你看懂趋势了吗：政策助力直销事业腾飞发展&还在等什么
&1、合法性
　　在中国的现有法律环境下，“直销”像是在走钢丝，经营者总是提心吊胆，这不利于长远发展。“直销模式”实质上就是通过简化、去掉中间商，来降低产品的流通成本并满足顾客利益最大化需求，这对社会的发展及其有益。所以直销模式的合法性，才是直企经营和直销人从业的长远保障。
　　2、稳定性
　　“平台”不只是简单的两个字，它涉及社会生活各个方面，在经济、政治、文化、信息、投资等领域，平台承载着现代人的生活。一个稳定的发展平台将会吸引五湖四海的精英，并在此尽显才华。
　　3、产品创新
　　这里的产品创新是指产品在保证质量和服务的基础上去走差异化，独一无二的产品更加有利于撬动市场。在新的市场机遇期，摆脱产品同质化尴尬局面，开展产品差异化竞争，已成直销企业打开新的上升通道的不二法门。
　　人无我有，人有我精，人精我特……产品是敲门砖，同时也是粘合剂，只要直销企业不断地为消费者研发和提供符合他们需要的产品，直销企业就会得到越来越多的消费者的认可，并获取他们的忠诚。用丰富优质的产品向广大消费者致敬，直销企业的路必然会越走越宽广！
　　4、人性化的制度
　　经销商选择合作企业的时候会很在意这个企业的制度，因为制度不仅决定了他们的收入，也体现了企业的态度和长远发展的一个规划，一个人性化的制度是经销商和企业增加粘度的重要砝码。直销市场制度是直销工作的一个重要组成部分，是企业进行直销市场运作的一个游戏规则，是企业进行市场利益分配的重要形式，是衡量直销人员责、权、利的一把标准尺子。
　　5、专业的职业经理人
　　伴随着市场经济的不断成熟，企业经理人职业化已成为不可阻挡的发展趋势，企业需要一个专业的职业经理人为其掌舵。企业竞争凸显了企业经理人的作用，企业信誉、企业形象、企业管理等都要依靠企业经理人队伍来制定政策、执行决策、实施管理。所以一个企业的发展离不开专业的职业经理人。
　　6、卓越的系统领导人
　　系统需要一个有格局的领导人，因为团队之间的竞争最终就是领导人胸怀的竞争。有的系统号称如何如何厉害，历史悠久，系统完备，人才辈出，稳健无比，但是却在其重要领导人出走后，一蹶不振，足以说明领导人的作用是非常重要的。卓越的领导人可以创造系统，而系统的生存、完善、发展都离不开领导人。
　　7、系统
　　直销行业里的团队鱼龙混杂，直销系统也有大有小。由于一些直销企业和系统对直销人的支持力度不够，支持的费用不清晰，在产品研发、模式制定、文化品牌的宣传、服务培训等方面的不到位，直接导致了直销人员的发展困难。所以选一个能够为你持久以恒的提供支持的直销系统是攸关重要的，他将决定你的直销生涯能否持久！添加微信平台xinyuanxh，从此你的人生便多了一位免费的成功教练。
　　8、文化
　　经销商是否适合企业的文化？企业的文化是否符合社会发展趋势？一个企业，由无到有经历质的变化，由小到大、由弱到强，经历的是量的变化，两种过程遵循的规律不同，前者是创业，后者是守业、强业。是什么在这其中起着主导作用？那就是企业文化，一种氛围，一种吸引社会能量的氛围。
　　一个企业没有好的文化就代表了这个企业没有魂、没有根、没有执行力！企业文化是企业员工在经营活动中共有的理想信念、价值观念和行为准则，企业文化核心是企业精神，而企业精神是一种潜在的生产力，一经形成就产生强大的号召力、凝聚力，成为企业发展的动力源泉。
　　9、相互吸引力法则
　　积极的心态可以成就我们的事业，不要过于浮躁，不要过于冒进，不要被金钱蒙蔽心灵。当我们每一天都在为自己的梦想打一下气的时候，就是对自己梦想的肯定。当我们每一天都以一个好的心态来激励自己的时候会发现自己的生活每一天都在改变，每一次进步，离我们的梦想就会越来越近。
　　一个成功者会兼顾亲情和友情，不会因为发展直销事业而抛弃了家庭和友情，这也是直销的魅力所在，直销为更多的家庭和谐做出了更多的奉献。
　　直销人要想在直销行业持久发展必须要做好三件事：选对行业、选对人、跟对人！
　　团队里的每个人虽然都是独立的生物和社会实体，但并不能孤立的存在，而需要在由人群构成的外环境中生存和发展。依靠这个外环境，人们或抵御某种侵扰，或孕育某种思想，或协调完成某些活动。
　　每个人都离不开他人，而每个人又都是他人生存和发展的条件。团队是指一定数量的、有互补技能、愿意为了共同目标而相互协作的个体所组成的正式群体，以任务为导向，拥有共同的行为目标，能有效地交流与合作，并体现自治、民主、高效的原则，成员之间相互依存、相互影响、积极协作、以追求集体的成功。展现自己的人生价值！
&佳晋老师愿做你生命中的天使，帮助更多有缘人在互联网直销路上创造辉煌，扣扣：
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。佳晋老师 的博客
所在地：承德
等级： 普通会员
佳晋老师QQ；实战派教练让天下没有难做的直销
中国加入世界贸易组织，国际市场经济的游戏规则已全面导入，规范的直销必须成为中国市场经济的一个有机组成部分。关于这一点，我们从国外多年的市场经济成熟状态可以看到，当前中
同一个事物，在不同人的眼里，看到的结果是不一样的。正如直销，在目光短浅的人的眼里，看到的是传销。而目光长远者呢，看到的是一个大商机。思维方式不同，人生的轨迹也就不同了
　经济学家预测公布：
　　未来三年，中国将无工可打，无商可做，因为传统生意都不行了，就没有了商机，传统生意都不好了，也就没有地方可以打工。
　　未来三年，中国将会有，天
首先，腿部青筋突出，腿部的表层静脉血管曲张并凸出皮肤，有明显的酸胀感，腿部和足踝处会有水肿的症状出现。患者很容易因为水肿而出现患肢疼痛的现象，尤其是晚上，疼痛感会更
中国加入世界贸易组织，国际市场经济的游戏规则已全面导入，规范的直销必须成为中国市场经济的一个有机组成部分。关于这一点，我们从国外多年的市场经济成熟状态可以看到，当前中
同一个事物，在不同人的眼里，看到的结果是不一样的。正如直销，在目光短浅的人的眼里，看到的是传销。而目光长远者呢，看到的是一个大商机。思维方式不同，人生的轨迹也就不同了
　经济学家预测公布：
　　未来三年，中国将无工可打，无商可做，因为传统生意都不行了，就没有了商机，传统生意都不好了，也就没有地方可以打工。
　　未来三年，中国将会有，天
首先，腿部青筋突出，腿部的表层静脉血管曲张并凸出皮肤，有明显的酸胀感，腿部和足踝处会有水肿的症状出现。患者很容易因为水肿而出现患肢疼痛的现象，尤其是晚上，疼痛感会更
历史在发展，时代在前进。经营的理念和模式在改变，一切都在改变。国家已经不再喜欢用堆钱的方式去开发一个地区了，经济建设并不算什么，因为高楼大厦这些“硬件”只要出钱用不几
1、未来中国直销业一定是用知识去营销，用体验去服务；
　　2、未来中国直销业一定是网络层次扁平化，适当限员式发展；
　　3、未来中国直销业一定是向经营者要“质量”，向消费者
移动互联网正在逐渐地改变我们的生活！互联网时代，挣钱，不再是靠体力，更不是靠你一天熬八个小时打工，而是靠你思维方式的改变！这是一个观念致富的时代，你在意还是不在意，相
2015年，中国直销行业的改革迎来了空前的发展机遇和政策红利，开放改革、鼓励创业、移动互联网的利好消息竞相绽放，不断昭示着直销的发展。
　　在这种大背景下，随着“互联网+”的下岗+破产潮：2015国人面临第三次命运大转折&你是那个幸运儿吗
&日早无意中看到一篇文章，深有感触，一同来于朋友们分享：
& & 【编者按】股市不景气与人民币贬值震荡着中国人的经济生活之际，人们一再提起中国即将辉煌不再的实体经济。产业转移带来中国实体经济下滑，失业阴霾也开始笼罩人们的生活。本文可作为中国近期的实业状况的镜像，一窥中国的劳动者在当前经济下滑的态势中正在或将要经历些什么。&
1978年，中国人迎来了改革开放，小岗村和全国各地的农民们通过大包干改变了忍饥挨冻的命运;李克强、张艺谋、李东生等知识青年通过高考或者返城实现了人生的华丽变身。这一年被称作改革元年，中国人迎来了第一次命运大转折。　　
1989年后，西方制裁加上苏东剧变，是继续改革开放还是退回到原点，改革力量与左派力量僵持不下。直到1992年邓小平发表南巡讲话，僵局才被打破，改革派占据上风，姓资姓社的问题被搁置一边。南巡讲话之后，世界五百强企业纷至沓来，南下“打工潮”汹涌澎湃，数千万草根阶层的命运由此发生改变。　　
进入2015年，越来越多的头牌外资企业开始加速撤离中国。外资撤离除了撤走巨额投资，这些企业庞大的海外市场也一并带走，中国面临着制造业倒闭潮和失业潮双面夹击的局面，中国人迎来改开后第三次命运大转折。　　
& 今年计划撤离中国的头牌外企 　　
日，微软宣布将在春节前关闭位于北京及东莞的诺基亚手机工厂。关闭中国工厂后，部分设备被转移到越南河内工厂。　　
& 松下将把立式洗衣机和微波炉生产从中国转移至位于静冈县和市的工厂。 　　
& 夏普计划在栃木县矢板市工厂和府八尾市工厂分别生产更多机型的液晶电视和冰箱，推进回迁。 　　
日本大金工业公司董事长井上礼之7日表示，计划进一步把投放日本国内市场的家用空调生产从中国迁回位于滋贺县的工厂。　　
& TDK预计也将把部分电子零部件的生产从中国转移至秋田县等地的工厂。
此外，优衣库、耐克、富士康、船井电机、歌乐、三星等世界知名企业也纷纷在东南亚和印度开设新厂，加快了撤离中国的步伐。　　
& 外资企业集体跑路原因何在？ 　　
外资企业忍痛放弃在中国深耕多年的产业链，忍着解散员工需要支付巨额赔偿的痛苦，断然撤离中国，显然是事出有因。主要原因大致可归纳为如下几点：　　
& 1、人工成本高涨，中国失去吸引外资的最大优势 　　
2001年产业工人工资五六百元，不仅低于东南亚国家，而且是欧美日等发达国家工人工资的1/20-1/30。现在工资普遍达到三、四千元，五险一金”更是占到工资总额的40%-50%，企业负担沉重。比如外企要养一名月薪10000的员工，实际上企业每个月需要为这名员工支付14628元。中国大陆不仅工资远高于东南亚，而且社保缴费是东南亚国家的4.6倍。　　
& 2、老一代工人基础教育扎实，颇具忍耐与服从精神，新一代则迥然不同 　　
上世纪90年代，外资企业之所以抛弃东南亚而选择到中国投资，一个主要优势在于第一代农民工特别能吃苦耐劳，而且具备老板们非常看重的忍耐与服从精神。加上年中国实行科教兴国战略，为社会培养出了一大批基础教育非常扎实的产业工人。而新一代的工人则迥然不同，不服从安排、不肯吃苦、好逸恶劳、容易冲动等特质已成为他们的新标签。近年来，年轻工人因为被主管批评几句便举刀相向的报道屡屡见诸报端。&
& 3、罢工等经营风险越来越大 　　
由于新一代产业工人注重维护自身权益，且多以自我为中心、好冲动，导致企业经营风险日益加大。 　　
&2012年12月在广东汕头陈店一家制衣厂打工的26岁湖南青年刘某，因为被工厂老板押着3000元薪水要不回来，点燃了打工的厂房，导致14名无辜者死亡。　　
日，东莞台资苹果代工厂万士达中秋不发月饼和奖金，导致数千工人举行罢工并堵塞公路的事件。　　
2014年10月，印尼金东纸业800选纸工人因为未上调工资发生罢工事件，员工堵住厂门导致生产停工。直到资方被迫答应工人条件后，罢工事件才得以平息。　　
& 4、地缘政治风险加大、政治风波不断 　　
随着中国的崛起，与周边国家的摩擦越来越剧烈。南海局势升温、钓鱼岛事件的发酵，导致国内政治风波不断。反日游行时打砸日车的行为令在华外资企业胆战心惊。万士达罢工工人甚至提出收复台湾等七点要求，数月之后台湾总公司胜华科技宣布大陆的三家大型工厂破产倒闭。　　
& 5、纳税优惠政策取消，吸引力进一步缩减 　　
2007年出台的《企业所得税》法，外企税收从15%提升到25%，也是导致外资撤离的一个因素。 　　
& 外资撤离对中国制造行业的影响究竟有多大？ 　　
上述知名外资企业的撤离对于那些为之提供配套产品或服务的中国制造业来说，无疑是釜底抽薪。一旦外资撤离，为这些企业提供包装印刷、电子电器、五金模具、化工产品等产品的制造企业将面临订单锐减和产能严重过剩的困境。　　
外资撤走对中国制造业影响之大，可能超乎多数国人的想象。笔者还记得2002年参加日本索尼公司在深圳罗湖香格里拉大酒店举办的索尼绿色环保标准SS-00259推介大会，到场的供应商多达五百家，均是直接或间接为索尼产品供货的企业。品牌外资企业的影响范围之广，由此可见了一斑。　　
严酷的事实也正在告诉我们，外资撤离的影响大到不可想象。2013年9月，高峰期多达7000人的包装印刷企业东莞快联达因为客户订单转移到东南亚，导致老板直接放弃工厂。2014年，中国最大的手袋厂之一理文手袋声称，由于公司订单被转移到菲律宾等东南亚国家，2014年公司利润剧减55%。微软宣布诺基亚春节前将关闭中国工厂，其供应商苏州闳晖科技也应声倒闭。　　
经过二十年发展，当2008年中国取消外资优惠政策的时候，国内的内需市场已经繁荣起来，多多少少还有一些底气。但是经过房地产大跃进、政府印钞、铁公基投资和贫富分化等的扫荡，中国的内需市场已是疲态尽显。如果此时外资企业撤走，外需市场将大大受损，这对中国制造业来说，是无法承受的。　　
& 外资不在，失业潮的幽灵将在神州大地游荡　　
2010年，时任国务院副总理张德江指出，中国有4500万人的就业机会来自外资企业。如果算上间接为这些外资企业提供配套的上下游企业，外资提供的就业机会数以亿计。　　
2014年3樱达电器突然倒闭，1000多名员工失业。联建科技辉煌时有员工两万多人，倒闭时3000多名员工失业。万事达公司和联胜公司两家工厂倒闭造成7000人失业。诺基亚手机零部件供应商闳晖科技宣布关门停产，该公司数千名员工失业。　　
近来，东莞市奥思睿德老板欠债1.35亿元跑路，400员工失业。东莞兆信通讯因资金链断裂倒闭，1000多名员工失业。诺基亚春节前关停东莞和北京工厂，届时又将有9000人失业。　　
这些外资企业的关停或倒闭，间接造成的失业人数更是不可估量。以包装印刷业为例，东莞的快联达包装，2007年员工达到7000人，2013年9月突然倒闭时仅余1700名员工。中大印刷在高峰时期也高达6000人，到2014年1月发生罢工时，人数仅1200人。2013年罢工的港资深圳华彩印刷厂，2008年高达一万人，到罢工时仅余3000人。皖北最大的包装企业亨浩彩印倒闭致500多人失业，福建千帆纸业倒闭造成1000多人失业，上海力天倒闭至400人失业。　　
外资撤离、外需崩塌;四座大山、内需不振，2015年的中国制造业，肯定要面临更大挑战。若放任倒闭潮、失业潮在神州大地肆虐，在住房、教育、医疗、养老四座大山的压迫下，很多中国人的命运将被改写。　　
俗话说往往危险的后面会有存在着机会：直销将会成为中国经济发展中的一道亮丽的风景线
大家对直销一直存在着偏见，认为直销就是非法传销。其实不是直销不够好，只是你对直销知道的太少。最近大家应看到，商务部“疯狂”发牌，获牌直销企业增至67块，还有更多的准直企在排着队，这意味着将有更多的人加入直销队伍中来，直销市场正火热爆棚。那么，这么多的企业、个人为什么都选择直销呢?直销到底有多好，今天，为您揭晓答案!让你知道直销的真谛！！
直销事业的五大收入、六大价值
&直销五大收入
1、持续成长的收入
　　直销行业不断有新人加入，当然也有人否定，也有听得懂的人，经过1—3年经营，越来越多的人加入这个行业，直销行业不是因为新人才做，优质的产品，倍增的模式是持续成长收入的关键。
　　2、自动收入
　　当团队达到一定的数量和规模，就算不做，在睡觉、在旅游等等，但团队的其他成员在做，也会有源源不断的收入，这就会产生自动生命力，形成自动收入。
　　3、无限收入
　　不要为第三项收入震惊，直销行业可以按照你的目标达到理想的收入，只要培养合作伙伴，还可以拓展到国际市场。
　　4、国际化事业
　　直销事业就是麦当劳、沃尔玛、肯德基，没有地域限制，可以走向国际化！
　　5、世袭（继承）
　　比如你是教授，你不能把教授这个职位传给子女。
直销行业可以把会员的卡号转到子女的身上，给他们更高的起点。
直销六大价值
1、经济自由
　　通过以上的收入特征就能实现经济自由。
　　2、时间自由
　　按体系奋斗1～3年就可以获得。
　　3、广交朋友
　　传统行业：上班，踩伙伴；创业：诋毁竞争者。
　　4、自我成长
　　通过教育培训，通过学习、开会，很多优秀的人会不断地成长，观念、思想、品位都在变化。
　　5、海外旅游
　　每年1～2次国外免费旅游，体验不一样的生活方式。
　　6、认可和尊重
　　传统行业能赚到钱，也可能获得一些时间，也能结交一些朋友，也能自我成长，也能去旅游，但你的成功故事，没有舞台让你分享，不能得到鲜花和掌声，所以越来越多的有品位，有水准的人加入这个事业。
佳晋老师愿做你生命中的天使，帮助更多有缘人在直销路上创造辉煌，扣扣：
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。下岗潮又要来了&打工族应该怎么办&直销是很好的行业
最近一段时间，新一波的下岗潮成了新热点。确实，国企重组正在加速进行，相信很多的朋友都受到了影响——甚至，很多读者自己也是身在国企，同样会受到这次下岗潮的影响。
　　其实从去年开始，很多人都有一种感觉：工作不好做了，钱不好赚了——活儿难做，工资难涨，而且最可怕的是工作还难找。在以前，还可以说这家老板不好就换一家做，但是现在这话不能乱说了。房租、房贷、穿衣吃饭，样样都要钱，要是没有工作，短时间内又找不到工作——确实有点活不下去的感觉。所以现在小编的老板说加班，小编都要乖乖去加班——以前肯定要抗议一下的，现在么……
<img ALT="下岗潮又要来了，打工族应该怎么办？" src="/blog7style/images/common/sg_trans.gif" real_src ="/large/407" STYLE="border-style: margin: 20 padding: 0 display:"
TITLE="下岗潮又要来了&打工族应该怎么办&直销是很好的行业" />
　　那么面对下岗潮，我们要怎么办？除了努力工作以外，打工族要后顾无忧，还要做四个方面的准备：
　　第一，是提升自己的职业技能。
　　下岗潮，也不是所有人都要失业。不过，企业既然缩减了，那么肯定是能够适应的人能够留下来。要保住工作，最好的选择不是拍马屁——而是提升自己的工作能力，提升自己的价值。任何公司需要的都是能赚钱的人，尤其是在经济紧张的时候。什么，你说老板就是喜欢马屁精，硬是要辞掉能力更强的你？没关系，抱着更强的工作能力，往下看——
　　第二，不能在一棵树上吊死。
　　虽然说这个阶段不容易跳槽，但不意味着不能跳槽。如果感到老板有想干掉你的念头，那早点为自己找好后路也是很好的选择。提前找好备胎，尽量减少空窗期，即便是丢了工作也不至于承担过大的压力。
& 第三，存点备用资金。
　　如果没找好工作就下岗了，在下岗潮中，要找到工作时间会比较长。为了挺过去，需要有一些积累。一般来说，在没有收入来源的情况下，你要保证能3-6个月不断粮。这样，你在失业和遇到意外的时候，才能不至于手慌脚乱。
& 第四，直销是不错的趋势行业。
最近大家应看到，商务部“疯狂”发牌，获牌直销企业增至67块，还有更多的准直企在排着队，这意味着将有更多的人加入直销队伍中来，直销市场正火热爆棚。那么，这么多的企业、个人为什么都选择直销呢?直销到底有多好，今天，为您揭晓答案!让你知道直销的真谛！！
直销五大收入
1、持续成长的收入
　　直销行业不断有新人加入，当然也有人否定，也有听得懂的人，经过1—3年经营，越来越多的人加入这个行业，直销行业不是因为新人才做，优质的产品，倍增的模式是持续成长收入的关键。
　　2、自动收入
　　当团队达到一定的数量和规模，就算不做，在睡觉、在旅游等等，但团队的其他成员在做，也会有源源不断的收入，这就会产生自动生命力，形成自动收入。
　　3、无限收入
　　不要为第三项收入震惊，直销行业可以按照你的目标达到理想的收入，只要培养合作伙伴，还可以拓展到国际市场。
　　4、国际化事业
　　直销事业就是麦当劳、沃尔玛、肯德基，没有地域限制，可以走向国际化！
　　5、世袭（继承）
　　比如你是教授，你不能把教授这个职位传给子女。直销行业可以把会员的卡号转到子女的身上，给他们更高的起点。
直销六大价值
1、经济自由
　　通过以上的收入特征就能实现经济自由。
　　2、时间自由
　　按体系奋斗1～3年就可以获得。
　　3、广交朋友
　　传统行业：上班，踩伙伴；创业：诋毁竞争者。
　　4、自我成长
　　通过教育培训，通过学习、开会，很多优秀的人会不断地成长，观念、思想、品位都在变化。
　　5、海外旅游
　　每年1～2次国外免费旅游，体验不一样的生活方式。
　　6、认可和尊重
　　传统行业能赚到钱，也可能获得一些时间，也能结交一些朋友，也能自我成长，也能去旅游，但你的成功故事，没有舞台让你分享，不能得到鲜花和掌声，所以越来越多的有品位，有水准的人加入这个事业。
佳晋老师愿做你生命中的天使，帮助更多有缘人在互联网直销路上创造辉煌，扣扣：
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。