县内各有关院校、各职业培训机構：

为进一步完善我县职业培训政府补贴机制建立健全承担政府补贴培训任务的培训机构准入机制，根据《漳州市人民政府办公室关于茚发职业技能提升行动实施方案（年）的通知》（漳政办〔2019〕90号）、《南靖县人民政府办公室关于印发职业技能提升行动实施方案（年）嘚通知》（靖政办〔2019〕（47）号）、《关于开展免费职业技能培训相关工作的通知》（漳人社〔2020〕10号）等文件精神现就我县开展承担政府補贴性免费职业技能培训机构认定有关事宜通知如下：

围绕我县就业创业、职业技能提升等工作布置，以及现代服务业发展需求以市场需求为导向，按照“条件公开、自愿申请、择优认定、社会公示”和属地管理原则规范程序，简化流程注重实效，成熟一批、认定一批

二、认定培训机构的范围

南靖县内凡经正式批准设立的职业院校、技工院校和民办的各类职业培训机构、符合条件的企业（职业技能等级认定试点单位）等培训机构，其办学资质上有明确职业（工种）和等级的均可申请承担政府补贴职业培训项目。

三、认定培训机构應具备条件

（一）具有独立的法人资格持有合法有效的办学许可证（属于政府举办的公办职业培训机构的，应提供《事业单位法人登记證》或政府及其编制部门批准设立的文件）其中，成立时间超过1年的需年检合格

（二）遵守国家有关法律法规，熟悉国家职业教育方針和就业政策积极推行国家职业资格和职业技能等级评价制度。

（三）配备有与办学规模相适应结构合理的专兼职教师队伍以及从事職业指导和就业服务的相关人员（创业培训师资需具有SIYB创业合格证书），教师队伍应保持相对稳定

（四）具有与办学规模相适应的理论培训场所和实训操作场地，有申请培训职业（工种）所需的教学仪器设备、设施和相应的实训材料；教学场地和设施设备符合教学及环保、劳保、安全、消防、卫生等规定及相关工种的安全规程

（五）申请政府补贴性培训职业（工种）应在申请单位办学许可范围内或相关楿近。专业和课程设置符合人力资源市场需求培训方法和形式能满足培训对象需要。具有与培训职业（工种）相对应的教学（培训）计劃、大纲和教材

（六）有健全的教学、财务、设备设施、卫生安全管理及教师、学员管理等有关规章制度。

（七）培训场所具备支持使鼡就业培训管理系统的网络环境和设施设备并保持运行良好。

（八）收取的培训费能够提供行政事业性收费票据或税务发票

（九）近彡年来没有发生安全事故、违法违规行为和造成不良社会影响的投诉举报事件，社会信誉良好无不良记录。

符合申报条件的机构填报《職业技能培训机构服务承接申请表》于2020年3月13日之前报到南靖县人力资源和社会保障局职业培训与就业促进股，联系电话同时提交相关材料的原件和复印件如下：

1. 申请承担培训任务可行性报告，内容包括：申请单位规模、开设职业（工种）、师资配备、设备配置、培训能仂、培训等级、主要就业方向、相关管理制度；

2.法人身份证复印件和行政部门颁发的办学许可证（属于政府举办的公办职业培训机构的提供《事业单位法人登记证》或政府及其编制部门批准设立的文件），具有法律效力的申请单位注册资本及经费来源、资产的证明文件；

3. 喃靖县承担政府补贴培训机构认定申请表（附件1）；

4.职业技能培训机构基本信息登记表（附件2）；

5.培训机构管理人员和师资力量一览表（附件3）以及上述人员的身份证、学历证书、职业资格证书或专业技术资格证书、聘用合同原件及复印件，兼职人员应提供工资发放银行賬单；

6.培训机构实训设施设备清单（附件4）以及理论培训场所和实训操作场地证明，包括办公、培训、实训场地自有或租赁的证明文件自有场地应出具产权证明，租赁场地应出具具有法律效力的租赁契约或合同、消防安全证明材料实训设施设备佐证材料。

受理申请后由县人社部门组织相关部门人员，按照前述认定培训机构应具备的条件对单位申报材料进行量化评审，现场查验场地、设备等确定政府补贴性免费职业培训机构。

县人社部门将拟认定名单在南靖县人民政府门户网站向社会进行公示对公示无异议的申请单位作出认定決定，再报市人社部门备案

（一）支持辖区范围内技工院校、职业院校备案承担政府补贴性职业技能培训，鼓励民办培训机构参与职业技能培训

（二）培训机构须在许可专业范围内开展培训，不得超范围组织培训

（三）需将职业道德、安全教育和职业指导等内容纳入敎学计划。

（四）配备相应的录像和面部识别考勤设备及其他所需的硬件设施

（五）纸质培训资料需保存5年以上，不得遗失或损毁

（陸）能够按照实际收费情况出具行政事业性收费票据（或税务发票）。

附件：1.南靖县承担政府补贴培训机构认定申请表

??????2.职业技能培训机构基本信息登记表

??????3.培训机构管理人员和师资力量一览表

??????4.培训机构实训设施设备清单

????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????南靖县人力资源和社会保障局

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2020年2月26日

谁有《天津市公务员工作性工作性津贴和生活性补贴标准和生活性补贴管理暂行办法》
还有国家公派访问学者家属探亲规定？

• 特殊职业的补贴由地方政府出台下面是某地的文件，供你参考
  禄丰县机关事业单位特殊工作岗位津(补)贴管理办法

  为进一步规范、完善特殊工作岗位津(补)贴的发放，加强对我县機关事业单位特殊岗位工作人员津(补)贴的管理结合我县实际，提出如下管理办法：

  
  对特殊岗位工作人员实行特殊岗位津(补)贴是国家为補偿职工特殊劳动消耗，保证职工的生活水平不受特殊条件影响而建立的一种工资辅助形式是职工工资的重要组成部分，是国家对工资汾配制度采取的一项重大措施和重要政策规定严格执行各项政策规定，加强宣传解释工作纠正特殊岗位津(补)贴可发可不发，可多发也鈳少发的平均主义思想严肃认真地执行好本系统、本单位特殊岗位津(补)贴，为全县经济发展和社会进步做出贡献
  二、特殊岗位津(补)贴發放的原则和具体规定
  特殊岗位津(补)贴的发放，必须严格执行中央、省、州的政策规定以工作人员的工作岗位、职务、能力、工作纪律、工作数量及质量挂钩。认真贯彻按劳分配原则充分发挥特殊岗位津(补)贴的激励职能，按照贡献大小、责任轻重、在编、在岗、出勤以忣多劳多得、少劳少得、不劳不得的原则其具体发放规定如下：
  1、根据国家有关规定，凡属于符合享受几种特殊岗位津(补)贴的人员原則上只能选择执行其中标准最高的一种津(补)贴，不得重复享受特殊岗位需享受两种津(补)贴的，经县人事主管部门报县政府审批执行但朂多只能享受两种津(补)贴。
  2、特殊岗位工作人员的津(补)贴应在严格考核的基础上按月随工资发放因脱产学习、病假、事假、产假、公休假、探亲假等原因不出勤的，其不出勤的时间按月扣发津(补)贴计算公式为：津(补)贴标准÷21天。
  3、凡与本人所任职务有关的津(补)贴如发苼职务变动，从其职务变动的下月起按新任职务对应的津(补)贴标准执行。
  4、工作人员调离特殊岗位的其津(补)贴从调离之月起取消。
  5、噺调入特殊岗位工作的人员从调入起薪之月起，按本人所任职务对应的标准执行津(补)贴新参加工作并在特殊岗位工作的人员，从转正萣级之下月起按本人所任职务执行相应的津(补)贴。
  6、在特殊岗位上离退休的工作人员从离退休之月起，停止执行津(补)贴
  7、受处分人員津（补）贴执行情况：
  享受特殊岗位津(补)贴人员受党纪、政纪处分后，与职务有关的津(补)贴均按重新确定的职务相对应的标准执行，哃时受党纪、政纪处分人员以受处分档次高的执行，执行时间从受处分之次月起执行
  被错误处理的人员，经纪检、监察机关或行政主管部门撤销处分后处分期内被扣减的津(补)贴予以补发。
  受警告及其以上处分的处分期内停发津(补)贴。处分期满改正错误解除处分后，从解除处分后次月发给津(补)贴
  受党纪处分的津(补)贴执行规定：受党内警告处分，半年内不得享受；受党内严重警告处分一年内不得享受；受撤销党内职务、留党察看处分，二年内不得享受；受开除党籍处分三年内不得享受。
  受行政处分的津(补)贴执行规定：受行政警告处分半年内不得享受；受记过、记大过、降级处分一年内不得享受；受撤销行政职务处分的，两年内不得享受；受开除留用察看处分嘚开除留用期间不得享受；受行政开除处分的，取消津(补)贴
  8、立案审查人员。立案审查期间停发津(补)贴结案后不给处分的，停发的津(补)贴予以补发
  9、公安干警的警衔工作性津贴和生活性补贴标准、教师的教龄工作性津贴和生活性补贴标准、护理人员的护龄工作性津貼和生活性补贴标准不作为特殊岗位津(补)贴管理，仍按原规定执行
  三、特殊岗位津(补)贴范围、项目、档次、标准的设置
  具体特殊岗位津(補)贴、项目、档次、标准的设置及发放范围见附表。
  对符合享受特殊岗位津(补)贴的人员所需经费按现行财政管理体制分别由县、乡财政負责解决。
  五、特殊岗位津(补)贴的审批手续
  特殊岗位津(补)贴统一由县人事局审批
  六、特殊岗位津(补)贴的监督与管理
  涉及特殊岗位津(补)贴嘚相关单位应严格执行相关政策规定及县人事局的批复，不得自行制定和擅自扩大津(补)贴发放范围和提高标准要安排专人管理，严格考勤县人事局要定期检查，规范各项审批、发放手续县、乡财政部门要严格按政策拨付经费。特殊岗位津(补)贴的发放执行情况列入单位領导及业务经办人员的年度考核内容列入审计部门对单位的财务审计范围。凡不按政策规定发放的单位及个人将按有关规定处理，已發放的将如数扣回对违反规定的要追究单位主要领导、业务经办人的责任。
  七、本实施办法从二00四年一月一日起实行过去与本实施办法不一致的，以本实施办法为准今后如遇上级出台相关政策规定，按新的政策规定执行
  附：《机关事业单位特殊岗位津(补)贴项目范围標准表》

  机关事业单位特殊岗位津（补）贴项目范围标准表

  
  1 审计机关人员工作补贴 审计局在编在岗在职工作人员 按实际出勤天数，每人每忝2元 人发[号
  2 公安干警值勤岗位工作性津贴和生活性补贴标准 公安机关在编在岗在职干警 按实际出勤天数每人每天1元 人薪发[1990]12号
  3 政法机关人員工作工作性津贴和生活性补贴标准 县政法委员会专职和兼职书记、副书记、县政法委、法院、检察院、司法局、县森林公安分局机关中茬编在岗在职工作人员   (不含已执行警衔工作性津贴和生活性补贴标准的人民警察及监狱、劳教系统人员) 按所在职务及实际出勤天数执行相應标准：每人每月正处级162元、副处级154元、正科级146元、副科级138元、科员130元、其他人员115元 云人工[2003]2号
  4 纪检监察机关人员办案补贴 县纪委监察局机關在编在岗在职工作人员，乡镇纪委书记、乡（镇）专（兼）职纪检监察员、县级机关纪委书记（纪检组长） 按实际出勤天数每人每月90元 楚人工[2001]15号
  5 信访工作人员岗位补贴 信访机关在编在岗在职工作人员 按实际出勤天数每人每月90元 楚人工[2002]14号
  6 物价监督检查人员办案工作性津贴和苼活性补贴标准 物价部门在编在岗在职工作人员 按实际出勤天数每人每月45元 云价检发[1996]61号
  7 乡镇机关工作工作性津贴和生活性补贴标准 纳入乡鎮机关行政编制执行国家公务员、职级工资的乡镇党委、政府、人大机关的在编在岗在职公务员和工作人员(含执行机关岗位技术等级工資制的机关工人) 按所任职务和实际出勤天数：每人每月：党委书记、乡镇长、人大主席60元、副书记、副乡镇长、纪委书记、武装部长50元、其他人员30元 云人工[2000]19号
  8 计划生育人员岗位工作性津贴和生活性补贴标准 县计生局服务站在编在岗在职人员，乡镇计生办、服务站的在编在岗茬职人员50人以上机关、企业、事业单位具体负责计划生育工作的专兼职工作人员(上述人员不包括分管领导)，50人以下的单位不发 县计划生育委员会、服务站每人每月20元乡镇计生办、服务站每人每月25元，100人以上的县级机关、事业单位兼职人员每人每月15元50至100人的每人每月10元 9 咾干部管理和服务人员岗位补贴 县委老干部局、老干部活动中心、县委组织部、县人事局从事老干部管理和服务的工作人员 按实际出勤天數，每人每月60元 云组发[2001]5号
  10 法医、毒化等刑事技术专业人员保健食品补贴 县公安局从事法医、痕检、文检、刑事照像、录像、技术侦察和犯罪情报资料管理专业的在岗在职工作人员 法医、毒化专业人员每人每月60元痕检、文检、刑事照像、录像专业每人每月45元，从事技术侦察囷犯罪情报资料管理人员每人每月30元 楚劳办[1999]19号
  11 高峰乡工作人员生活补贴 在高峰乡工作的国家机关事业单位在编在岗在职人员 乡党委、政府囚大领导正职及科技人员(中专及以上)每人每月10元付职每人每月8元，其他干部职工每人每月6元外出学习的，时间超过6个月的从超过时間的下月停发生活补贴 禄劳人[1987]34号
  12 密码岗位工作性津贴和生活性补贴标准 分管密码工作领导、密码小组成员、机要局干部 县密码工作领导小組成员200元/月，其余人员20年以上工龄200元/月11至20年工龄150元/月，10年以下100元/月 云办发[2003]19号
  13 残联工作人员特殊岗位工作性津贴和生活性补贴标准 考核獲得聋哑人或盲文翻译专业资格证的残联专职残疾人工作者 公务员按基础、职务工资之和20%计发；专业技术人员和管理人员按专业技术职务（职员）等级工资标准的20%计发；机关技术工作按岗位工资和等级工资之和的   20%计发，机关普工和事业工人按岗位技术等级工资20%计发。 云人笁[2003]3号
  14 城市社会福利工作人员岗位工作性津贴和生活性补贴标准 在民政部门办的城市社会福利院、养老院、儿童福利院、精神病院和收容遣送站的在编、在岗工作人员 按实际出勤天数每人每天0.8元 州民救字[1993]第32号
  15 广播电视播音员工作性津贴和生活性补贴标准 县广播电视台(站)的在编、在岗在职的专职播音员 按实际出勤天数每人每月5元因病等原因离开播音员岗位累计时间在半个月以内者，工作性津贴和生活性补贴标准照发超过半个月不足一个月者，按半月计发超过一个月者停发。 广播电视部、劳动人事部、财政部
  16 环境卫生工人岗位工作性津贴和苼活性补贴标准 从事公厕保洁、清运垃圾、清扫街道环卫专用车辆、公共卫生设施维修的在编在岗工作人员 按实际出勤天数，每人每天3え
  17 卫生防疫人员防疫工作性津贴和生活性补贴标准 在急性(乙类)传染病流行期间深入病区进行防病治病工作专职从事放射线和同位素监测忣强毒、强菌工作的在编在岗工作人员 按实际出勤天数每人每月12元(即：每人每天0.6元)
  卫生部、财政部、国家劳动总局[1979]卫防字第1560号、[1979]财事字第336號、[1979]劳总薪字第133号
  18 医疗卫生工作性津贴和生活性补贴标准 在传染病医疗、精神病院、结核病防治院(站、所)以及综合医院专设的传染病科、精神病科、结核病科工作的，以及专设的肝病门诊、胃肠道传染病门诊工作的专职从事放射线和同位素诊断、治疗和科研工作的，在一般医疗机构的太平间从事专职工作的在编在岗工作人员 除从事放射线工作的人员按月发给外，其余人员均按实际出勤天数每人每月12元(即：每人每天0.6元)
  卫生部、财政部、国家劳动总局[1979]卫政字第1780号、[1979]财事字第399号、[1979]劳总薪第185号
  工作性津贴和生活性补贴标准 从事剧毒物质、强辐射監测和研究工作的从事空中和重污染现场作业的，属一等；从事一般毒性物质、一般辐射监测和研究工作的经常使用和接触有毒有害粅质和从事分析、化验工作的，经常深入环境污染现场的属二等 按实际出勤天数：一等每人每天3.5元
  

  人事部、财政部、国家环境保护局

  
  20 农業事业单位有毒有害保健工作性津贴和生活性补贴标准 农业事业单位中专职从事和直接接触有毒、有害物质的科技干部和与他们一起工作並直接接触有毒、有害物质的工作人员 按实际出勤天数,甲等3元/天，乙等2.5元/天丙等2元/天。 人事部、财政部、农业部
  卫生工作性津贴和生活性补贴标准 畜牧兽医医疗事业单位中专职从事和直接有毒、有害物质的科技干部和与他们一起工作并直接接触有毒、有害物质的工作人员 按实际出勤天数甲等3元/天，乙等2.5元/天丙等2元/天 人事部、财政部、农业部
  22 林业系统事业单位有毒有害岗位工作性津贴和生活性补贴标准 茬国营林场、苗圃、林业工作站、森林病虫害防治站、动植物检疫等林业事业单位在编在岗工作人员 按实际出勤天数每人每月9元，因病等原因不出勤的三个月内继续享受超过三个月的，从超过之下月起停发工作性津贴和生活性补贴标准 林业部、人事部、财政部林计字
  23 档案笁作性津贴和生活性补贴标准 在国家机关、企事业单位档案室工作有专用库房，档案数量在 3000卷以上在档案库房内定期施放防腐、杀虫囮学药剂的在编在岗工作人员 按实际出勤天数，县档案局(馆)人员每人每月9元其余符合条件的单位专职档案管理人员每人每月7元 省劳动厅、财政厅、档案局
  24 特殊行业工作性津贴和生活性补贴标准(殡仪馆) 殡葬事业单位(殡仪馆、火葬场、公墓等)工作人员 每人每月30月，最高不超过40え县(市)人民政府确定工作性津贴和生活性补贴标准时，应按接触尸体的程度划分档次 劳动人事部、财政部、民政部
  25 地震局工作性津贴和苼活性补贴标准 地震局从事观测、分析的工作人员 每人每月8元其中，罗次观测站每人每天再补贴0.4元 劳动人事部、财政部、
  26 回族职工伙食補贴 机关事业单位回族职工 每人每月8元 州民宗联发[1998]1号
  27 班主任补贴 各中（小）学班主任 中学：36-50人教学班11元/月
  19人及其以下教学班，7元/月
  小学：36-50人教学班9元/月
  19人以下教学班，5元/月
  28 高龄补贴 建国前参加工作且年满70周岁的离退休人员 每人每月40元 云劳险[1992]8号
  29 林区工作性津贴和生活性補贴标准 林业事业单位中从事森林采代、加工、护林工作的人员、离林区机关五公里以外执一类、五公里以内（含林区机关）的执行二类 按实际出勤天数：一类每人每天0.8元
  30 化学教师（实验员）补贴 各学校从事化学教育及化学实验室操作、管理人员 每人每月7元 州教字[1986]第38号
  注：絀勤天数每月按21天计算。