等量关系为:利润(原来每件的利润提高的档次)(原来的件数提高的档次),配方可得相应的档次.
设生产档的产品.利润,时,利润最大为,故答案为.
考查二次函数的应用;得到利润的等量关系式是解决本题的关键;利用配方法得到最大利润的相应档次是解决本题的难点.
3829@@3@@@@二次函数的应用@@@@@@255@@Math@@Junior@@$255@@2@@@@二次函数@@@@@@51@@Math@@Junior@@$51@@1@@@@函数@@@@@@7@@Math@@Junior@@$7@@0@@@@初中数学@@@@@@-1@@Math@@Junior@@
第二大题，第3小题
求解答 学习搜索引擎 | 有一种产品的质量要求从低到高分为1,2,3,4共四种不同的档次.若工时不变,车间每天可生产最低档次(即第一档次)的产品40件,生产每件产品的利润为16元;如果每提高一个档次,每件产品利润可增加1元,但每天少生产2件产品.现在车间计划只生产一种档次的产品.要使利润最大,车间应生产第___种档次的产品.精彩推荐：
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企业高学历（中级职称）工程技术人员退休金不合理和离奇低的问题望从速解决
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温家宝总理在2011年2月27日和网友谈及民生和公平正义的问题时说：同样的学历，甚至是高工﹑高学历，退休工资都比自已在机关的同学、同行要低，这个现象是不合理的。温总理提提出三项措施解决“退休待遇双轨制”：第一是继续提高企业离退休职工，特别是具有高学历的工程技术人员的离退休待遇，并且逐步把这种待遇机制化……,我们是江苏省南通市区企业高学历（中级职称）退休的工程师、主治医师等，我们这些70岁左右的老人都于1965年以前入学，1970年前毕业于各类国立正规大学，人数稀少的本科生。历史事实证明我们一毕业走上工作岗位就是国家科技干部，64年已故敬爱的周总理在首都高等院校 毕业生代表大会上讲话时就明确指出 ，大学毕业生 走上社会工作岗位就是国家干部，要过好“五关” ，首先要服从分配，到祖国最需要的地方去，到“三线去”。在分配工作时是到人事部门报到，而不是到劳动局报到 。在以后我们这些人调动工作时也由人事部门调出，再到新地方的人事部门报到，而不是到劳动局报到。我们的档案一直由人事部门保管，我们这些科技干部就相当于现在的国家公务员。我们属于国家科技于部是不争的历史事实，是客观存在的。现在我们的退休金不但没法和机关、事业单位的同届同学﹑同行相比（只有他们的三分之一，四分之一），农村中有一些原初中毕业的民办教师 转为公办的小学教师退休金 也有 4元左右，是我们的3 倍，甚至于机关事业单位 的清洁工，文化程度是文盲，退休金 也拿到4000多元。这不是“文革”时的读书无用论吗？！由于企业退休金按照工龄计算，这样一来，一般企业退休工人退休金 就低，我们就比他们更低了，我们在同一个企业内部比同年龄段同时退休的一般职工要少几百元。和我们现在同一个企业2010年、2011年退休的工人的退休金2300元到2400元相比那就少得更可怜！请看表一：关于工龄问题，企业退休金与工龄挂钩，学制越长工龄就越短，退休金就越低。据江苏省人事厅苏人通〔2002〕320号文件，机关事业单位 大专以上学历人员学龄都计入工龄 ，就连企业知青插队也计入工龄 ，为什么企业的大学生再高的学历，再长的学制都不计入工龄计算？这是对工厂科技人员的歧视！其实在企业搞技术工作往往比机关事业单位 搞工程技术的更具体复杂，技术难度和要求更高。已故邓小平 总设计师说：科学技术是生产力。从文件到实际执行情况 看，企业中高学历者搞技术的没有得到相应的待遇，难道科技人员在企业稿科技工作就不是“生产力”了吗？毛主席说：“社会的财富是工人、农民和劳动知识分子自己创造的。”这是马克思主义的真理！但是十多年了，我们年年、月月接受极不公正的，低人几倍的养老待遇。当年我们响应党和政府的号召，到边疆去，到基层去，到“三线去”，无论在事业单位还是在企业一贯勤勤奋恳恳工作，为社会主义建设作出了贡献。何曾想到退休后养老金分配不把我们当科技干部对待，而纯粹按工龄计算。关于 高级职称的问题：我们在表中名单中的这些人都是 国立正规大学4—6年制大学本科生，和具有高学历的高工本是同根生，除了极少数的高工外，我们和绝大数高工在技术水平、工作能力等各方面根本上就没有会什么样本质区别，虽是同根生，技术水平和工作能力 一样，但遗憾的是我们没有取得高级职称。我们没有取得高级职称是由于各种原因造成的，例如名额限制和其他限制，信息不通，工作调动，人际关系，权力关系等不利因素，正如1970年毕业于南京航空学院陈工程师（女，五年制毕业）所讲，至于没有评上高级职称是由于各种原因造成的：首先是和局里领导搭上边的，那些头头脑脑要评上，其次是厂里头面人物，轮到一直在技术岗位上的工作人员时，就内定不少附加条件，例如夫妻双方只能评一个。鉴于上面情况，所以有些大专毕业，甚至于中专毕业的也评上了高级职称，反而高学历的本科四年，五年，六年制毕业的本科生评不上高级职称。我们要求取消退休双轨制，恢复我们的科技干部身份，纠正体脑倒挂，纠正企业中大学生退休金比同龄工人低的怪事实！所以温家宝总理这次在日和网民讲话时提出，继续提高企业离退休职工特别是具有高学历的工程技术人员的退休待遇。今年5月份国资发分配（2011）63号文件已经决定着手解决国有企业职教、幼教待遇问题，不知道有没有哪个部门哪个领导想到我们？看来我们成了被忽略被遗忘的弱势群体。在公共汽车上素不相识的一些正直的拿高退休金的公务员、小学教师、甚至于企业的也拿低退休金的老工人，在谈起退休金时，对我们这些高学历的老人，拿离奇低的退休金问题时，也认为极不合理，真作孽。我们需要强调温家宝总理日和网民讲话时是讲继续提高离退休职工特别是具有高学历的工程技术人员的退休待遇，温家宝没提到同时具有高学历高级职称，只是讲继续提高离退休职工特别是具有高学历的工程技术人员的退休待遇，所以就应该包括我们这些高学历的中级职称者。长期接收不公正待遇的我们已经进入古稀之年，疾病增多，退休金既低，医保费也就低，看病困难，因病致贫、贫病交加的凄境也屡见不鲜。最后我们恳切地希望各级职能部门认真核实，查阅一下当时温家宝总理日和网友地讲话记录，当时的报纸和政府网站的报导，我们看到的是这样的报导：第一是继续提高企业离退休职工，特别是具有高学历的工程技术人员的离退休待遇，而不是讲继续提高企业离退休职工，特别是具有高级职称的工程技术人员的离退休待遇。因为高学历和高级职称是两个不同的概念，具有高级职称的不一定具有高学历，因为有的高中、中专文化程度也“评上了”高级职称，而高学历者既是国家正规大学四年、五年、六年制毕业的，也因为各种人为的因素和各种不合理地条件、原因等没有评到高级职称。所以我们这些高学历（中级职称）应该属于企业退休金的倾斜对象。我们希望和要求按照国家领导人国务院总理温家宝的讲话精神，把我们这些高学历者(中级职称)的养成老金的事情办好、办妥。& && &既然国家总理指出以上现象是不合理的，那就应从速解决。我们请各级领导关注这一民生问题。及时督促人社部门加紧调查研究，并向决策部门反映。我们请政协、人大代表为我们发出正义呼声。& & 我们相信国有企业职教、幼教退休待遇问题能解决，我们这些企业的高学历科技人员（中级职称）退休金过低的问题也应当得到解决，以使我们这一批老大学生晚年生活有所改善，而不致过于落魄，离小康社会太远。 江苏省南通市部分企业高学历（中级职称）工程技术人员 联系人及方式：龚富天&&& && && &电话：6钱学礼& && &&&& &手机： 南通市部分企业高学历退休工程技术人员（中级职称）人员退休金一览表姓名性别职称毕业院校毕业时间退休工资（元）到2011年12月底退休单位龚富天男主治医师南京医学院1968年8月1571.5江苏长虹龚裕琴女工程师扬州工业学院1968年8月1567阀门厂郑耀富男工程师北京轻工业学院1966年8月1605南通造纸厂倪志义男工程师太原机电学院1968年8月1700棉机厂王开章男工程师南京大学1968年8月1619.9电子仪器厂陈菊英女工程师南京航空学院1970年8月1535棉机厂徐启珍女工程师扬州工业学院1968年8月1570棉机厂马兰英女工程师大连工学院1969年8月1600电声总厂祈学贵男工程师大连工学院1970年8月1500电声总厂秦建冲男工程师南京工学院1969年8月1537电声总厂徐培英女工程师南京工学院1969年8月1549电声总厂钱熊男工程师南京工学院1969年8月1605晶体管厂韩立美女工程师扬州工业学院1968年8月1555.8　袁幸女主治医师南京医学院1968年8月1605热电厂周伯方男主治医师南通医学院1966年8月1610电声总厂陈志康男工程师上海化工学院1967年8月1557南通油脂厂钱中豪男工程师大学本科1969年8月1557江苏长虹杨祖祥男工程师南京航空学院1967年8月1571江苏长虹陈春林男工程师大学本科　　江苏长虹吴燧男工程师合肥工业大学　1568航海机械厂赵万全男工程师南京工学院1965年8月1760江苏长虹柳瑞昌男工程师大学本科　1570江苏长虹袁玖荪男工程师南京工学院1967年8月1605江苏长虹俞金波男工程师大学本科　　　蒋越男工程师上海水产学院1969年8月1650南通渔柴厂郑汉国男工程师上海水产学院1969年8月1650南通渔柴厂李青海男工程师上海水产学院1968年8月1650南通渔柴厂钱学礼男主治医师南通医学院1967年8月1658棉机厂
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顶，希望有用，尽管渺茫！但是必须顶！这些才是真正为祖国建设作出很多很大牺牲的老同志
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老同志上大学不如机关文盲烧开水
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太好了，说出了企退科技人员的伤痛。温总理也认为同样的学历企业退休技术人员的退休金比在机关的同学低得多，这个不合理。这多少对我们受伤的心是一种安慰。可既然不合理为啥不纠正呢？到底阻力在哪儿？两会期间代表们要求取消养老金双轨制呼声鼎沸，认为已经影响到政府的共信力，不宜一拖再拖，要从根本上解决，必须在顶层制度设计上下真功夫。革命革到自己头上，对政府是个考验。，是真改革还是假改革，是口头上改革还是实际去促改革，这是一次很大的考验。现在是下有群众的强烈要求，中有代表们的一致呼吁，上有总理的体察，那么尽快解决养老金不合理问题不是水到渠成吗?
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政府每年都花大量人力物力召开两会，全国几千代表放下本职工作齐聚北京10多天，宗旨是上令下传，下情上达，更好更快地推动改革。花的是纳税人的血汗钱，可是真正为纳税人做了多少实事？每年两会民意调查“收入分配”关注度总是高居前列，“养老金双轨制”大遭挞伐，留言要求取消的呼声鼎沸，汪春云代表连续六年呼吁养老金并轨，仍然石沉大海。国家领导人如果对两会代表的进言都听而不闻视而不见，还白白糟蹋纳税人的钱，一年又一年的劳民伤财开什么大会？到底有没有决心和勇气改革啊！
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到处都在发,有用吗?
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屁股决定收入.
这些老同志对国家建设所做的贡献比那些机关事业单位很多酒囊饭袋多多了。
结果退休后收只有人家的几分之一，天朝特色！
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我大姨高中毕业，当了教师，退休工资5000多，
我妈大学毕业，当了10多年教师，身体原因去了企业，在企业工龄上又吃了亏，比文盲工龄肯定要短，退休工资1600
前段时间问我要不要办绿卡到我姐姐那里去，去万恶的资本主义，我说，赶紧去，待在中国你永远没法心理平衡了，去了资本主义，起码你看病不要钱。
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支持 好贴顶起！
简直不敢相信这是真的！
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TA的每日心情开心 23:54签到天数: 1 天[LV.1]初来乍到
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俺们这些私企的工程师，情何以堪啊
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TA的每日心情郁闷 08:30签到天数: 7 天[LV.3]偶尔看看II
奇怪，我那天发的回复怎么没有了，难道论坛也删回复？
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高学历只能证明你会读书。
不能证明一定能给社会做贡献。
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集体自焚都别奢望改变现状，发发贴又用什么用呢！？看开点吧！知足常乐
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看到渔柴的三位老同事名字
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当我们看到温家宝总理日和网友谈及民生和公平主义的讲话以后，我们激动不已，没有想到我们敬爱的总理也知道我们高学历（中级职称）低退休工资的这一群体，也使我们想到温总理出现灾害的现场，尤其在汶川地震现场，这么大年纪站在废墟上讲话时，当时我们在电视机前都感动得几乎要掉下眼泪，大家都敬佩这样的亲民总理。想到这些我们更联想到老一辈无产阶级革命家周恩来、邓小平等对我们的关怀，六十年代我们这些老大学生都记得，六十年代的国家困难时期，把我们在校读书的大学生助学金从十二元加到十五元，以改善我们的伙食，我们这些老大学生都没有忘记。毕业以后我们都积极响应党和政府的号召，到边疆去、到基层去、到祖国最需要的地方去，为祖国的社会主义建设作出了一辈子的贡献。温总理日记者招待会讲，我将在最后一年守职而不废，处义而不回，永远和人民在一起。在最后一年，我将像一匹负轭的老马，不到最后一刻绝不松套。听可温总理的讲话，我们坚信我们的问题会有解决的一天。2012年退休工资调整时我们高学历中级职称还是加10%，没有对我们高学历中级职称一分钱的倾斜。
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当我们看到温家宝总理日和网友谈及民生和公平主义的讲话以后，我们激动不已，没有想到我们敬爱的总理也知道我们高学历低退休工资的这一群体，也使我们想到温总理出现灾害的现场，尤其在汶川地震现场，这么大年纪能站在废墟上讲话时，当时我们在电视机前都感动得几乎要掉下眼泪，大家都敬佩这样的亲民总理。想到这些我们更联想到老一辈无产阶级革命家周恩来、邓小平等对我们的关怀，六十年代我们这些老大学生都记得，六十年代的国家困难时期，把我们在校读书的大学生助学金从十二元加到十五元，以改善我们的伙食，我们这些老大学生都没有忘记。毕业以后我们都积极响应党和政府的号召，到边疆去、到基础去、到祖国需要的地方去，为祖国的社会主义建设作出了一辈子的贡献。温总理日记者招待会讲，我将在最后一年守职而不废，处义而不回，永远和人民在一起。在最后一年，我将像一匹负轭的老马，不到最后一刻绝不松套。听可温总理的讲话，我们坚信我们的问题会有解决的一天。
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技术支持：CR法规门槛很高 ISO标准不低我国打火机企业积极应对欧盟设限
&&&&&本报讯&日前，新海、兴达等几家打火机龙头企业将它们的打火机、点火枪送往宁波检验检疫局危险品检测中心，进行耐高温等性能检测。这是宁波市企业为应对欧盟对打火机、点火枪实行的ISO标准采取的最新措施。&
&&&&&不久前，欧盟宣布对打火机、点火枪暂不实施CR法规，但同时宣布，从今年1月1日起，对进入欧盟市场的打火机、点火枪等危险品实行ISO标准。这一标准与我国现行行业标准SN/T最大的不同是“温度试验”检测项目的相关指标，它规定打火机必须在温度为65℃的烘箱里置放4个小时后，看打火机里面的气体有无全部泄漏，这一要求约比行业标准上危险品需耐受的温度高10℃。&
&&&&&企业要达到ISO标准必须提高成本，这对利润空间已经很小的打火机企业无异于雪上加霜。慈溪一家打火机公司负责人忧心忡忡地说：“ISO标准的实施必将使企业提高成本，我们的产品在提高价格后是否能争取到欧盟市场，这将是个未知数。”相对而言，新海、兴达等几家大企业由于部分产品已通过了欧盟的GS认证，而GS认证对机电产品、危险品作了严格的耐高温要求，因此这些企业的产品要达到欧盟ISO新标准难度不大。
&&&&&宁波市是全国打火机最大出口城市，打火机生产企业主要集中在慈溪和余姚两地，目前约有打火机生产企业80家，年产量28亿只，总产值14亿元人民币。据宁波检验检疫局有关人员介绍，去年宁波口岸共出口危险品打火机、点火枪类产品近1亿美元，其中出口欧盟约占五成左右。
&&&&&据了解，最近宁波检验检疫局的危险品检测中心已被国家质检总局列为区域性重点实验室，标志着宁波市已具备按ISO、SN/T等标准检测打火机各项性能的能力，这为打火机行业突破欧盟技术壁垒提供了硬件保障。有关专家同时指出，打火机生产企业苦练内功提高竞争力，将是应对变幻莫测的国际贸易壁垒和技术壁垒的关键。（张燕&周燕华&何伟&张静）&
&&&&&相关链接
&&&&&ISO标准是国际上针对打火机的产品质量标准，&2002年经国际标准化委员会重新修改，对打火机的技术性要求很高。该标准包括燃烧高度、倒置试验、跌落试验、压力实验、温度试验、循环燃烧试验等10项指标。佚名
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