我是国企工人上8年班以后自动离岗9年现在已经接.上班.社保中断如何补交九年保险能补交上吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-07 21:51 标签： 社保中断需要补交吗
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在国企上班9年
噪音大震动大
几次体检耳朵有点聋 我…
在国企上班9年
噪音大震动大
几次体检耳朵有点聋 我想辞职不干了 应该怎么办最佳回答：约翰兰博.苏 : 亲！其实你不用辞职的。你可以申请调离原岗位的（只要你有在岗职业健康体检不合格）。我不知道你有没有做上岗前、在职的职业健康体检（如果你想辞职，可以要求做离职职业健康体检）我在我们公司专做这些，所以我很清楚。法规要求：《中华人民共和国职业病 防治法》 中华人民共和国主席令第五十二号 第三十六条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。追问：上岗前多做了这些 都是正常的 就是从去年耳朵有问题了补充：亲！职业健康体检要求每年一次，请问你去年的体检报告合格吗？今年的体检做了没？今年如果你没做，又感觉耳朵有问题，可以向单位申请去做燥音单项检查的。如不合格，就可申请调离追问：去年做了有问题 也没当回事 今年刚做比去年严重了一点点 早上我又去复查了还是一样的 合同月底到期 我就想把耳朵治好 不干了补充：如果你真的不想干了，离职时再做一个离职职业健康体检，如果体验不合格，单位将负责你耳朵治疗的全部费用。追问：我现在可以自己去看吗？ 看了多少钱可以向公司里报账吗？相关回答：约翰兰博.苏 : 梁漱溟 : 工作很难找啊，你耳朵很严重吗？杨博文1984 : 医疗保险,首要任务是看病.然后申请调换岗位,国企还是不要辞职.外面的世界不好混.你在国企干了九年,至少也得30出头了.别折腾了.丁丁_2007 : 可以休假疗养，辞职没必要了医生在线解答 : 多大了，厂子是干什么的，建议不要辞职，工作很不好找，今年年景不好，耳朵可以治好的有关知识：
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分享给朋友？用微信扫描左侧二维码可以将文章分享到朋友圈我九八年五月到现在公司上班，到第二年七月公司才给我买养老保险，请问公司应该给我补交吗？_百度知道
我九八年五月到现在公司上班，到第二年七月公司才给我买养老保险，请问公司应该给我补交吗？
我有更好的答案
不会补交的
看合同上说一年试用期了吗？期满后交保险的。
试用期应该是三个月！
不要计较了，不然你在公司永远不会升职的
天下乌鸦一样黑
也是！谢谢啦！
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我是信阳息县人2013年7月份在灵宝国企入职上班,到今年8月份公司才办社保，说从入职补交保险金信
社保局不能办理，只能从今年8月份开始交，可是我工作一年了，公司按理说应该补交公司交的一部分的，我也可补交我的一部分，怎么代理公司说信阳社保局不能办理不这政策？请问具体能不能办理呢?
提问者采纳
不能办理。社保的何时投入是以你的劳动合同日期为限的，也就说确定劳动关系的日子为起始。劳动关系都没有的日子，如何投上保。
有呀，去年7月份劳动合同也签了，社保局需要看还是发份复印件，给社保局呢?我们公司现在找的代理公司办理社保，
签了合同社保不去社保备案，等于没有。问问备案了没有。
来自团队：
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出门在外也不愁工作九年，单位给办离职，两个月后单位再给办入职重新签合同，算不算单位工龄中断？另社保一直没上。_百度知道
工作九年，单位给办离职，两个月后单位再给办入职重新签合同，算不算单位工龄中断？另社保一直没上。
患者信息：男 50岁 北京 工作九年合同到期，单位办离职给九个月的工资补偿，然后说两个月后再回来继续重新签劳动合同，如果你们告单位就不用回来了。我问：社保一直没上，如果我不告公司，等以后离职，我能一起把所有的社保要回来吗？还是以后只能要重新签订合同这部分的社保？
提问者采纳
　　没有社保，您可以要求公司补交社保+经济补偿金　　法律依据 中华人民共和国劳动合同法　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　中华人民共和国社会保险法　　第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。　　国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。　　第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。　　社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。　　第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。　　第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。　　第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。　　第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。　　用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。　　用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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主要看你现在是否愿意继续留任该公司，否则的话，你就必须采取适当的法律武器来保护自已的合法权益。
算是中断可以投诉
我在一家私营企业上班，从2005年3月至今，公司尚未与我签订劳动合同。公司从2008年4月才给我够买的社保。请问2005年到2008年之间社保，公司应该给我补齐吗？
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在一国企上班，休假半年，医疗保险中间半年没有交，上班后是不是需要补交，如果不能补交，接着续交后影响以前的缴费年限吗？
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医疗保险呢？我主要想问问医疗保险的问题，养老保险我知道了，谢谢你的帮忙。
医疗保险与养老保险单位是同时补缴的！
求采纳，谢谢！
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