楼宇物业保洁优秀班组材料总结报告

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六月,激情的季节,一年一度的公司技术比武在时经过17天的紧张角逐天终落下帷幕,非常感谢公司给予每位员工每年一次的检验工作的机会,但是通过此次比武,我感触颇深:锻炼了自己的服务意识和品质、提高了实战精神,增强了专业技能知识,充分体会了比赛带来的乐趣,增强了责任感和使命感,作为一名开元物业人,我感到骄傲、自豪!
接到技术比武的通知后,由于这次比赛时间比较紧,我们工作任务也十分忙,我利用中午休息和晚上下班时间练习星三角启动控制线路布线工艺与安全操作规程,苦练基本功,一个星期后摸着右手无名指和钳子磨出的茧子,觉得证明自己的时候来了,就像我平时说的&机会总是留给有准备的人&此次工程设施技术比武分三相异步电动机星三角启动控制线路连接和PPR水管熔接,这些错综复杂的线路操作和分毫不差的水管熔接,考验了选手们对设施设备的熟练和经验,虽然看似简单,但是需要将平时所学、所掌握、所实施整合,同时需要理顺思路,做到有条不紊。技术比武能够使自己积累经验、提高技术水平,为以后的工作打下更坚实的基础。技术比武给我搭建了一个学习、积累、提升的平台,在这个平台上倾注了公司和部门的各位领导对员工成长、成才的关爱与期望,同时也记载了每位员工的成长历程与经历。
&&&通过本届技能比武,让我感觉,比赛只是一种形式,但不是最终目的,通过比赛,我们的专业知识和技能得到了检验和提高,也唤醒了我们的竞争意识,提高服务水平同时也是展现自我,证明自己的一个机会。
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&&&&&&&& 开元物业海口分公司机关食堂始终把食品卫生安全放在第一位,保持团结、创新,刻苦专研的拼搏精神,这就是开元物业机关食堂餐厅的热菜班组。
班组结构是由8人组成,其中班长一名,组员骨干7名,班长赵名品是一个很注重细节的人,什么事都要多罗嗦,随时提醒着各位组员工作时的细节操作,在他的带领下始终坚持着以优秀的质量,完全的食品卫生,成本的控制为一己任,确保食品的安全卫生,菜肴的质量,无耽误上菜时间完成常日的千人就餐和各种大小会议就餐,以优良的班组作风赢得了公司领导的大力称赞。
热菜组在赵名品的带领下,立足岗位,严谨管理,务实创新,始终把食品卫生安全管理放在首要的核心,以团结作为动力来鼓舞员工做好每一件事,积极贯彻和执行公司下达的各项会议精神,坚决从我做起,从细节入手,树立零事故的理念,落实责任,避免不安全的事故发生,把工作细化到每个员工的身上,增强员工对食品质量,卫生安全,成本节能的操作意识,调动了员工骨干参与管理的积极性和创造性,逐步形成自觉、自抓、自做的管理模式。
于月接待民政局代表会议,热菜组在保证千人公务员用餐的同时又迎来市领导的会议用餐,整个厨房顿时比往常还要忙碌,十几种不同的菜品制作,单单一个菜肴就有几百斤,炒一锅下来已经满身大汗了,更何况每个菜肴都要大锅小炒好几次才炒完一个菜,小炒才能体现出原料本身的味道,才能达到质量的标准,师傅们操作完千人自助餐后还要准备人大领导的会议自助餐的制作,每个菜品还要一一留样,分菜,运送检查哪一个关口都不能马虎。同时,周末休息还要加班市领导的会议正常用餐,上午的半天忙碌完后,还没等休息够,下午还要准备次日的菜品原料加工处理,以及餐厅的协助工作, 配菜组的协助工作。
&&& 热菜组是我们厨房的一个核心组,他们无私的奉献精神,是我们的团队多了一个亮点,
是他们默默地支撑着我们,鼓舞我们,我们为有这样的工作团队感到自豪。说到物业人员,许多人想到的是保安、保洁、园丁等缺乏技术含量的工种。最近,中山区根据建设高端服务业核心集聚区和建设城市功能国际化示范区的总体要求,结合东港新区改造,推出了政府补贴式智能楼宇管理师培训,专门培养“一专多能”的高端物业管理人才。
所谓智能楼宇管理师,是指从事建筑智能化系统管理及设备管理、运行与维护等工作的人员,是知识经济时代、信息网络时代智能建筑业、房地产业、现代物业管理等行业急需的高素质管理人才。据了解,这类型的普惠制培训班在我市尚属首个,学员经过培训并考取一定职业等级资格证书后,不仅有助于提高他们个人的就业技能,还将缓解我市高级物管人才严重不足的尴尬。
“24小时门禁、红外线报警这些设备我们公司都有,但常常摸不清使用门道,比如说,为什么楼道门的中控锁经常关闭后还能被拉开,是系统出故障了,还是我们使用不正确?”在大连房地产学校的楼宇智能安防实训室里,首批来自不同物业公司的33名学员,看着眼前熟悉却又有些陌生的安防设备,忍不住就日常工作中遇到的难题发问。
大连华锐世纪物业管理有限公司负责人告诉记者,目前他们物业公司的安全、中控、消防等设备设施都很先进,但引进之后说明书一般人根本看不懂。普惠制智能楼宇师培训班正好解决了他们的燃眉之急。他的话,也代表了许多物业公司的共同心声。中山区办公大厦林立,仅人民路两侧就有58座大厦,随着一些高端楼宇大厦的建设使用,物业公司对楼宇对讲设备、保安监控设备、消防管理设备等方面的人才需求急切。有的物业企业只好从外地高薪聘请专业技术人员,有的企业甚至因为从业人员管理和维护水平跟不上,很多设备都已被迫停用。
学员们则跟记者算了这样一笔实惠账:专业的智能楼宇管理师每个月工资少说四五千元,水平高点甚至上万元,可一般的保安、保洁也就挣个两三千元,他们都希望趁这个机会好好充电,早点加入智能楼宇管理师行列。
中山区人社局就业服务中心相关负责人介绍说,今年在就业培训工作中,他们及时调整技能培训的方向,以市场需求为培训导向,结合城区改造与发展蓝图,设定高端技能培训专业。据介绍,首批智能楼宇管理师培训班学员通过一定学时学习后,可申请考取中级或高级职业资格证书。该培训日后还将面向辖区失业人员开放,帮助更多人通过技能体面就业。下一步,中山区还将针对星级酒店,高端会所服务人员开展红酒侍酒师、茶艺师、香道师培训,为中山区乃至大连市培养更多的高端技能人才。
责任编辑:王辰
物业 中山区
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