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时间:2015-01-30 15:10
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社保是累计还是连续
我在深圳的社保不是连续的,但累计应该有两年,这样积分入户的话怎么算?
我在深圳的社保不是连续的,但累计应该有两年,这样积分入户的话怎么算?
如题,我在深圳的社保不是连续的,但累计应该有两年,这样积分入户的话怎么算?
您好。办理深户,老家交纳的社保不能用作积分,在深圳交纳的社保是累计月数进行计算积分。您成为深户后可以将在老家的社保转到深圳。您可以持身份证在老家社保局办理《养老保险缴费凭证》,凭《养老保险缴费凭证》向深圳社保局申请养老保险关系转移接续。两地的社保会合并计算缴费时间和累计缴费金额。
不行,政策规定如果你想要社保的积分的话必须要在深圳缴的社保才能积分。在老家缴的社保就算缴了10年都是不算分的
你好,老家的社保是不能用于积分的,可以待办好深户后,再把老家的社保转移到深圳来,可以累积年限或费用;另外,在深缴纳社保的积分是看缴纳的险种和各个险种累积缴纳的年限,若您累积2年的社保5个险种都缴纳的话,积分有14分
1楼错误,积分入户中的社保是算累计的,不是算连续的。
只要累计超过1年以上,就可以积分。
当然,如果是要公司申报、需要加分的话,就要连续半年的工伤保险。
另外老家的社保是不算积分的。热门搜索:
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请问现在广州买房需要满一年的社保,社保是最近两年累计达到一年的还是需要最近一年连续的?
提问者:| 浏览次数:3825次 |问题来自:广州
我是外地户口,社保2007年9月~2011年10月买,12年4月份停,月份买,7月份又停,8月~现在都买。
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回答 共22条
很高兴为您解答
买社保连续一年以上才可以在广州市有购买房子的条件
社保必须是连续买满一年的!
是要连续买够13个月才可以,不能间断。
是要连续买够13个月才可以,不能间断。
你太间断了吧!呵,为什么这样呢??
就是在你买房前最近的13个月内不间断的都有上缴 才可以
要连续的一年才可以
是要连续买够13个月才可以,不能间断。
连续13个月,而且是要半年内的,就是说最迟买的那个月,到审批的时候不能超过半年
第1-10条,共22条 &
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文明办网文明上网 举报电话:010- 举报邮箱:社保缴费可以累计时间的吗?我2012年7月开始在单位买的社保,现在2013年5月打算辞职,但不知道什_百度知道
社保缴费可以累计时间的吗?我2012年7月开始在单位买的社保,现在2013年5月打算辞职,但不知道什
那我的社保如果暂停买一两个月会不会对购买年限有影响(听说要连续买15年才可以享受退休金还是什么的)社保缴费可以累计时间的吗,现在2013年5月打算辞职?我2012年7月开始在单位买的社保,但不知道什么时候再找到新工作继续买社保
提问者采纳
的,你停掉一两个月或者一两年都没问题,社保是累计的!如果满意请采纳,等你退休累计15年以上就可以的,也可以追问,谢谢配合
会不会说刚开始买的话要连续买一年以上以后才可以累计买?
不可能的,那是国家规定社保累计满15年以上就可以了!
噢,那这样的话太好了。谢谢!!!
嗯,希望你尽早找好工作,然后把关系转过去继续交就行了,这样子如果你交时间长的话退休也可以多拿钱!如果满意请记得采纳噢,谢谢配合!
提问者评价
来自团队:
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3、当你向单位办理了离职手续后1、可以累计购买 2、当你到新单位办理入职手续后,社保局会开启你的账户。社保局会封存你的账户,新单位凭这些文件到社保局为你续买社保,单位可以凭该文件向社保局申请不再为你购买保险
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其他4条回答
生育保险你笼统地说买了社保、医疗保险,那是每年只缴纳一次的,得搞清楚是哪种、工伤保险好多种呢。如果你单纯说养老保险、养老保险。社会保障保险有失业保险。只有公积金是月月扣除的
没啥影响。如何你辞职,你得让原单位管人事的去社保 中心领一个停止申请表,填完了交去就行了,把社保办停。如何你自己不提出要停,那原单位的人一般情况下是不会管你那球事儿的。你就会造成一直欠费。等到你新单位说好,想继续缴费的时候,你才发现欠帐已经累计不少了。到时候你就得自己把单位缴费部分和个人缴费部分全都补缴了,要不然续不上。办停后再续缴这仍然是连续缴费,中间停这一段儿时间没有任何影响。
社会保险的缴费年限是累计计算的,中断一段时间再继续参保,也是可以的,计算时会累计月份的。
养老险可以累积,但医保停3个月内每月补回,就要重新计算,满3个月才能报部分医保
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单位不上社保
,需要收集什么证明,单位的工资条都是签完字就收回了,凭借个人的力量可以吗?
如果仅是解决在单位两年多没有给上社保的问题,只要证明你与单位形成劳动关系就可以了,那么,与单位签订的劳动合同,就是最好的证据。
但从“需要收集什么证明,单位的工资条都是签完字就收回了”的叙述分析,是否没有与单位签订劳动合同,那么,需要解决的还有单位未签订劳动合同而应承担的法律责任了,即需要单位承担支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资的法律责任。
可以要求单位不交钱教的社会保险费,以及最多为11个月的二倍的工资。否则,只能通过劳动仲裁的方式予以解决。
证明与单位形成事实劳动关系,可以参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任”的规定。
中心拉一张缴纳社保的记录即可
先和单位协商,不成,去单位所在地劳动仲裁委员申请仲裁
1、请求解除合同,支付经济补偿金(2个月工资)
2、补缴2年的社保
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