现在很多单位试用期都不交养老保险不交了能退吗或者转正后再给补的么

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试用期内单位不给缴保险,转正之后再补这样做合理吗?
  我刚到一家公司上班,但是试用期内单位不给缴保险,转正之后再补这样做合理吗?
  答案:按照相关规定,试用期内单位也应该给员工缴纳保险,试用期内不缴,试用期转正后会补缴,似乎待遇没损失。但是一旦试用期内单位认为员工不符合录用条件解除了劳动合同,此时矛盾就产生了。其实,社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。所以一次性补缴的方法是不合理的。
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公司试用期不给上社保,转正后也不补缴怎么办????????????
小学六年级
公司试用期不给上社保,转正后也不补缴怎么办????????????
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小学六年级
公司试用期不给上社保,转正后也不补缴怎么办?????还是想跟这个单位继续工作的,但是不给补缴社保,心里很纠结。有什么好办法吗?
我记得合同法规定社保是强制要上的,为啥公司能这么明目张胆的不给上保险呢?我很费解。。。
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秋风悲画展,故人心易变
小学六年级
没人遇到过这种情况吗?
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秋风悲画展,故人心易变
初中二年级
要不就忍了,要不就告他,
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试用期一般都没交的 。。
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研究生一年级
你要想在那里继续上的话可能就只有忍了
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试用期是不给交保险的吧?
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是个问题&&。。。
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大学一年级
新劳动法。。。
但是如果你不想和单位撕破脸辞职的话,就比较麻烦了
初中一年级
试用期不给交,转正应该给补的,不补将来离开后可以申请仲裁。
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研究生二年级
单位这么做是违法的,但是估计你要坚持,这个工作也就没了
小学六年级
我也这么觉得
小学六年级
引用:原帖由 蓝幽幽1201 于
15:00 发表
转正应该补缴吧~ 不然断档了啊 :恩 试用期就是断着呢 上个月看个小病病自费花了600多&&花的我肝儿都颤
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秋风悲画展,故人心易变
研究生一年级
要么忍,要么告。
小学四年级
更可恨的是我们公司,早转正了,还没给上保险呢,奶奶的,各种理由给你拖着,有意思吗,明天再不弄,翻脸
小学六年级
既然不想辞职,那就先上着班,现在很多单位试用期都不给上保险,据说是违法的,但是大家都需要这份工作,也很少有人跟公司较真儿了,LZ可以留着证据,等将来有一天辞职了,再去告,现在为了生活先忍着
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第三方登录:最近刚面试了一家公司公司说六个月试用期不交社保的,试用期过后给你交五险一金,然后我问试用期过后会补 面试一家公司,试用期一个月,不给交五险一金,说转正
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最近刚面试了一家公司公司说六个月试用期不交社保的,试用期过后给你交五险一金,然后我问试用期过后会补
最近刚面试了一家公司公司说六个月试用期不交社保的,试用期过后给你交五险一金,然后我问试用期过后会补
最近刚面试了一家公司公司说六个月试用期不交社保的,试用期过后给你交五险一金,然后我问试用期过后会补交我的社保吗?对方跟我说这是国家给的补助。大家知道这是什么意思吗?对方是大公司
可以打12333咨询一下,前提是你们那里开通了这个电话,建议你问一下你们那里社保局,等你转正后劳动法规定用人单位自用工之日起必须给员工购买社保。这是强制性的,如果不买可以像劳动监察部门投诉举报。我们这里社保局只能往前面补交3个月的社保,也只能补3个月,是不是可以往前面补交6个月
1,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议、失业、生育等情况下。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,获得帮助,享受保险待遇,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。2,用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险用人单位应当从劳动者入职之日起为劳动者缴纳社保,如果用人单位拒绝为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定
大公司还这么不规范?劳动法有规定的,试用期也应该交社保的,但是现在的单位就是在挑战,你那个单位肯定想,你们要不忍,要不滚。对于国家补助什么的,你直接打劳动局电话咨询。
劳动法规定用人单位自用工之日起必须给员工购买社保。这是强制性的,如果不买可以像劳动监察部门投诉举报。...~~~
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