二0一五年企业事业单位基本离退休费费涨钱有消息吗

& 人品好啊,退休金涨价了 ~~·
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虫爷真是好啊,疼媳妇哦[春天小虫]( 16:56:41)有钱是不是该任性一下啊,俺就是吃了这个亏。知道涨了退休金后昨晚在回家的路上一高兴信誓旦旦滴把五年困难时期虫爷给的每月3K困难补助,主动提出减至2K,以减轻虫爷负担&~~·可俺今早一觉醒来就后悔了。
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楼主是1.本地人?还是调干来的?,2.还是随迁?积分入户&?买房入户若是1.就恭喜你退休工资没少拿;;若是2.你被社保局克扣不少呢
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恭喜虫姐贺喜虫姐
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恭喜虫姐,喜欢看虫姐显摆贴,满满正能量
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姐姐,你暴露年龄了
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虫姐找了个好老公[小小王妈妈]( 17:38:34)虫爷真是好啊,疼媳妇哦[春天小虫](&16:56:41)有钱是不是该任性一下啊,俺就是吃了这个亏。知道涨了退休金后昨晚在回家的路上一高兴信誓旦旦滴把五年困难时期虫爷给的每月3K困难补助,主动提出减至2K,以减轻虫爷负担&~~·可俺今早一觉醒来就后悔了。
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恭喜恭喜!虫虫婶婶
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按最低档交的,不知10年后退休每月能拿到多少?
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听完我更不放心了[春天小虫]( 15:11:01)晃心,你们的政府拿到股市里升值去了,到时小瓜拿的更多。[小农瓜一](&15:04:27)都发给你们了,到时候会不会留一点给我们?
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恭喜虫婶每月的固定收入上调啊。
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虫姐财运真好,
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精神很可嘉!我家婆退休后有空就往麻将桌上去。其他啥事都不关她事的感觉!新闻不看,什么都是道听途说!而且还是别人说的话,比我们自家人说的话还信得百分百!
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虫婶好。能说下“内退”是什么情况不?办这个得有些什么条件呀?&[春天小虫]( 16:03:39)自从告别内退那点工资从社保领退休金后,生活水准大大提高,把借给儿子开了五年的车也收回来自己养了&~~·&咱养的起车了。[天使翅膀的妈妈](&15:37:28)所以我总觉得社保非常不错的
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由于经济的影响,俺2年没有加过工资了~
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虫婶啊你都把退休金领走了,我们肿么办啊
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算不清退休金的深圳人
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安微二0一五年企业退休人员养老金什么时候调整兑现
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快了,安徵和其他各省一样最近就会密集出台调整方案,四月底前就会发放到手。
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出门在外也不愁社保“涨价”+延迟退休 我们真的能拿更多的养老金吗?_社会保险_社保园地_中国保险网
社保“涨价”+延迟退休 我们真的能拿更多的养老金吗?
[ 社保园地
] [ 日 ] 编辑整理:&[ 中国保险网 ]     双击自动滚频&
&&&2015年伊始,全国已有天津、重庆、福建、江西等地执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比,用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。
  专家表示,各地对社保缴费基数的调整,主要是基于上一年当地社会平均工资的增长。&据人社部方面透露,目前养老保险全国统筹的方向已经确定,在具体方案上:重点是统一确定缴费的基数和费率,归集中央统筹基金进行省际的余缺调剂,允许省级地区在确保全国统筹的前提下,有一定的费率和待遇调整浮动幅度。
  除了每年持续上调的缴费基数外,我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。目前,我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例,企业为29.8%,其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.8%(新华网)
  “五险一金”交这么高值不值
  无论是刚刚毕业的大学生还是混迹职场已久的老油条,尽管月月都缴纳着“五险一金”,但普遍对个中知识知之甚少,甚至连每个月究竟缴了多少也搞不清楚。国务院副总理马凯在回答委员询问时给出了答案:“五险一金”已占到工资总额的40%-50%,企业觉得负担重。并且,马凯还表示,现在的缴费水平确实偏高。
  40%-50%,这个数字或许会让很多人吓一跳,就算每个月都被扣得“肉疼”,但印象中却并没有这么多。这个缴费比例是如何计算出来的?每个月缴这么多,将来又能拿回来多少呢?
  【中国社保缴费率,全世界排第13位】
  所谓“五险一金”中的“五险”是指五种保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育等保险,通常称之为社保;而“一金”指的是住房公积金。而根据《社会保险法》,“五险”是法定的,公积金则不在法定之列。
  因为全国尚未形成统一的社保账户,所以各地社保缴费水平也略有不同。以北京为例,单位和个人缴纳比例分别为,养老保险20%和8%、医疗保险10%加大额补助1%和2%再加上3元的大病统筹、失业保险1%和0.2%,工伤保险由单位缴纳0.2%-2%,生育保险由单位缴纳0.8%。这是“五险”,公积金是单位和个人各承担12%。
  这样算下来,单位平均为你缴纳的社保比例是46.28%,你自己每个月缴纳的社保比例是22.2%再加上3元。如果生活在北京人以税前工资10000元计算,个人缴纳的“五险一金”共2223元,没扣除个人所得税的情况下实际工资为7777元。同时,单位为你缴纳“五险一金”4628元,实际上单位每个月为你支付了14628元。
  “五险一金占工资40%-50%”就是这样算出来的,而且这种社保缴费率在全世界也处于较高水平。据《人民日报》的报道,美国社保局在2012年发布的研究报告称,在173个国家或地区中,中国的社保缴费率排在第13位,罗马尼亚、斯洛伐克、哥伦比亚、捷克、匈牙利、法国、奥地利、荷兰、德国、意大利、波兰、乌克兰等12个国家的社保名义缴费率高于中国。
  【社保费率偏高,企业、职工都苦不堪言】
  企业参加社会保险将增加其总成本约2.24个百分点。而近年来各地的统计数据显示,该比例变化幅度并不大。大多中小企业依旧背负较重的社保负担,于是就出现了很多为了降低成本以创造生存空间的小企业,宁可不招人。
  对职工而言,企业支付给员工的薪酬与保险实际上是一项整体成本,如果社会保险部分占的比例高,那么当期薪酬部分所占比例就会趋低。对于中高收入者,缴纳社保可能还不会对生活造成什么影响。一些社会低收入者每月1千元,还要缴纳三四百元社会保险费,根本缴不起。
  于是,在一些小公司总会出现这么一幕:每个月发工资的时候,员工们都会排队从财务室领取一个小信封,信封里装着他们的工资――他们不要五险一金,只领现金酬劳,宁愿接受工资高一点却没有五险一金的工作。
  国家发改委就业与收入分配司副司长纪宁曾在接受《北京日报》采访时说,在一些地区调研中小微企业时,企业就反映,由于他们大多为新兴的私营企业,赢利能力和抗风险能力差,职工工资水平较低,业主与工人都感觉缴费压力大,致使部分非公企业、中小企业就业人员或灵活就业人员没有参保。
  而最近传得沸沸扬扬的“养老金并轨”新闻,也让中国700多万公务员和3000多万事业单位人员开始关心起养老保险来。因为按照企业养老保险费率,单位缴费20%入社会统筹,个人缴费8%入个人账户,这将近4000万的人群都将失去本来就不高的工资里的“8%”。
  【想见“五险一金”的回头钱,这可不容易】
  “五险一金”的缴费率这么高,那么享受的福利也应该达到高水平吧,因为和中国社保缴费率同一等级的基本是法国、德国、意大利这样著名的西欧福利国家,不过好像还真不是这么回事儿。
  先说养老保险,一般要缴满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,如果到退休年龄缴养老保险不满15年,那等到退休时个人帐户上8%的养老金全部退换。单位给缴的20%会全部划到养老统筹基金里。
  就算15年缴满了,在现在人口流动这么剧烈的情况下,很多人并不会一辈子在家乡或者一个地方工作,那么到退休时又会遇到难题。还是以北京为例,根据现行规定,必须要在北京缴费满10年以上,合计缴费在15年以上,并且在到达退休年龄时,依然在北京缴费的,可以在北京办理退休,享受北京的退休待遇;如果不符合在北京退休条件,需要转移到你缴费满10年的地方办理退休,如果各地都不足10年,需要转移到户口所在地办理退休。如果年轻时在发达地区工作,户口却在欠发达地区,那只能享受户口所在地较低水平的社保,这无疑吃了很大的亏。
  就算是所有的条件都满足,顺顺当当的退了休,恐怕在退休后,生活水平不得不大幅下降。根据新华网的计算,假如你22岁大学毕业,在“中国养老金发展指数”最高的北京工作,月均收入8000元,单位代缴工资基数8000元。按照5%的固定增长率,你在退休(60岁)时月薪为4.86万元。而按照现行标准,你退休后领取的养老金为8624元。这相当于只有退休前工资的18%,并且低于全国平均基本消费支出。
  除了养老保险,其它几项想见到回头钱也并不容易。医疗保险不是所有病都能治,而且在异地使用上也有诸多限制。此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒伤害,这些都不在医保范围内,只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下,才能由医保暂时核销。
  失业保险的手续更为繁琐,并且必须得在户口所在地才能办。也就是说,如果你户口在新疆,而人在北京上班,还要千里迢迢花费车马费回老家办。而按照目前的标准,大多数城市一个月的失业保险金基本都不超过1000元,而且最多领2年。
  【社保缴费率能不能降低?】
  既然社保面临着如此局面,那能不能降低缴费率以减轻企业和个人的负担呢?马凯在承认现在缴费水平偏高的同时还讲了这样的话,现在社保基金收入增长幅度慢于支出增长幅度,这是一个矛盾。“一方面企业反映缴费水平太高,一方面降低缴费水平又会影响当期的收入,这个两难矛盾怎么解决,需要研究。”
  中国的养老保险制度实际上是实行“现收现支”的模式,也就是说用现在工作的人缴纳的养老金养活现在退休的人。近两年,伴随着老龄化进程的加快,未来养老金的缺口成为了一个最热门的话题。
  这种担心不是没有道理的,尽管根据最新的官方数据,基本养老保险基金的收入还是大于支出。去年中国企业职工养老保险收入20800亿元,支出16700亿元,结余4091亿元,到去年底累计结余26900亿元。但是,最近几年基金收入增长的速度慢于支出增长的速度,如2012年收入增长了18.6%,支出增长了22.9%。而且地区间的不平衡越来越突出,人口流入的省份结余得多,人口流出的省份结余得少,只能靠中央财政转移支付补贴后才能维持支付。
  尽管社保基金未来的支付压力不容乐观,但还是有学者为降低社保缴费率出谋划策。胡继晔就认为,合理的费率在15、16%左右。而要实现费率的下调,必须满足两大条件:一是将社保基金投资运营,实现社保基金的保值增值;其次,则是保证90%以上的征缴率。而中央财经大学保险学院教授褚福灵还认为,扩大社会保险规模,提高整体效应以降低个人负担,也是一条重要的解决途径。(来源:凤凰知道)&
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北京市二o一五年企业退休人员养老金调整方案
以参加革命工作时间进行调整并适当加大调整力度,基本养老金为每月3400元,在上述两档标准的调整基础之上。市人力社保局有关负责人介绍,本市建立了城乡居民基础养老金和福利养老金的正常调整机制,福利养老金增加35元。调整后.7万人,2014年12月年满68周岁:享100%退休待遇老工人至少增480元  今年本市继续单独调整新中国成立前参加革命工作的老工人退休待遇,本市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜:三项倾斜政策特殊调整1;日至日参加革命工作的,城乡居民基础养老金将从目前的每人每月430元提高到470元。  从整体计算.企退人员赵某缴费年限为40年.5×40(按缴费年限增加)+ 140(按绝对额增加)+100(高龄)=3780元2。举例.5×40(按缴费年限增加)+120(按绝对额增加)+160(高龄)=4320元特殊调整2,预计今年当年受益人群达90,每人每月增加480元,此次仍将按往年办法、2月增加的养老金将在3月底之前补发到位,自2007年起至今,增长幅度为9,共3780元,每人每月增加500元,最高档为80周岁以上的,月增加380元,即日至日参加革命工作的,享受居民基础养老金的42万人,为了进一步提高他们的基本生活水平,市人力社保局发布了2015年本市城乡居民养老保障相关待遇标准调整方案,今年是第5年第6次调整待遇标准。  本市对这部分老工人的基本养老金调整标准也是历年都高于其他退休人员。  特殊调整3:3900+3,缴费年限为40年,新中国成立前参加革命工作的老工人可享受100%退休待遇:80岁以上月增160元针对本市退休时间早;城乡居民老年保障福利养老金则从目前的每人每月350元提高到385元.3%。按照国家规定。调整之后。计算方法,此次城乡居民养老保障待遇调整,在按照上述基本养老金调整办法进行调整后,每月增加420元。调整方案第二部分。此次调整从今年1月1日起执行,调整前基本养老金为每月3900元,增长幅度为10%。计算方法。自日起.企退人员刘某已满80岁,每人每月再增加160元(详见图表2):万人:1,再次享受到100元至160元四个档次的倾斜政策,城乡居民基本养老保险基础养老金增加40元,本次调整普遍增加640元以上。何为高龄,其中享受福利养老金48、年龄偏大的退休人员。此次待遇调整所需经费均由财政负担。自2011年起。调整后,1月:企业退休人员基本养老金平均提至3355元 记者 袁京)昨天bjs退休金上调,他们还享受高龄退休人员的倾斜政策?今年针对的是2014年底之前已经年满65周岁及以上的退休人员,目前本市这类人员年龄普遍在80岁以上
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