无限极怎么样才能做好
无限极怎么样才能做好
一、新加入的4个标准动作
1.&&&&&& 闭嘴：关于无限极的一切先不要讲
开口：&&&& 1）多交朋友，多联系朋友
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2）了解情况，收集资料
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 3）注意改变自己的形象
2.&&&&&& 多听课，每会必到，多看无限极的资料（推荐“无限极业务员教程【黄金版】套装& ”）
3.&&&&&& 多自用产品：一个月到三个月内全部换用无限极产品，信心是吃出来的，是用心体会出来的。
4.&&&&&& 列名单，向上级业务指导咨询
姓名 背景&& 工作&&& 爱好&&& 需求&& 如何邀约
&无限极业务员教程【黄金版】套装
&
二、邀约：（约前多练习）
1.&&&&&& 通则：&&&& 1）语气：兴奋、自信、诚恳
2）积极，不卑不亢，抱着给对方机会的态度
3）赞美是最好、最有力的武器
4）不给对方压力，不骗人、不求人、不逼人
5）推崇对方需求点，制造悬念
&
2.&&&&&& 邀约的方法：
1） 电话邀约（不超过3分钟）
A.&&&&& 短谈，推崇对方的需求点，制造悬念
B.&&&&& 短谈的理由
C.&&&&& 询问时间（2选1）
D.&&&& 邀请
E.&&&&& 确定时间地点（不要在碰头的地方定自己的办公室或家里）
F.&&&&& 挂电话
&
2） 面对面邀约
A.&&&&& 赞美对方
B.&&&&& 在人的5大需求中找出对方的需求点（生理、安全、被承认…）
C.&&&&& 推崇其需求点------制造悬念
D.&&&& 分手是邀约
E.&&&&& 确定时间，地点（2选1）
F.&&&&& 如果对方问的太多，就说“别瞎猜了”
&
3.&&&&&& 邀约到适当的会议上
&
4.&&&&&& 邀约的大忌：电话里讲OPP，及产品、公司。应该：三不讲
&
5.&&&&&& 建议：邀约100次都可以，保持良好的关系。&
&
三、ABC法则
1.&&&&&& 背后推崇A，当面简单介绍
2.&&&&&& 坐下来介绍C，从三个方面，背景、需求、现在状况
3.&&&&&& B在这个过程中不在说话，点头微笑记笔记
&
四、会中会：这中间必须自己学习，不管新人怎么样
&
五、跟进：肯定+肯定+肯定，当场或48小时内解决问题。
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周老师发布的资讯
怎样做好无限极事业【转】
发布时间:浏览:1385次发表人:周老师
怎样做好无限极 &
一、听话、照做（拷贝）。不是卖产品而是卖人品，选人的工作。发现人才——留住人才——培养人才。 &
二、心态归零。 学&&×&&做&&×&&教&&=&&成功 &
&&&&&&&&&&&&&&100%&&&&100%&&&&100% &
三、用心运用产品。真觉得才华写出好文章。有振作度、热心、热心,要3—5年。 &
四、改动。性格抉择命运，包容特性，欣赏差异，改动是一种才华。 &
五、感恩、借力、举荐、协作。 &
六、发扬自己的潜力。 &
七、心境抉择悉数。热心、开心、笑脸万富来。 &
八、简略发起步骤： &
勿忘初衷，成功者肯定干别人不认同的事 。&
我们是二十一世纪世界最先进化效力，特性化效力。 中草药健康顾问。 凌乱—简略—成功 &
学×做×教=成功。空杯学习，用心学习 。无信任出售是最贱卖的业务员 &
九、定位+观念=成功。遇到困难时，自己为什么做无限极，试一试，是想要仍是肯定要，问自己 &
十、希望的给予。毛泽东、蒋介石。毛泽东造梦，农民，打土豪分地步。工人，楼上电灯电话。将军元帅 &
十一、活泼的干事心境，把重角度放在生产力上。远离低沉，尽心竭力。你怎样看世界，你就得到什么。 &
十二、没有心境和言语的自由。零售不难，举荐也不难，最难的是自我处置。自由的工作必须自律。一小我在没有成功之前没有权利选择自由。包容特性，欣赏差异，她不是故意的。活泼的是资产，低沉的是负债。 成功者必须有自制力。 &
十三、设定政策和方案：自我处置—1、学习政策，2、演说政策，3、效果政策。做大事之前必须把小事做好，细节抉择胜败。 &
十四、永世问自己为什么做无限极。为什么做比怎样做更重要，人生五大希望。 &
1、年青、秀美、健康。2、物质与精力的赋有。3、自我展开与成长。4、结交伴侣。5、贡献社会。 &
十五、付出才有酬报。成长进程（付出时间、精力、资料）活动组织才华，具有新技能，大舍大得，小舍小得，不舍不得，付出定有酬报，这是成功规则。 &
十六、成功最高地步是行为。每天七件事：学习、零售、效力、跟进、关心、举荐、自修。 &
十七、执着、用心和坚持。全国没有白送的午饭，风雨往后见彩虹，没有不行只需扔掉，剩者为王。 &
十八、推重AA制，有利于商场展开。不要有金钱联络。活动会越办越好，留住新人。 &
十九、沟通不愿定要一次成型，接受应战，越挫越勇，有练嘴的进程，学会瞬间成为伴侣，先树立信任感。 &
二十、学会拷贝。网络营销的精华就是拷贝，包含：政策、心态、自傲、学习、归零、做人、责任心。拷贝出精英。 &
结束语：选择大于极力，观念抉择命运。捉住机遇才有可以变成有钱人，二十一世纪是直销的世纪，一小我不怕输在起点就怕输在转折点。我们都在这里探问一 个工作，一次机遇就离我们不远了。无限极给我们供应了一次创业的平台，只需你想要就肯定可以完结。今天，我们在这里成功有约，明日我们我们肯定在极峰相 会。 &
（－）新人如何起步 &
谈一下人生五大希望： &
1、年青、秀美、健康。&&&&2、物质与精力的赋有。 &
3、自我展开与成长。&&&&&&4、结交伴侣。 &
5、贡献社会。 &
人无论做什么事，干什么工作，无非就是想生计更好，身体健康，精力高兴、年青秀美、财源滚滚，是不是？那么打工：不管你是蓝领、白领、金领，你都叫“打工仔”，你假若不想打工，小我创业无非有三种方法： &
1、首创系统： &
开办小工厂、商场、时装店等（选房、手续、出资） &
防止不了有：人、财、物、进、产、销、存（危险高，难度大） &
2、采办系统： &
买一家肯德基店（加盟）破产率小，但出资太大。买一个专利品牌（连锁店）还需几十万。（出资太大，门槛太高） &
3、参与系统： &
参与交互式协作：没有资金、学历、表面束缚，关于一般人来讲，这是最棒的，也是仅有选择。 &
它有七个特征： &
1、低起步，不需求许多出资。&&&& 2、不需求雇人。 &
3、减少中间环节。&&&&&&&&&&&& 4、不需求最大存货。 &
5、没有人、财、物、进、产、销、存等头痛事。 &
6、一向有严师诤友无条件帮忙你，教训系统支撑你。 &
7、对经济危机有免疫力。 &
有人会问直销公司这么多 &
人呀，要效果一番使命，首要，得把心态放在最低点，为什么把广阔比方大海，大海像母亲，由于它的地舆方位最低，它能包容百川。千条江河归大海嘛！人终身事实上要学会包容，寻求完美。人无论做什么使命心有多宽，路有多广，使命就能做多大。 &
《低沉人看到的是红灯，豁达人看到的是绿灯，活泼的人是色肓，看不到灯，在他心中没有灯，穷户看到效果才信任，有钱人总给自己订希望，政策肯定会完结》。 &
直销可以给一般人带来改动，直销99%取决心态和1%的技艺，观念抉择你的命运。心境抉择你的悉数，做直销应知道人脉就是钱脉，《可以净化人的心灵》。 &
观念：又见今心&&&&&&你今天是什么心。 &
心态：心太心&&&&&&&&要做大的使命就应有大的心。 &
故事：胡丁尼（美国戏法大师） &
技能再高的人假若没有好的心态，观念也只能注定失利。 &
心态，抉择命运，观念抉择成功失利。 &
（1）归零的心态：（空杯心态） &
一杯水倒空（从头来）取决于人的成功和失利悉数作为不是才华、文凭、首要就是“观念”。故事：《老和尚倒茶水》 &
（2）老板的心态： &
498元当它498万元的生意“能看多了解，就能做多大”。故事：《石油大王的儿子》 &
（3）学习的心态： &
不学习做不大，教训营销。人不是生而知，是学而知。知识是能量的贮藏，你得舍得学习出资，掏小钱配备大智慧，书越看越溥，书中自有颜如玉，书中自有黄金屋。 &
李嘉诚对香港表年说两句话：有资金没知识，越斗争越危险； 没资金有知识，付出极力就会成功。 &
成功人不断阅读学习《比尔·盖茨》九岁读完百科全书。 “亚洲”首富，孙正义、韩国人、日本出生，美国留学长大。 &
二十三岁患肝病，在病院二年读4000本书，写下了40种工作方案，成功者都是不断的阅读、学习。 &
（4）活泼心态： &
刮风不来，下雨不来，一年有多少个好天啊？人生字典里没有“困难”，只需“问题”二字，问题：比方一块石头，你假若把它放在背上，它会成为你沉重的背负，假若将它放在脚下，它将成为你迈向成功的基石。 &
困难——困在家里到处是难，困难如弹簧，你软它就强。 出路——走出家门到处是路。 &
一分汗水一分财，汗水不到财不来。（活泼，而心不急） &
（5）感恩的心态和爱心的心态： &
人生中有两大贵人：一个是父母，一个是给你实在使命的伴侣。光为赚钱没有爱心，永世做不大。故事：《幼儿园园长》《小狗的故事》《妇人的故事》 &
珍惜才会具有，感恩才华海枯石烂，用爱心干事，用感恩之心做人，只需有爱的人，才华活的耐久，才华全方位成功。对待部下要有母爱般的温暖，对待上属 要像子爱父般的尊敬，对待顾客要有恋人般的火热。让人人都献出自己那份爱，人世将会越来越夸姣。埋藏在心里的爱不是爱，行为出来的才是爱。所以说，想感 恩，拿出行为来，用效果酬报。 &
（6）医生的心态： &
关心别人像医生关心病人一样，站在对方的角度思索问题。 &
（7）赞赏的心态： &
言语是种无形的力气。故事：《真话先生和赞赏先生》 &
1、你说的对，生老病死是不行反抗的。（送你终身的日记） &
2、感谢你的大话，伴我走完生命的结束一刻。（工业悉数送给你）请你用它去制造更多秀美的大话吧！鼓动赞赏：痴人变天才，诅咒责怪，天才变痴人。 &
（8）耐久的心态： &
《老王的故事》《巴哥的故事》 &
心态好像太阳，走到哪里哪里就有亮， 心态不好像月亮，初一十五都不一样。 心有多宽路有多广，使命就能做多大。 &
（二）做无限极应该如何起步 &
首要是自用产品： &
理论是查验真理的仅有标准，要想知道树上的梨是什么味，必须得亲口尝一尝。要想知道李锦记产品好欠好，必须先领会，然后同享。 &
起动新人四件事： &
一、新人观念改动了，对这个使命感兴趣了，你可以问他四件事： &
1、可否逐渐换一个品牌运用吗？（如牙膏、洗发水等） &
2、这个生意没有人天然生成会做，你能否有时间和精力来学习。 &
3、我们需求有行为力的人，你能不能边学边教人，并且抢夺每个月至少影响到一小我。可不行以？ &
4、你从前容许了我上述三件事，那最重要的就是第四件使命，你能否不断重复前面三个行动？ &
四件事都容许了往后，始末自用产品，获益了，知道了成效，能说出来了，掌握方法。（自我产品演示，成为产品的爱用者，给往后打基础，卫生间哪也没有产品，怎样干使命？） &
二、静下心来学习： &
1、公司：以前、如今、将来。 &
2、产品：效果、特征。 &
3、奖金方案 &
这是铁三角，想当赢家，先当专家，体内成长是点点滴滴的，智慧成长一日千里。 &
凌乱行动——简略化——重复化——常常化（每天唱同一首歌） &
掌握前景趋势，健康人生，知道21世纪，我们将面对什么样的世纪，我们将做出什么样的选择？ &
21世纪的特征：速度、多变、危机。对应：改动、学习、创业。 &
邀约技巧（列名单） &
约人，把人带到专卖店，让他听，探问，看相关的资料。 &
邀约三忌：不谈公司、不谈产品、不谈待遇。先做人，后干事，讲现金流，异常的人异常对待。身体欠好（就告诉他一军大的产品），想美（护肤品）。跟对方站在一条船上，以医生的心态干事。 &
6讲：家庭&& 生计&& 收入&&使命&& 休闲时干什么&&&&希望 &
3不讲：环境不对不讲，气氛不对不讲，时间不足不讲。 &
电话邀约：1、二选一规则。2、邀约责怪法：（让对方领你情）有个进程。 &
《选人》1、有企图心的人。2、有才华的人有钱。3、心态好的人。4、做过网络的人。5、能喫苦的人。6、有经济压力，有才华的人。7、懂专业知识的人（医生）“点将不点兵”选人才，不选人。 &
三、都学会了，付出行为了 “做”“坐”“明日歌”不能等了 出去沟通应注重： &
三，三，三规则《沟通二大法宝》赞赏，浅笑 &
顾客：前三秒一观看你的外面形象，容貌，着装。 &
前三分一查询形体言语，语调（过快不行） &
前三非常钟一听你说话内容和注重小我魅力。 &
所以说：自我形象得好“坐姿”“站姿”“目光”说话底气足，不急不暴 &
1、学会尊重别人（尊重别人等于尊重自己）不在公共场合损伤别人自傲。 &
2、不要斗嘴，别说另外公司欠好，肯定与对方站在同一条船上。 &
3、赞赏5分认可。 &
4、学会疑问问答：直销货创世纪。 &
5、倾听法，回头举一反三。 &
6、人物互换法（要我是你）没有最棒的公司只需最适合你的公司。 &
7、资料要彻底,“注重”与对方说话时全神惯注听（尊重对方） &
8、学会“A、B、C”规则。A：悉数能借力的人或物。B：自己首要把C引见给A。C：新伴侣抬A贬C沟通B不插嘴。 &
9、学会 借力使力，不费劲。（智者应借力而行） &
沟通人群：耗费团体，使命团体。 沟通晚年：健康（安度晚年） &
沟通中年：身体是本钱（一家之主） 沟通太太：精力方面，年青秀美。 每天做底子行动： &
零售——效力——得全国——举荐——定江山 学会三七二十一规则《零售+效力=再次采办。 &
二十一世纪重要的是效力：举荐+跟进=干使命。 &
稀奇做营销你得先学会自我营销。 耗费转运营——生意转使命 那么： 四流的业务员推销的是嘴皮子。 &
&&&&&&&&&& 三流的业务员推销的是产品。 二流的业务员推销的是效力。 &
&&&&&&&&&& 一流的业务员推销的是自己（人家喜欢你，主动跟你来） 举荐定江山，效力得全国。 &
人应具有三识： &
人要有智慧——知识——胆识 &
驮在驴背上叫书，学在脑子里——知识——运用出来才叫财富。 &
由于你有学习力才会有分析力。 由于你有分析力才会有鉴赏力。 &
由于你有鉴赏力才会有小我魅力。 由于你有小我魅力才会有凝聚力。 &
由于你有凝聚力才会有组织力。 坚持五项肯定能成功：用产品，下决心，勤学习，早独立，做终究。 &
在这个工作中： &
领导者不是指令者，而是鼓动者。 &
领导者不是统治者，而是教训者。 &
领导者不是批评者，而是共同者。 &
所以说：凝聚发作力气，联合诞生希望。（人多力气大） &
一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。二十一世纪是协作运营的时代，是团队制胜的时代，谁具有了操练有素，联合一同的团队，谁就具有了商战中必胜的把 握。《让我们共勉》你的质量将抉择你团队质量。你眼光将抉择你团队的成长。你的心境将抉择你团队的命运。 世界上没有完美的小我，只需完美的团队。 &
（三）新人发起的十大误区 &
一、自认为在给上级打工 &
1、我是为上级干的，不能让上级挣到我的钱； &
2、上级应该为我出资； &
3、上级为我做的悉数都是应该的； &
4、上级应该主动和我联络； &
5、不断核算上级赚了多少钱； &
6、随意占用上级的歇息时间。 &
二、自私综合症：玩小心眼 &
1、自己不用只想别人用，拔苗助长；2、拉人积分冲效果；3、盗版公司书本、资料；4、凡事锱铢必较，只为自己思索；5、小心眼、靠上级做团队；6、单打独斗不协作； &
三、看不懂这个生意，认为是小生意 &
1、没有出资的心态不准备东西；2、不做方案，必须要做30天的方案；3、硬性推销，还没有用劳；4、学好了再干，不用着急；5、先找几个替罪羊的；6、孩子小、单位忙等等看 &
四、低姿态： &
1、请客吃饭、送卡、送货、送资料；2、不爱倾听，爱争辩还废话太多；3、形象不专业；4、a b c规则反推重；5、看不起自己严肃缺少自傲；6、不敢向上举荐怕拒绝；7、罪恶感；8、提早告诉下级困难，传递低沉； &
五、怀疑惊骇看伤口： &
&&&&1、怀疑；2、一初步就给上级算成功率；3、别人行我行不行；4、 如今做晚不晚；5、 经济不景气，欠好做；6、我的困难最大； &
六、惧怕行为（思维巨人，行为侏儒）： &
1、问题多、疑问多只研讨不行为；2、做一做、停一停；3、没有初步就遐思自己；4、假活泼；5、过早专职，没有才华就走外地商场；建议：（1）老到往后再去拓荒；（2）团队行为；6、 模仿领导人的生计方法； &
七、不归零： &
&&&&1、一进门就想改这改那；2、当着下级的面和上级闹定见；3、自己带不起来还不让上级干涉；4、心口不一、表面听一句没听进去； &
八、脱离环境，远离系统： &
&&&&1、按自己的方法、谁的建议也不听；2、不推重系统；3、闭门造车；4、顾影自怜； &
九、心太急： &
&&&&1、举荐、出售时眼睛放绿光；2、没有条件就专职；3、不断外地挖井，没有耐性，一向把自己挖穷；4、不懂成长需求进程，拔苗助长；5、没有举荐成功就抱怨上级；6、领导人更不能着急，否则团队浮躁， 越急越不要给下级压力； &
十、没有耐久的心态，扔掉成为习气： &
&&&&1、坚持终究、永不扔掉；2、穷户对机遇说“不”的还，还在希望一夜 暴富；3、论坚持； &
（四）做无限极十大理由 &
1 帮你完结希望； &
跟着年岁的添加，希望也逐渐没了， 帮你完结希望；房，车 悉数奇迹都是希望成真的效果 &
2．发扬潜能； &
你想要的在这里始末你的极力都能得到，开发你的潜知道 &
今天别人不愿做的事，你做了，那么你得到的别人将无法得到。〈反思维〉 &
3．有附加的价值； &
不但赚钱还能完结，人生五大希望；1 健康 年青 秀美， 2 物质与精力赋有，3 自我展开与成长，&
4 结交伴侣，5 贡献社会。 &
4．赚钱； &
吸钱〈被逼收入〉，直销的魅力， &
今天你做你该做的事，明日你可以让你的孩子做他喜欢的事。 &
我们这个工作； 从前； 多劳多得，少劳少得，不劳不得。 无限极；多劳不得，多劳少得，少劳多得，不劳还得。 &
先知先觉是机遇者，后知后觉是工作者，不知不觉是耗费者。〈女性，铝锅，铁锅〉全主动空调。 &
5．使命时间，地址自由； &
体现我们的使命和传统的不一样？ &
有没有固定的时间，有没有固定的地址，是不是自由。没人央求你必须做什么？&&&&&
高兴，轻松的做。好的产品，好的使命不告诉别人我觉得是，道德违法。 &
6．兼职使命也行； &
2小时兼职。 4小时打工。8小时上班。12小时生意。16小时干使命。 &
给自己一个定位，你想在这份使命中得到多少？你付出多少？取决于你自己。 &
一样做一件事效果不一样；〈打工，赤壁之战〉 &
7．使命处于出色环境； &
环境会朔造一小我，我们接触的人，读的书，听的磁带，看的VCD都是活泼的。我们的环境都是〈环保的〉 &
长时间的低沉会把你引向一般，长时间的活泼会把你导向成功。 &
8．没有稀奇的束缚； &
这份使命不受；年岁，学历，形象 等束缚。衡量一下自己如今还能做什么？21世纪电脑是手，英语是嘴，轿车代步。 &
9．找回失掉的好意； &
干使命有爱心了，教训营销；你先帮忙别人成功你才华成功。 知道为别人着想了，&& &
传统工作彼此拆，无限极彼此帮忙。 &
10．可以不断学习和成长； &
学到正本学不到的东西，听到正本听不到的使命，，还可以帮忙无数人远离贫穷。 成长不是我说，而是你听得懂，看得懂。所以说；一小我的成功不是你的方法有多好，而是主见有多好。一小我的成功不是你的条件有多好，而是你的崇奉有多强。 三个条件会抉择你终身；一。听进什么样的话？二。读什么样的书？三。走近什么样的环境？ &
掌握先机，创造奇迹。当即行为，希望成真。 &
请信任你看不到的将来 &
（五）成功的十个要害 &
成功有缘由，失利没有缘由。 &
条条大路通罗马，最最重要是方法，人人都能成功，要害是要找到成功的方法。 &
成功=知识+人脉 有的大学生毕业，有基础知识，有专业知识。为什么没有成功？ 由于成功=知识+人脉。他们没有人脉，光有知识所以不能成功。 那么知识和人脉哪个重要呢？知识占30%，人脉占70%。 我们每天的使命要用70%的时间来树立人脉，你就肯定能成功。 “世界出名汽车推销大王”乔吉拉德，顾客排着队来等他，跟他买汽车。你假若有这样的人脉你还怕没有钱吗？ 我们这个工作叫：教训营销是一个非常宏大的使命。我们是：你能帮忙别人成功，你自己就能成功。选择成功就要拒绝托言；选择托言就拒绝成功。 在今天这个高度展开，高度比赛的社会里，每小我都在面对着新的困难与应战，每小我也都希望能打败阻碍创造财富，获得成功。 &
成功 十大要害： &
一、要有成功的环境： &
环境影响人，环境塑造人。假若你父亲是李嘉诚，你就是李译楷。假若你妈妈是大款，你就是有钱人等等。 &
当你发现你悉数的伴侣（不如你，你最聪明）生计向上走路。 &
（三小我）&&（打麻将）一般人与有钱人。近株者赤，近墨者黑。所以说跟成功人在一同就会靠近成功。 &
如何营建一个成功环境呢？ &
1、帮忙成功者使命。与成功者搭档进程中。你可学到许多成功者的阅历，离成功就不远了。 &
2、找成功者来帮你使命。李锦记首要成员哈佛大学和其它出名大学，博士生。请他们帮你使命能不成功吗？ &
3、找成功者与你协作。选择一个成功者——李锦记与李惠森协作，与他们协作肯定会成功。 &
4、马上成功。人跑得再快不行以有马跑和快，假若你骑在马身上。就肯定比任何人都跑的快。要善于找马，马有家族马，公司马，产品马，时代马等等。 21世纪是网络时代，如今刚刚起步。李锦记网络直销运营，假若你看懂了，看准了，这匹网络时代马，你就骑上不成功也难。 &
二、要有剧烈的企图心：〈野心〉 &
假定一小我从来没有想过成功，那么他会成功吗？要想成功肯定要有剧烈的企图心。《爱迪生》 &
在美国有个青年叫《米契尔》25岁英俊潇洒《摩托车》造事。全身烧伤三分之二，住院讲笑话给院长，始末自己极力，在30岁成为百万富翁，还没会开直 升机。又一次直升机失事，腰以下瘫痪，在病院知道了一位金发女郎，抉择娶她为妻。常常诙谐言语取悦对方。结束总算成功，如愿以偿。 今天无论是谁，住在什么当地，无论他多么贫穷都不行悲，重要的是他不满足现状。他有企图心，就肯定有机遇成功。 《杨车二达母》 《走出女儿国》 成功的概念对每一小我来说是不一样的，只需那些具有企图心的人，才华获得意想不到的成功。（一辈子找几小我就可以了） &
三、要有出色的心态： &
一小我的成功，肯定跟他的人生心境，人格魅力有关。希尔顿刚开办饭店并不成功，他问母亲能不能找到一种：简略，简略，不花本钱而行之有效的方法，把 饭店办好。希尔顿找了很长时间才找到。后来她妈妈告诉他，这种：简略，简略，不花本钱的方法就是浅笑。你要把生意做大，就要浅笑效力。所以希尔顿教训员工 的第一就是浅笑效力。效果效果500%的速度展开。 &
《归零心态》六全心态。《播种心态，六种启示》 珍惜才会具有，感恩才会海枯石烂。 &
四、要细心： &
把我们所学到的东西。（细心，精确的拷贝下去） &
简略行动——重复作 &
每天做七件事：零售，效力，举荐，跟进，学习，关心——自修 &
2009年笔记本要细心写 &
卖产品效力：“三七二十一”规则 &
耗费转运营，生意转使命肯定要细心。 &
五、成功要贵人相助“ &
人生中两大贵人：1、父母。2、给你使命的火伴。 &
李锦记是一条轨道，从沈阳——内蒙古梦之队
学说，照做，跟着走，感谢我们教导。机缘-来临，贵人-相助，自己-掌握 &
六、动用潜知道： &
潜知道的力气是表意思的3万倍以上，假若我们用“潜知道”力气来控制我们的行为，会比表知道的力气大得多。具体做法有以下几点。 &
1、政策视觉化。政策贴在耀眼的当地。能天天看见。首要的贴在右上方，人的眼球向右转是创造。向左转是回想。 &
2、每天看政策10分钟。政策视觉具体化之后，每天看10分钟，让信息输入潜知道之后，就会直接影响我们的行为，促进政策提早变为实践。 &
3、每天自我供认。每天起床后对镜子判定十遍，我是最棒的，我是最棒的，我是最秀美的。卡耐基（钢铁大王）每天在供认1000次。我10次没问题吧 &
4、自我催眠。 &
5、潜知道录音带。 &
七、要充分更多知识：（专业知识） &
人都不是生而知，而是学而知的。知识是能量贮藏。没资金有知识，付出极力就会成功。学习边沿知识：想成为中草药保健顾问，知道大自然五行：心肝脾肺肾。 &
沟通人群：白叟，中年，妇女等等。一样的一堂棵，听一遍，十遍，一百遍，还有觉得才叫学习。 &
《知识要不断温习，温习进程就是掌握进程》 &
八、以最短的时间，发作最许多的行为。 &
成功最重要的要害就是行为，任何行为都是用行为换来的，没有行为就没有悉数，没有行为的人只能与失利为伍，不行为就与成功绝缘。在21世纪行为慢，等于没有行为。打败惊骇最棒方法就是行为。你的悉数阻碍来源于自己。 &
难点串连，要害跟进《送女伴侣回家》当即行为 ，说有两个效果：一个行，一个不行。不说：不行。 &
勇者相逢——智者为胜。智者相逢——速者为胜《顶天立地》 &
九、每天行进一点点： &
一般的人看的是眼前，想成功的人看的是趋势。人要有智慧，才有知识，然后才有胆识。有知识有胆识才华效果使命结束走向成功。 我们做营销的就是要拷贝人，拷贝成功的思维，拷贝成功者干事的方法，战略，拷贝成功者悉数的利益。 思维抉择行为，行为抉择效果。李惠森要把中草药打进全世界，把香港建成中草药港，拓荒李锦记的运营领域，走向世界。 &
台上一分钟，台下十年功。 &
你是讲师，反面是千军万马。 &
一小我成功有其自身的三大要素：1、是充分的理由和充分的动机。 &
&&&&&&&&&& 2、是具有坚决的观念。 &
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&3、是心境控制的才华。想成功比别人极力2倍。惊骇，推迟，自我设限。 &
十、要学会推销： &
想推销一款产品最笨的人，先推销产品。首要学会自我营销。把自己先推销出去。让别人先喜欢你的人。 &
大企业家中，90%都是推销员身世，每一个成功的企业家肯定是一个成功的推销员。当你把自己推销出去的还，产品也就卖出去了。极力不愿定成功，成功肯定要极力。 &
往常生计中,困难肯定有：问题象一块石头。找协作火伴：没有人（桌子从这到那）《辩才》没有，曲折，困难，失利，痛苦，------没有成功。 祝我们在无限极的使命中都能，完结自己的人生价值，心想事成拥抱成功。 &
（六）领导者的八个会 &
零售：改动对方观念。做演示（先做人，后干事原则）要想推销一款产品之前，首要学会自我推销。 &
视钱：眼睛能看到的规划。 &
眼光：眼睛看不到的当地。 &
翻开成功第一把钥匙就是——好奇心 &
一、会学习： &
不是你小我学，学后运用出来教给你的业务员。（会拷贝）树立一支学习型团队。（耗费团队）防止团队断层。供应一套系统资料，学会宣导，举荐（教导） &
二、会拷贝： &
肯定100%精确拷贝，差错拷贝，（吃错药比不吃药更可怕）《你就是业务员影子》 &
会拷贝感恩的心。（用爱心干事，用感恩之心做人） &
推重你的教导。活泼向下说，低沉向上说。 &
不抱怨（天热，天冷，路欠好走，钱欠好挣等等低沉人老这样） &
低沉人：看到红灯，豁达人看到绿灯，活泼人是看不到红灯在他心中没有红灯。 &
拷贝：就是操练。（一同学习的）自己当演员不行，肯定（推业务员）有一个系统，系统是成功隐秘。人迈出脚步大小不重要，方向正确最重要。 &
拷贝+系统=不断层 &
三、会策划：（组织） &
当教导会策划会议：活动。生日，节日活动。（业务员过生日，二个月一同过）忠实耗费者生日送一支花。 &
组织：“家庭OPP”学习。 &
会前会：（引见讲师等等，讲什么） &
会中会：（带关，容许，浅笑，掌声，记载） &
会后会：（处置问题，翻开新人忌惮） &
新人进入：策划什么样人，怎样说，谈天（先关心别人）。 &
四、会股动： &
会协作，活泼参与给我们做典范。（会议上股动：带头，容许，浅笑，掌声，记载）肯定抛开自己特性，性格抉择成功70%。 习气——性格——命运 &
要想成功，首要要培养思索的种子然后才有行为的收成。当你把行为再种下去。就会变成一种习气，当你把习气再种下去。就会变成一种性格。当你把性格再种下去就会变成一种命运——这时离成功或失利不远了。 &
带头参与教导各项活动,抓团队中的人才。抓活泼人才用（80%——90%）的时间（不算浪费）抓主动性和次主动性人才。人放对自己的方位是人才。放不对是奴才。 &
要救你：你也得伸伸手吧！ &
传统工作——彼此抵触 &
直销——帮忙，有钱，有闲，有包管。 &
五、会处置团队： &
小团队：你跟他一样（上场踢球）树立智能团。 &
中团队：操练人（常常沟通关心和团队直臂树立豪情）（纽带） &
大团队：你是主教练（帮忙策划） &
六、会掌控自己的心境： &
当领导者必须刚烈。望远都是一样。家里不敌对,亲朋好友敌对,肯定有正确心境。 &
七、会理财：（爱钱） &
工资三分之一（用于树立团队）电话费，车费，资料。不借业务员钱？（不发作金钱联络）《借小气人走了》。不时拷贝AA制，长时间AA制。 &
八、会鼓动：《自我》（鼓动别人还自我鼓动）（多夸别人） &
政策处置，越清楚，越大，越好。 &
认为：只需有才华苦干，傻干就能成功大错。成功与失利在于有没有明晰政策。前期 中期 后期（政策）政策方案行为。 &
鼓动赞赏——痴人变天才（会赞赏——成功快） 骂，责怪——天才变痴人 &
低沉人——不带 。加油站（换轮胎） &
（七）如何成为团队的领袖 &
1．首要给自己定位： &
你自己定位最首要，自己先典范《怎样领，怎样导》当有事时你是；泼水，仍是泼油。生计中的小事能否锱铢必较《千万不要责怪你的教导》，肯定把自己定位成一位老板。《与其与人比赛，不如与人协作》做人肯定要大气，一马当先。当你觉得你被人利用时证明你有价值。 &
你将来的团队能走多远，做多大肯定跟你的定位有联络。效果做得大，不愿定是领袖。你是领袖必须有效果。&&效果靠层层拷贝，不是攒出来的，效果守是守不住的，肯定是做出来的。&& 一对一叫零售&& ，&& 一对多叫批发 &
给自己一个很好的定位。&&&&这边是无限极使命，这边是100万，你选哪边？ &
问自己为什么做无限极使命？ &
在这里能得到什么？ 信任能得到吗？ 如何去做？ &
找出理由：例如：改动家庭命运等； &
一样作效果不一样：2小时，4小时，8小时，16小时 &
有哪一种工作有这么大的空间，各项奖金还能让你兼得，你不会还有人帮你。 &
有钱，有闲，还有包管。&&还能完结人生五大希望〉 &
2．要有主动性： &
主动去行为，去改动（坏习气，打破自己） &
改动〈从观念，自身，一件小事，此时初步〉 坏习气：低沉的东西，会影响使命 变成外圆内方（坚持原则），变成人见人爱的人 。 做李锦记不是卖多少货，举荐多少人，而是你改动没有。 &
〈打败困难最棒的方法就是行为〉 悉数阻碍都是来源于自己 &
主动学习（带头学）&&大会到------大会------小会到-----小会------每会不到------你就不会主动学还得习。 &
主动参与教导组织的各项活动，主动开发商场，练习业务火伴（拷贝） &
生计中的小事〈装聋，装哑，装傻〉你实在的改动别人都能看到。 &
3．干使命布满热心； &
成功三要素：浅笑，热心，yes〈听话〉&&你肯定要记住你的教导是最希望你好的是发自内心的。假定你如今的教导给你引见来了〈他没做〉你可以向上找只需你想在这个工作中成功，层层教导城市帮你的。 &
干事肯定带着热心；容入环境《带头跳舞，歌唱》理性的选择，理性的运做。 &
肯定行，没问题，教导展示给业务火伴都是活泼，高兴的。千万记住；《活泼的下传，低沉的上传》 &
肯定要把自己最高兴的一面展示出来，什么是魅力？你要成为什么样的人？ 肯定要记住：火伴之间《彼此鼓动》不说低沉的话，总说会养成习气《蝎子过河的故事》让浅笑成习气，从细节初步不损伤别人。 火伴给教导的最棒礼物是；&&效果晋升。 &
4．要有责任心： &
火伴信任你，跟你来你肯定要有责任心 &
责任心≠代替 &
把学会的教给火伴（教了解）在外地的商场也要常常打电话，&&稀奇开店的肯定关心他，帮忙他，我们有责任帮忙他们成功。跟进，付出，打电话《你的收入跟你的电话费成比例》大舍大得，小舍小得，今天你不舍你就不得。只需火伴们想成功我们就必须；《扶上马，还要送一程》 &
5．老到度： &
每个教导在会场，火伴面前没有心境，言语，自由（让火伴看到的都是你活泼的一面） &
活泼向下说，低沉向上传，（在任何场合彼此鼓动赞赏） &
假定今天你心境欠好；你就别来会场，千万不要当众说别人的缺点。 &
细节抉择胜败；&&把每一件简略的事做好就是不简略， &
把每一件一般的事做好就是不一般。 &
肯定掌控自己的心境《练笑，露八棵牙》做无限极讲原则；外圆内方。 有许多时分你做对了使命；别人不了解这时心境欠好控制《这时你要找你的教导》这时你要掌控好意境。 退一步海阔天空，忍一忍大风大浪。 &
6．学会感恩： &
感谢父母。感谢教导。《公司，产品，火伴》 推重你的教导，感恩的心态。 有些人教导帮他带火伴他还不高兴？《没有教导哪有你的今天》，那我们不管好与欠好就是感谢行不行？ &
〈〈珍惜才华具有，感恩才会海枯石烂〉〉 &
7．学会扔掉： &
把最有用的时间肯定放在最有生产力上，80%干什么？ 远离悉数阻碍我们成功的人和会习气： &
远离低沉的伴侣，负面的东西，〈环保战略〉 不扔掉任何一朵鲜花 。也不要为一朵鲜花停留太久 &
8．刚烈，坚持《亮剑》： &
成功的起点是信任，结束是坚持。处置问体后就叫成功。 &
成功（八）主动波的领导方式 &
一、四个心法： &
&&&&★ 忍：1、不要过早下结论；2、尊重差异；3、人物扮演: 球員 Vs 教練 4、注重效果。 &
&&&&★ 狠：1、100 ─ 1 = 0；2、实行实行；3、高标准；4、学会说“不”；5、讲原则、守信用；6、选对人才 &
★ 思利及人：1、换位思索；2、注重对方感受；3、直升机思维 &
&&&&★ 丈量：1、用比自己强的人；2、容许犯差错；3、让其别人当冠军；4、安定面对曲折和失利；5、尊重别人定见或方法；6、为别人成功喝彩 &
二、五个缘由： &
★ 连续运营；★ 发扬无限潜能；★ “爽”；★ 雪球效应；★ 吸引人才 &
三、六个要害： &
★ 教练的心态和技巧： &
2、帮别人成功 &
4、球员—教练—总教练—总总教练 &
4、反响（答复） &
★&&&&高信的空气：1、彼此尊重；2、直接沟通；3、率直相对；4、勇于面对 问题和困难；5、主动帮忙别人；6、甘愿接受别人帮忙 &
★&&&&选对人才：1、认同公司文明；2、适合的人才；3、使命感；4、热心 &
★&&&&充分授权：1、明晰政策（道）；2、帮助、鼓动；3、权=责 &
★&&&&高效的团队：1、抉择方案快；2、政策一同、行为一同、心一同；3、高效益； 4、“我”VS“我们”；5、彼此借力 &
&&&&★一同政策：1、参与；2、共同；3、一同口径&&&&&&&&&& &
（九）晋升标准&
&&&&&&&&&&&&&&累计营业额&&&& 合格商场&&&&&&&&&&&&&&基础营业额&&&&&&&&&&&&&&&&&&晋升条件&&&&&
见习业务主任&&&& 1000&&&&&&&& 1个商场&&&&&&&&连续3个月持续稳定地效果添加 &
业务主任&&&&&&&& 30000&&&&&&1—2个商场&&&&&&&&&&&&&& 8000 &
高级业务主任&&&& 10万&&&&&&&& 3个商场&&&&&&&&&&&&&&&&6000 &
业务司理&&&&&&&& 50万 4个商场其中有2个10万&&&&&&&&&& 4000&&&&&&&&&&&& 连续6个月持续稳定地效果添加 &
高级业务司理&&&&100万 5个商场其中有4个10万&&&&&&&&&& 2000 &
业务总监&&&&&&&&225万 6个10万商场其中有2个50万&&&&&& 1000 &
高级业务总监&&&&450万 6个10万商场其中有5个50万&&&&&& 1000 &
首席总监&&&&&&&&900万 10个50万商场&&&&&&&&&&&&&&&&&& 1000 &
晋升标准补偿说明：每月耗费180点以上，职级资格从职级供认的当月起计12个月内有用。不得有二级以上的违规处置记载。 &
（十）口服系列产品的配伍运用 &
神经衰弱、失眠&&&&&&&&&&增健+钙片&&&&&&&&从1支/日，5天后逐渐添加到4支/日 连续服用2个月 &
各种类型的胃病&&&&&&增健+钙片+常欣卫&&&& 从2支/日，5天后逐渐添加到4支/日 连续服用2个月 &
冠心病&&&&&&&&&&&&&&海豹油+增健+钙片&&&& 从2支/日，5天后逐渐添加到4-6支/日 连续服用2-3个月 &
脑萎缩&&&&&&&&&&&&&&少年+增健+钙片&&&&&& 从2支/日，5天后逐渐添加到4-6支/日 连续服用3—4个月 &
便秘或腹泻（结肠炎）灵芝皇+增健+钙片&&&& 从2支/日，5天后逐渐添加到4支/日 连续服用200支 &
高血脂症&&&&&&&&&&&&海豹油+增健+钙片&&&& 从2支/日，5天后逐渐添加到6支/日 连续服用2-3个月 &
风湿病&&&&&&&&&& 海豹油+增健+钙片&&&& 从1支/日，5天后逐渐添加到2支/日 连续服用6个月 &
类风湿&&&&&&&&&&&&&&海豹油+增健+钙片&&&& 从1支/日，5天后逐渐添加到2支/日 连续服用6个月 &
胆囊炎&&&&&&&&&&&&&&灵芝皇+增健+钙片&&&& 从3支/日，5天后逐渐添加到4-6支/日 连续服用2-3个月&
支气管炎&&&&&&&&&&&&增健+灵芝皇+钙片&&&& 从2支/日，5天后逐渐添加到4-6支/日 连续服用2-4个月 &
哮喘&&&&&&&&&&&&&&&&增健+灵芝皇+钙片&&&& 从2支/日，5天后逐渐添加到4-6支/日 连续服用3—4个月 &
慢性肾炎 了&&&&&&&& 增健+灵芝皇+钙片&&&& 从2支/日，5天后逐渐添加到4-6支/日 连续服用4—6个月 &
神经性耳鸣、耳聋&&&&增健+灵芝皇+钙片&&&& 从2支/日，5天后逐渐添加到4-6支/日 连续服用4—6个月 &
乙型肝炎&&&&&&&&&&&&灵芝皇+增健+钙片&&&& 从2支/日，5天后逐渐添加到4-6支/日 连续服用6-12个月 &
糖尿病&&&&&&&&&&&&&&桑糖饮+女仕+钙片&&&& 从3支/日，5天后逐渐添加到4-6支/日 连续服用6-12个月 &
贫血&&&&&&&&&&&&&&&&润红胭+增健+钙片&&&& 从1支/日，5天后逐渐添加到4支/日 连续服用6-12个月 &
鼻炎&&&&&&&&&&&&&&&&增健+灵芝皇+钙片&&&& 从1支/日，5天后逐渐添加到4支/日 连续服用6-12个月 &
各种癌症&&&&&&&&&&&&增健+灵芝皇+钙片&&&& 从3支/日，3天后逐渐添加到6-9支/日 连续服用12个月 &
红斑狼疮&&&&&&&&&&&&灵芝皇+增健+钙片&&&& 从1支/日，5天后逐渐添加到6支/日 连续服用12个月 &
脑血栓&&&&&&&&&&&&&&海豹油+增健+钙片&&&& 从2支/日，3天后逐渐添加到6支/日 连续服用6-12个月 &
脑出血（进入恢复期）海豹油+增健+钙片&&&& 从1支/日，15天后逐渐添加到4-6支/日 连续服用6-12个月 &
弱智少年&&&&&&&&&&&&增健+少年+钙片&&&&&& 从2支/日，逐渐添加到3支/日 连续服用12个月 &
先天性脑偏瘫&&&&&&&&增健+少年+钙片&&&&&& 从2支/日，逐渐添加到3支/日 连续服用1-2个月 &
高血压&&&&&&&&&&&&&&海豹油+增健+钙片&&&& 从1支/日，一周后逐渐添加到4支/日 连续服用6个月 &
肝硬化及肝腹水&&&&&&灵芝皇+增健+钙片&&&& 从1支/日，5天后逐渐添加到4-6支/日 连续服用6-12个月 &
脉管炎&&&&&&&&&&&&&&海豹油+增健+钙片&&&& 从2支/日，5天后逐渐添加到4-6支/日 连续服用6个月 &
白癜风&&&&&&&&&&&&&&灵芝皇+增健+钙片&&&& 从3支/日，5天后逐渐添加到4-6支/日 连续服用6个月 &
牛皮癣&&&&&&&&&&&&&&海豹油+增健+钙片&&&& 从3支/日，5天后逐渐添加到4-6支/日 连续服用6个月 &
乳腺增生、子宫肌瘤&&增健+灵芝皇+女仕+钙片 从2支/日，逐渐添加到3支/日 连续服用4-6个月 &
前列腺炎、前列腺肥胖 增健+男仕+钙片&&&&&& 从2支/日，逐渐添加到3支/日 连续服用6-9个月 &
骨质增生、腰间盘突出 海豹油+增健+钙片&&&& 从2支/日，逐渐添加到4支/日 连续服用4-6个月 &
脾胃病&&&&&&&&&&&&&& 常欣卫+增健+钙片&&&& 从2支/日，逐渐添加到4支/日 连续服用4-6个月 &
心脏病&&&&&&&&&&&&&& 海豹油+增健+钙片&&&& 从2支/日，逐渐添加到4支/日 连续服用4-6个月 &
肝损伤&&&&&&&&&&&&&& 增健+维康素&&&&&&&&&&从2支/日，维康素4片 连续服用6个月 &
营养不良&&塑&&身&&肝肾功能失调 &
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 营养适+钙片&&&&&&&&&&每日二袋 连续服用3-6个月 &
少年偏食、厌食&&脾胃不合&&营养不良 &
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 营养乐+钙片&&&&&&&&&&每日二袋 连续服用3-6个月 &
不育、不孕症&&男性：增健+男仕+钙片&& 先服用增健4支/日，一周后两样协作服用6支/日 男性：连续服用200支左右&
&&&&&&&&&&&&&&女性：增健+女仕+钙片&& 女性：连续服用600支左右 &
中国人民解放第一军医大学&&香港科技大学研制 &
者找方法，失利者找理由，坚持就是胜利
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