恒瑞 的医药代表的工资 奖金 如何？给个具体大概数目，非常谢谢。_百度知道
恒瑞 的医药代表的工资 奖金 如何？给个具体大概数目，非常谢谢。
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基本工资本科1500，硕士1800，根据在公司工作年限每年上调100元，本科2300封顶，硕士2500.每月补贴23天乘30元，还有根据各个区域自己制定的政策交通100-300不等，电话100-200元，奖金是肿瘤药3%，非肿瘤药物4%。
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2200低工资
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出门在外也不愁请问我迟工给我百分之五十%的工资做了38天2200元一个月罚款500还发多少工资_百度知道
请问我迟工给我百分之五十%的工资做了38天2200元一个月罚款500还发多少工资
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那有扣50%的单位，这明显在违反劳动法，做可以去劳动法反应。50%*元。也就是你上了38天就600元，每个20元不到，这样你还不去劳动仲裁，那我也服了你，快去吧！
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太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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出门在外也不愁请私人教练2200一个月贵吗？一个月30节课-学网-中国IT综合门户网站
> 请私人教练2200一个月贵吗？一个月30节课
请私人教练2200一个月贵吗？一个月30节课
转载 编辑：李强
为了帮助网友解决“请私人教练2200一个月贵吗？一个月30”相关的问题，学网通过互联网对“请私人教练2200一个月贵吗？一个月30”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:请私人教练2200一个月贵吗？一个月30节课，具体解决方案如下：解决方案1：什么教练，这么便宜，一对一的话，太便宜了
解决方案2：这个价格比较合理的。
解决方案3：正规资质的教练 真心不贵
解决方案4：不贵，现在每个行业人工费差不多都是这个价。
解决方案5：正规的话，应该不贵
通过对数据库的索引,我们还为您准备了：答：什么教练，这么便宜，一对一的话，太便宜了===========================================答：对他好也要有个限度，在他能够接受的范围内，若不知节制，易造成他的负担，这样他会感到厌烦的，最好能好的恰到好处，还能让他有所感觉，知道你对他好。如何把握要看你自己了!===========================================答：西安，一般大众的健身房，年费大概1500，私教一节课是200吧。若是高档健身房就至少翻倍。===========================================答：就减肥不用请私人教练的，注意饮食，少吃高脂肪高热量的东西，然后坚持跑步，一定有效果。具体能瘦多少，每个人有区别，还跟你下的功夫有关系。===========================================答：请问你那17天算一个月吗===========================================答：按22天正常班算是100/天===========================================答：个人建议不用教练，跑跑步，做做有氧运动半小时就行了，如果是男生的话最好去练肌肉，只要练肌肉就会瘦下去，不用跑步等等===========================================答：3100左右===========================================答：各个地方是不一样的 私人教练也分星级的 具体你可以去你们当地的健身房咨询下。 我们这里150-400不等。 150/一节课（一小时）。 是按课时数来算的=========================================== 全国应该差不多,像海莱特健身培训机构的话,私教是5800&团体操课是9800=========================================== 2500===========================================私教市场还是有很大的提升空间的,教练都是与业绩挂钩的,底薪都不高,主要是靠卖课上... 有条件的话可以选择专业一点的院校学习,如果你做的好的话,一个月之间...===========================================教练按数等级算钱比我普通教练教练资格证并且经验100高级教练奖200顶级教练家2级运员或者1级冷门运运员钱问题要预约价钱面谈标准些价钱高低减肥增肌塑性类基本普通...=========================================== 地面素质训练(压腿、踢腿、下腰等等)、把上练习(把杆练习)、把下练习(也叫"脱把训练"或"地面练习")等等。地面素质训练地面素质训练包括坐在地上做勾脚背、盘脚压胯、...=========================================== 按小时计算,健身中心基本工资+20%私教服务。===========================================你是指毕业以后呢,还是培训多少钱一个月啊,毕业以后如果你学的不错,在一线城市的工... 工作半年以后,一般不会低于8000的,更多的在左右了,私人教练还是很有前...===========================================私人教练的话10000多吧,看业绩了 ,业绩就是上课,比如一天论到你给新会员做体能测试,那如果这个会员请你当他私教的话就算了,比如会员一次要交30次棵的钱就是6000元!老...===========================================才能减掉脂肪。相对来说,减肥比增肌还要难些。我在健身房看到过一个减肥的男人,每次看见他的时候都是在不停的在跑步机上跑步,大汗淋漓。听教练说,他3个月已经减掉20多...===========================================高的几万,做的不好的,那就是几千了,尤其是在北京、上海一线城市,私人教练的工资是很高的,不过要掌握专业的健身技能的===========================================
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可能有帮助魅族公司普通员工一个月有多少工资？_百度知道
魅族公司普通员工一个月有多少工资？
1、魅族公司普通员工一个月约元左右，加班按劳动法执行的，但是加并不是很多的。2、工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。
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工资待遇：820底薪+750补助+加班费+奖金，五天八小时制。其他待遇：签合同，买社保、提供食宿，有超市、网吧、乒乓球室，车间环境好。深圳物价还是比较高的，所以按照比例算，也就和冠捷差不多了。所以想外出发展的同学，国产神机，魅族不是你们的目标，对客户服务好，不等于对员工也那么好，资本家不是慈善家，赚钱是必须的。
您好，您好，主要看职位和能力，不同的岗位工资是不同的，您可以在相关的应聘界面咨询，谢谢
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普通员工主要做些什么？还有加班费用怎么算？
这个不知道
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出门在外也不愁老板没有签合同怎么要求赔偿，可以赔偿多少，上班时间多长算加班！_百度知道
老板没有签合同怎么要求赔偿，可以赔偿多少，上班时间多长算加班！
我在2008年3月进入到一家私营企业到今年4月离开但不是辞职，做技术工作老板一直没有和我签合同，我要求但是到最后也不了了之，相关的保险也不买，我现在想要根据劳动合同法的相关规定去申请赔偿，我一个月拿到到手上的钱有2200多，可以赔偿多少啊!还有问一下我们每天早上8：30上班下午17：30下班中午休息30分钟，一周上六天班，这样算不算超过正常的加班时间啊！可以申请要他补偿加班费吗！还有就是要求他补交保险是不是可以要求他把所有的都交了啊，也就是说不用交我需要交的那部分。还有个问题就是我想先报到劳动监察大队还是直接申请劳动仲裁的好啊！ 最后补充一点就是我手上的证据有2008年七月公司的一个有公司章的一个董事会决议说明我担任什么职务，还有就是在09年年度公司给我的一个公司的工资定级表有我的进入公司的时间和定级的工资，有法人代表和但是人事主管的签字，还有个就是我作为公司ISO的最高管理者代表持有的一份有很多处我和法人共同签字的原件，还有08-09年有公司法人和各主管（包括我）签字的会议记录多分，还有些证据包括和法人的照片，还有在工作时我上下班的视频还有一些公司的资料！那些比较的有利啊！还有09年的一份不是太完整的工资表（所有员工的），公司的09年的资产负债表，还有些公司费用组成这些！
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1、依据《劳动合同法》第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工作时间和加班工资：
a.制度工作时间的计算：
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
b.日工资、小时工资的折算：
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
c.加班工资的计算：
每天延长工作时间的加班工资：（实际工作时间－8小时）×小时工资×150%
法定公休日的加班工资：日工资×200%
法定节假日的加班工资：日工资×300%
据此，你应该可以算清你应得的加班工资，一并向用人单位索赔。 3、单位的做法是违法的，如果你还想继续干下去，可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果你不想在这干了可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。记得采纳啊
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