入职以后档案要交给公司吗？走的时候如果不给会有什么麻烦？
毕业的时候老师给的档案一直在我手中，也没交给公司，现在工作快1年了，这东西有没有用啊？如果因为我的原因离职公司不给我会有什么麻烦吗？
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档案啊户口啊社保啊，相关手续的办理简直就是薛定谔的猫，你不去实地问问，永远不确定自己是不是少了什么，不知道自己该干点什么；还像一个非常二逼的长线RPG任务，来来回回的让你把腿跑折，有时候我真想掐死这些NPC。
不知道你的情况，给你说一下大学生就业的流程，很久没有办了，不知道现在改没改，而且各地好像还不一样。我说的是北京。毕业后，学校会给你三方协议书，一式三份的，然后找到愿意录用你的企业，和企业先签订三方协议和劳动合同，三方协议企业保留一份，你保留一份，一份送回学校。然后学校会给你报到证和你的档案，报道证一般就在档案袋里面。把档案交给企业就可以了，一年之后，这家企业给你做转正定级，这个转正是指你的档案里面的身份，和你的工作是否转正无关，有的企业这样忽悠过学生，试用他们一年～～定级完之后，你的大学生就业流程就算走完了。人事档案以前很重要，但后来慢慢被人们忽略了，但是最近又开始严格起来的，北京通过社保来卡各类型企业，要求他们必须给员工存档。人事档案涉及你的社保、退休等事宜。另外，人事档案是不应该停留在个人手中的，只能存在企业或者街道。
当然貌似是算工龄的，我的档案一直在老家人事局，找个人才市场什么的地方托管就行了。附件下载：汕头建设网 | www.
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省建设厅通报批评19家企业 记入全省建筑市场诚信信息档案
粤建管函[2009]17号
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广州市建委、各地级以上市建设局：
　　下列建筑施工企业拖欠农民工工资，且不积极配合有关部门解决问题，造成不良社会影响：
　　一、中建三局建设工程股份有限公司承建的中山市豪逸华庭项目因拖欠300多名农民工工资651万元，致使约100名农民工于日堵塞中山市歧关西路并到市政府部门上访。
　　二、湛江市粤西建筑工程公司在广州润田雅苑项目中，拖欠农民工工资近230万元，涉及人数达200多人。
　　三、北京建工集团有限责任公司在广州市荔湾区黄沙地铁上盖商住楼工程项目中，多次发生集体讨薪事件。
　　四、北京怀建工程有限公司承建的广州市白云区云景花园云楠苑项目，多次发生劳资纠纷，致使农民工不断地进行欠薪投诉。
　　五、广东中南建设物业发展总公司在广州市番禺区钟村镇冼敦村厂房建设项目中，因材料差额过大和未按合同施工，产生了劳资纠纷。
　　六、大埔县城镇建设工程公司承建的中堂莞都可苑工地由于拖欠农民工工资458万元，导致农民工集体上访。
　　七、东莞市一叶装饰设计工程有限公司承建的虎门镇汇源海逸酒店三楼俱乐部装饰工程，因拖欠90万元农民工工资，导致工人多次集体到政府部门上访。
　　八、湛江市第四建筑工程有限公司承建的常平司马假日酒店工程，拖欠336万元农民工工资，导致300多名工人拦路和集体上访市政府部门。
　　九、茂名市茂南建安集团有限公司承建的常平曼哈顿酒店装修工程因拖欠农民工工资120万元，导致工人到政府部门上访。
　　十、海南省第六建筑工程公司在东莞市区廉租房工地因拖欠农民工工资900万元，导致500多名工人聚集在工地讨薪。
　　十一、晟元集团有限公司承建的惠州江南雅苑商住楼工程因拖欠农民工工资236万元，导致工人多次集体上访。
　　十二、肇庆市建设工程公司承建的惠景豪苑二期商住楼在施工过程中不重视用工管理，工人工资支付行为不规范，导致工人于日和5月13日两次到惠阳区政府部门上访并围堵区政府大门。
　　十三、深圳市华丽装饰公司在龙门天然温泉度假村因工程结算存在纠纷，引发大批工人到市政府上访。
　　十四、阳西县建筑工程公司在珠海市和平物流综合市场有限公司工程项目中因拖欠196名农民工工资250万元，引发30多名工人于2008年9月多次上访。
　　十五、中冶天工建设有限公司在鹤山市承建的广东巨腾不锈钢制品有限公司厂房工程项目中，不履行总承包企业对农民工工资支付的全面责任，致使农民工被拖欠工资42.7万元，导致农民工多次上访。
　　十六、恩平市二建集团有限公司承建的胜球阳光花园项目因拖欠735名农民工工资844万元，在2008年6月至7月，先后发生农民工以追讨工资为由堵塞售楼部、堵塞中山市岐江公路、集体上访中山市政府部门等行为。
　　十七、广州市黄埔建筑工程总公司承建的广东理工学院中山校区项目因拖欠247农民工工资142万元，致使100多名农民工于日以追讨工资为由堵塞城桂公路。
　　十八、顺德区永峰建筑工程有限公司承建的佛山新世纪花园文星楼工程拖欠200名农民工工资321万元。
　　十九、浙江新世纪建设工程有限公司承建的佛山奥园三期C区及提升站工程拖欠250名农民工工资127万元。
　　为保障建筑农民工的合法权益，促进拖欠工资问题尽快解决，维护社会的和谐稳定，我厅决定对上述19家企业予以通报批评，记入全省建筑市场诚信信息档案。
广东省建设厅
二00九年一月十五日
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企业违反环境保护规定将付出比以往更大的代价;在环境保护问题上,政府将担负更多的责任;建立社会档案,公开环境违法企业信息……
新修订的环境保护法为加大环境保护力度,在落实环境保护责任、强化环境保护监督等方面作出了诸多规定。
强化政府责任
新修订的环境保护法规定了环境保护目标责任制和考核评价制度,完善了人大监督,强化了环境监察,健全了问责机制。
“新修订的环境保护法强化了政府责任。”全国人大常委会法制工作委员会行政法室副主任童卫东介绍说。
新修订的环境保护法规定:“地方各级人民政府应当对本行政区域的环境质量负责。”“国家实行环境保护目标责任制和考核评价制度。县级以上人民政府应当将环境保护目标完成情况纳入对本级人民政府负有环境保护监督管理职责的部门及其负责人和下级人民政府及其负责人的考核内容,作为对其考核评价的重要依据。考核结果应当向社会公开。”“地方各级人民政府应当根据环境保护目标和治理任务,采取有效措施,改善环境质量。未达到国家环境质量标准的重点区域、流域的有关地方人民政府,应当制定限期达标规划,并采取措施按期达标。”
童卫东指出,地方政府在推动经济发展、社会发展中是一个主导力量,在环境保护中也是一个主导力量,所以这次环境保护法修改强化了政府责任,对地方政府提出明确要求。法律确立了环境目标责任制和考核评价制度,通过强化政府责任,让政府在平衡经济发展和环境保护中发挥更大的作用。地方政府既要对地方经济发展负责,也要对地方的环境质量负责。“解决环境保护问题的主要机制和作用还是在政府身上。”童卫东说。
在强化政府责任的同时,新修订的环境保护法也赋予环保部门一些职责和权限。比如,赋予环保部门委托的环境监察机构现场检查权,赋予环保部门查封、扣押的行政强制权,规定环保部门有权责令超标或超总量排污的企事业单位限制生产、停产整治等。
环境保护部法规司副司长别涛表示,新修订的环境保护法对执法部门增加了必要执法手段,也强化了法律责任。法律实施后,执法部门必须加大执法力度,切实做到执法必严、违法必究。只有这样,才能让法律发挥应有的作用。
加大处罚力度
面对严峻的环境污染问题,现行环境保护法曾被指太过“软弱”,对环境违法行为处罚力度不够,震慑力不足。为解决这一问题,新修订的环境保护法将强化法律责任、加大处罚力度作为重点,在具体规定上有了很大突破。
新修订的环境保护法规定,企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物,受到罚款处罚,被责令改正,拒不改正的,依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起,按照原处罚数额按日连续处罚。环境影响评价机构、环境监测机构以及从事环境监测设备和防治污染设施维护、运营的机构,在有关环境服务活动中弄虚作假,对造成的环境污染和生态破坏负有责任的,除依照有关法律法规规定予以处罚外,还应当与造成环境污染和生态破坏的其他责任者承担连带责任。
此外,法律还规定对未批先建拒不改正等四种行为,可给予治安拘留处罚,这些规定都将极大震慑环境违法行为人。
中国人民大学法学院教授周珂评价说,新修订的环境保护法规定的按日计罚、查封、扣押、拘留等举措,为惩处环境违法行为提供了有力的法律保障。
加强公开监督
加大环境保护力度,离不开社会公众监督。
新修订的环境保护法规定:县级以上地方人民政府环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门,应当将企业事业单位和其他生产经营者的环境违法信息记入社会诚信档案,及时向社会公布违法者名单。
别涛表示,建立诚信档案,企业面临的违法带来的环境风险将会转化为商业风险,企业的行为会传导到各个不同的经济主管部门,这样就会形成一种机制,守信的企业会受到激励,失信的企业会受到约束,企业在环保领域违法,将会处处受限,社会各部门共同把关,最终将形成多元化的共同约束机制。
环境公益诉讼近年来受到广泛关注。新修订的环境保护法对此也作出了相应规定。
在全国人大代表吴青看来,新修订的环境保护法规定环境公益诉讼制度,主要目的不是通过诉讼解决环境保护问题,更重要的是,这是一种公众监督手段、监督途径。“通过公益诉讼,一方面加大对企业的监督,加大对政府环境保护责任的监督;另一方面,也可以起到对全民开展环境保护法制宣传教育的作用。此外,通过公益诉讼,会培育和促进环保公益组织的发展和壮大。”吴青说。
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