visio2010激活码 2014年到2014年上班上了4年合同到期厂里不续莶应该4年培多少

工作8年,合同到期.突然发出调令.我不想继续在这公司上班了.我怎么维权2014年_百度知道
工作8年,合同到期.突然发出调令.我不想继续在这公司上班了.我怎么维权2014年
你的合同上面有没有写明工作地点,如果有你可以按照合同要求赔偿,建议找劳动仲裁咨询
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您要查看的页面不存在,5秒后将自动跳转至人民网首页合同到期了,不想在续签了,但公司部给签离职单我该怎么办? - 相关问题 - 110网法律咨询
我07年11月28日进的公司,去年签合同签的是一年的,今年11月底就到期了,我不想干了,但公司部给离职单,到时候我能直接走人吗?直接走之后我的养老手册之类的东西可以拿到吗?
我们是一家大型国有企业的劳务派遣工,2005以前是与单位签的劳动合同,2005年以后开始与派遣公司签订的劳动合同,合同2年签一次,日合同到期,五月份的时候32岁以下的部分派遣工可以考试转正。现在公司有文件是32岁以上的派遣工不再续签合同。请问公司可以擅自规定只有32岁的可以转正吗?我们中的大部分人已经在这里工作了10年甚至20年了,所以我们希望可以继续跟单位签合同,请问公司可以随便就提出不续签合同吗?谢谢了!!!
在现单位已工作7年,合同续签超过三次。现在劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办?是否应该给予经济补偿?公司不是很景气,总公司也不表态。着急啊。也不知道是不是该去找新工作?那样是不是就放弃经济补偿了?
我是2004年4月进公司的,6个月的试用期,同年10月低签的合同一年.2005年9月从子公司调到分公司,转签合同日期为号到号.号续签合同三年,到号.我2008年5月份怀孕,按照生育保险规定的,我产完在家休息了四个月,号开始上班.8月低合同到期后,公司和我续签了半年的合同,到号.公司已经明确表示合同到期后不对我续签。请问:
1、合同可以签半年的么?
2、半年合同到期后,公司不续签,我有赔偿么?多少?
3、半年合同到期时...
与工作单位的合同到期,又不想与单位再续签,是否要提前提出?往年和当年年假怎么办?
我与公司一年一签合同,我在公司快满7年了,公司不准备和我续签我该怎么办
刚与公司续签了新的劳动合同,公司就要把我调去外地。我不愿去,公司令我提出辞职,不然就以违反新劳动合同中写的“愿意服从公司职务安排”来开除我,我该怎么办?如果我辞职了是不是要赔钱给公司?如果公司开除我,会不会在我的个人档案里把我写得很恶劣,让我今后找不到工作?
各位律师你们好!我在一家国营企业工作已11年,目前任职于市场部业务员(任职已有4年,目前签有2年合同,到日止。),前段时间公司通知我不适合在原工作岗位上继续工作,把我调动至生产部,工作的环境因此而发生了很大的改变,工资也大幅降低。目前我正向公司提出提前终止劳动合同,并要求经济补偿,公司并不同意与我提前解除合同,现在采取拖延的办法,希望我在新的工作岗位上工作至劳动合同期满。请问:1,我可以拒绝接受新的工作岗位安排并提出辞职吗?2,如果自动...
我在厂里工作有4年了,今年我做的这个岗位公司已经取消没有这样的岗位,要通过考核来定下一个岗位。这时考核阶段还没有结束,而我的劳动合同也到期,公司要我先续签到另一岗位的合同,底薪会降到400-500左右,这时我不同意续签会有补偿吗?又是怎样来赔偿我的。还有他这样降薪是合法的吗??根据最新的劳动合同的哪条条列来维护我自己呢???这样的情况认为我要不要签??麻烦大状师帮帮我~!~!~谢谢 按我现在的情况他会给予我怎样的补偿??原岗位取消了,公司不续签原岗位合同...
我在厂里工作有4年了,我的劳动合同也到期突然公司把我安排到另一岗位底薪会降到400-500左右,这时我不同意续签会有补偿吗???还有他这样降薪是合法的吗??我该怎么来维护我自己呢??? 原岗位取消了,公司不续签原岗位合同怎么办?
在公司签了一年的合同,工作了半年。如果我写了辞职报告,想尽快离职,但是领导非要我一个星期后再走,请问怎么办,如果算是自动离职,就让他扣一个月工资的话,我可以马上走吗?是否还会涉及到什么纠纷吗?

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