刚接到我们这平安人寿保险支公司的电话，让去参加行政助理的面试，这工作需要跑业务嘛，本人不想跑业务，_百度知道 刚接到我们这平安人寿保险支公司的电话，让去参加行政助理的面试，这工作需要跑业务嘛，本人不想跑业务， 是否可信，在销售形式上是免费赠送，说免费赠送保险，但实质需要客户在该公司存钱：这是电话保险销售，提供出生日期等信息！答接到某保险公司电话 其他类似问题 按默认排序 其他3条回答 或者就是个刚毕业的大学生，如果你就是一个普通人。那找你去保证跑业务的，也没有什么这方面的经历这要看你现在是什么情况 替你总结了保险公司的伎俩：长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。 如果这个行当真有那样的高待遇低要求，干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？ 除非你不是人，是所谓的人才，能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？ 要不然就除非你人脉关系好，脸皮厚，亲朋好友多，都愿意花钱买保险，还愿意替你买单去买保险。算下来，你卖出去的保险中，有多少是你亲戚的，多少是你朋友的，又有多少是你用同样的方式拉来的。等你没有利用价值了，要么让你走人，要们给你一个头衔，让你打电话不断的招人，利用他们带来的保单来维持你们的生存。 保险公司很少有不要跑业务的，你这个行政助理是肯定要跑业务，保险公司是个高就业高淘汰的队伍，不想跑业务的话还是想想吧！ 平安人寿的相关知识 您可能关注的推广回答者： 等待您来回答 下载知道APP 随时随地咨询 出门在外也不愁信诚人寿保险公司招聘业务经理为什么是非保险人员_百度知道 信诚人寿保险公司招聘业务经理为什么是非保险人员 先问问你的上线怎样才能找到客户，而且都是xx网站的，想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售？如果他要你通过满大街陌生预约来找客户，笑……我也不解释什么了都在口口声声的为什么保险公司说好话，想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步。如果你非要去的话。如果他要你去开发自己的亲朋好友，挂羊头卖狗肉招聘业务员而已 其他类似问题 按默认排序 其他6条回答 底下有这么多工作，劳动合同还是代理人合同，要你去考保险代理人资格证，后者就是坑蒙拐骗的的招业务员，第一，看他们是不是二话不说要你去上课，那就是拉你去卖保险的，前者是名副其实。如果yes，看他们给你签什么合同，要你去培训。第二？鉴别方法很简单，干嘛非要去保险公司。这是所谓的保险公司令人发指的地方 其实保险公司什么业务经理都是代理合同，你都不算他们公司的员工，我不知道你所说的非保险人员是什么意思，是不是他们不给你交社保？如果是这个意思的话，那肯定是没有的。 所有的保险公司如果招收外勤都会以招管类培训生、业务主任、业务经理等等一堆头衔来招聘应届毕业生的，并且等你进去之后往往会跟你解释说做这些都要先从低层做起做几个月的业务员，因此很多不了解的人就真以为自己做几个月业务员就可以当经理了就进去了，所以大家在应聘的时候要分清自己应聘的是保险公司的内勤还是外勤～～～内勤的话是属于保险公司内部招人，数量很少，但是待遇还可以，社保之类的也都有～～～如果是外勤的话也就是保险代理人俗称业务员～～～而目前国内保险公司招人以招收代理人为主，所以大多数同学接到的保险公司的面试电话往往都是外勤。 保险公司的外勤可以饿死人，可以撑死人～～～如果师弟师妹们有人觉得自己符合以下条件可以尝试一下，但是，请记住，保险代理人，绝对不适合绝大多数刚毕业的大学生！1.不要看保险公司在招聘的时候写的底薪几百到一两千或者更多，那些只是为了吸引一些不懂行的人，只有进去了之后才知道，这种底薪叫做责任底薪，就是每个月要完成不同数量的任务才能拿到不同级别的底薪，假设某个月一份业务做不到（业务有数额规定的，可不是随便做一单那么简单的），那么这个月实际到手的全部收入将是零元。并且这种责任底薪，基本上所有的公司都是只有半年，超过半年除非升职拿另外级别的责任底薪，否则将没有底薪收入只靠业务的回扣做为收入。 实际上，到底完成那个任务拿到底薪难不难呢？呵呵，普遍的来说，完成任务需要有足够购买力的客户，客户哪里来？－－不知道刚大学毕业的大学生能有多少客户呢？？？？客户无非就是从缘故市场或者陌生市场，缘故就是亲戚朋友同学之类的，但是可以告诉大家，除非你的亲戚朋友同学相当多并且很多都很有购买能力都愿意在你这里购买保险，否则就只能从陌生市场打开，但是如果是从陌生市场开拓，请你攒了足够解决你一年吃住的钱，否则，趁早不要尝试。我见过的大学生做保险的说成百真的一点不夸张，但是我看着他们进来，看着他们离开，真正一年后能留存下来的，100个有5、6个算不错了，做业务能做半年算可以，能做一年算不错了，做2年就是优秀的了（这几句针对刚毕业的大学生做保险业务员而言）。 2.可能有些师弟师妹看了或许觉得我说的夸张了点，那我继续讲：是这个代理人职位不好么？不是，对于很多人，他们在保险公司是绝对不会碰那些有稳定收入以及有社保的内勤职位的，他们相当乐意去做外勤代理人，这些人即使一个月光扣税可能都成千上万，他们完全靠着自己的大量业务收入赚钱而完全不屑于很多朋友想做的有固定薪酬以及各种保障、公积金的内勤人员。但是这些人之所以有大量的业务收入，是因为他们在做保险之前往往是在其他行业从事了很多年积累了很多人脉，而刚毕业的大学生在这一点上毫无疑问是根本没法比的～～～如果有的朋友在毕业工作几年积累很多人脉之后想去做保险也说不定对个人发展是很好的事。～～ 如果有人想挑战一下保险外勤做业务员的话，请你看一下自己符合以下条件不：1.性格外向，擅长表达，能吃苦，承受压力能力很强，很乐观豁达，有在保险行业作出一番事业的决心、信心和恒心而不是只是盲目冲动的为了找工作莫名其妙的进入这个行业而后莫名其妙的离开。这样，你将会浪费找工作的大把机会和黄金时间！！！！！ 2.你是否有着大量的缘故客户：比如你是不是本地人之类的等等。 3.如果你连续3个月没有任何收入，你的生活是否会陷入困境。 不知道你是什么地方的，我是青岛的，说是让我做经理助理，下周一跟经理面谈薪金待遇，但是我总是感觉哪里不对劲，我问他是不是需要培训什么的，他说年前忙不需要，我也不知道怎么说，就是感觉不对劲，你觉得靠谱吗? 对于公司招聘，没有经验的人可塑性较强。能从基础坐过来的人，也可以塑造出更多的人。只要有那个能力。也许从这方面考虑的吧！ 因为业务经理是代理人，所以不是保险公司的内勤人员 信诚人寿的相关知识 您可能关注的推广回答者：回答者： 等待您来回答 下载知道APP 随时随地咨询 出门在外也不愁71874人已关注 中国人寿保险股份有限公司校园版 校招职位是正式员工吗？ 中国人寿校招的是不是正式员工？要不要出去跑保险？待遇行吗？本人收到笔试通知，正在犹豫要不要去考。大家给个建议吧。 西北民族大学 英语课程与教学论中国人寿收展部，是做什么的？ 中国人寿收展部，是做什么的？ 如题，中国人寿收展部，是做什么的？ 以一个公民身份回答你的问题
我以前在保险公司干过一段时间，现在的部门不能单单从名字上看它是做什么的，要进去看看它都是做的什么业务才知道究竟是干什么的 提醒一点：信息可能是假的！寿险公司总是喜欢将业务员换一种说法的！比如：储备主管，储备经理，业务专员等！但是最终都是跑业务！做业务员？初中就可以考个代理人资格证书，没难度。不过做不做的好业务员就不好说了。寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.培训内容一般是：公司文化，保险的基础知识。目的很明显，让你接受保险，方便推销保险。底薪是有责底薪，所谓有责底薪就是出单才有，要不一分也没有。所谓保障，只有代理合同，没有劳动合同，就有保险公司的商业保险产品（其实这是保险公司正转移自己的风险呢。）实例：/question/.html就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。做好业务员难啊。你知道的，寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.保险公司是不会和你签劳动合同的，只有代理合同的，那些个保障也没了。我是保险专业的，毕业后有做过一段时间的保险业务员，然后不做了。现在我同学一般做车险理赔什么的比较常见，做业务员的几乎没有（包括银行保险的都不多）年轻人一开始就做业务没前途的。做业务肯定难，对于一个没有良好的社会关系，身上没多少钱的人从零开始肯定难的。做的好的的确有，一千个人可能只有一个。保险业务完全在于自己，关键是不是在用心即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是有很大关系的。别被那些不良业务员给忽悠了。做的好的的确有，一千个人可能只有一个。做业务很难的，因为目前大部分老百姓对保险不是很认同，业务员整体素质比较差。工作难找，但是还是建议你不要去，浪费时间浪费金钱。 解释一：
收展部作为与客户接纳的服务界面，向寿险保单的老客户提供标准化，高品质的综合金融保险服务，以不断改善客户对于寿险服务与销售的体验。
解释二：
收展部，顾名思义：一个是收，也就是负责那些离失业务员的客户（简称孤儿保单），缴收续期保费。二就是展，对于寿险营销员来说，最珍贵的莫过于客户资料了。而收展部做为售后服务部门，有大量的客户可以再次利用。
描述：
为现有客户提供售后服务，做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等，在分管区域内为服务客户设计保障方案，满足客户要求。
《中国人寿内部方针》 我也是才进中国人寿收展部的，不要听底下的那些人乱说，你只要记住一句话就行了，叫简单的不赚钱，赚钱的工作不简单！苦钱苦钱不苦怎么来钱呢？？？

现在社会上每年几百万生，竞争压力是越来越大，社会是越来越现实，加入保险行业可以结识很多的人脉，俗话说人脉即财脉！而且可以锻炼自己的口才，很多人都说保险行业的人都很会说，这句话是不正确的，正确说法应该是进入了保险行业后经过一段时间的锻炼，口才才会变得好！

那些做不下去的人才会说这个行业不好什么的，总结还是吃不了苦，其实做保险只要用心+少许的勤奋，没你想想中那么难的！你可以去问问全中国所有做不下去的哪个是真正一天为了保险能做到八小时工作的，有没有！我可以告诉你没有！！！

因为每个人都有惰性，再加上现在基本80后都是娇生惯养，所以很多会说做不下去！我这人很实在，有什么说什么！！！保险公司时间又弹性，这是有利又有弊！需要各位有很好的自控自学能力！而且做任何的行业不要说去试试，试试你最多是尽力去做，不管什么工作都要全力以赴！！！我qq加我时说明百度知道！ 应届毕业生网友 那我正想去签约，是去收展部，还是去营销部呢，请指教