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2012年安徽省淮北市濉溪县教育局245名中小学教师招聘启事
&来源：青年人()&【教师资格考试】
（三）资格复审
在笔试成绩达到60分及以上（含加分）的考生中，从高分到低分按岗位数与考生数1：1.5（由此产生的小数按四舍五入法进为整数）的比例，确定资格复审考生名单；不足规定比例的按实际人数确定。如同岗位进入资格复审名单的最后一名笔试成绩有2人以上相同的，则并列进入资格复审程序。
10月16日，在上述网站公布资格复审考生名单。进入资格复审的考生须在10月17日至10月18日的工作时间到濉溪县人社局五楼会议室进行资格复审。资格复审时报考人员须提供本人有效居民身份证件、学历及学位证书、笔试准考证、报名资格审查表（在报名网站上自行下载并打印）及招聘岗位要求相关证件的原件及复印件各一份。除上述材料外，报考人员中：
（1）属党政机关、事业单位正式在编工作人员，须按人事管理权限提供单位、主管部门及当地政府同意报考的证明。
（2）属2012年申请教师资格认定的考生，由教师资格认定机构出具书面证明，证明中须包括姓名、身份证号、资格种类、任教学科等信息。
（3）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2012年毕业但尚未取得毕业证书、学位证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2012年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书、学位证书待发”的书面证明原件与复印件各1份。
资格复审不合格或未按时参加复审的考生，取消其面试资格。因资格复审不合格或自动放弃等原因产生面试人选空缺的，按同岗位笔试成绩由高到低依次等额递补一次。10月19日，在上述网站公布递补资格复审考生名单 。10月22日，递补考生进行资格复审。递补资格复审后仍出现空缺名额，不再递补。
（四）面试
资格复审合格的考生确定为参加面试人员，实际面试人选与招聘岗位数比例低于规定比例的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一程序。面试人员名单于10月 24日公布，面试通知书于10月25日至10月26日领取。同时按规定交纳面试考务费80元/人，面试于10月27日至10月28日进行，具体时间和地点见面试通知书。
面试采取说课形式，主要考察其专业基础知识和教学基本素质等，面试分数为100分，当场向考生公布。
（五）体检
考试总成绩按笔试成绩与面试成绩6：4的比例合成 (按四舍五入法，保留两位小数)，于10月29日在上述网站公布。按照考试总成绩的高低顺序及招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人选（考试总成绩最后一名并列的，笔试成绩高者确定为体检人选）。
10月30日在上述网站公布参加体检人员名单，10月31日至11月1日在县人社局五楼领取体检通知书，体检标准按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法（修订）》执行。体检费用自理（交体检医院），体检时间见体检通知书。
体检中因身体不合格或自动放弃等原因出现岗位空缺的，在同岗位面试入围人选中，按最终成绩由高到低依次等额递补一次。对体检结论有疑问者，本人应于在规定时间内提出书面复检申请，复检只限一次，体检结果以复检结论为准。递补体检人员名单在上述网站公布。
（六）考察
体检合格人员列为考察对象，考察人员名单于11月5日在上述网站公布。
考察内容主要是：重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并对其应聘资格条件进行复查核实。
因考察不合格或自动放弃等原因出现的空缺名额，在同岗位面试入围人选中，按最终成绩由高到低依次等额递补一次。
（七）公示
根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在上述网站公示，公示期为七天。公示如有异议，经查实，属不合格的，不予聘用。其对应空缺岗位不再递补。
（八）聘用
1、公示结果无异议或不影响聘用的，经县事业单位招聘工作领导小组批准，确定聘用人员名单。
2、未能在日前提供招聘岗位所要求的教师资格证的；2012年应届及成人教育毕业生未能在日前提供相应层次的学历、学位证书的，取消聘用资格。
3、招聘的中小学教师，根据各校岗位招聘计划和聘用人员考试成绩高低顺序，由聘用人员自主选择任教学校。招聘人员实行聘用制和试用期制，试用期不超过一年，合同制管理。试用期内工资待遇按有关规定执行。试用期满，经县人力资源和社会保障局、教育局考核合格后，予以正式聘用，享受全额拨款事业单位正式在编人员福利待遇。考核不合格的取消聘用。
五、招聘工作要求与纪律
本次公开招聘教师工作坚持 “民主、公开、竞争、择优”的原则，严格执行政策，规范操作程序，做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘的相关信息在濉溪人力资源和社会保障局网站（www.）、淮北市人事考试网（www.）发布，接受社会及有关部门的监督。对在招聘工作中违反招聘纪律的考生及工作人员，将按有关规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
本公告由濉溪县人力资源和社会保障局、濉溪县教育局负责解释。
联系电话：6（县人才服务中心）
1（县教育局）
监督电话：2（纪委、监察室）
&濉溪县公开招聘事业单位工作人员领导小组
二〇一二年八月十三日共2页:&&&[2]&
责任编辑：思念
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热门课程培训2013年滁州市凤阳县招聘教师120名（2）
11:34:07&&&来源： &&& 点击：
(4)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。审查工作由县人社局、教育局共同进行。
(5)笔试应聘人员务必于日&7月25日凭本人身份证到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
(6)招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由县人力资源和社会保障局会同县教育局负责解释。
1、笔试科目。笔试科目为《专业课》(考试时间为120分钟，分值为100分)、《教育学》和《心理学》(两科合场分卷，考试时间为90分钟，卷面分值各为100分)。
2、笔试内容。中学教师岗位考本科层次教材，小学教师岗位考专科层次教材，幼儿园教师岗位考中专层次教材。
3、笔试时间和地点。
考试时间：日。
上午：8∶00&10∶00《专业课》
10:30&12:00《教育学》和《心理学》。
考试地点：见准考证。
4、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在凤阳政府网、县人力资源和社会保障局网、凤阳教育网站公布。
笔试成绩为《专业课》(占70%)、《教育学》(占15%)、《心理学》(占15%)的合成成绩，其中：对经审核符合加分条件的&服务基层项目&人员，由县人力资源和社会保障局在其网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。
笔试合成成绩低于60分(含加分)者不得进入面试。
1、面试工作的组织。面试工作由县人力资源和社会保障局和县教育局负责组织实施，严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求实施。
2、面试人员的范围。县人社局、教育局按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位数1.5：1的比例确定参加面试人选，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有数名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
3、面试的形式和程序。面试具体办法和内容在面试实施方案中公布。面试分值为100分，面试考官组由7名人员组成。面试成绩为去掉1个最高分和1个最低分后有效考官数的平均得分，成绩当场向应聘人员宣布。面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得聘用。
4、面试时间及信息查询。面试工作方案及相关信息在凤阳县政府网、县人力资源和社会保障局、凤阳教育网站公布。内容包括：参加面试的人员名单及其笔试成绩、名次，招聘学段学科及数量、面试程序与规则、面试内容、方式和时间、地点以及联系电话、监督电话等事项。
(五)考试成绩计算
考试总成绩为笔试合成成绩(占60%)与面试成绩(占40%)合成成绩。
如考试总成绩相同，以笔试成绩高低排序，笔试成绩仍相同的，以《专业课》成绩高低排序。
(六)体检和考察
根据应聘人员的最终考试总成绩由高分到低分顺序与招聘学段学科数1：1的比例确定体检和考察人员。
体检工作由县人力资源和社会保障局和县教育局统一组织，体检在二级甲等及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和规程执行，体检费用由考生自理。
考察由县人力资源和社会保障局和县教育局共同组织，由两名及以上人员组成考察组。考察内容主要包括复查核实应聘者报名资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察组应全面、客观、公正地考察应聘人员，广泛听取意见，查阅相关档案资料，并据实填写考察材料。
经体检、考察合格人员，根据报考学段学科岗位，采取分数优先的原则，按照考试总成绩从高分到低分自主选择学校。对体检、考察及择校后出现缺额的，按照规定程序和时限，在同学段学科应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。
(七)公示和聘用
县人力资源和社会保障局将体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在凤阳政府网、凤阳教育网和凤阳县人力资源和社会保障局网站公示7天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定和相关报批程序，由县人力资源和社会保障局下达批复文件，聘用单位办理相关聘用、入编等手续。
新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。
根据国办发〔2002〕35号和皖政办〔2006〕13号规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及时到编制部门办理编制核销手续。
六、纪律与监督
1、公开招聘工作严格按照&信息公开、过程公开、结果公开&的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察部门的监督(监督电话：县纪委：)。
2、按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。
本方案相关事项由凤阳县人力资源和社会保障局、凤阳县教育局负责解释。
举报电话：(凤阳县人力资源和社会保障局)
(凤阳县教育局监察室)
凤阳县人力资源和社会保障局
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池州中公教育& 伴您公考每一天
[责任编辑：孙大正]安徽省教育厅2014年下半年中小学教师资格考试面试公告
安徽省教育厅2014年下半年中小学教师资格考试面试公告.更多关于教师资格证考试信息请登录学易网校 / 查询，网上课程学习请电话咨询：010-，企培专线：400-622-5005！
安徽省教育厅2014年下半年中小学教师资格考试面试公告
　　（适用于已通过全国中小学教师资格考试笔试的考生）
　　根据教育部考试中心统一部署，现将安徽省2014年下半年中小学教师资格考试面试工作公告如下：
　　一、面试对象、时间与地点
　　（一）面试对象。户籍或人事关系在我省，以及我省内普通高等学校三年级及以上学生和在读研究生，参加全国中小学（含幼儿园、中等职业学校，下同）教师资格考试笔试各科目成绩合格且在有效期限内的，可报名参加面试。
　　（二）面试时间。本次面试时间为日至3日。
　　（三）面试地点。幼儿园、小学、初级中学、普通高级中学和中等职业学校文化课教师资格考试面试考区设在地级市（省直管广德县纳入宣城市考区、宿松县纳入安庆市考区），面试地点由各市教育行政部门确定。中等职业学校专业课、实习指导课教师资格考试面试考区设在合肥市，面试地点由安徽省教师资格认定指导中心确定。
　　二、面试网上报名与现场确认
　　（一）报名条件。符合《安徽省中小学教师资格考试改革试点工作实施方案》（皖教师〔2013〕9号）规定的报名对象和条件，且参加全国中小学教师资格考试笔试各科目成绩均合格并在有效期限内的，具有面试报名资格。
　　（二）网上报名。中小学教师资格考试面试实行网上报名。本次面试报名时间为日至5日。凡具有面试报名资格者，可在规定的网上报名时间内，须本人登录教育部中小学教师资格考试网报名系统，依照报名系统指引以及相关要求进行网上填报信息，并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责。如有违反而造成填报信息有误，责任由考生本人承担。
　　提请考生注意以下事项：
　　1.网报注册。参加2014年下半年中小学教师资格考试笔试的考生，不用重新注册。参加2014年下半年之前中小学教师资格考试的考生，在面试报名时需要重新进行注册，并如实填报个人信息和报考信息。重新注册操作不影响考生的面试报名资格。
　　2.密码重置。考生如忘记注册密码可通过以下三种途径重置。（1）自助重置密码。考生可通过回答注册时预设的&密码保护问题&自助重置密码。（2）短信获取密码。考生可通过报名注册时所填写的手机号码短信获取密码。注：手机短信为考生重新获取密码的重要途径，在参加中小学教师资格考试期间，请考生慎重更换手机号码。（3）拔打考试中心客服电话。考生可在工作日时间内通过拨打教育部考试中心客服电话进行密码重置（客服电话010-）。
　　3.考区选择。凡报考幼儿园、小学、初级中学、普通高中和中等职业学校文化课教师资格考试面试，网上报名时应选择本人所在市考区（本人所在市，指考生本人户籍或人事关系所在市；省内普通高等学校三年级及以上学生和在读研究生，指所就读学校所在地的省辖市）。
　　报考中等职业学校专业课、实习指导课教师资格考试面试，网报时选择合肥市考区。
　　4.科目选择。报考幼儿园教师资格，面试不分科目。
　　报考小学教师资格，面试科目分为：小学语文、小学英语、小学社会、小学数学、小学科学、小学音乐、小学体育、小学美术，需选择相应的报考科目。
　　报考初级中学、普通高级中学和中等职业学校文化课教师资格，选择面试科目应与笔试科目三（《学科知识与教学能力》）相一致。
　　报考中等职业学校专业课、实习指导课教师资格考试面试，需选择相应的专业大类和专业。
　　5. 笔试成绩查询。教育部考试中心于日公布2014年下半年中小学教师资格考试笔试成绩，考生登录教育部中小学教师资格考试网（）查询笔试成绩。
　　（三）现场确认。本次面试报名现场确认时间为日至9日（正常工作时间）。已经网报考生应在规定的现场确认时间内，报考幼儿园、小学、初级中学、普通高级中学和中等职业学校文化课教师资格考试面试考生，到本人所在市教育行政部门指定的现场确认地点办理现场确认手续。报考中等职业学校专业课、实习指导课教师资格考试面试考生，到合肥市教育行政部门指定的现场确认地点办理现场确认手续（各考区现场确认地点及联系电话见附件），逾期未办理面试资格审查和现场确认手续的，视为自动放弃考试。
　　提请考生须携带以下材料：
　　1.户籍在安徽省的考生
　　（1）考生本人第二代居民身份证原件、复印件；
　　（2）考生本人笔试成绩信息网页打印件（考生可通过登录教育部中小学教师资格考试网报名系统，点击&成绩查询&栏目，查询本人笔试成绩信息，并进行网页打印，下同）；
　　（3）考生本人相关学历证书（报考中等职业学校实习指导课教师资格面试考生提供学历证书、专业技术职务证书）原件、复印件。
　　2.人事关系在安徽省的考生
　　（1）考生本人第二代居民身份证原件、复印件
　　（2）人事关系管理部门出具的人事关系证明原件；
　　（3）考生本人笔试成绩信息网页打印件；
　　（4）考生本人相关学历证书（报考中等职业学校实习指导课教师资格面试考生提供学历证书、专业技术职务证书）原件、复印件。
　　3.在安徽省内普通高校就读的在校学生
　　（1）考生本人第二代居民身份证及学生证原件、复印件；
　　（2）考生本人笔试成绩信息网页打印件；
　　（3）考生本人就读学校学籍管理部门出具的学籍证明。
　　（四）网上缴费
　　1.缴费方式。经现场确认合格的考生应在规定的网上缴费时间内，登录教育部中小学教师资格考试网的报名系统，并在易智付科技（北京）有限公司&首信易支付&平台缴纳面试报名费，返回报名系统并显示&已支付&字样，完成网上报名。
　　2.缴费时间。本次面试网上缴费时间为日至12日24时。逾期未缴费或缴费不成功的，视为自动放弃考试。
　　3.缴费标准。根据《安徽省物价局 安徽省财政厅关于我省教师资格考试收费标准有关问题的函》（皖价费函〔号），安徽省中小学教师资格考试面试收费标准为每人280元。
　　（五）准考证打印。打印本次面试准考证时间为日至日，考生登录教育部中小学教师资格考试网的报名系统进行下载、打印面试准考证，并按照准考证上规定的时间、地点和要求参加面试。
　　三、面试内容、形式与程序
　　（一）面试内容。面试主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
　　（二）面试形式。面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课（活动设计）、回答规定问题、试讲（演示）、答辩（陈述）、评分等环节进行。
　　（三）面试程序
　　1.候考。考生持纸质面试准考证、身份证件，按时到达指定的考点，进入候考室候考。
　　2.抽题。按照考点安排和抽签顺序，考生持准考证进入抽题室，登录面试测评系统，从题库中随机抽取试题，经本人确认后，打印试题清单。
　　3.备课（活动设计）。考生持准考证、试题清单、备课纸，由监考教师引导进入备课室，撰写教案（或活动演示方案）。准备时间20分钟。
　　4.回答规定问题。考生持准考证、试题清单、教案（或活动演示方案），由监考教师引导进入指定面试室。面试考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右。
　　5.试讲（演示）。考生按照准备的教案（或活动演示方案）进行试讲（或演示）。时间10分钟。
　　6.答辩（陈述）。面试考官围绕考生试讲（或演示）内容进行提问，考生答辩（陈述）。时间5分钟左右。
　　四、面试成绩查询与合格证明发放
　　（一）面试成绩查询。本次面试成绩查询时间为日，考生登录教育部中小学教师资格考试网，查询面试成绩。如对本人的面试成绩有异议，可在面试成绩公布后10个工作日内向所在考区提出复核申请。
　　（二）合格证明发放。中小学教师资格考试笔试和面试均合格的考生，由教育部考试中心统一颁发《中小学教师资格考试合格证明》，该合格证明是申请教师资格认定时的必要条件。领取合格证明时间、地点在教育部中小学教师资格考试网、安徽教育网和安徽省教师资格认定指导中心网页上发布通知，请考生在规定时间内到指定的地点领取合格证明，合格证明的有效期为3年。
　　五、其他说明
　　（一）违规处理。考生应遵守《教育部中小学教师资格考试面试考生守则》，如有违纪违规行为，按照《国家教育考试违规处理办法》（教育部第33号令）进行认定和处理。
　　（二）政策了解。了解面试有关政策规定，请登录安徽教育网查询《安徽省中小学教师资格考试改革试点工作实施方案》（皖教师〔2013〕9号）。了解《考试标准》和《考试大纲》（面试部分）等信息，请登录教育部中小学教师资格考试网查询。
　　（三）咨询电话。安徽省教师资格认定指导中心咨询电话为：7、。
　　附件：安徽省2014年下半年中小学教师资格考试面试报名现场确认点一览表
确认点地址
合肥学院继续教育学院报到大厅(大门东侧)&，合肥市黄山路373号
芜湖市教育局教育考试中心，芜湖市吉和南路188号三楼。
蚌埠市教育局人事科（6楼），蚌埠市东海大道3888号。
淮南市教育局一楼报名大厅(田家庵区陈洞路西2号)
马鞍山市教育局人事科（303室），马鞍山市印山路与太白大道交叉口。
淮北市教育局一楼大厅。
铜陵市教育局组织人事科，铜陵市铜官山区义安北路42号。
安庆市教育局人事科（主楼西附楼5楼），安庆市湖心北路30号。
黄山市教育局组织人事科&黄山市屯溪区延安路83号
滁州市教育局人事与师资科（609室）
阜阳市教育局人力资源管理科，阜阳市颍州区双清路8号。
宿州市教育局办公大楼一楼大厅，宿州市淮海南路281号。
六安市教育局电化教育馆，六安市球拍西路庆同楼（农行隔壁）。
亳州市教育局招生考试中心（二楼），亳州电视大学院内。
池州市教育局人事科，池州市长江南路1号广电大厦1606室。
宣城市教育体育局人事科，宣城市鳌峰中路43号。
安徽省教育厅
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