大学老师的工资待遇最高的是多少啊?

河南上市公司独董调查:高校教师最多 最高年薪20万元
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相关报道:中国独董去哪儿:前7个月每天至少有一名独董辞职河南上市公司的独董主要由退休或是卸任官员、高校老师及其他公司高管兼任。
不少忙碌的独董,也会有兼任三四家公司的情况。
不过像巴曙松这样年薪百万元
相关报道:
河南上市公司的独董主要由退休或是卸任官员、高校老师及其他公司高管兼任。
不少忙碌的独董,也会有兼任三四家公司的情况。
不过像巴曙松这样年薪百万元的独董还没有,洛阳钼业给独董一年20万元的津贴,已经是最高的了,多数公司给独董的津贴都在5万到8万元。
公司高管相互兼任独董依然存在
公司高管相互兼任独董,在独董制度出现的初期比较常见。河南商报记者梳理发现,即使独董制度发展到现在,这种高管相互兼任独董的情况依然存在。
郑煤机的独董骆家駹,同时也是北京华隆进出口公司董事长、中国工程与农业机械进出口总公司总裁、国机财务有限责任公司董事长等。
牧原股份独董朱艳君就更加忙碌了,现任洛阳金鑫集团有限公司总裁、河南东方企业投资担保有限公司董事长、河南鑫融基金控股有限公司董事长,此外还担任其他8家企业的总经理或是董事。
有人发现,四方达有一名独董叫万隆,不过,不要误会,不是双汇集团的董事长万隆。这位万隆先生是中国硅酸盐学会陶瓷分会理事、中国硅酸盐学会特种陶瓷学会理事、中国超硬材料技术委员会专家,属于四方达聘请的行业专家型独董。
尽管公司高管相互兼任独董的情况依然存在,但数量已经有所减少,兼任的一般都是会计师事务所、律师事务所或是投资公司的董事长、总经理,他们一般作为财务、法律方面的专家出现。
高校教师成独董中最为重要的人群
目前,高校教师成为独董中最为重要的人群,从省内院校看,郑州大学、河南大学、河南财经政法大学、河南工业大学、郑州轻工业学院等院校,都有老师在上市公司兼任独董。
比如宇通客车有两名独董都出自郑州大学,其中刘伟担任郑州大学MBA教育中心常务副主任,而张复生则担任郑州大学商学院会计统计党支部书记。双汇发展的独董尹效华,也在郑大商学院任教。
河南财经政法大学的老师任职的也不少,比如三全食品的独董张道庆,担任河南财经政法大学教务处副处长,新大新材独董徐强胜为河南财经政法大学法学院教授,许继电气独董薛玉莲是河南财经政法大学会计学院院长。
从人数来看,河南财经政法大学和郑州大学的老师比较多,而且多是经济学院或是商学院老师担任独董。&省会有一定优势,另外就是经济专业的更容易与公司对接。&河南大学经济学院名誉院长耿明斋说,对老师来说,担任独董对公司运行更为了解,对教学也很有帮助。
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[责任编辑:岳秀山]
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播放数:535774教师工资排行 加拿大折桂
  教师应该是受人尊敬和羡慕的职业,那么全球大学老师每月收入都是多少呢?据美国《纽约时报》今晨报道,美国最新的一项调查结果显示,单论工资,在全球28个国家的老师中,中国几乎垫底儿。在中国,刚入行的大学老师收入按购买力平价计算,为每月259美元,是全球&最低价&,而中国大学老师的平均工资也仅为720美元。
  相比之下,加拿大的老师&最富足&,收入居于榜首位置,刚入行的大学老师工资和平均工资分别达到5733美元和7196美元,达到中国老师收入的22倍和近10倍。
  ●调查结果
  加拿大老师工资最高 中国倒数第三
  调查全球老师工资&家底&的是美国芝加哥大学国际高等教育研究中心教授飞利浦阿特巴赫。阿特巴赫和同事对比了28个国家大学教师的工资以及福利等,主要统计大学老师新聘时的初级工资、最高工资以及平均工资。
  根据调查,加拿大排名全球第一,该国老师新聘时的初级工资、平均工资以及最高工资均列全球首位,分别达到和9485美元。另外,意大利、南非、印度和美国教师工资也&不菲&,这四个国家紧随加拿大之后,跻身榜单前五位。其教师的平均工资均超过6000美元。而中国位居榜单倒数第三名,平均工资仅为720美元。
  亚美尼亚则在受调查的28个国家中垫底儿,主要是最高工资和平均工资水平在全球处于最低水平。
  ●中国老师最起码无需兼职
  对于中国老师工资并不高的调查结果,阿特巴赫今晨在接受法晚记者采访时表示,当然,中国许多顶级大学的教师工资也是很高的,而这个数据主要反映的是平均工资。
  阿特巴赫认为,中国政府包括地方政府应该对教育加大投资,这样才能增加教职工的平均收入水平。
  在中国当老师收入多少算是合理的呢?阿特巴赫表示,这个他并不清楚,但中国老师最起码应该无需兼职,仅靠学术工作所得就可以让他们在本地区过上中等收入水平的生活。
  &在全球化的世界,知识塑造了整个国际经济,这也让人们以为大学学者的工资也是非常丰厚的,但事实却并非如此。&阿特巴赫说,据他了解,大多数教师不得不身兼数职,才能支撑整个家庭。
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那么少呀?那最低有多少?
提问者采纳
我姐姐是这个双语幼儿园的老师 一个月才400
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据调查显示:1:中国义务教育阶段教师工资收入水平相对偏低(主要是城乡差距大);2:上世纪90年代,中国曾出现过拖欠教师工资的情况;3:据调查显示,近50%的农村教师和县镇教师反映没有按时或足额领到津贴补贴;4:“教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平”的法律规定没有真正得到落实,以上这些是造成农村尤其是边远地区教师队伍不稳定,难以吸引优秀人才从教的主要原因。
呵呵这些我都知道的,我想了解的是数据,具体的数据哦
就说我自己的吧,绝对没瞎编:我是辽宁省阜新县的小学老师,26年教龄。现在的总工资2680.阜新市的同学比我多出1000元。内蒙古赤峰市阿旗的小学老师,我和他同班同学同时参加工作,人家现在达到7000元。这就说明,各地教师工资差距较大,没法给出统一答案。在阜新,从事简单体力劳动的农民,工资性收入大概每年3--4万,加上粮食收入以及庭院经济,目前已经远远好于教师待遇。而在内蒙古,只要是进入事业单位或者党政机关,就基本成了富裕户,普通农牧民工人是怎么也不可能相比的。但是就普遍情况而言,教师绝对不是好职业。这么说吧,凡是国家鼓吹大力推荐的职业或者地方一定是极其不好的东西啦。
有6,7000的,平均4,5000,不方便说是哪儿的,呵呵
他们是还得+的吧
什么意思哦?还得+的?
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