酒泉市地税局提前一个月完成全年社保费征收计划
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&&&& 截止11月底，我局累计征收社会保险费131266万元，完成年计划的102.4%，同比增收15034万元，增长12.9%，提前一个月完成全年计划征收任务。酒泉市地方税务局克服灵活就业人员因无力缴费而出现断保的实际，不等不靠，深入调研和全面分析，切实加强社保费的征收。该局对内通过强化优质服务、延长申报时间、加大对重点费源实时监管力度、及时给社保部门反馈征收信息、进一步深化税费一体化管理等措施来促进收入的稳步增长；对外形成地税、社保、财政、社区联合小组，通过深入企业调研催缴、宣传下岗失业人员缴纳养老保险费的政府性补贴政策、及时对历史缴费记录进行比对分析、确保财政拨款及时足额划转等一系列措施和手段促进收入稳步增长。
　　（市局社保局 付庆龙）
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关于转发酒泉市人力资源和社会保障局《关于征集专业技术人才知识更新工程2015年高级研修项目选题的通知》的通知
关于转发酒泉市人力资源和社会保障局
《关于征集专业技术人才知识更新工程2015年高级研修项目选题的通知》的通知
各事业单位、有关行业协会：
根据《专业技术人才知识更新工程实施方案》(人社部发〔2011〕112号)，酒泉市人力资源和社会保障局近日印发了《关于征集专业技术人才知识更新工程2015年高级研修项目选题的通知》（酒人社厅〔2014〕284号），将于2015年继续组织实施专业技术人才知识更新工程高级研修项目。现转发你们，请按要求认真抓好落实，并就选题申报有关事项通知如下：
一、高度重视。举办专业技术人才高级研修项目是深入实施专业技术人才知识更新工程，推动我县继续教育工作发展的重要内容，是加强高层次专业技术人才队伍建设，提高专业技术人才科技水平和创新能力的重要措施。有关部门单位要高度重视，认真把关，严格按要求组织做好高级研修项目的选题和申报工作。
二、认真选题。选题范围应以专业技术人才知识更新工程涉及的范围和领域为主，兼顾我县地方和行业发展需求确定。选题应在全国或本行业领域具有领先水平和突出优势。各有关部门单位原则上申报不超过2个，由省人力资源和社会保障厅审核筛选择优上报，经人力资源和社会保障部审批后，列入本年度国家级高级研修项目计划。
三、按时申报。请认真填写《专业技术人才知识更新工程2015年高级研修项目申报表》，加盖单位公章后，于2015年10月28日前，报县人力资源和社会保障局职称工资股。
联系人：吴红军
&&&&&&&&&&&&&& 瓜州县人力资源和社会保障局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2014年10月24日
& 瓜州县人力资源和社会保障局&&&&&&&&&&& &2014年10月24日印发
& 打印：马海伟&&&&&&&&&&&&& 校对：吴红军&&&&&&&& &共印：100份
酒泉市人力资源和社会保障局
关于征集专业技术人才知识更新工程2015年高级研修项目选题的通知
各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直各行业主管部门，市属继续教育基地，市直有关企事业单位：
为推动我市专业技术人才队伍建设，加大高层次专业技术人才培养力度，根据《专业技术人才知识更新工程实施方案》（人社部发[号），我局将于2014年12月向人社部申报2015年专业技术人才知识更新工程高级研修项目，现就有关事项通知如下:
一、选题范围　　
（一）围绕当前经济社会发展需要，以培养高层次、急需紧缺专业技术人才为重点。
（二）以装备制造、信息、生物技术、新材料、海洋、金融财会、生态环境保护、能源资源、防灾减灾、现代交通运输、农业科技、社会工作等12个重点领域和现代物流、电子商务、法律、咨询、会计、工业设计、知识产权、食品安全、旅游等9个现代服务业为主，兼顾地方和行业发展需求。
二、申报审批　　
（一）各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直各行业主管部门，市属继续教育基地，市直有关企事业单位根据上述选题重点，结合本县市、本领域实际提出研修选题，并按要求填写“专业技术人才知识更新工程2015年高级研修项目申报表”（见附件）。
（二）市人社局组织继续教育和相关行业领域专家，对申报单位报送的材料进行评审。
（三）根据评审结果，向人社部上报专业技术人才知识更新工程高级研修项目。
三、有关要求　　
（一）研修对象要面向全国相关行业领域高级专业技术人员和管理人员，每期学员50名左右。
（二）每期研修时间一般不少于36学时，主要采取培训、研讨、交流、考察等形式，其中研讨、交流活动不少于6学时，考察活动要结合教学内容，注重实效。
（三）高级研修班项目经费由中央财政全额资助,主要用于支付高级研修项目的需求调查、选题论证、专家授课、教材及课件开发、考察活动、学员食宿补贴等。除往返交通费由学员自理外,对参加高级研修项目的学员,不收取任何费用。
（四）各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直各行业主管部门，市属继续教育基地，市直有关企事业单位要高度重视高级研修项目的申报工作，认真填写项目申报表，于2014年10月30日前加盖申报单位印章后，报送至酒泉市人社局培训教育科，同时报送申报材料的电子版。
联系人：富立新
联系电话：2617525
附件：专业技术人才知识更新工程2015年高级研修项目申报表　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&酒泉市人力资源和社会保障局　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &2014年8月7日
专业技术人才知识更新工程2015年高级研修项目申报表
申报单位：（盖章）　　　　　　　　　　　　　　　　申报时间：　　　年　　　月　　
研修目的和作用
研修内容和方式
授课专家情况
办班时间和地点
申报单位信息
承办单位信息
申报单位账户信息：
开户名称：
账&& &号：
开 户 行：
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页面执行时间：46.875毫秒酒泉市城镇居民基本医疗保险政策有调整
来源：酒泉日报编辑：陌年
摘要：近日，记者从酒泉市人社局了解到，为降低城镇居民参保人员的个人医药费负担，从日起，酒泉市城镇居民基本医疗保险政策有新的调整。
近日，记者从酒泉市人社局了解到，为降低城镇居民参保人员的个人医药费负担，从日起，酒泉市城镇居民基本有新的调整。
政府补助、个人标准&一高一降&
城镇居民基本政策调整后，中央、省、市、县(市、区)对城镇居民基本医疗的补助标准由每人每年190元提高到了250元，对每位参保城镇居民政府补贴净增加了60元。
调整了个人缴费标准。个人缴费标准根据居民的生活水平和实际情况适当进行了调整。成人缴费由每人每年80元提高到120元；学龄前儿童缴费由每人每年80元降低到40元。其他人群缴费标准不变。
住院报销标准提高了
调整后，降低了住院起付标准。城镇居民住院起付标准一级医院由原来的150元降低到100元，二级医院由原来的350元降低到300元，三级医院起付标准700元不变。对于由一、二级医院转往市内三级医院治疗的，不再增加起付标准。
提高了住院报销比例。城镇居民住院医疗费用，一级医院报销比例由原来的70%提高到了80%；二级医院由原来的60%提高到了70%；三级医院由50%提高到了60%。同时，鼓励城镇居民连续缴费，对连续缴费的参保城镇居民每增加1年，住院医疗费的报销比例提高1个百分点，在以上报销比例的基础上最高可再提高10个百分点。
提高了住院的支付限额。城镇居民基本医疗保险基金年度支付限额由6万元提高到10万元。其中，普通住院医疗费报销限额由原来的2万元提高到了4万元，大额医疗费报销限额由原来的4万元提高到了6万元。这样，每位成年参保人员一年缴费为120元，如果发生重大疾病，可报销到10万元。
实施住院保底报销。城镇居民住院发生的费用，如果个人实际报销的金额达不到住院总费用50%的，由经办机构审核后，对差额部分，从城镇居民基本医疗保险基金中支付到50%。
参加商业保险的城镇居民报销方式有所调整
对既参加商业保险又参加城镇居民基本医疗保险的居民住院费用，可先到商业报销，然后拿着盖有所住医院印章的发票复印件和参加商业保险的保单复印件，去医疗保险经办机构再报销。报销比例仍旧按上述规定的比例报销，不会降低应得报销费用。
同时，加大医疗保险对中医药服务的支持力度。各级中医医院在本院使用取得批准文号、经物价部门定价和人社部门备案的院内中药制剂，纳入城镇居民基本医疗保险用药范围。参保城镇居民使用符合《甘肃省城镇职工基本医疗保险和诊疗项目目录》的针灸推拿、手法复位、夹板固定、拔火罐、小针刀等中医适宜技术而发生的诊疗费用纳入报销范围。
据了解，城镇职工基本医疗保险政策调整后，酒泉市人社局医疗保险管理和经办机构将进一步对定点医疗机构、定点零售药店和参保单位医疗保险有关工作进行检查和监督，加强医疗保险基金管理，提高基金使用效率。继续巩固城乡统筹医疗保险制度，做好城镇居民基本医疗保险和新农合、城镇职工基本医疗保险及医疗救助制度之间的衔接，方便医疗保险关系转移接续。
酒泉市委组织部副部长、市人社局局长龚德平告诉记者，酒泉市对居民的调整，是为了减轻参保居民的医疗费用负担，充分发挥城镇居民基本医疗保险基金作用。下一步，我们还将积极研究城镇居民基本医疗保险门诊统筹办法，进一步提高城镇居民的医疗保障待遇水平。
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重疾给付：5万-50万可选
身故保险金：10万元-50万元
意外/急性病医疗：1万元
紧急转院：5万元
旅程变更保障/旅行延误：若由于恶劣天气、罢工、航空公司超售或航空管制等原因而导致飞机或轮船延误，每延误5小时，可获赔偿300元。
责任保障/个人随身财产：旅行期间被保险人随身财产被盗窃或抢劫，或因其他第三方责任遗失，意外损坏，可获赔偿。（每件或每套行李或物品最高赔偿额为2500元）
满期生存金：1万元-5万元
初中教育金：2,000元-99万元
疾病身故：10万元
意外/急性病医疗：3万元
意外保障/飞机意外伤害保险金：保障被保险人以乘客身份踏入民航班机的舱门起至抵达目的地走出民航班机的舱门止发生的意外身故、残疾、烧烫伤。
意外保障/火车意外伤害保险金：保障被保险人以乘客身份进入火车车厢至抵达目的地走出车厢期间发生的意外身故、残疾、烧烫伤。
意外/急性病医疗：35万元
紧急转院：50万元
旅程变更保障/旅行延误：若由于恶劣天气、罢工、航空公司超售或航空管制等原因而导致飞机或轮船延误，每延误5小时，可获赔偿300元。
责任保障/行李延误：旅行期间被保险人的随行托运行李每延误8小时，可获赔偿500元。
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我的意见：2015年社保新政策消息|社会保险政策2015-社保政策 - 社保网
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2015年社保新政策消息|社会保险政策2015
&&&社保网&&&
　　2015年新政策消息|社会政策2015　　消息1：
　　2015重庆社保缴费基数敲定 个人参保最低月缴204元
　　明年城镇职工社保缴费基数敲定。昨日，市人力社保局发布消息，对我市2015年城镇职工社会保险缴费基数上下限进行调整，城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资300%，最低为社平工资60%，以个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%―100%之间自主选择。
　　月缴费基数上限为12756元
　　根据规定，城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和，职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。
　　2015年度我市城镇职工社保缴费基数和全国进行了统一。参保职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%的，按300%核定缴费基数；上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资300%，高于全市职工月平均工资60%的，按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数；参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的，按60%核定缴费基数。相比往年职工月平均工资低于上年度社平工资40%的，按照上年度社平工资的40%核定；超过上年度社平工资600%的，按上年度社平工资的600%核定，此次调整后，月缴费基数上限大大下降。
　　如果按照2013年我市社平工资4252元/月计算，月缴费基数上限为12756元，下限为2552元，而同样基数的今年度月缴费基数上限为25508元、下限为1701元。
　　个人身份参保基数下限2552元
　　此次对以个人身份参加我市城镇职工基本的个人参保人员缴费基数也有调整。月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%―100%之间自主选择。
　　“因为2014年度我市城镇非私营单位在岗职工平均工资还未公布，现在按市统计局公布的2013年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资51015元（4252元/月）执行，待明年公布后再进行调整。”市人力社保局相关负责人解释，按此计算，以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2015年度月缴费基数上限为4252元、下限为2552元。
　　此次我市调整城镇职工社会保险缴费基数上下限从日起执行，如果市民有任何疑问可拨打市人力社保咨询热线12333。
　　养老保险 (单位：元)年度城镇职工缴费基数下限 个人缴费
　　8%共计
　　差额+68年度城镇职工缴费基数上限 个人缴费
　　8%共计
　　差额20-1020 (单位：元)年度城镇职工缴费基数下限 个人缴费
　　2%共计
　　差额年度城镇职工缴费基数上限 个人缴费
　　2%共计
　　差额-255
　　城镇职工社保缴费基数上下限调整后，个人缴费有哪些变化？重庆晨报记者以2013年社平工资为标准进行了演算。
　　按照规定，在五项社会保险中，养老、医疗、失业三项保险的缴费需要用人单位和城镇职工个人共同承担，而生育和的缴费只需用人单位承担，个人不缴费。
　　如城镇职工养老保险，用人单位按缴费基数的20%缴纳，职工个人缴费比例为本人缴费基数的8%；城镇职工基本医疗保险，用人单位按缴费基数的8%缴纳，职工个人按本人缴费基数的2%缴纳，另外，城镇职工的大额医疗保险，用人单位按缴费基数的1.5%缴纳，职工个人每月缴费3元。
　　如果按2013年度社平工资计算，2015年度月缴费基数下限为2551元，上限为12756元，那么，城镇养老保险参保职工单位月缴费金额为510元至2551元/人，职工本人养老保险月缴费金额为204元至1020元；城镇职工基本医疗保险单位月缴费金额为204元至1020元/人，职工本人医疗保险月缴费金额为51元至255元。
　　消息2：
　　2015年职工社保缴费基数开始申报
　　记者从莱山区社保服务中心了解到，根据市人社局统一安排，烟台市2015年度企业职工社会保险缴费基数申报工作已经从昨天开始。
　　莱山区社保中心相关负责人告诉记者，缴费基数目前已经确定，2015年度，莱山区企业职工社会保险月最低缴费基数暂定为2383元，月最高缴费基数暂定为11913元，待山东省2014年度平均工资公布后再行调整。各单位应按照2014年度职工月均实发“工资总额”申报职工2015年度的缴费基数。根据国家规定，“工资总额”应包含以下部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。各参保单位在日前到区社保服务中心现场办理申报。参保单位填写《缴费基数申报表》（表样与往年相同，可到社保入口下载），《缴费基数申报表》须本人签字、单位盖章。除平均工资公布后批量调整最低基数外，缴费基数一旦确定，一年内不允许变更。非最低缴费基数参保人数超过10人的单位，带u盘拷贝报盘数据后，再按照以上方式办理申报。
　　莱山区社保中心提醒，已开通“财税库银”银行划款的参保单位，由于基数调整导致社保费用可能增加，请确保每月扣款时（14日前最后一个工作日）账户余额足够，避免因余额不足致使银行划款失败产生滞纳金。另外，缴费基数申报表需职工本人签字确认并加盖企业公章、法人公章。
　　消息3：
　　2015年退休年龄最新规定 2015年退休年龄的最新政策
　　是国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，2015年退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，2015年退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。2015年退休年龄即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
　　2015年退休年龄政策1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
　　2015年退休年龄政策2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
　　2015年退休年龄政策3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休据戴相龙介绍，完善养老金制度可能涉及延长退休年龄和养老金缴纳年限等措施，“比如养老金交30年，就可以获得养老金了。那今后30年不行，可能要交35年。现在60岁退休了，将来可能63岁退休。”
　　对于中长期养老金收支平衡的压力，戴相龙强调，2015年退休年龄政策只要完善养老制度，社会养老收支平衡是能够做到的。2015年退休年龄规定，下列几种情况可以办理退休：
　　1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
　　2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
　　3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
　　4、2015年退休年龄政策规定因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。2015年退休年龄政策根据《工伤保险条例》（自日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；2015年退休年龄政策规定工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额&&&&&& 来源：保险咨询网
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