邮政储蓄银行信用卡员工编内与编外的区别对待

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-23 22:10 标签： 邮政储蓄信用卡中心
安徽邮政储蓄银行的员工分为A类和B类，是什么区别啊？又在邮政储蓄银行工作的能解答一下么？
　　安徽邮政储蓄银行的员工分为A类和B类，是什么区别啊?又在邮政储蓄银行工作的能解答一下么?A类是正式工，B类是什么啊?不是通过校园招聘进去的，是托关系进的，现在是B类员工，不是劳务派遣工。算临时工么?有机会能转成A类么?　　还有现在银行有竞聘，竞争什么支行行长助理，如果竞聘上了能算是A类么?　　不能。新员工的A类只有两种情况，通过应届毕业生校园招聘和社会招聘(报总行批准)，退伍军人的情况不详。B类聘用工，实际上就是高级劳务工，但待遇和A类一样，B类永远也成不了A类。【更多相关内容推荐】邮政储蓄银行员工详细分类邮政储蓄银行的正式工是什么编制邮政储蓄银行员工类别是怎样分的中国邮政储蓄银行贵州A类员工待遇邮政储蓄和邮政储蓄银行的待遇有什么区别邮政储蓄银行校园招聘的是什么类型的员工?中国邮政储蓄银行与四大国有银行有什么区别中国邮政储蓄银行和中国四大银行有什么区别 邮政储蓄银行还分A类和B类工吗?正式工是什么?合同工?派遣工?
　　有区别 　　b类 　　招聘的
　　B类应该是代办员之类的。 　　另外，目前有些中小股份制银行用人机制比较灵活的，会招一些社会资源丰富的人入行，如某些领导的亲属，财政、国土等有钱部门的领导亲属，总之一句话谁能给他们拉来存款他就可以招为员工。
　　其实都是劳务工，劳务工也就是临时工，A累和B类只在工资上又些许差距
　　B是合同工正式工，但是与A的区别是没有住房基金工资上的区别，其他的基本没有，B不是临时工，比临时工要好一些，目前不知道能不能成为A。但临时工有可能成为B类的。
　　邮政储蓄银行员工A类为正式职工，B类为聘用工，B类有机会转成A类，最大的区别就是B类没有住房公积金，其他都一样， 都是正式合同工 。 　　临时工分为劳务工和劳务派遣工，劳务工是与省行签订的用工合同，有三金，有奖和福利;劳务派遣工是与劳务公司签订的用工合同，说白了就不是行里的人。急急急！请问邮政储蓄银行的校园招聘和社会招聘进去的员工有什么区别?_百度知道
急急急！请问邮政储蓄银行的校园招聘和社会招聘进去的员工有什么区别?
提问者采纳
合同到期有权不和你续签，社会招聘的实习完大部分都是合同工。个别的会不同，但大部分是这样校园招聘的一般实习完会是正式工
提问者评价
太给力了，你的回答完美解决了我的问题！
其他类似问题
为您推荐：
邮政储蓄银行的相关知识
其他3条回答
不是考试都不是正式，只是临时工
社招是要考试的，但是听说内部分A类合同工和B类合同工。不是很了解，所以问问
都一样的。正式的实习3000多，过实习6000多
这不科学，
什么叫科学
有关系叫科学
校园招聘的一般实习完会是正式工，社会招聘的实习完大部分都是合同工，合同到期有权不和你续签。个别的会不同，但大部分是这样。我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是蓝毛豆里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。
没什么区别呢，都是正式工的。
待遇不同吧？
待遇都是一样的，没任何区别的。
你知道的可靠嘛？
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁2015年中国邮政储蓄银行丽水市分行合同制员工招聘公告
2015年中国邮政储蓄银行丽水市分行合同制员工招聘公告
　　华夏银行沈阳分行成立于1999年10月，分行始终秉承&走实体经济、支持辽沈发展之路，努力创建惠民银行&的办行方针，坚持&以市场为导向、以客户为中心&的金融服务理念，积极拓展辽沈及周边地区金融市场，经过16年的发展实现了规模、质量、效益的有效提升，成为当地极具竞争力与影响力的现代化商业银行。 　　2014年5月，华夏银行沈阳分行信用卡专业营销团队成立，组建整年实现发卡近10万张，在系统内各项信用卡业绩指标名列前茅。为进一步推进信用卡业务蓬勃发展，满足团队规模扩张和业务发展的需要，现面向社会公开招聘信用卡销售专员50名，派驻沈阳及周边地区，欢迎有志之士与我们携手共创美好未来! 　　一、基本条件 　　1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任; 　　2.身体健康，能适应岗位工作要求; 　　3.符合国家法律法规有关要求。 　　二、岗位要求 　　把握新形势，抓住新机遇，实现新发展，现诚邀社会各界精英加盟。中国邮政储蓄银行改革发展的良好契机将为您提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地。我们真诚欢迎您加盟，与中国邮政储蓄银行携手，共同书写辉煌篇章! 　　中国邮政储蓄银行丽水市分行携辖内二家县支行(市分行本级、庆元县支行、青田县支行)面向社会从业人员招聘合同制员工(正式工)，系统维护、前台柜员岗位。有关事项公告如下： 　　招聘需求 　　丽水市分行系统维护员1名、青田县支行柜员1名、庆元县支行柜员2名。 　　二、报名条件 　　(一) 基本条件：品行优良、身心健康、无不良记录。 　　(二)系统维护岗位任职需求： 　　1.35周岁及以下。 　　2.国民教育系列大学本科及以上。 　　3.信息技术类专业。 　　4.具有2年以上相关岗位从业经历。 　　(三)柜员岗位任职需求： 　　1.35周岁及以下。 　　2.国民教育系列大学本科及以上。 　　3.金融经济类、财务会计类专业优先。 　　4.具有2年以上工作经历，有金融行业相关岗位经历者优先。 　　三、相关说明 　　1、采取网上报名，报名截止时间日24：00时。报名表上需填写清楚应聘的分、支行，并按照要求如实填写个人信息。 　　2.中国邮政储蓄银行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。 　　3.应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。
更多事业单位信息请访问：
相关事业单位招聘信息邮政储蓄银行员工编内与编外的区别对待_百度知道
邮政储蓄银行员工编内与编外的区别对待
出了基本工资差200左右，还有就是在交通费和饭贴上相差一点点，其他基本都一样
其他类似问题
为您推荐：
邮政储蓄银行的相关知识
其他2条回答
工资相差二百快钱，没什么区别。有劳务派潜
工资待遇不同
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 邮政储蓄信用卡中心 的文章

 

随机推荐