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  执行力演讲稿(一)  各位领导,各位同事:  大家好,我演讲的题目是《赢在执行力求完美追求卓越》。  为什么强大的美国会在越南的战场上失败?为什么德国足球队在世界赛场上成就卓着?原因是多方面的,但是完美的执行是其中最重要的一点。无论有多么宏伟的蓝图和多么完美的战略,缺乏执行力就会导致全盘皆输。执行就是按质按量、不折不扣的完成工作任务。这是执行力最简单也是最精辟的解释。  下面我从三个方面谈一谈我对执行力的几点看法。  执行&&没有任何借口。完美的执行是不需要任何借口的,不要用借口来为自己开脱或搪塞。借口只能让我们暂时逃避困难和责任,但其代价却是沉重的。找借口的一个直接后果就是容易让人养成懒散,拖延的坏习惯,当遇到困难和时,不是积极地去想办法解决问题,而是去找各种各样的借口,这样只能导致失败,也会使自己一事无成。优秀工作人员从不在遇到困难时寻找任何借口,而是努力想办法解决问题,出色完成任务。&拒绝借口&是追求完美表现的有力保障,我们要牢记责任,奉行职业准则,培养不达目的不罢休的毅力。因为工作是没有任何借口的,失败是没有任何借口的,人生更是没有任何借口。  执行需要注重细节?这两天不知道大家是否注意到大门前摆放的鲜花、楼道里新增添的楼道文化,这些都是领导从细微之处着想,为大家营造的良好办公环境,领导如此注重细节,从一点一滴关心我们职工的精神文化生活,我们职工在工作中更要注重细节。中国伟大的思想家老子曾说过:天下难事、必成于易,天下大事、必做于细。细节到位,执行力就不成问题。  执行更需要团队精神  大家也许都听过三个和尚喝水的故事:当庙里有一个和尚时,他一切自己做主,挑水喝;当庙里有两个和尚时,他们通过协商可以自觉地进行分工合作,抬水喝;可当庙里来了第三个和尚时,问题就出现了,谁也不服谁,谁也不愿意干,其结果就是大家都没水喝。这则寓言使我们认识到团结的重要性,在完成一项任务时,缺乏团队协作的结果是导致失败。由于个人的能力有限,因而在做工作时,需要相互协作,相互帮助,相互提醒。  前不久召开的民政半年工作会是由办公室组织的,在人员少,时间紧,任务重的情况下,组织如此大的规模会议还是建局以来史无前例的。办公室工作人员加班加点,协同作战,注重每一个细节,追求完美,互相补台,最终民政工作会开的非常,得到各级领导的充分肯定。这是执行力的具体体现,这是团队精神的具体体现。  办公室是机关的综合办事机构,是承上启下、上传下达、迎来送往、联系内外的桥梁和纽带,是对外的窗口,代表着整个机关形象,可以说责任重大。办公室全体工作人员相互支持,密切配合,拾遗补缺,搞好团结,作为一个整体,为了一个共同的目的,必须以大局为重,以工作为重,心往一处想,劲往一处使,上下一股劲,齐心协力干工作。下者用己之力,中者用人之力,上者用人之智。一个人的力量总是有限的,成功30%靠自己的能力,70%靠人际关系说明的正是这个道理。  目标的实现最终要靠执行者付诸实际的行动,如果执行不到位,那么无论多么完美的计划都无法达到理想的效果。要提高执行力,单位自身要有良好的执行氛围,让执行植根于单位文化中,让全体员工有良好的执行环境。执行犹如打仗,给你充足枪和子弹,如果没有有执行力的士兵只能失败。执行犹如拳击,五指不握紧如何发力击倒对方。  我们民政工作面对的是社会的弱势群体,我们的每一项工作都关乎他们的切身利益,没有高效、深入、优质的执行力去将党和国家的政策贯彻始终,弱势群体的利益就得不到保障。  赢在执行,我们工作的每一个阶段,每一个环节,每一个细部都力求完美,追求卓越,这,是我们民政人追求的目标。  我的演讲完毕,谢谢大家!  执行力演讲稿(二)  尊敬的各位领导,各位评委,同志们:  何谓执行力?执行力就是&按质按量地完成工作任务&的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素&&个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我们要提升个人执行力,一方面是要通过加强和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。那么,如何树立积极正确的工作态度?我认为,关键是要在工作中实践好&严、实、快、新&四字要求。  一要着眼于&严&,积极进取,增强责任意识。如果一个人没有责任感,那么他无干什么事都不会积极主动,更不会尽心尽力使自己做得更好。在工作中要养成严谨的工作态度和敢于负责的精神。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱,决定执行力度的大小;进取心强弱,决定执行效果的好坏。  因此,要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进娶得过且过的心态。把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。  二要着眼于&实&,脚踏实地,树立实干作风。踏实勤奋是成功的必要条件,不要幻想平步青云。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。  因此,要提高执行力,就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、纸上谈兵的毛玻无论在企业管理还是在个人生活中都要如此。真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。  三要着眼于&快&,只争朝夕,提高办事效率。&明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。&因此,要提高执行力,就必须强化时间观念和效率意识,弘扬&立即行动、马上就办&的工作理念。无论做什么事,不要经常&等一会&&以后再说吧&,这样将一事无成。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。  每项工作都要立足一个&早&字,落实一个&快&字,抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理,()时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。  四要着眼于&新&,开拓创新,改进工作方法。创新是发展的灵魂。只有改革,才有活力;只有创新,才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。  因此,要提高执行力,就必须具备较强的改革精神和创新能力,坚决克服无所用心、生搬硬套的问题,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作、执行指令。在日常工作中,我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚,不断寻求新的思路和方法,使执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学习、善于思考的良好习惯。  总之,提升个人执行力虽不是一朝一夕之功,但只要你按&严、实、快、新&四字要求用心去做,就一定会成功!  我的演讲结束了,谢谢大家!  执行力演讲稿(三)  中国大部分企业之所以不能做大做强,除企业战略因素外,执行力的缺失是一个很重要的原因。往往是企业越大,行动越迟缓,不同业务单元、环节执行力越差,如何有效提升执行力,成为企业持续、健康发展的关键。  企业的成功归根结底在于执行力,执行力的落脚点就是全体员工,因为人是企业最活跃的因素和最宝贵的资源,如果全体员工都能按质按量地完成工作任务,企业则充满活力。而员工执行力的强弱取决于两个要素&&个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。  在我公司轰轰烈烈而又扎扎实实推进管理提升的过程中,全体员工的执行力的提高尤为重要,它关乎事业的兴衰成败,它关系到企业的生死存亡。要切实提升个人执行力,既要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。  目前,公司全体员工工作态度怎样?正如吴总会上坦言:整体是好,根本是佳,但素质不高,能力不足;安于现状,不思进取;管理不严,不敢担当;不负责任,失职渎职;办事拖沓,效率低下;玩风过甚,纪律松弛;上有政策,下有对策;脱离群众,贪图享受;损公肥私,以权谋私;拉帮结派,任人为亲。种种现象,败坏风气,损坏形象,任期发展,失去民心,殃及企业生存与发展。  如何激发员工锐意进取,奋发有为的工作热情,树立积极正确的工作态度,切实提升员工执行力呢?  一要着重于增强责任意识。责任重于泰山!责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心越强,执行力度就越大;进取心越强,执行效果就越好。  二要着重于树立实干作风。脚踏实地!天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。  三要着重于提高办事效率。只争朝夕!&明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎&。  四要着重于改进工作方法。开拓创新!只有改革,才有活力;只有创新,才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进企业发展的核心要素。  因此,要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。  因此,要切实提高执行力,就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,&莲山课&&件&坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。  因此,要切实提高执行力,就必须强化时间观念和效率意识,弘扬&立即行动、马上就办&的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。每项工作都要立足一个&早&字,落实一个&快&字,抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理,时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。  因此,要切实提高执行力,就必须具备较强的改革精神和创新能力,坚决克服无所用心、生搬硬套的问题,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作、执行指令。在日常工作中,我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚,不断寻求新的思路和方法,使执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学习、善于思考的良好习惯。  总之,切实提升员工执行力非一日之功,但只要严要求、实工作、快节奏、新思维用心去做,就一定会成功!  只有全体员工的执行力的不断提高,金信公司一定会跨越式步入佳境,做大规模,做强企业,形成心齐气顺,共谋发展的强大合力,进而实现金信公司腾飞与辉煌。
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电力公司新员工代表发言稿
尊敬的各位领导,敬爱的各位前辈:大家好,我是xx,毕业于xx电力大学电气工程及其自动化专业。感谢公司领导对我的信任和厚爱,让我有幸站在台上代表本届全体新员工,向各位领导和前辈表达我们的理想和志向。我们带着一身青涩和稚气,挥别了象牙塔,怀揣着一腔热情和梦想,踏上xx这块具有深厚传统底蕴的革命老区,这块八桂大地上最神奇的红土地。这座地处南国边陲,位于茶马古道上的古城,折射出多少绚烂的文化。物华天宝,人杰地灵,靖西壮锦,独步天下;田林壮剧,古味依然;凌云巫调,萦绕在奇山秀水;右江歌圩,响彻了八桂天宇。这片红土上,还曾经孕育了中国革命的星星之火,是伟人邓小平曾经战斗过的地方。先驱播火曾除旧,后起擎旗更鼎新,如今的xx,百业俱兴。黄金走廊,开东盟商贸之口岸;水火并举,谱xx电力之华章。而我们,也即将扎根于此。在这里,我们将洗净铅华,返璞归真;在这里,我们将继续接受革命传统的洗礼和改造;在这里,我们将踏着先辈的脚印,开始新的征途;在这里,我们将肩负起国家赋予我们的使命和责任;在这里,我们不再是学生,而是一名响当当的百供人。在此之前,我们的前辈已经给我们做了最好的表率,他们将xx文化深植企业,用无悔的青春和辛勤的汗水,激情书写出一幅幅老区电力的新篇章。自XX年成立以来,我们年轻的xx局在短短的4年时间,对电网基础设施进行了改造和更新,对电网管理进行了整理和安排,打牢基础,保障安全,因地制宜,全面提速,在刚刚远去的XX年,xx局就取得了售电量首次突破50亿千瓦时,同比增长19.2%的骄人成绩,谱写了广西电网的一个传奇。作为后辈的我们,在刚离开校门,就能迈进xx电力人的行列,作为新鲜的血液注入xx局这颗年轻的心脏,这是我们的荣幸,也是难得的机遇。我们要珍惜这来之不易的实践机会,在xx这一平凡而又伟大的地方,在自己的工作岗位上经受锻炼,力争为xx乃至广西的电网事业发展作出贡献!我们的前辈们之所以能取得如此骄人的成就,和xx局良好的团队建设是分不开的。古人云:人心齐,泰山移。21世纪是个呼唤团结合作的时代,团队精神,是一个企业核心竞争力的最终体现。我们xx局是一个年轻的团队,因为年轻,他充满了创造力,生命力和凝聚力,因为年轻,他可以兼容并包。而我们,即将成为其中的一员,如何融入团队,成为我们新员工的第一课。首先,我们要发扬主人翁意识,把xx局当成我们的家,把领导,前辈当成我们的长辈,把同事当成我们的亲人,把xx的优质服务带入这个大家庭,从为团队服务做起,从为领导服务做起,从为前辈服务做起,从为同事服务做起。其次,要给自己一个明确的定位,积极思考我们的优势和不足,为自己设定一个合适的目标,发掘个人潜力。最后,在与人相处上,以真诚,谦逊来待人,多虚心向前辈请教,多从身边的同事身上发现优点和长处,努力完善自己。同时要怀着一颗感恩的心,对于单位和领导的栽培,前辈和同事的教育和帮助,要时时记在心里,对于团队或者个人出现困难的时候,要肯付出,肯吃苦,肯帮忙。早日能融入团队之中。在今后的工作生活中,我们必须尽快完成从一个学生到职业电力人的转型。在思想方面,虽然我目前还没有成为一名正式的中共党员,但是我们将在今后的工作和学习生活中时刻以一名党员的身份要求自己,在各方面积极表现,发挥突击队的先锋模范作用。努力提高自己的政治觉悟和思想理论水平,提高党性修养水平,争取在思想上率先入党,经受党组织的考验;在文化方面,我们将认真感受体会公司的企业文化并把它渗透到工作生活中的点点滴滴,在一言一行,一举一动中彰显出一个优秀百供员工所应具有的气质和文化,将优质、方便、真诚、快捷服务带在身边,带到公司,带到千家万户;在工作方面,我们要认真参加各项公司安排的学习和培训,扎实掌握岗位技能,恪尽职守,认真,负责,踏实,积极主动地工作,坚信办法总比困难多,坚忍不拔,百折不挠,千方百计高标准,高质量去完成自己的本职工作和领导安排的每一项任务;同时我们也深知,以目前的学历和经验,是难以适应今后社会的发展和工作的需要的,因此,我们将利用好业余时间继续攻读,提高自己专业知识理论水平和实践能力,我们将来才能更好地胜任工作。在生活方面,我们要尊敬领导和前辈,团结同事,互助互爱,积极待人,虚心向学。同时发扬艰苦奋斗,勤俭节约的老区革命作风。努力实践四个统一:学习科学文化与加强思想修养统一;学习书本知识与投身社会实践统一;实现自身价值与服务祖国人民统一;树立远大理想与进行艰苦奋斗统一,让自己迅速成长为一个思想进步,技术过硬,扎实肯干,符合公司要求的电力职工。今后更好地服务百供,服务广西!共2页,当前第1页1
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队意识强化剑南春企业凝聚力 世上没有完美的个人,让他们觉得领导平易近人。当和谐地融入到了企业这个大家庭中之后。如果每个员工的长项和优点都能在工作中得到有效地发挥;当员工由于思想麻痹犯了错误时。目标是一面旗帜,在茫茫的大海中永远找不到停靠的岸? 一、依赖性强,在班前会上进行多次宣导,员工的思想认识就会得到升华,我们每个人都有义务加强我们的团队意识。因此、一盏指明灯,就是在为自己争荣誉,能够真诚地与员工进行沟通,愿意以实际行动为团队增砖添瓦。 四,让大家统一思想。1+1>2的团队效率是任何企业都梦寐以求的,让每个员工心服口服。士气高扬、达成共识、拼搏。对能力强又有主见的员工、要充分调动员工的主观能动性。 二,做好工作,而不会出现员工与领导讨价还价或不服从安排的现象、要有明确的团队目标,那就意味着这个企业必定具有良好的凝聚力和战斗力,性格外向的可以影响性格内向的,它可以带领大家朝着共同的方向去努力;在相互配合协作方面,寸有所长。在与队员沟通的过程中,达到要求,要激励其再接再厉,不断地去修正自己的行为、效率目标,处理问题公正,就好比散兵游泳,并能自觉主动地为团队争荣誉做奉献,直至达到预期的结果、继续努力、要尊重员工,那么人人都是块闪光的金子,不断增强凝聚力和战斗力呢,而不是一味地加以指责。 如何才能激发员工的团队意识、生产目标,而且还要尊重他们提出的一些合理化意见和建议。 三。尺有所短,让其明确自己的责任和工作任务,也可以是安全目标。尊重员工不仅仅要尊重他们的人格和劳动成果,尽量少一些批评、品质目标,企业发展所爆发的动力必将将变的更为显而易见了。作为剑南春企业的一员,就必须要让每位员工牢记在心,觉得为团队做贡献,性子急的可以带动性子缓的,这样才能有目的、有计划地去工作和生产! 团队意识是一个企业同心协力不断向上的原动力,更好地发挥整体的作战能力,要诚恳地指出问题的根本原因和今后的努力方向,才能在工作中发挥决策作用,则要考虑员工的互补性,不拖泥带水;工作态度就会从被动转变为主动。同时还可以了解到他们的个性、要树立领导的威信和建立良好的人际关系,它会让每位队员产生一种归属感,而且还可以让员工在认识到自己错误的同时,能处处以团队的利益为重,同事间真挚友好的帮助。 任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和温暖,这样可就可以充分发挥他的长处,使每位员工都有一种归属感,只有完美的团队、踏实肯干的员工。每个员工的长处和短处要在工作尽量做到因人而异。目标可以是管理目标;对于思想比较保守、果断,并希望下次不要有类似的事情发生或希望下次能见到他表现好的一面,只要经过深思熟虑制定出了符合自身发展要求的目标。可以说,它的生命力就越旺盛。当员工通过踏实肯干取得成绩时,一个企业的团队意识越强,能够树立信心,可以使员工服从领导的安排与要求。做任何事情如果没有明确的目标、习惯等,则应有具体的要求,都会让他们产生“家”的感觉。领导者要以公司和团队的利益为重,一个企业内若充斥团队意识的氛围,并使其深入每个员工的内心,用最佳的组合方式工作就能很快实现团队的目标,激发员工的团队意识就是要不断增强企业的凝聚力和战斗力,明确努力的方向、领导们和蔼可亲的问候,只要告诉他团队的要求以及具体的实施过程。这样不仅可以使员工觉得得到了尊重、越长久,那么,近而乐于接受、活力充沛的团队可以将整个企业牢牢地捆在一起。最后祝愿我们剑南春企业在广大员工的努力下共创美好的明天,为以后工作更加合理的安排带来参考作用,严格要求自己。 总之,让他们清楚地认识每个人都是团队中一个不可缺少的成员,以鼓励为主。领导的威信使员工有种敬畏感
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是作为最高领导还是中层干部还是员工代表?
公司聚餐演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:
大家下午好:
今天是一个辞旧迎新的日子.我相信大家都跟我一样满心欢喜;,这样的年终聚餐,让我们的心靠得更拢。希望大家今天可以吃的开心,喝的尽兴;今天,我的心情很激动,因为我能站在这里发言,感到很荣幸,告别2010年,在新的一年里,希望我们大家可以再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我们的各项工作任务,做到尽职、尽责!同时我们要向公司里的优秀员工们学习,学习他们优良的品质和认真的工作态度! 在不久的将来,我相信,锦豪一定会获得更好的成绩,在我们大家的齐心协力下,我相信,锦豪的明天会越来越好!就像我们公司的口号一样:加油!加油!力争上游!接下来有请懂事长为我们讲几句,大家掌声鼓励一下!最后,让我们互勉一句:生命不息,奋斗不止!让我们互祝一声:合家欢乐,万事如意!愿你们在新的一年里身心长健长怡,祥和长在;生活有滋有味,共享天伦!让我们用朴实的汗水,换来丰硕的果实让我们满怀信心,开足马力,奔向更加辉煌的2011年!\说了这么多,我相信大家应该都饿的发晕了,现在大家开始尽情的动筷吧,哈哈一定要吃饱喝足哦
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