辞工离职最后一个月社保保应缴多少

公司里办了社保,后来辞职一个月,那这一个月的社保怎么办,怎么交?_百度知道
公司里办了社保,后来辞职一个月,那这一个月的社保怎么办,怎么交?
公司里办了社保,后来辞职一个月,还没找到工作,那这一个月的社保怎么办,怎么交?不是社保的的医保俯郸碘肝鄢菲碉十冬姜不能停太久吗?
你好,可以自己缴纳,也可以找到工作后补交。俯郸碘肝鄢菲碉十冬姜最好不要断交,因为断交期间的医疗保险是不能享受待遇的。七海人力资源温馨关爱
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没工作期间,可以转到户籍所在地的社保局办理个人参保。
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出门在外也不愁15日前离职,单位是否需要缴纳社保公积金?_职业规划_教育_阿邦网
摘要: 劳动法是体系复杂的法律、法规、规定的集合,并且在随时调整中。2008年的新劳动法是劳动关系的一个转折点,关于劳动法问题的解答会随着时间、地点的不同而略有不同。劳动法关于试用期、转正、社保、养老金、辞职、辞退、年假、产假、加班、工伤等等问题,都有相关规定,这里关于劳动法问题的解释供大家参考。
社保 来源:汤梦娟[]问题:15日前离职,单位是否需要缴纳社保公积金?
我是本月14日在原公司正式离职,人事说按公司规定,公司就不给我缴纳本月的社保和公积金了。我的下家单位要从下月开始给我交社保和公积金,所以,我不想中间出现断档期。这种说法有依据吗?答案:
公司的说法没错,工作不满一个月,公司是否缴纳社保,国家没有明确的强制性的规定,以公司自己的规定为准。一般公司会以15日为分界线,入职时,15日之前上班,本月缴纳;离职时,15日之前离职,本月不缴纳。
社保、公积金中断没什么特别大的影响,除非近期要看大病或申请住房贷款。
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