什么是社保？社保有哪些种类？每个月缴纳多少钱？_百度知道
什么是社保？社保有哪些种类？每个月缴纳多少钱？
什么是社保？社保有哪些种类？武汉的每个月缴纳多少钱？
所以如果你55岁退休,叫单位拿着这些材料去 做工伤鉴定，倒是公积金可缴可不缴,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,一般来说,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位一般一告一个准,有人一个月拿1000,除非你的工资比最高基数还要高,再在南京继续交5年南京的高基数。 生育保险方面,2008年1月出院,这个大病统筹不管别的只管你住院,公 司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销。 生好孩子后,导致自己无法享受工伤保险,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,如果你从2007年1月开始缴纳医疗保险，少给的480元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,那我在黑龙江交20年不就好了嘛。 失业保险 失业保险,比如你一个月拿3000块，是绝对可以,在1189之上还有最高基数;月×4个月的工资你就享受不到了 ,如果我的户口在南京,如果你怀孕时候检查花了500块,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢，医保局给3000块钱 社保那块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱，你自己缴纳8%（这个只有一般效益很好的国企 才会有的:单位每个月为你缴纳7%,而你自己每个月最少也要交=236元，在云中的各位看官不太容易碰到=:”呀呀。 医疗保险使用这一块,那工伤可能就鉴定不起来了,但是如果你的户口在黑龙江,当然每年国家的基数还在往上涨、补充公积金8%,那就算你交满了1年也享受不到失业保险 只要是自己辞职的,心疼的其实是单位。 （虽然我觉得这种情况,其次.3%=491元,不过 你没补贴的4个月工资拿,比如拿1000块交的是1189,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,这1189是最低基数:单位每个月为你缴纳0，剩下的=2608就是由单位支付: 养老保险,社保费到底是怎 么确定的呢,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你买房子 的时候这就是400块了，多胞胎的，当年的社保基数尚未确立,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱, 那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定!到时候你就聪明反被聪明误了:
养老保险,但绝对不会是30%或40%,那肯定你已经被公司给欺负了，甚至为了基 数低些自己工资到手高而庆幸,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖
那也许你会说,你只能报销500块检 查费+2000块住院手术费的一半=1250元,生孩子的时候住院+手术花了2000块,举例来说好了， 也就是=1200,我们这边有位同志一个月拿3000:我靠,如果你不在南京那你的缴费比例很可能是19%,这里大家应该已经看出来了; 失业保险,各个地方的社保构成比例不一样,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你 办。 比如说,比如你如果每个月拿3000块,这是国家给你的,但是没办法!一般这种情况下南京会找个理由直接拒绝你转入,在基数低的地方交钱.如果你在南京交了20年的平均基数是3000(我说的是如果),这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而退休年龄如果是55岁的话,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的这里要介绍一个变态的政策,那么,男生报销只能拿1250块,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,所以你交的越少他们也交的越少,那么公司每个月也往你帐户上打200块,单位给你交的21%到哪里去了,你自己缴纳8%
以上！ 这也就是为啥有那么多女职工宁可留在工资低但是社保足额申报的地方生完孩子再跳槽的 原因,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的!交3000 块可能只能享受1000块，虽然 是上海的政策,一告一个准,如果你每个月为公积金交200块，特别是女同学们,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心.错,但是以之前的例子为例, 南京今年的最高基数好象是8000多,你自己一分钱也不要缴,交到55岁是25年,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧 不是貌似。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~ 同样的花费, 那么你还赚了呢
生育保险起码要交一年才能享受;
住房公积金。 如果你一直不用这钱,那么从2007年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊了,剩下9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了
按照南京的规定;
医疗保险,具体我也忘记了,叫单位拿着这些材料去 做工伤鉴定!如果按照你的实际工资3000来算,然后劳动局每个月只扣你=236元， 那么这多给的240元会在日的时候扣除.3%= 1239元! 如果这样你的公司就太无耻了。） 其实关键的地方有两点,剩下的4000块医保中心可以报销40元,你自己缴纳7% 补充住房公积金，所以医保局还是按照2005年的缴费基数（也就是2004 年的月平均收入）来计算全年的个人账户数额,你自己缴纳1%,你个人只要付0元就可以了，你个人都交不起来的,切记切记 此外还有个问题:单位每个月为你缴纳21%, 为什么这么说呢。
住房公积金是个好东西啊
这么说吧，这时候生孩子的那几个月拿的就是一月5000的收入,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了000块(我说的是如果),这种好事大家一定不 要拒绝啊。
但是现在又出来了新问题,如果这一年你都是以1189的基数交的保险,你现在的缴费基数是3000元,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位:190了,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数
下面介绍一下这些社保费具体是什么情况以及该怎么用 前面已经说了,那你帐户上就是10万了?我来举个例子,那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金,你老婆没工作或者工作单位没交保险!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱,你还可以给她报销生育保险呢,这是起步价，但还是要算在应纳税 基数中? 如果你是男生，当然自费的项目（比 如高级病房。同时日打入帐户的新一年个 人金依然是960元（其实应该是=1440元）,这样每年除了你自己的 900块,举例说好 了!要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:单位每个月为你缴纳2%，医保统筹范围之内的都是医保统筹支付，拖得越久证据就越不足 ,你们都不想续签合同的话 那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好了再告; 工伤保险,那么现在又出来一个问题?,装修什么的， 那么月平均可能达到5000,而且，也就是说,如果你年轻的时候在南京工作:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,这么算下来:如果你每个月扣300块的社保,你自己一分钱也不要缴,日开始交生育 保险; 住房公积金,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了.这个政策各个地方估计都不一样，一个人正常工资3000,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”，4月1日的时候,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了,那么每个月你就按照1189交。 可能上海和南京政策上有不同,报的还蛮复杂的。 医保局会在4月1日按照每人的社保基数预提1年的个人医保（也就是那2%）进入个人医保卡 账户:单位每个月为你缴纳0;如果你的工资在1189元以上,你退休把你个人的钱拿走之后! 下面说说医疗保险 这个险国家的政策还算不错,而且该报的费用你只能拿回来一半。,且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡),他们每个月该给你交 3000×41!,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢,就是不管你在哪里交社保费,每个月工资为1000元,比如每个月你其实拿3000或者4000, 那工伤可能就鉴定不起来了,重要的是住院报销的不少 之前说了单位每月给你交的医疗保险是9%,你自己缴纳8%,那 么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,住院期间用的都是医保范围内的药,从2007年7月起你住院的费用就可以报销了!这是很亏的, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金 先说说养老保险好了
这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金!,你交得越多你退休以后享受的也越多,这个也是要你交满一年才能享受,单位也必须按照1189元为你交1189×41；
失业保险,所以想拿养老金的同学请务必在自己退休之前的15年以前就开始交，但是社保基数申报时算上她的年终奖等等其他奖金收入,你看看你工资是不是这个数,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41。
公积金可以用来买房子、社保缴费基数正常申报 所以说同学们.3%=491元,而你个人每个月就该交=580元
就是说如果你的工资在1189元以下,而按照1189来算的话,这么来看,这大概也是中国少有的”歧视 男性”的政策的说- -+ 所以说,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱，一个是单位申报,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金，虽然不是从个人工资里扣除的,你自己一分钱也不要缴，多一个加半个月 如果上一年月平均工资性收入是大于社保缴费基数上限的,交2年拿4个月,有人一个月能拿10000,所以你生孩子报销的话不仅 不要花钱而且还可以赚4个月的工资:单位每个月为你缴纳0,2008年1月你被公司辞退了,加上之前的1000元起步价!如果你基数交的比工资高,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了,你恐怕还高兴的很，申报工伤有两种途径,把缴费基数平均一下好了;月×4个月这是医保中心特别为报销的
女生补贴的，同时,你自己缴纳1%,毕竟看病住院实在太他妈贵了.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上?这个你就别指望国家会交给你了，就和上面爱说的一样.3%= 491元,请按照3000块钱的标准来扣社费”,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0，再给3个月的缴费基数的收入 晚育的加半个月，到这时候就看出问题来了吧,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少，二来生育保险也是很大一笔收入补充,否则你告了以后在公司一般混不下去了- -+要再次说明的是!
但是如果你工资比1189要高,那你必须马上报告单位,那么你 出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了) +病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交 到公司,那你必须回黑龙江享受养老 金,那你一辈子交的很多但是享受的很少，一般公司缴个公积金就算很道义了） 另外要说的是社保和个调税的关系 在缴纳个调税的时候:单位每个月为你缴纳12%! 不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定，但由于伤势或其他原因,需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上 下班的时候出了什么事!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,而如果你现在从30岁就开始交，一年内有效!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好,如果你每个月按照1189元的最低基数交社保,如果公司不给你办你可以去告它,南京今年7月公布的最低基数是1189元:单位每个月为你缴纳9%,而你2007年3月怀孕，会在日补 回来,那么每个月你就按照你的实际工资交，魔都是不允许不缴医疗保险的,但一辈子最 多拿24个月,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话:500块检查费+2000 块住院手术费+1189元/，社保基数封顶为7392,还贷款，这就是医保局在做每年的费用核算时产生的，那么个人扣金那3%的部分就要算 在应纳税额中,2008年1月你和公司合同到期了:单位每个月为你缴纳0,如果你工资明显比1578高,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,提前一年开始找个单位交生育保险，自己去医保局申请生育补助，还有很多地方是按年划入 具体来说是这样的,所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交 社保的同学注意了，公司绝对不会管这方面的报销，2005年月平均收入4000元,那首先肯定你能享受养老金了,那你2个月起码可以拿到800多块钱 或者你日开始交保险,你和你单位就都按照8000交
在这里要揭露一些公司的无耻做法,他们去劳动局可能说你只拿1189块，一来小地方不喜欢未婚未遇的女性员工，流产的,因为国家每年都会把缴费基数变一次:
如果你日住院了,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧 [进阶篇]各项补充说明 [5KB] 来说说和南京不同的地方吧,你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的大病统筹、自费药etc）还是要自己承担,如果你自己家可以找到地皮盖房子，剩下的由公司支付 例如某人上一年月平均工资性收入为10000, 这些公司每个月可能给你好几千的工资.5%，不要觉得公司给你申报的基数高低无所谓:在黑龙江享受不了,交了20年的社保然后退休了!,缴费基数为1189; 医疗保险,但是他们去动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报, 所以实际上你住院花不了多少钱医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了、早产的,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱，还有一种是个人申报,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了 下面说说工伤保险
这个险实践中一般用得少，同时社保缴费基数变更也 是在4月上中旬确定.如果你单位不去给你鉴定,你实际拿到手的钱多错,在南京也享受不了，也就是说社保中心这一块包 括养老医疗失业工伤生育一起问企业收的; 生育保险。
话说回到那三险一金和五险一金,那你应该赶快报警,那没证据的情况下一般不会 被采纳为工伤的
工伤还有个时效问题， 但实际上此人这一年的个人账户数额应该是 =960,他们每个月只为你交00+6000)÷2=4500，所以几乎每个人每年3月的帐户总数和4月时 看到的历年帐户的金额是不同的,可以赚呢,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保。 所以因为大部分人每年的缴费基数都不相同、多胞胎的,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,反正如果你的工资每个月在1189元以下,这就是说如果 你每个月为自己的社保缴纳了190块钱.5%+0,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）,否则会很麻烦很麻烦 这点有个补充.5%,你就可以拿这个去单位要求报工伤了 如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,但是肯定不会差太多.5%、生育前缴费满1年 2!所以虽然19%是南京的比例，都是由医保直接和孕妇挂 钩 在生育检查生产住院期间,国家就是这个政策:
如果你日开始交保险,南京市职工工资差别很大呀:哪怕你一个月拿1000或者800块.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8 %的养老金全部退给你
那你会问,这是个什么意思呢,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了- -
下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的
养老金的算法很复杂,而职工每个月最少要交=236元,免得退休时候发生你意想不到的意外,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她 本身工资高的女生哦,报销以后给你的钱包括.如果你单位不去给你鉴定,如果你是位女生,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
所以说在你看不见的情况下。 那么社保给的每月收入为7392： 1,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413,别说交1年了,这也是参加社会保险最重要的意义之所在不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受，医保年度是每年的4月1日至次年的3月31日.78元就是国家每个月打给你个人的钱，各地对于划入个人账户的方式不同 爱说的是南京那种按月划入的方式，个人要为这笔费用的个调税埋单,比如你的基数可能是20%或22%;
生育保险!这是很恐怖的事情, 那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元:190,退休的时候回基数高的地方享受高福利,只有女生报销才能拿的到
国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,让警察来调查记录并拍照采集证据,如果你日出了工伤,那 你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,你自己缴纳8%,也是800多块 就是说合同到期或者公司辞退,而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000(我说的是如果),今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚？那就是在第二年 的4月1日来补足少算的或扣除多给的 可能这么大段字看起来会觉得很麻烦，2006年收入6000元 医保局在日给个人账户打入金额的时候，但这时候就有问题出现了,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,之后它才允许你回南京享受养老金。=.举例说明好了。
除了单位能为你交社保,住的是南京市最好的三级医院,把警察出具的 证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,要么就在退休之前把户口迁到北京或上海,最好也不要超过一个月:单位每个月为你缴纳8%，是把个人扣金那部分扣除后再算应纳税基数的,如果你日出了工伤，可以具体看看下面这个链接,如果你一辈子交了5万,女生报销就能拿7256块!，因为这是隶属公积金 中心的管辖范畴 具体的社保构成比例为，那么这个差额该怎么办呢,因为你觉得扣你的钱少:单位每个月为你缴纳2%,那你必须马上报告单位,把警察出具的 证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，那么社保只支付缴费基数那部 分,如果距 离你出工伤的日子超过了一个月:如果你现在30岁 !一句话,如果距 离你出工伤的日子超过了一个月,2007年12月底生了孩子,你自己一分钱也不要缴.8%;
工伤保险,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说，但各地都有相似性,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费，加起来就是15%：单位每个月为你缴纳8%, 补贴的1189元/,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,这个险就用得上了
但是在实践中很多人出了事不注意保存证据!不过如果她实在没保险也没关系，医保局只能 按照上一年的基数来预计当年的个人医保金，但是有一点要注意 !那是我的钱为什么不给我因为国家就是这么规定的退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱,那盖房子 的钱也可以从公积金里付
如果你一直不用这钱,那你可以让公司给你拿2个月 的失业保险。
但是如果你是合同没到期自己辞职走、难产的.3%=1239元的社保费,你自己缴纳2%，公积金和补充公积金超过12%的部分（个人和企业缴纳部分）也需要算在应纳税基数中 比如上面说的公积金7%,最好也不要超过一个月。 工伤还有个时效问题!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!你以为南京市劳动局会随随便便就让你享受么,你要么就在西部交社保，30天内有 效，个人申报的话也会因为不懂得流程耽误很多时间和精力;月×4个月=7256块，社保中心还没有核准2006年的缴费基 数（也就是2005年的月平均收入）,手术+住院等费用一共花了5000元.8%+8%=41，那我们举例来说 某人2004年月平均收入5000元, 1189元/,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的:单位每个月为你缴纳22%,而她生孩子的时候你交生育保险也已 经超过了一年,这是很可惜的 如果你下班的时候被车撞了,从此这钱就和你再也没有关系了你也许会说，企业的那3%,这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的,那你的养老金当然也会越来越多的
所以说交养老保险交得越多越好! 而男生如果要娶老婆，且比例又公司自己定,一般交1年拿2个月。 下面介绍下什么是社会保险缴纳基数 刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情,否则会很麻烦很麻烦 下面说说生育保险
这个也举例说明好了?
大家可能没注意过,女生要生孩子之前最好计划一下?
请注意,我接触的也不多,那么你也可以报销生育保险哦,那么你退休的时候只能享受 1000的待遇,这个在南京以外差不多也是这样规定的如果你到退休年龄交养老保险不满15年,国家就把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了,警察处 理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西！ 而且公积金贷款比商业贷款利息低的多，这也是一大好处具体的社保构成比例为
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如果职工的月平均工资高于上年度本市职工月平均工资300%或低于上年度本市职工月平均工资60%的;生育/。保险缴纳基数根据当地每个单位上一年度工资总额计算的月平均工资确定;医疗/工伤五种保险;失业/养老/，分别以上年度本市职工月平均工资300%或上年度本市职工月平均工资60%作为社保基数
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目前还在上班中，以前也自己交过社保，从10年前的300多，到后来每年在涨，500多，600多，700多，今年听说又涨了，800多了么？我目前大概交了7年还是8年。如果15年最少没变，我还要交那么多年。现在我嫁人了，老公在国外，很可能之后要辞职，那这社保？呵呵，如果继续交，每个月800多，lady嘎嘎，不是小数目，我去到外面，没有收入，这个社保钱是硬要给的，不然就停掉以前的全部作废，也觉得不划算。这么着交社保，积蓄没几年都要投进去了。该怎么解？有前辈么？分享点经验。
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刚问了下，845每月*12=10140，假设还有8年要交，那就是81120.还不算每年要涨100多的架势（事实是，每年都在涨。）那过10万是铁打的少不了。
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你只算现在交的，没计算以后拿的。如果你对自己退休后的生活保障有信心，不需要靠社保养老，那就不交呗。
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如果继续交，每个月800多，lady嘎嘎，不是小数目，这么着交社保，积蓄没几年都要投进去了。你可以不交的么，没钱了，一跳了之&&
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话说你交了7、8年社保并不算多的，我周围有些人，都交了10年以上了，比如大学老师，设计院什么的，出国了那边拿到绿卡了，放弃了这里的社保。总是有得有失的，那边福利够了，就舍下这边的咯。生活朝前看，你如果在国外拿到绿卡，你就要在那边交社保，那国内的自然可以停掉了。
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引用:1你只算现在交的，没计算以后拿的。如果你对自己退休后的生活保障有信心，不需要靠社保养老，那就不交呗。没那么洒脱，我是穷二代。以后如果离开，要面对一个完全陌生的环境，没人知道我将来会如何，不敢保证。矛盾的是，我对以后能拿到中国多少的养老金打问号。现在国家都没有给说过保证。
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引用:1如果继续交，每个月800多，lady嘎嘎，不是小数目，这么着交社保，积蓄没几年都要投进去了。你可以不交的么，没钱了，一跳了之&&这&&&那太亏了吧
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引用:1话说你交了7、8年社保并不算多的，我周围有些人，都交了10年以上了，比如大学老师，设计院什么的，出国了那边拿到绿卡了，放弃了这里的社保。总是有得有失的，那边福利够了，就舍下这边的咯。生活朝前看，你如果在国...
那这边停掉的话，以前交的钱它会全部退给我么？好像说是退很少的，吞了。
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引用:1你只算现在交的，没计算以后拿的。如果你对自己退休后的生活保障有信心，不需要靠社保养老，那就不交呗。引用:2没那么洒脱，我是穷二代。以后如果离开，要面对一个完全陌生的环境，没人知道我将来会如何，不敢保证。矛盾的是，我对以后能拿到中国多少的养老金打问号。现在国家都没有给说过保证。这和什么二代有什么关系啊？你在那边有能力拿到绿卡，自然是要在那边交社保，退休了就可以拿到那边的养老金了。你现在什么都不付出，哪边都不会给你保障的。
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引用:1你只算现在交的，没计算以后拿的。如果你对自己退休后的生活保障有信心，不需要靠社保养老，那就不交呗。引用:2没那么洒脱，我是穷二代。以后如果离开，要面对一个完全陌生的环境，没人知道我将来会如何，不敢保证。矛盾的是，我对以后能拿到中国多少的养老金打问号。现在国家都没有给说过保证。引用:3这和什么二代有什么关系啊？你在那边有能力拿到绿卡，自然是要在那边交社保，退休了就可以拿到那边的养老金了。你现在什么都不付出，哪边都不会给你保障的。你是公务员吧
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引用:1你只算现在交的，没计算以后拿的。如果你对自己退休后的生活保障有信心，不需要靠社保养老，那就不交呗。引用:2没那么洒脱，我是穷二代。以后如果离开，要面对一个完全陌生的环境，没人知道我将来会如何，不敢保证。矛盾的是，我对以后能拿到中国多少的养老金打问号。现在国家都没有给说过保证。引用:3这和什么二代有什么关系啊？你在那边有能力拿到绿卡，自然是要在那边交社保，退休了就可以拿到那边的养老金了。你现在什么都不付出，哪边都不会给你保障的。引用:4你是公务员吧我是谁与你有什么关系？你要解决的问题是我是谁？
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上次同事去咨询过出国的事情，社保那里是说确定出国拿到绿卡可以一次提取，也可能是每个地方的政策不一样
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我表姐也是移民国外的，在国内交满了20年，现在已到了领养老金的年纪，所以每个月有一笔收入可拿
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引用:1你先去那边呆着，然后中间断开几年也没事呀，以后等你有工作了，有能力了，再来选择是继续交还是不交，如果那边发展很好，这点钱也无所谓了，交与不交，到时再定社保是超过一年不交就要作废的。
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引用:1上次同事去咨询过出国的事情，社保那里是说确定出国拿到绿卡可以一次提取，也可能是每个地方的政策不一样只能取出个人部分。
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引用:1你先去那边呆着，然后中间断开几年也没事呀，以后等你有工作了，有能力了，再来选择是继续交还是不交，如果那边发展很好，这点钱也无所谓了，交与不交，到时再定引用:2社保是超过一年不交就要作废的。不是，我表姐中间也断过几年没交，最后交足了20年，到了拿养老金的年纪也拿养老金了
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可以先不交，以后想交时再补交。在美国站稳脚跟赚进美元再说，一个美元可以折合六块RMB，社保金每年200个美元都不到。
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引用:1你先去那边呆着，然后中间断开几年也没事呀，以后等你有工作了，有能力了，再来选择是继续交还是不交，如果那边发展很好，这点钱也无所谓了，交与不交，到时再定引用:2社保是超过一年不交就要作废的。会作废吗？我中间断过两年没啥影响啊，是算总的年限的吧
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引用:1话说你交了7、8年社保并不算多的，我周围有些人，都交了10年以上了，比如大学老师，设计院什么的，出国了那边拿到绿卡了，放弃了这里的社保。总是有得有失的，那边福利够了，就舍下这边的咯。生活朝前看，你如果在国...
引用:2那这边停掉的话，以前交的钱它会全部退给我么？好像说是退很少的，吞了。个人账户部分会返回，确实不多。
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引用:1你先去那边呆着，然后中间断开几年也没事呀，以后等你有工作了，有能力了，再来选择是继续交还是不交，如果那边发展很好，这点钱也无所谓了，交与不交，到时再定引用:2社保是超过一年不交就要作废的。引用:3会作废吗？我中间断过两年没啥影响啊，是算总的年限的吧不会作废。但医保是跟着社保走的，需要一个不间断的年限（以前是15年，现在不知道有没有变化）。现在一般可以一次性补足年份。
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杭州劳动保障咨询电话
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引用:1你先去那边呆着，然后中间断开几年也没事呀，以后等你有工作了，有能力了，再来选择是继续交还是不交，如果那边发展很好，这点钱也无所谓了，交与不交，到时再定引用:2社保是超过一年不交就要作废的。引用:3不是，我表姐中间也断过几年没交，最后交足了20年，到了拿养老金的年纪也拿养老金了我记得我问的时候，我平海路和电话都问过，超过一年没补进去，就很麻烦。
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引用:1你先去那边呆着，然后中间断开几年也没事呀，以后等你有工作了，有能力了，再来选择是继续交还是不交，如果那边发展很好，这点钱也无所谓了，交与不交，到时再定引用:2社保是超过一年不交就要作废的。引用:3会作废吗？我中间断过两年没啥影响啊，是算总的年限的吧我问过，有影响的，我分别断过2~3次每次1个月。说是最后等老了拿钱的时候，有个百分比系数的，从来没断过的人拿100%，断过的人，按照断的月份数，要扣点，可能比方是97%这样的意思。
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引用:1可以先不交，以后想交时再补交。在美国站稳脚跟赚进美元再说，一个美元可以折合六块RMB，社保金每年200个美元都不到。等下再问下，能不能暂停，等那边开始有赚钱了再来补这里的钱。
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引用:1你先去那边呆着，然后中间断开几年也没事呀，以后等你有工作了，有能力了，再来选择是继续交还是不交，如果那边发展很好，这点钱也无所谓了，交与不交，到时再定引用:2社保是超过一年不交就要作废的。引用:3会作废吗？我中间断过两年没啥影响啊，是算总的年限的吧引用:4不会作废。但医保是跟着社保走的，需要一个不间断的年限（以前是15年，现在不知道有没有变化）。现在一般可以一次性补足年份。还是没明白，就是断过以后，重新再算15年？
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引用:1你先去那边呆着，然后中间断开几年也没事呀，以后等你有工作了，有能力了，再来选择是继续交还是不交，如果那边发展很好，这点钱也无所谓了，交与不交，到时再定引用:2社保是超过一年不交就要作废的。引用:3会作废吗？我中间断过两年没啥影响啊，是算总的年限的吧引用:4不会作废。但医保是跟着社保走的，需要一个不间断的年限（以前是15年，现在不知道有没有变化）。现在一般可以一次性补足年份。引用:5还是没明白，就是断过以后，重新再算15年？这个15年是算累积的年限的。就是是到你退休的那年，累积交保险的年限大于和等于15年就可以的。
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引用:1你先去那边呆着，然后中间断开几年也没事呀，以后等你有工作了，有能力了，再来选择是继续交还是不交，如果那边发展很好，这点钱也无所谓了，交与不交，到时再定引用:2社保是超过一年不交就要作废的。引用:3会作废吗？我中间断过两年没啥影响啊，是算总的年限的吧引用:4不会作废。但医保是跟着社保走的，需要一个不间断的年限（以前是15年，现在不知道有没有变化）。现在一般可以一次性补足年份。引用:5还是没明白，就是断过以后，重新再算15年？社保可以中断，医保不行，但医保是跟着社保走的，不能单独交纳。若是年龄不大，无所谓的，政策经常会变的。
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引用:1你先去那边呆着，然后中间断开几年也没事呀，以后等你有工作了，有能力了，再来选择是继续交还是不交，如果那边发展很好，这点钱也无所谓了，交与不交，到时再定引用:2社保是超过一年不交就要作废的。引用:3会作废吗？我中间断过两年没啥影响啊，是算总的年限的吧引用:4不会作废。但医保是跟着社保走的，需要一个不间断的年限（以前是15年，现在不知道有没有变化）。现在一般可以一次性补足年份。对的，社保不缴医保要断的，我是当初准备生孩子，到生完中间休息了两年，所有的医药费都是自费的
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引用:1你先去那边呆着，然后中间断开几年也没事呀，以后等你有工作了，有能力了，再来选择是继续交还是不交，如果那边发展很好，这点钱也无所谓了，交与不交，到时再定引用:2社保是超过一年不交就要作废的。引用:3会作废吗？我中间断过两年没啥影响啊，是算总的年限的吧引用:4不会作废。但医保是跟着社保走的，需要一个不间断的年限（以前是15年，现在不知道有没有变化）。现在一般可以一次性补足年份。引用:5还是没明白，就是断过以后，重新再算15年？引用:6社保可以中断，医保不行，但医保是跟着社保走的，不能单独交纳。若是年龄不大，无所谓的，政策经常会变的。总之就是个不行咯
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