在厂里干十三年没给我交社保死亡赔偿标准,现在厂给人家来承包,我不想干,是否可以赔到钱

我在一个挂靠公司,没签合同也没交社保,没有工资条,现在想不做了,能不能申请赔偿呢 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在一个挂靠公司,没签合同也没交社保,没有工资条,现在想不做了,能不能申请赔偿呢
我已经提出离职,但没有正式的书面形式。老板直接让我走。我也已经告诉了他们我会进行起诉。请问现在可以申请双倍工资吗?
我2012年11月底来公司的,到2013年5月底半年时间,公司突然说我达不到公司的要求,之前说3个月试用期,但是我已经过了试用期,最重要的是当时也没有和我签劳动合同,也没给我买社保,这样的情况我可以提起劳动仲裁吗?我需要准备些什么资料呢?
你好,我在本公司做了6年了,12月合同到期,到现在公司还没有给我续签?工资和社保每月按时给我支付,请问12月到3月能赔我双倍工资吗?还有公司要签新合同,合同的工资就是基本工资,其它都没写,跟老合同完全不1样,我可以拒签吗?这样能赔几个月的工资?谢谢
如果公司的没有帮我够买社保,现在与公司解除了劳动合同,能不能申请仲裁,如果能是公司给我经济补偿,还是帮我交社保
在公司工作了四年多,没有劳动合同没有社保,现在离职带走了我私人的QQ (入职的时候公司也没有给我公司的QQ用,只能用私人的加客户),因为QQ上面有公司的客户,公司以这个为借口,不给结算工资,还说我盗窃商业机密,QQ确实是我个人的,而且离职前,公司还让我输入QQ密码,然后他们改掉,之后也已经把我所有QQ上的客户都导入另外一个公司的QQ上面了。我现在有在公司时工作的名片还有一些和客户的邮件往来可以证明我曾经在公司工作过。用什么方法最有效呢?是申请劳动仲裁吗?成功...
在公司工作了四年多,没有劳动合同没有社保,现在离职带走了我私人的QQ (入职的时候公司也没有给我公司的QQ用,只能用私人的加客户),因为QQ上面有公司的客户,公司以这个为借口,不给结算工资,还说我盗窃商业机密,QQ确实是我个人的,而且离职前,公司还让我输入QQ密码,然后他们改掉,之后也已经把我所有QQ上的客户都导入另外一个公司的QQ上面了。我现在有在公司时工作的名片还有一些和客户的邮件往来可以证明我曾经在公司工作过。用什么方法最有效呢?是申请劳动仲裁吗?成功...
我在天津,现在已离职,公司拖欠一个半月工资也没签合同。现在想申请仲裁,公司又让我去结算,但是听他的意思会克扣,如果不能足额支付,我要不要领这个钱,领了还能仲裁吗?
我5月18号申请离职,公司批6月30号走,我5月28号就不去上班 6月6号回公司结工资。结果算旷工10天从扣5月工资扣完不够还从4月工资里扣合法吗?《没签劳动合同》
我是2010年11月进入现在这家公司,签订的合同,合同期限是1年,但是合同到期后,公司一直没有续签,如果我现在离职必须要提前一个月告知吗?公司说如果不提前一个月 告知,那么这个月的工资就没有,请问这样合理吗?没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗?
你好 我2010年3月开始就在这家单位工作 一直到现在都没签劳动合同 公司有交社保的 但现在公司过河拆桥给我调动岗位 说我工作等能力不行 发难让我离职
我现在还属在职,工资是2000元 。
请问 如果我被迫离职可以申请双倍工资赔偿赔偿吗?可以索赔的多少个月的呢? 赔偿金额总数怎么计算?这种问题该走怎样程序解决?
请好心老师帮忙解答下,谢谢!我是外地人来上海工作,公司给我交了社保社保卡我也拿到了,我现在不在公司做了,请问我能自己交吗?_百度知道
我是外地人来上海工作,公司给我交了社保社保卡我也拿到了,我现在不在公司做了,请问我能自己交吗?
不能以个人名义缴纳社保费,只能在工作单位缴费,也可以找单位代缴。
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其他2条回答
上海有个人缴费的政策,但是非上海户籍可能不行,你可以打人保局电话(12333)问一下
社保卡的相关知识
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出门在外也不愁你好,我在电子厂干了一年,厂里帮我买的社保,我现在要离职,想退出社保可以吗_百度知道
你好,我在电子厂干了一年,厂里帮我买的社保,我现在要离职,想退出社保可以吗
我在电子厂干了一年,厂里旦福测凰爻好诧瞳超困帮我买的社保,我现在要离职,想退出社保可以吗就想把我自己交的钱拿回来证据补充:工资单
来自福建合立律师事务所
旦福测凰爻好诧瞳超困离职后,单位会在社保中心做减员手续,你可以要求单位开具离职证明,就可以取出社保个人部分基金(需销户),具体咨询社保管理中心
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浙江新台州律师事务所杭州分所本人在现在公司任职有一年半了,未给我签定合同,也未购买社保,做几份工作拿一份工资,想离职能否有赔偿
本人在现在公司任职有一年半了,未给我签定合同,也未购买社保,做几份工作拿一份工资,想离职能否有赔偿
如题,本人在现在公司任职有一年半了,未给我签定合同,也未购买社保,做几份拿一份工资,想离职能否有赔偿
首先,没有签订劳动合同,次月起需要支付双倍的工资; 其次,公司没有给员工缴纳社保是违法的,可以到社保部门投诉; 第三,建议你收集能够证明与公司存在劳动关系的材料,到劳动部门申请劳动仲裁,。 如有疑问,可以联系我。
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