县委2014班子述职述廉报告告是向县委会报告吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-02-08 08:03 标签： 2014年班子述职述廉
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2014年团县委领导班子述职述廉报告
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县委班子述职述廉报告
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领导班子述职述廉述学报告今年以来，县委办公室领导班子在县委领导下，紧紧围绕县委中心工作，认真履职、勤奋工作，抓班子带队伍，各项工作扎实推进，取得了一定成绩。概括起来主要体现在以下五个方面。一是参谋服务质量稳步提高。带领办公室全体成员牢固树立参谋服务意识，努力做到为领导服务一丝不，为机关服务尽职尽责，为群众服务倾心尽力。办文办会工作得到加强，为县委起草各类文件材料80余篇，制发文件200余件，完成了县委十一届八次、九次全委（扩大）会议、自治县农业工作会议、干部大会等大型会议40余次的会务服务工作，参与和组织“热爱伟大祖国、建设美好家园”万人签名仪式等大型活动6次。进一步完善信息督查工作考核制度，对办公室全体人员进行目标管理考核，严格兑现奖惩，全员办信息工作机制得到落实，截止目前，向州党委办公厅报送信息600余期，被采用近20……（新文秘网省略632字，正式会员可完整阅读）……民族团结进步模范单位、州级“职工之家”的基础上，积极争创州级精神文明单位、州级民族团结进步模范单位、自治区级“职工之家”。近期以来，我们按照县委领导要求，组织班子成员和办公室全体党员干部认真学习李湘林书记9月24日、11月10日在自治县两次精神，以及王奕文书记系列讲话精神，对照县委领导对办公室工作要求，先后召开班子会议和党支部组织，深入查找办公室工作存在的问题和差距，深刻分析原因，积极进行，各项工作都按一流水平、一流目标的标准严格要求，班子及干部思想认识和都较以往有了很大的提高。六是党风廉政建设不断巩固。认真执行领导干部廉洁自律各项制度，领导班子在加强自身建设的同时，在机关内部积极开展党风廉政建设宣传教育，倡导机关廉政文化，营造了“以贪为耻、以廉为荣”的浓厚氛围。虽然2010年县委办公室工作取得一定成绩，但与县委领导要求，与基层群众期望还有很大差距。从领导班子来讲，一是班子成员整体思想政治素质亟待提高，政治敏锐性、责任意识不强的问题还比较突出；二是班子整体学习意识不强，理论学习、思想教育改造抓得不紧，整体素质还不能很好适应工作要求；三是协调办事能力不强，工作水平不高，与一流目标、一流水平的要求相差甚远；四是班子内部协调还不畅，整体带头作用不挥不明显；五是抓责任落实不力，工作安排难落实、落实慢的问题还比较突出，班子内部责任追究机制没有很好的落实；六是对干部队伍建设缺乏有效措施，一方面干部成长慢、补充难，另一方面对干部工作学习都不能严格要求，思想政治教育也抓得不紧。七是对机关作风建设硬措施、硬办法。针对以上问题，今后应在以下几个方面狠下功夫，切实加以改进。一是在加强理论学习上下功夫，进一步解放思想、转变观念。坚持领导班子带头，把学习作为提高素质、增强本领的根本途径，向经典学习、向领导学习、向群众学习、向火热的实践学习，在办公室营造争相学习、热爱学习、主动学习、善于学习的浓厚氛围。认真研读中央、自治区、自治州党委和县委重要文件，以及领导讲话精神，不断加强经济、法律、文化、历史、管理等方面知识的学习。从把握全局、树立全局意识的角度出发，加强对县情、州情、区情、国情的学习研究，加强“双语”学习。坚持理论联系实际，勤学善思，根据工作需要，有目的性、有针对性学习，不断提高解决实际问题的能力。健全学习制度，除坚持定期集中学习外，还要保证坚持自学，推进考学、述学等措施，开展读书竞赛活动，不断拓宽学习形式。二是在提升日常服务上下功夫，提升参谋服务水平。牢固树立“服务第一”的观念，按照“以创造新的人间奇迹为目标，豁出命去造福**县各族百姓”的要求，发扬“要干、要亲自干、要率先干、要早干、要精益求精地干、要齐心协力地干”的“六干”精神，把“围绕中心、服务大局”作为办公室工作的主题，拓宽服务领域，在做好日常办文、办会、办事等工作的同时，紧紧围绕县委重点工作、领导关心的焦点、群众反映的热点，深入开展调查研究，为领导决策当好参谋；提高服务质量，围绕县委中心工作主 ……（未完，全文共2728字，当前只显示1641字，请阅读下面提示信息。）
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