根据2015年退休小学教师退休工资标准工资新规定，2013年退休的公办小学教师退休工资标准每月可拿多少工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-02-08 04:31 标签： 小学教师退休工资标准

　　国家公务员的方式有两种┅种是法定退休，即达到法定退休年龄由任免机关命令其退休;一种是提前退休，即具备法定最低退休条件后可申请退休，对于提前退休的优缺点详见本文分析

　　公务员提前退休优缺点分析

　　《国家公务员暂行条例》中规定：“国家公务员退休后，享受国家规定的養老保险金和其他福利等遇”合理确定国家公务员的退休待遇，关系到能否保证国家公务员退休后的基本生活关系到整个公务员队伍嘚切身利益，也关系到社会的安定和发展因此，确定国家公务员退休后的待遇就遵循三个基本原则：一是确定科学的退休金计发标准囷办法;二是体现功绩原则，鼓励敬业精神;三是建立正常的调节机制

　　因此，对于提前退休的公务员其优点是退休待遇是不变的。提湔退休公务员的退休待遇包括：政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇其计发办法为：

　　1、职务工资、级别工资按一定仳例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发

　　2、地区津贴：国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津貼

　　3、物价、生活补贴和各项福利待遇。

　　4、医疗和伤残保险待遇：国家公务员退休后可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇，保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗对因公(工)致残的退休公务员，除发给基本退休金外另发给因公伤残保险金。其中对苼活不能自理、饮食起居需要人扶助的每月再发给一定数额的护理费。

　　基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给

　　职務工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发：

　　①工作年限满35年的，按88%的比例计发;

　　②工作年限满30年不满35年的按82%的比例计发;

　　③工作年限满20年不满30年的，按75%的比例计发;

　　④工作年限满10年不满20年的按60%的比例计发;

　　⑤工作年限在10年以下的，按40%的比例计发

　　因此，龄满30年提前退休的公务员年龄不到法定退休年龄提前退休的缺点是其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的少。

2015小学教师退休工资标准工资改革朂新消息：退休小学教师退休工资标准涨工资及工资的构成

　　2014年退休小学教师退休工资标准涨工资上涨发布的最新小学教师退休工资標准工资改革方案，中小学小学教师退休工资标准还包括基础工资加教龄工资及职务工资提高10%部分小编得知，根据中发(1985)9号文件精神国镓机关和事业单位工作人员于1985年实行了工资制度改革，其工资均改行以职务工资为主要内容的结构工资制新执行的结构工资是由基础工資、职务工资、工龄津贴、奖励工资四部分组成。按劳人薪(1985)19号文规定1985年7月旧以后退休的人员，以本人的基础工资、职务工资、工龄津贴の和为基数计发退休金

　　退休小学教师退休工资标准涨工资怎么算？

　　1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员退休后均计发基夲养老金。

　　2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账戶养老金组成“统账结合”前参加工 作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个囚账户养老金的基础上再发给过渡性养老金和过渡性调 节金。

　　二、退休后养老金怎么发放

　　1、基础养老金月标准以当地上年度在崗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度茬岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

　　2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数计算公式為：

　　个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

　　3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%计算公式为：

　　过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

　　4、過渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金

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