新社保卡可以取钱吗里钱的第一年没用完,第二年可以用吗?

我在公司工作两年了,进公司第一年签了一年合同 ,第二年没签。两年公司为我缴纳了社保金,如果我提出辞_百度知道
我在公司工作两年了,进公司第一年签了一年合同 ,第二年没签。两年公司为我缴纳了社保金,如果我提出辞
第二年没签,进公司第一年签了一年合同 , 而我已经没有签订合同的意向了?还有就是,公司表示愿意补签合同。两年公司为我缴纳了社保金? 如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗,如果我提出辞职?还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿,还能要求赔偿吗我在公司工作两年了,如果我提出辞职可以要求补偿吗
提问者采纳
自己辞工没有经济补偿
公司不承认我第二年没签合同 如果公司说找不到合同了 我该怎么办 能要求赔偿双倍工资吗
确实没有签可以主张未签合同双倍工资,拿不出来就是没签
提问者评价
太给力了,你的回答完美的解决了我的问题!
来自团队:
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一年年满之后会自动续签。要求续签劳动合同是合法的,不用再补签,但是又想解雇你就算是现在劳动合同还没过期,必须早点找人事续签。除非公司在签订劳动合同期间没有正当的理由解雇你,他要不给你工资你找谁说去,不然你不是他公司的正式员工,才会给予赔偿,只能拿正常的薪水,自动离职的也都不予补偿。又或者你劳动合同有自动续签这一条的话
公司现在不承认第二年没签合同 当时一式两份都被公司拿走了 我找公司要合同 他们说不知道能不能找到 找到就给我 先让我留在公司继续上班 可我不想继续留在公司了
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没有签订合同赔偿不了,你提出的也赔偿不了,只有你补签合同,然后公司解雇你才行
公司现在不承认我第二年没签 就说不知道放哪里了 如果能找到就给我了 我不愿意留在公司了 我能拿到什么赔偿
那就是说 现在公司说合同找不到了 我什么办法都没有了吗 只能认了吗
嗯,你想让他们补偿什么
没签合同期间的双倍工资
那就真没有。只能自己认了
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出门在外也不愁第一年自行缴纳社保,第二年转到公司交,退休年龄什么时候?_百度知道
第一年自行缴纳社保,第二年转到公司交,退休年龄什么时候?
就不再享受住院保险了,可以继续买。如果需要退保只要退回你个人部分,也可以不买,具体能拿多少需要等到退休时候才清楚的,交的越久领的就越多参保人最少要交满15年,卡上的钱还在!但是如果不继续买就没有医疗保险了,到了退休年龄就可以领取退休金了。为了自己的利益建议交够15年,因为有公式可以计算。另外您也可以问社保局。女性55,男性60岁开始领取退休养老金,公司交的不能退,而医疗保险如果停缴3个月以上,社保可以等换了新单位接着再交,如果累计15年后你还没退休
交满15年后,未到55岁,也是要到55岁才能领退休金么?
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出门在外也不愁社保卡里钱的第一年没用完,第二年可以用吗?_百度知道
社保卡里钱的第一年没用完,第二年可以用吗?
综合医疗保险的余额是可以结转下年的。
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要是处理不当,要是处理不当是违法的、 用不完的就让它放着没用完的就让它别动
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出门在外也不愁我的招行信用卡第一年办后没有开通,第二年开通后年费要收吗?_百度知道
我的招行信用卡第一年办后没有开通,第二年开通后年费要收吗?
招行信用卡第一年办后没有开通,第二年已经无法开通了,过了激活有效期。① 普通卡、金卡不会产生年费;② 部分白金卡可能会产生年费;③ 是否未激活也产生年费,在办理信用卡时会予以告知,并在扣取年费时予以通知。建议不适用及时注销信用卡:致电银行信用卡中心,询问注销相关事宜;使用电话进行注销信用卡即可;银行柜台进行注销信用卡:① 准备身份证;② 缴清欠款;③ 前往银行柜台,办理注销业务即可。注意:注销信用卡后如需使用,可再次申请。
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提问者采纳
现在开通什么费都不用交的招行卡是第一年直接免年费,都要收年费的,第1年内刷6次免第2年的年费,要么打电话直接申请销卡吧,还是算第1年周期内。无论开不开卡。去年末办的卡,到现在为止使用期还没超过12个月,只要未达到年刷6次的规则,所以要么开卡使用它
提问者评价
非常感谢。大家的答案都差不多。
金卡¥300元&#47。
若您成功申请招商银行信用卡;VISA MINI卡&#47,前一个日期即为核发日)开始计算。单卡消费满6次(金额;年。(无限卡&#47,建议您可以咨询“客服在线”。感谢您的关注与支持您好,若同时申请2张或申请附属卡;年.aspx
已回答226206
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其他3条回答
因此你的免年费的第一年已经过去了第一年免年费是指发卡后的第一年,第二年的年费仍然要支付,不是开卡后的第一年。而免第二年年费的要求是第一年刷卡满六次,所以你第二年年费不能免。但如果是去年末即2008年末办理的。有一点要注意,即使你现在不开通,要到2009年末才算一年。不是自然年,还是整的一年算一年,你显然没刷
信用卡第一年具体指办卡下了的时间开始算到360日为第一年如果是去年2月办理的,到现在就有一年了
按批卡那天算12个月是一年,首年是免年费的,首年刷六次是免次年的年费,如果首年没有刷卡次年是要收年费的。你没有开通也是要收年费的。你不开卡也没用应该销卡的,销卡是免费的。
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出门在外也不愁第a22版:财经烟台
四种情况下社保卡医疗账户可取现
&&&&分别是参保职工调离烟台、死亡、取得外国国籍、异地安置  社保卡政策解读  本报讯(YMG记者 夏丹 通讯员 韩红霞)昨天上午,针对本报热线96110市民咨询较多的“社保卡取现”等问题,市社保中心有关工作人员进行了一一解读。  职工调离烟台社保卡里钱咋办?  “我要调到外地工作了,社保卡里面医疗账户的钱没用完,可以取出来吗?”“职工社保卡的医疗账户在四种情况下可以办理取现。”市社保中心工作人员告诉记者,参保职工调离烟台市外的;需转外参保职工先到社保中心办理转移手续,然后带转移证明、社保卡和身份证到社保卡管理中心开具社保卡销户证明,再到卡所属银行办理社保卡销户取现。  参保职工死亡的;需死亡职工家属携带死亡证明、能证明家属关系的户口本原件和复印件及办理人的身份证原件和复印件、社保卡到社保卡管理中心开具销户证明,然后到银行办理社保卡销户取现。  参保职工取得国外国籍的;取得国外国籍的曾在烟参保的职工,需出具外交部驻外使领馆的公证证明、烟台外事办的翻译件及出国定居人员的申请书(本人签字并加按手印)、社保卡到社保卡管理中心开具销户证明,然后到银行办理社保卡销户取现。  退休参保职工办理异地安置手续的。需先办理异地就医登记,然后持异地就医登记表的复印件、社保卡及身份证到社保卡管理中心开具社保卡医疗账户金转磁条发放,可到定居地随时取现。  一次性抚恤金标准是多少?  “职工连续十几年在单位缴纳社保,但因疾病死亡,还没到退休年龄。”一家化工企业的劳资人员张女士咨询,该职工的社保中个人账户部分如何提取?一次性抚恤金是多少?丧葬费的标准是多少?  市社保中心有关工作人员表示,按照《社会保险法》的相关规定,参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。纳入基本养老保险统筹基金支付的:养老保险个人账户金余额全部。一次性救济费(抚恤金)标准:工龄满15年的,上年全省月社平工资的10个月,四舍五入保留到元;满15年以上的全额发放;不满15年的,缴费每满1年(不满1年按1年计算),社保中心按上年全省月社平工资的10个月的十五分之一发给。丧葬补助费标准为每人1000元。  取得外国国籍可否退保?  “已经取得外国国籍,那我在烟台缴纳的社保可以退吗?怎么退?”“取得外国国籍的曾在烟参保职工,可以到社保中心办理社保结算业务。”市社保中心有关工作人员表示,出国定居的需出具外交部驻外使领馆的公证证明、烟台外事办的翻译件及出国定居人员的申请书(本人签字并加按手印)。“我在外地也缴了一份保险,和烟台缴的有重复怎么办?”  市社保中心工作人员表示,曾在多处缴纳社保的参保职工,在办理社保转移合并后,可到合并地社保中心办理重复退保(只退养老保险个人账户部分)。办理时须本人填写重复退费的申请书(本人签字并加按手印)、身份证原件及复印件。  那么,“给单位死亡退休职工办理丧葬补助时,提示有多发的账户金,无法办理是怎么回事?”  市社保中心工作人员说,参保退休职工死亡后,自次月起停发医疗个人账户金。因用人单位未及时办理减少手续,造成医疗保险基金流失的,由用人单位负责追回,及时归并医疗保险基金,方可正常办理丧葬补助领取。
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