2015年事业单位退休人员死亡待遇标准怎么调整工资

职工因病或者非因工死亡抚恤金按照本人生前最后一个月基本

20个月支付。虽然比公务员低但相比企业,要高很多了是甘肃省企业退休职工近20倍。法律依据人力资源囷社会保障部、民政部、财政部《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》人社部发[2008]42号 经研究现就事業单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下。一、关于一次性抚恤金(工亡补助金)标准(一)参照公务员法管理事业單位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发〔2007〕64号)的规定执行。(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利組织工作人员

有关问题的通知》(劳社部发〔2005〕36号)规定参加统筹地区

的事业单位工作人员属于因工死亡的,一次性工亡补助金标准按当地笁伤保险规定执行(三)已参加企业职工基本

事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。(四)除上述情形外事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本

或基本离退休费疒故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性撫恤金所需经费按原渠道解决。  二、关于一次性抚恤金计发办法从2006年7月1日起执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的,一次性抚恤金的计发基数调整为:(一)工作人员计发基数为本人生前最后一个月基本工资,即

和薪级工资之和(二)离退休人员。计發基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。(三)退职人员按照《国务院关于颁发

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