负责人解答，李女士需要先到市医保中心办理医保转移手续，然后携带身份证原件及复印件、《单位解除劳动合同证明》原件及复印件、医保中心出具的《参保人员变动通知单》到市社保中心个人账户管理部（园区企业的到社保基金管理中心高新区办事处、区市县参保企业的到各区市县社保经办机构）办理养老保险关系转出，窗口工作人员将出具《基本养老保险参保缴费凭证》。李女士带着《基本养老保险参保缴费凭证》到沈阳社保机构办理转入手续就可以了。
　　据悉，灵活就业人员到异地就业的，要携带身份证原件、大连市失业证（或人事代理手册）原件、转入地用人单位出具的劳动合同；灵活就业人员户口迁出的，要提供迁入地新户口或者户口准迁证、身份证原件、大连市失业证（或人事代理手册）原件，到市内五区的个体经办网点办理养老保险关系转出。
　　带着身份证原件及复印件、与大连市用人单位签订的劳动合同原件、原属地社保机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》原件于每月1日-20日到社保基金管理中心提交转移申请。
　　要先到市医保中心办理医保转移手续，然后携带身份证原件及复印件、《单位解除劳动合同证明》原件及复印件、医保中心出具的《参保人员变动通知单》到市社保中心办理养老保险关系转出。灵活就业人员则需要带相关证件到市内五区的个体经办网点办理养老保险关系转出。
1.5×（50000.0＋累积红利保额）
2.5×（50000.0＋累积红利保额）
按申请的金额给付
1.96万元和保单账户价值的较大值
3000.00元（60岁前）；3600.0元（60岁后）
所交保险费
200万元（未满75周岁）；100万元（年满75周岁）
首期保险费*10%（首次），1.56万元（以后）
1.72万元（首次），1.87万元（以后）
所交保险费
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养老保险关注排行加强基金收支管理促进铁路医疗保险可持续发展　来源：就业保障 作者：孙　艳
　　基本医疗保险是根据国家有关法律、法规和政策的规定，为实施社会保障而建立起来的专项资金。基本医疗保险基金的收支管理是医疗保险管理工作的重中之重，关系到基金安全和参保人员的待遇保障。本文结合驻闽运输系统职工基本医疗保险基金征收和支付中发现的问题，就如何加强基本医疗保险基金的收支管理进行探讨。
　　一、基本医疗保险基金征收及支付中发现的问题
　　（一）基本医疗保险基金征收中发现的问题
　　《驻闽铁路运输系统职工基本医疗保险制度实施办法》规定：用人单位按其总额的8％缴纳基本医疗保险费，职工个人按其月工资总额的2％缴纳基本医疗保险费用，由用人单位从其工资中代扣代缴。由于各参保单位均隶属于铁路系统，因此在基金征收上基本不存在因经营困难而造成的拖欠，每月的应收基金大多能按时到账，但实际工作中也存在一些问题，需要加强管理。
　　1.基本医疗保险基金缴费基数不实。
　　驻闽铁路运输系统职工基本医疗保险单位缴费基数和个人缴费基数不统一：单位缴费基数为当月单位实际工资总额，个人缴费基数为职工上一年度月平均收入。基本医疗保险基金按月缴纳。在基金征收过程中，我们发现两个基数都存在不实的问题：
　　（1）单位缴费基数不实：2004年5月南昌铁路局和福州铁路分局并局后，随着生产布局的调整产生了大量的单位撤并和医保经办人员的变动，部分单位存在根据估计数随意申报单位缴费基数的情况，也有部分委托管理单位为了节省单位支出，故意少报单位缴费基数，造成基本医疗保险基金的少收漏收。
　　（2）个人缴费基数不实：基层参保单位医保经办人员业务能力参差不齐，责任心不尽相同，部分用人单位在统计职工收入的时候，概念不清，工作不认真，数据统计不准确,造成基金筹集不准确。
　　2．缴费变更信息申报不及时。
　　（1）职工个人缴费基数变更申报不及时：按照规定，每年的7月统一变更职工个人缴费基数，但有些用人单位不能及时完成缴费基数变更工作，拖到8月或者9月才变更，有的单位是什么时候想起来变更就变更，造成职工年度内个人缴费基数不统一。
　　（2）职工参保关系在统筹区内外转移申报不及时：每个单位的职工个人缴费金额之和构成单位的个人缴费金额。铁路系统内职工工作调动较频繁，当发生人员调进调出时，单位医保经办人员应及时将职工增减变动信息上报医保中心，如果上报不及时会导致单位月缴费通知单数据与基金申报表数据不符，造成基金征收数据产生错误。
　　3．参保单位内部医保经办相关联岗位人员不畅。
　　（1）参保单位医保经办人员和劳动工资统计人员沟通不畅。其结果一方面是单位医保经办人员不能获得及时准确的缴费基数，另一方面是职工统筹区内外转移信息不能及时上报，影响基金申报表的准确性。
　　（2）参保单位医保经办人员与财务部门沟通不畅导致缴费滞后：单位经办人员应在每月将基金申报表和缴费通知书经过核对后的数据及时交送单位财务部门，确保基金的及时缴纳，但实际工作中，经办人员有时会因工作上的疏忽和延后，由此造成财务不能及时准确缴纳基金，造成职工个人账户划拨滞后。
　　（二）基金支付中存在的问题
　　驻闽铁路运输系统职工基本医疗保险统筹基金和个人账户按各自支付范围，分别核算，参保职工按政策规定享受待遇。统筹基金与个人账户支付的医疗费用必须符合基本医疗保险用药范围、基本医疗保险诊疗项目范围、基本医疗保险医疗服务设施范围、门诊特殊病种和治疗项目目录及相应的管理规定。从目前驻闽铁路运输系统基本医疗保险运行情况看，基金支付存在以下问题：
　　1．定点医疗机构和药店违规收费造成基金流失。
　　驻闽铁路运输系统各参保单位覆盖福建全省，64家定点医疗机构和药店也分布在全省各市、县，造成医疗监督管理难度较大，监管力度相对薄弱。部分定点医疗机构和药店因为利益驱动，存在违规对应目录、重复收费、分解收费和套药刷卡的情况。此外，一些不必要检查，贵重药物和材料的滥用和超标准治疗也造成了基本医疗保险基金的不合理支出。
　　2．参保职工违规就医、违规使用医保卡造成基本医疗保险基金流失。
　　冒卡就医，借卡就医现象比较普遍，一些超过统筹基金起付线的参保人员将本人医保卡和病历本转借他人使用就医、购药，也有发现全家共用一张医保卡的现象。部分参保人员超用量开药，甚至还有个别参保人员转卖药品的现象出现，造成医保基金的不合理流失。还有一些参保病人盲目相信贵的药就是好的药，导致治疗和用药不科学，也是基金流失的原因之一。
　　二、制定措施，加强管理，促进铁路医保可持续发展
　　（一）加强基金征收管理的措施：
　　基本医疗保险基金是广大参保职工的保命钱，基金能否按时、足额筹集，直接影响到基本医疗保险待遇的给付，关系到医保改革的顺利实施。因此，要针对基本医疗保险基金征收过程中发现的问题，结合驻闽铁路运输系统各参保单位的实际情况，采取措施，加强管理。
　　1......点击查阅全文......↓我前不久因一些个人原因离职了，去了另外一家单位，但是父母跟我说 养老保险这块需要我去原单位出具一个证明，要归到我的档案里，才能把之前工作的几年衔接上，具体怎么操作呢？需要不需要这么麻烦？我之前咨询过，说只要累计够15年，退休之后就有退休金拿，这到底是怎么一回事？我现在一头雾水，请大师指点迷津，小妹在此谢过了！新单位给交吗？如果给交，就凭着离职证明和新单位的聘任书到社会保险部门办理。如果新单位不给交，你要咨询社保部门，是否交满十五年就可以，比例是多少，这个各个地方是不一样的。养老保险、工伤保险、住房公积金等这些办理不要怕麻烦，这都是企业的福利，一定要办理稳妥了。我在重庆参加的社保，现在要去广州上班，养老保险的转移需要原单位开什么证明不？开具交纳凭证。依照这个养老保险跨省转移流程，一个正常参保人员从提出申请，到最后完成办结，在所有材料准备到位的状况下，最快在一周之内就可以办理完成，最慢也不会超过45个工作日就可以完成养老保险关系的跨省转移，而且，在办理转移过程中，90%的工作是由申请人转入与转出地社保经办机构操作。第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。第三步：新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。第四步：原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。最后一步：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。
那要看你是什么情况的工作调动，如果你的新单位和就单位在同一个参保机构参保就简单多了，不需要原单位开具缴费凭证。如果是调往其他参保机构，就会涉及到异地养老保险转移的问题，是需要原单位到社保机构开具养老保险缴费凭证的，这个不用入档案，只是转移养老保险关系的。
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