税前税后怎么算?教你看懂工资条
【导读】很多人工作了很多年却看不懂自己的工资条，不知道发到自己手中的每一笔钱的来龙去脉。她理财网的“子期”对人力资源方面的知识有一定的了解，她特意总结了以下内容教你详解工资条。读懂你的工资条，既是作为一个劳动者的基本权益，也有助于你更加细致的了解自己公司的规章制度。想要成为一名合格的“小财女”就首先要弄清楚自己这小工资条上隐藏的大学问。　　原文标题：　　来源：她理财网站/作者：子期　　按月领工资的妹子们是不是每个月就盼望发工资那天?　　拿着到手的工资总在想为什么是这个数而不是那个数?让我们来好好研究一下代表我们现金流命运的工资条。　　其实大部分公司都有自己的薪酬政策，这些政策可以让你了解你们公司的薪酬待遇组成部分。比如是否是固定工资，是否每月有绩效工资，绩效工资统计方法等等。这些政策一般都是公开的，所以新到一个公司，研究这些政策和规章制度是我很爱做的事情之一，可以让你尽快了解这个公司。如果没有一个公开的平台，也可以咨询一下人事部的同事。Anyway，这些都只有一个目的，就是了解你工资来源的构成。　　了解工资来源的构成之后,&我想说能够比较贴切代表你工资的，是1-10项的总合，即我们说的税前实得收入，也叫税前工资，即基本工资加上其余所有的补贴收入总和。最后部分我画红框的则是大家最熟悉的税后工资，每个月打到我们银行卡的数字。　　经常看到别人聊天，有时候问，你工资到手多少?然后感叹一句是高还是低。但我想说的是，到手工资不能代表你真实的收入。　　拿北京来说，同样的税前工资一万，举两个例子。　　员工甲所在的企业完全避税，只给员工按照最低社保基数上交基本的三险(失业，养老，医疗)，不交公积金。员工个人也不需要缴纳社保，更不需要缴个税，那么员工A税后也可以拿到一万，看起来好多的样子。　　那么再看看员工乙。员工乙所在的企业按照实际工资上缴五险一金，那么员工税后到手差不多是10000-五险一金(一般扣缴比例22.5%+3块=总扣缴2253)-个税约320=7427元，同时每月还会有公积金=2400元，打入医保存折的%=280元。虽然税前一万到手只有七千多，但加上公积金帐户的钱以及医保存折的钱，每月员工乙实际所得的是0=10107元。(具体的计算方法会在第二课给大家做重点介绍)　　如果员工乙并不知道公司是按照这个基数扣缴五险一金，那么他估计会很郁闷，觉得收入居然比甲少两三千，殊不知实际上俩人税前工资是一样的。　　所以我想说不要看到手工资，而是要看税前工资，到手工资高，不代表你的待遇很好，到手工资低也不代表你收入很低。具体要看这家企业的薪酬政策以及社保公积金扣缴比例，排除这些因素，可以贴切代表你收入的就是税前工资。　　因此，我建议，不论你是否了解这些五险一金，谈待遇的时候还是尽量谈税前工资，无论企业是避税还是按实际工资扣缴，你都不会吃亏。曾记得有一个博士毕业的朋友在面试的时候，面试关谈到期望工资，他说税后一万，然后面试官问“我们公司按照实际工资上交五险一金，税后一万，税前是多少?”，他回答不上来，因为他对这些不了解，以为说一个税后工资对自己比较有利，总之税后工资是他希望拿到的一个钱数，这个回答让他失去了那个工作机会，面试官觉得这个博士生有点过于书呆子了。　　所以，税前工资其实是最稳妥的。北京的大部分公司，都是谈的税前工资，如果在面试的时候提一个税后工资，面试官还得给你计算出税前是多少。如果了解了税前和税后的概念，如果你坚持要一个比较高的税后工资，那我们可以推算一下，如这个博士朋友，他要求税后一万，按照实际工资扣缴五险一金，那么税前大约是13500。　　税前工资和税后的概念，你了解了么?(来源：她理财网站/作者：子期)　　转载请注明来源，更多女性理财经验故事，欢迎访问“她理财网”。&
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我的评论：
时间：02-06 18:56
时间：01-05 09:21
时间：02-07 09:53
中国大妈为什么要抢国债？因为它信用度最高并且最安全。如果你风险承受能力较低，或者有一笔长期不会动用的...
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& 请问大家最新的个税如何计算？已知税后工资如何推算税前 ...
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TA的每日心情微笑 11:14签到天数: 11 天[LV.3]偶尔看看II 魅力0 值& 贡献0 度& 辩论币0 枚& 活跃101 度& 金钱94 两& 威望0 &
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请问大家最新的个税如何计算？已知税后工资如何推算税前工资呢？谢谢了
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TA的每日心情微笑 11:39签到天数: 1 天[LV.1]初来乍到 魅力0 值& 贡献0 度& 辩论币0 枚& 活跃10 度& 金钱9 两& 威望0 &
全月应纳税所得额& & & & 税率& & & & 扣除数
不超过1500元的& & & & 3%& & & & 0
超过1500元至4500元的部分& & & & 10%& & & & 105
超过4500元至9000元的部分& & & & 20%& & & & 555
超过9000元至35000元的部分& & & & 25%& & & & 1005
超过35000元至55000元的部分& & & & 30%& & & & 2755
超过55000元至80000元的部分& & & & 35%& & & & 5505
超过80000元的部分& & & & 45%& & & & 13505
全月应纳税所得额=应发工资-社保-住房公积金-3500
个人所得税=应纳税所得额*对应税率-对应速算扣除数
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TA的每日心情微笑 11:14签到天数: 11 天[LV.3]偶尔看看II 魅力0 值& 贡献0 度& 辩论币0 枚& 活跃101 度& 金钱94 两& 威望0 &
本帖最后由 宜城小丫 于
15:15 编辑
现在的起征点不是3500？
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TA的每日心情微笑 11:39签到天数: 1 天[LV.1]初来乍到 魅力0 值& 贡献0 度& 辩论币0 枚& 活跃10 度& 金钱9 两& 威望0 &
起征点是2011年9月开始由原来的2000调整为现在的3500的
至于算税前,我建议你设置算所得税的公式,然后把税前工资套用进去,看税后结果是不是你想要的吧
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TA的每日心情微笑 11:14签到天数: 11 天[LV.3]偶尔看看II 魅力0 值& 贡献0 度& 辩论币0 枚& 活跃101 度& 金钱94 两& 威望0 &
好的，我来试试，非常感谢你
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该用户从未签到 魅力8 值& 贡献0 度& 辩论币3 枚& 活跃102 度& 金钱303 两& 威望0 &
我试过这个公式，推算税前工资的，税前工资=（税后工资-费用扣除标准*税率-速算扣除数）/（1-税率）
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TA的每日心情惊恐 23:52签到天数: 100 天[LV.6]常住居民II 魅力4 值& 贡献0 度& 辩论币10 枚& 活跃860 度& 金钱154 两& 威望0 &
好的，我来试试
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　　搞那么麻烦作什么，直接要求公司给一份完税凭证不就行了，公司不肯给的，直接去税务局打印。
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6000元的工资，发到手的会是多少？税收到底是怎样计算的？
如题，6000元的工资，发到手的会是多少？税收到底是怎样计算的？
如果是一个月的工资计算即是：应纳个人所得税=（）*15%-125=475元
税后工资=5元（到手的工资）
如果是一次性的奖金计算即是：即是税率=5%，速算扣取数=0即应纳个人所得税=0，税后工资=0元（到手的工资）
到手4700，除去税还有什么三金五险
是几个月的工资？如果是一个月的，计算同上！
百度一下“个人所得税计算器”，输入工资就直接算出税款了
应纳个人所得税=（税前工资收入-费用扣除标准）*适用税率-速算扣除数=（）*15%-125=475元
税后工资=5元（到手的工资）
百度一下“个人所得税计算器”，输入工资就直接算出税款了
是几个月的工资？如果是一个月的，计算同上！
如果是一个月的工资计算即是：应纳个人所得税=（）*15%-125=475元
税后工资=5元（到手的工资）
如果是一次性的奖金计算即是：即是税率=5%，速算扣取数=0即应纳个人所得税=0，税后工资=0元（到手的工资）
到手4700，除去税还有什么三金五险
应纳个人所得税=（税前工资收入-费用扣除标准）*适用税率-速算扣除数=（）*15%-125=475元
税后工资=5元（到手的工资）税前工资、税后工资如何计算_百度知道
税前工资、税后工资如何计算
提问者采纳
含税级距适用于由纳税人负担税款的工资。而含税级距和不含税级距的区别在于，税后工资的基本计算公式如下，无论是身处哪个城市对于最普遍的按月薪方式领取工资的职工来说：
税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税其中；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得：
个人所得税=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数
应纳税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)
其计算方式就是前述公式中的“（应纳税所得－扣除标准）”。
表1、薪金所得
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